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[明星生意進化史] 什么是進化史觀

發(fā)布時間:2020-03-01 來源: 散文精選 點擊:

  上世紀80年代的中國,在表面的安靜和克制下,已然涌動著商業(yè)的欲望和無序的騷動。當那些擁有常人無法企及的資源,卻依然被禁錮在體制內(nèi)的演藝明星們,體味到這種欲望和騷動的時候,他們選擇了創(chuàng)業(yè)。只可惜,他們的生意模式往往太過簡單和蠻荒。
  
  “全民公敵”劉曉慶
  
  劉曉慶大紅大紫的年代離現(xiàn)在有點遠。那時候,談論財富是羞恥的。
  于是,在1983年那本著名的自傳《我的路》里。劉曉慶大膽宣告: “我的每一分鐘都是用來賺錢的。”“在現(xiàn)代社會,金錢和富有是一個人能力的證明。”頓時掀起軒然大波。社會各界群起聲討,紛紛斥之以“拜金主義”、“墮落”。
  1991年年底,劉曉慶正式投身商海。她的經(jīng)營套路很簡單,就是販賣自己的名氣和人脈。
  以房地產(chǎn)公司為例。1994年,電視劇《武則天》讓劉曉慶再度紅極一時。同年,她就出版了《我的自白錄――從電影明星到億萬富姐兒》。這本“自白錄”僅標題就拍到108萬元,趁熱打鐵,劉曉慶通過各種媒體發(fā)布了她一攬子商業(yè)計劃,其中最引人注目的就是龐大的房地產(chǎn)項目,“分布在深圳、上海、煙臺、昆明等地,投資過億的就有8個”。
  事實上,這是許多房地產(chǎn)商為“拿地”的政策性優(yōu)惠巧立名目。幾乎所有劉曉慶名下的房地產(chǎn)項目都是別人以她的名義投入資金,而他們給劉曉慶的“好處”,“一個項目就在500萬到1000萬元之間”。
  然而成也盛名。敗也盛名。劉曉慶毫不掩飾的野心、與時代格格不入的高傲、目空一切,使她招致無數(shù)雙眼睛的窺視。2002年6月,劉曉慶被指控“公司逃稅金額高達1458萬元”,隨即被捕入獄。一位和她相熟的朋友感嘆: “其實很多明星都逃稅,但她長久以來太高調(diào)了,不整她整誰?”
  
  李寧:完美蛻變
  
  1988年漢城奧運會,李寧失掉了金牌。當被狂熱的民族情緒從浪尖拋到谷底,原先的鮮花和掌聲變成了無休止的責難;貒鴷r,在機場拿著鮮花迎接李寧的,只有李經(jīng)緯。
  退役后,李寧沒在當官或是當教練中二選一,他成為健力寶總經(jīng)理李經(jīng)緯的特別助理。當時全民經(jīng)商的熱潮正在興起,然而輿論對李寧這樣一位有著106塊金牌的體操王子“下!,還是頗有微詞。
  盡管如此,李寧終于憑借自己的明星效應,促成有外資共同投資的健力寶運動服裝公司掛牌成立。他出任總經(jīng)理。
  牌子立起來了。怎樣打開市場?有過17年運動員生涯的李寧,馬上想到即將在北京舉行的第十一屆亞運會,想到備受矚目的亞運會火炬接力。
  要買斷火炬?zhèn)鬟f權,需要300萬美元。當時李寧的公司卻只能拿出250萬元,更毋論他的競爭對手還是日本富士、韓國三星這些鼎鼎大名的企業(yè)。一籌莫展之際。李寧調(diào)動他在國家體委的老關系,直接找到火炬處處長。
  他談到自己通過搞經(jīng)濟發(fā)展體育的“下!蹦康,談到“如果火炬接力的承辦權落到外國公司手里,那將是12億中國人的恥辱”,他甚至還扯到第一個將商業(yè)運作融入奧運會的尤伯羅斯,“這個惟利是圖的美國人惟獨把奧運火炬?zhèn)鬟f權留給了本國企業(yè),難道在愛國主義面前,我們還比不上尤伯羅斯?”
  據(jù)說那位處長最后被李寧感動得幾度哽咽;鹁?zhèn)鬟f權花落李寧,李寧牌服裝更被選為亞運會指定服裝。整整一個月,2億人直接參與,25億中外觀眾從媒體上認識了健力寶和李寧牌。 這一戰(zhàn)如此關鍵。李寧從一個完全不懂經(jīng)濟的體育明星,轉變?yōu)榘咽种匈Y源運用到極致的商人。
  1994年,愈加成熟的李寧試圖明晰產(chǎn)權,脫離國有性質的健力寶自立門戶。他不斷地從健力寶公司贖買其所持李寧公司的股份,這個過程至1997年前后才全部結束。李寧完成了對公司股權的絕對控制。多年后,李寧牌扶搖直上,李經(jīng)緯卻因為自身產(chǎn)權不清,最終失去了健力寶集團。
  這個結局有點諷刺。所謂青出于藍而勝于藍。無論是抓住上世紀90年代中后期,企業(yè)明晰產(chǎn)權轉為獨立商業(yè)實體的契機,還是不斷累積民族感情助力李寧牌走上商業(yè)巔峰,李寧完成了從一個明星到一個商人的完美蛻變。
  
  郭敬明:獨立日
  
  關于郭敬明的消息,從出道時的抄襲風波,到出版小時代系列狂秀奢侈品,再到觀看頂級大牌走秀坐前排,似乎都被放到了娛樂版。明星的光環(huán)模糊了他作家的身份,更讓人想不起他早已悄然轉型――資深業(yè)內(nèi)人士估計,郭敬明主編的《最小說》的月銷量大約在30萬冊左右,每年能賺1000萬元。而《最小說》系列刊物,已經(jīng)占有青春主題雜志書市場份額的83%。
  他原本只是出版價值鏈當中的一環(huán),但他現(xiàn)在成了自行編織產(chǎn)業(yè)鏈條的人。
  郭敬明以“新概念作文大賽”出道,成為春風文藝出版社的簽約作者。2004年,他牽頭成立雜志書《島》的工作室,向春風文藝出版社提供內(nèi)容。2006年8月,他結束與春風的合作,轉而跟長江文藝出版社合資設立上?掳幕瘋鞑ビ邢薰荆伎毓蓹,并出任公司董事長,合作策劃青春雜志《最小說》。他與長江文藝出版社之間的合作被定位為“公司和公司、團隊和團隊”的強強聯(lián)手,而不再是出版社和一名作家之間的關系。
  粉絲們對郭敬明的崇拜完全符合著名書商路金波曾提出的“非理性崇拜”: “韓寒的書,就算里面是白紙,我們把它塑封了也能賣10萬冊――很多人就是沖著韓寒這個名字去買的。”把韓寒的名字替換成郭敬明,公式一樣成立。
  郭敬明以《最小說》為平臺,舉辦“THE NEXT?文學之新”全國新人選拔賽,采用“超女”模式進行海選、PK,吸引了6萬多名參賽選手前后近15萬篇參賽稿件,然后以公司名義跟他們簽約、出版,并親自在自己博客上為新人們造勢、帶他們參加節(jié)目。
  2009年郭敬明進賬的1700萬元收入里,只有20%是他的個人版稅。更大的部分來自柯艾的利潤分成。從長遠來看。類似的圈人運動將幫助柯艾形成循環(huán)壟斷。
  從自己給青少年讀者寫小說到提供雜志平臺讓青少年讀者寫小說,郭敬明認為這是自己第一步成功的外延擴張。在他的規(guī)劃里,搶奪終端已在考慮中。他希望《最小說》的限量發(fā)售、柯艾作家團隊的簽售等諸多營銷方式可以在未來的柯艾門店里進行。
  既然成為了商人,郭敬明還有一重身份自然是管理者。這個身份似乎不如前幾件“馬甲”那樣光鮮。據(jù)說他十分強勢: “你可以參考他們的意見,但是永遠不要聽別人的,就是你自己作決定就行了,一定要強勢。”他的強勢甚至導致了最早的創(chuàng)業(yè)伙伴率領部分編輯團隊集體出走,創(chuàng)辦了與《最小說》同類的競爭雜志《花與愛麗絲》。
  不甘于只做一張被人打來打去的“大牌”。最終自己掌握出版鏈條主動權,計劃擺脫終端的支持以完全自立,在管理上又似乎顯露出急于證明自己的尷尬敗筆,郭敬明的面目在明星的光環(huán)下、大眾的誤讀與爭議中有些模糊不清。   
  郭德綱:德云社家規(guī)
  
  總有人質疑德云社的管理。的確,這與一般企業(yè)大不相同,這可算是郭德綱的“創(chuàng)新”。郭德綱是德云社的一家之長。
  德云社的前身是北京相聲大會,說白了就是一盤散沙,2005年紅了郭德綱,想再發(fā)展,成立公司就成了必然。可要從草臺班子變成公司,這個轉變不容易。
  首當其沖就是管人難。沒開過公司沒辦過企業(yè),怎么管人?不知道。后來生搬硬抄,把規(guī)章制度一條一條列出來,也不行。譬如一直以來,演員對工資的理解就是勞務費,被電視臺請去做節(jié)目,對方直接給的就是勞務費,不會給你講這是不是上過稅的。但公司運作后,演員每個月拿工資都必須要扣稅,一些演員就不干了。這怎么行?
  索性,郭德綱就真成了“家長”。
  2006年開始,郭德綱面向社會招收學員,開辦學員班、培訓班,完全按照傳統(tǒng)的民間戲班的方式來培養(yǎng)和教導學生,“兩年一科,第一科是‘云’字科。第二科是‘鶴’字科,第三科是‘九’,第四科是‘霄’,連起來就是‘云鶴九霄’!
  既然是老戲班的做派,自然有老戲班的規(guī)矩。德云社從最初的三五人到今天的40來人,除了經(jīng)紀人王海、老搭檔于謙和最初的創(chuàng)始人張文順以及李瞢等之外,其余的成員幾乎都是郭德綱的徒弟或干兒子。
  這樣一環(huán)套一環(huán)的人際關系,就相當于德云社的公司架構。而對郭德綱來說,所謂公司管理就是一家人在一起過日子。這在某種程度上起到了籠絡人心的作用。
  當然,德云社里絕對是“家長”郭德綱說了算,“藝術圈最主要的一條就是,你比我強,我才能聽你的,你什么都不會你管我,我不會聽你的。”
  這反過來又刺激了郭德綱必須讓“孩兒們”信服。于是,德云社誕生了自己的智囊團――創(chuàng)作班底。“為自己整理素材,挖掘和整理傳統(tǒng)節(jié)目,包括我們寫的戲之類的,這一塊是由我們德云社的秀才徐德亮負責,他帶著一撥人在從事創(chuàng)作,確保創(chuàng)作能夠跟得上,能不斷出好段子!
  背靠師父郭德綱這棵大樹,又有了好段子,德云社里有些演員開始頻繁在社會上出席各種活動及演出,甚至在中央電視臺、北京電視臺做起節(jié)目主持人,有些也已是“小腕”了。這就是郭德綱對徒弟的培養(yǎng)和提攜。
  這時候再談制度就好辦了。在德云社里,“有的演出是拿月工資的,有的是用每場的酬勞計付的!倍鴮τ诮o演員安排的場次,由公司考慮到個人收入的平衡統(tǒng)一編排。
  與此同時,正是自己的明星號召力與成批成“腕”的徒弟們,讓郭德綱有可能開始打造德云社的產(chǎn)業(yè)化鏈條。

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