因工作調(diào)動，我要去市人事局提檔案，那天正趕上周五，辦理檔案的工作人員上午不在，我只好在那里等待。因為第二天我就要去新單位報到，檔案必須在之前提出來，所以心里很是焦急。
　　可等到下午，工作人員還沒到，于是我便央求隔壁科室的人，拜托他們給檔案室的人打個電話。他們白了我一眼，不耐煩地說：“人來不了，下周一再來。”我說：“今天周五，不正是工作時間嗎？人怎么就不來了？”他們不屑地說：“人出差了�！�
　　無奈，我在檔案室門口心急地徘徊，后來又告爺爺求奶奶地請人給檔案室人員打電話，他們貌似打了個電話，回頭對我說：“人正忙著，來不了。”
　　最后，實在沒辦法，我想起了在市委組織部工作的朋友老王，我給他打了個電話，看他能不能幫一下忙。我掛了電話，工作人員電話就響了，是老王打來的。隨后，工作人員似乎又給檔案室的人打電話。不久，檔案室人員就來了，見到我，她滿臉堆笑，一再表示歉意，說家里在裝修房子，實在是忙，請我見諒。
　　檔案提出來后，我給老王打電話，說還是你厲害，以后辦什么事，還需多請你幫忙，這樣會省去許多麻煩。老王說：“沒問題。”然后他的另一句話令我記憶深刻，他說：“現(xiàn)在人們尊重一個人，往往不是尊重你本身，而是尊重你的背景。”
　　這句話太經(jīng)典了。想起 徐懷謙先生的一篇文章來，文中說：“在很多時候，背景比一切身份、財富、榮譽(yù)都重要一千倍。”什么是背景？說白了，背景就是權(quán)力，每個中國人都心領(lǐng)神會。中國人是最注重人際關(guān)系的，也最講究背景，這令外國人感到莫名其妙。去醫(yī)院看病，醫(yī)生要看你的背景，如果你是平頭百姓，他會隨便給你看看，甚至?xí)�給你亂開藥高收費(fèi)，如果你是市長的親屬或朋友，那你就會受到格外的尊重了。在法庭上，當(dāng)然更看重背景，如果你的背后沒有點(diǎn)權(quán)力支撐，那你是很難贏得官司的。一個領(lǐng)導(dǎo)也是這樣，如果你有背景，在仕途上，或許有人圍繞著你提拔你，否則，孤家寡人你很難往上爬。所以我們在與一個人交往時，往往會不自覺地打聽一下他有何來頭？有什么背景？“背景”讓人心生寒意，也讓人沾沾自喜，給人帶來煩惱，也給人提供便捷。
　　當(dāng)下，我們常說要建設(shè)和諧社會，要以人為本，可這個“人”，到底是人本身，還是人的背景呢？大家不言自明。當(dāng)背景崇拜成為一種現(xiàn)象時，當(dāng)權(quán)力演化為強(qiáng)權(quán)、霸權(quán)和特權(quán)時，這是很可怕的。

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