職業(yè)是一個人身份的最直接標志之一。對于整個社會來說，什么職業(yè)熱門則體現(xiàn)出社會成員整體的價值取向。隨著社會60年的變遷，一些舊的職業(yè)消失了，更多新的職業(yè)又不斷產(chǎn)生。熱門永遠存在，而熱門職業(yè)的變化往往是社會變化的縮影：在“工人老大哥”的時代，人們爭相以當工人為榮。干部也是熱門職業(yè)；經(jīng)過60年輪回。今天再次出現(xiàn)“干部熱”，不過名稱改成了――國家公務員。
　　
　　前30年：革命年代，工人最吃香
　　
　　建國后，在計劃經(jīng)濟體制下，國家統(tǒng)一控制各個行業(yè)的資源與分配。在這個國家，大家的工作都是為了無產(chǎn)階級革命事業(yè)作貢獻。在城市里，人們生老病死都由國家包干，讀書，住房，就業(yè)都由國家解決。大家都有鐵飯碗，好處是不用擔心找工作和失業(yè)，壞處是個人缺乏自由選擇職業(yè)的權(quán)利。如果大學畢業(yè)想去上海而國家把你分到新疆。也只能“服從組織安排”。當時的主要職業(yè)，一個“工農(nóng)兵學商”的劃分可以道盡，其中“商”隨著社會主義改造，也成為了國家的“職工”。
　　工人1959年，時任國家主席的劉少奇接見勞模時傳祥時說，“國家主席與掏大糞的只不過革命分工不同”，可謂工人地位登峰造極的寫照。不論你是紡織工還是機修工，只要是工人，在整個國家就有政治地位與經(jīng)濟來源的保證。根據(jù)1950年代頒布的工資標準，七八級(八級108元)工人的工資甚至高于占干部隊伍絕大多數(shù)的十七級(98元)以下干部。當時工廠發(fā)的藍色工作服，是工人地位的象征。工人甚至都舍不得穿。開車、修車時，工人們擔心工作服被弄臟、弄破，于是都把衣服脫下來。留著下班后逛街時穿，而路人往往投來羨慕的目光。
　　干部　干部是指脫離體力勞動、從事公共事務的人員。區(qū)別子工人、農(nóng)民以及其他體力勞動者。列入“干部編制”的人員，主要包括政府機關、社會團體、事業(yè)單位的職員，俗稱“吃公糧”的。他們是所有“吃農(nóng)村糧”的羨慕對象。干部制是計劃經(jīng)濟體制下的特色制度，能順理成章進入干部隊伍的人，主要是國家統(tǒng)一分配的大中專畢業(yè)生，組織調(diào)配安置的退役軍人，或者通過“頂替”、“內(nèi)招”等形式進入的干部子弟。
　　軍人在社會高度國家化的年代，軍人常被視作優(yōu)秀政治覺悟與道德作風的結(jié)合體而廣為宣傳�？姑涝�朝期間，《上甘嶺》、《英雄兒女》、《誰是最可愛的人》等文藝作品使軍人的形象在普通人的心目中，變得前所未有地高大。在英雄形象的感染下，60年代，中國人掀起了“全國學習解放軍”的潮流。連姑娘擇偶，首選都是解放軍。而雷鋒更是把“解放軍”變成了“解放軍叔叔”，變成了“全心全意為人民服務”的代言人。
　　
　　1980年代：知識分子的黃金時代
　　
　　80年代，中國在曲折反復中轉(zhuǎn)型，社會各階層的地位也發(fā)生變化。在這個呼喚啟蒙的特殊時代，知識分子的地位一躍而起，人們談理想，淡精神，許多像《美的歷程》這樣學術(shù)色彩濃厚的專著都成了人們爭相購買的暢銷書，連談戀愛都先問對方“知不知道薩特”，與文史、藝術(shù)等有關的工作也躋身最受追捧的職業(yè)。直到80年代后期90年代初期，隨著改革開放的深入，這種風向逐漸發(fā)生了變化，這時的高校招生，考分高的學生大都選擇了經(jīng)濟、法律專業(yè)。
　　作家、詩人　“搞文學的”在80年代是一種榮耀，如果你是個叫得出名字的詩人，游歷全國各所大學都能混吃混喝。文革后，中國人貧乏的精神生活中最先開禁的是純文學，這種奢侈的精神生活在當時卻顯得如此大眾。幾乎每個中國人都是文學青年。在從大學到小學的黑板報上，都能看到各式各樣的“詩歌”：在每個城市的每個公同，都有詩歌朗誦會。長發(fā)、瀟灑的作家、詩人們，是所有人――尤其是文學女青年的偶像，、
　　科學家　既然是知識分子的黃金時代，不光人文知識分子受到重視，“科技是第一生產(chǎn)力”口號的提出令科學家也備受尊崇�！皩W好數(shù)理化，走遍天下都不怕”，在當時的小學課堂上，當被老師問到長大最想干什么時，許多孩子都會回答“我想當科學家”。李四光、居里夫人等科學家形象，深入中國人的心中。
　　個體戶　最初，個體戶基本上就是擅自回城的知青、“兩勞”釋放人員的代名詞，由于“組織上”沒給安排工作，他們和主流社會格格不入，但偏偏是他們趕上了中國經(jīng)濟改革的第一波，趕上了流通領域的市場化。他們敢闖敢干，開始練攤、倒騰，倒服裝、倒電器，把廣州的東西運回內(nèi)地來賣，不少人成了萬元戶。漸漸地，待業(yè)青年成了倒爺青年，女人也愿意嫁了，丈母娘臉上也有光了，個體戶也不再是底層人員。
　　
　　1990年代：市場經(jīng)濟下，人們競相下海
　　
　　進入90年代，糧票沒了，價格雙軌制結(jié)束了，分配物資可以不再靠批條子和走后門了�！板X”終于有了它應有的價值，人們對金錢的追逐也不再羞羞答答，曾經(jīng)紅極一時的工人、知識分子的社會地位隨著其經(jīng)濟地位一起一落千丈。如果說80年代先富起來的只是少數(shù)敢于試吃螃蟹的勇士，那么在1992年鄧小平南巡講話確定了中國經(jīng)濟全而向市場轉(zhuǎn)型的方向后，人們便開始競相追逐生財之道。
　　商人1992年，國務院修改和廢止了400多份約束經(jīng)商的文件，于是上至官員，下至普通百姓，包括學者、明星等各行各業(yè)人士，放棄原來行當而投身私營工商界者不在少數(shù)。據(jù)人事部統(tǒng)計，那一年辭官下海者12萬人，不辭官卻投身商海的人超過1000萬人，可謂“八仙過海，各顯神通”。
　　外企員工90年代以前，外資進入中國多以合資合作的方式。從90年代中期開始，隨著政策松綁，外商的獨資傾向開始表現(xiàn)出來，外企在此時快速膨脹。外企管理規(guī)范，制度完善，發(fā)展空間大，員工的薪水普遍比體制內(nèi)高數(shù)倍。新時期的“洋買辦”――外企駐華首席代表，成了金領的代名詞。自學取得英文大專文憑、后來做到微軟中國總經(jīng)理的吳士宏，更是很多人的奮斗標桿。
　　IT人士　1998、1999年中國大陸出現(xiàn)過第一波IT熱，“IT人士”成為呼風喚雨的時代驕子。在互聯(lián)網(wǎng)大潮中，張朝陽、丁磊等是年輕人的新偶像。直到今天，他們的一舉一動，仍然像影視明星一樣，牽動人們的視線。計算機等相關專業(yè)一度成了高考錄取分數(shù)最高的專業(yè)。但在2001年，這股IT熱潮隨著美國互聯(lián)網(wǎng)泡沫的破滅而逐漸冷卻。當時踴躍報考計算機相關專業(yè)的學生，恐怕不會想到四年后畢業(yè)時會遭遇就業(yè)困境。
　　
　　新世紀：千里挑一的公務員熱
　　
　　加入WTO，令中國趕上了經(jīng)濟全球化浪潮，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)跟著新技術(shù)前進，不斷變遷，失去競爭力的黃昏產(chǎn)業(yè)逐漸沒落，企業(yè)關門倒閉后，員工飯碗也跟著不保：反觀新興產(chǎn)業(yè)趁勢而起，迅速發(fā)展，茁壯成長，旗下員工獲得的回饋自然水漲船高。轉(zhuǎn)型中的中國社會需求與中國人的價值觀仍在變化中，熱門職業(yè)趨于多元，且變化迅速。
　　公務員自公務員制度建立后，“干部”向“公務員”嬗變，這個職業(yè)在經(jīng)歷了市場化的一段冷遇后，重新一年年升溫，2009年國家公務員報名通過審核的人數(shù)創(chuàng)紀錄地超過了105萬人，各職位平均競爭比率為78：1，中國殘疾人聯(lián)合會組聯(lián)部基層組織建設一職以4723人競爭此職位而高居此次“國考”首位。一項權(quán)威調(diào)查顯示，73.6％的人想當公務員，而對當前“公務員熱”的原因，83.3％的人選擇了“工作穩(wěn)定，醫(yī)療、養(yǎng)老有保障”。
　　國企員工　90年代末，由于國企在市場經(jīng)濟下缺乏競爭力和適應力，許多大學畢業(yè)生都偏向選擇外企，而隨著抓大放小，大型國企壟斷地位的確立，大型同企在人事管理、員工培訓上與外企的差距越來越小。民企風險大，外企工作忙，還是國企家大業(yè)大，員工福利待遇好，而且工作穩(wěn)定，國企熱重新升溫。
　　明星　明星是一個真正輕松又高收入的職業(yè)，從90年開始無數(shù)年輕人就有了“明星夢”，大學的表演專業(yè)廣受年輕人追捧，2005年遽然興起的“超級女聲”更是點燃了無數(shù)草根年輕人的明星夢，各地電視臺在其后幾年間也隨之效仿，造就了一批不大不小的選秀明星。網(wǎng)絡上也有人希望靠賺眼球、搏出位的方式迅速成名。“紅”字已不再像過去那樣帶意識形態(tài)色彩，而成為現(xiàn)時年輕人渴望到達的生活狀態(tài)，
　　60年來，中國經(jīng)歷了從計劃到市場、從理想到現(xiàn)實的一次又一次轉(zhuǎn)型，各個時代的熱門職業(yè)的變化，即是中國人價值觀變遷歷程的旁證，而個人擇業(yè)的多變與靈活，則是這個社會公民地位“從身份到契約”的一個縮影。
　　與過去相比，今天的中國人對熱門行業(yè)的關注度和敏銳度都明顯提高，擇業(yè)觀更加務實。但像年輕精英人群想方設法進入公務員隊伍，也未嘗不反映出國家發(fā)展中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)性缺陷――某些特殊群體工作和生活的“優(yōu)越”，除了說明競爭、淘汰機制的不完善外，更反襯出薪酬分配格局的失衡，以及常態(tài)社會保障體系亟待完善和健全。

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