李之邀，到首爾旅游度假。那富有時尚格調的街市、商場，飽含文化底蘊的瓦屋、廟宇，極具韓國特色的烤肉、冷面，著實令人著迷�？蓭兹障聛恚�隱約感覺體力不支，略顯倦累。 　　小李見我狀態(tài)欠佳，便熱情相邀：“我們公司今晚要舉行‘減壓會’，一起去參加吧�！蔽覇柕溃骸笆裁础疁p壓會’?”
　　小李忙解釋：“減壓會，就是每逢過年過節(jié)、業(yè)績提升、有人調動、有人生子時，單位一幫人聚在一起唱歌、喝酒、洗浴什么的，主要目的就是放松。今天談成了一個新項目，因此按照慣例舉行一次減壓會�！薄霸瓉硎沁@樣呀，我去。”
　　見我答應，小李便告訴了我一個秘密：“其實我每月的工資，都要預留1/4，作為與同事舉行減壓會的交際費，剩下的才上交老婆。另外，每次減壓會，部門大小領導都會全部到場�！�
　　我心里想：有領導在，還有什么意思?可也不便反悔，只好硬著頭皮跟了去。
　　走進酒吧包房，已是霓虹燈閃爍、音樂激蕩、人頭攢動了。
　　“減壓會”在沒有主持人的情況下開始。聊天的，喝酒的，唱歌的，跳舞的，好不熱鬧。不一會兒，但見一位稍胖的中年男人，拎著酒瓶，躍上舞臺，著調不著調地唱起了卡拉OK。
　　唱罷，他還饒有興致地講著什么，做出類似小丑的夸張動作，大家一時被逗得前仰后合，笑做一團。
　　小李轉頭問我：“怎么樣，夠High吧！”
　　我深表贊同，卻也不以為然：“是不錯，可等你們領導來了，想必就不會這樣放肆了吧！”小李一聽樂了：“告訴你吧，剛才上臺表演的就是我們經理�！蔽乙粫r愣住：“不會吧，怎么不見有人敬酒、奉迎、討好呢?”小李在我肩頭一拍：“你就等著瞧好吧！”
　　幾杯酒下肚，但見小李趔趄著走到“經理”身邊。勾肩搭背，相互調侃起來，如同摯友。小李回到座位，便故作神秘地向我“匯報”：“你猜我和領導說了什么？我說，經理，請您以后不要總拿我和同事金先生比，我最煩您這么說！還有您對員工說話時，不要總是那副盛氣凌人的架勢，我們好有壓力的……”
　　我倍感驚訝，身為員工，竟敢當面如此直言，小心日后領導給你小鞋穿！朋友信心十足地擺了擺手：“不會的，你看所有員工都在和領導談心呢，說的都是些對領導或是工作、生活的不滿和煩心事！根據(jù)韓國的傳統(tǒng)，聚會上大家喝了酒之后的話，聚會結束后是絕對不會算后賬的�！�
　　小李接著又說：“韓國社會是十分講究等級的，上班時公司領導都十分嚴肅，上下級之間更是等級森嚴。加上工作緊張、壓力大，久而久之，員工們在心理上不免產生負面積累。因此公司便定期不定期地舉行各種形式的減壓會，宣泄情緒，溝通感情。經常受上司批評的下屬可以在聚會上借酒‘報復’一下頂頭上司，享受一下心理平衡；而上司也可以做點兒平時放不下面子來的事，證明自己并非‘魔頭’�！�
　　看來，這“減壓會”的“情緒排毒”功效還真是不錯。
　　我不禁設想，如果國內也能流行這種“減壓會”，彼此溝通心理，釋放不良情緒，想必也會帶來和諧的工作環(huán)境、高效的工作業(yè)績。
　�。ㄕ�自《潮州日報》2010.6.10）

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