共青團在構(gòu)建和諧企業(yè)中的地位和作用_共青團的地位
發(fā)布時間:2020-02-25 來源: 散文精選 點擊:
企業(yè)是推動社會經(jīng)濟發(fā)展,促進社會和諧進步的重要力量,企業(yè)和諧也是社會和諧的重要組成部分。企業(yè)團組織在和諧企業(yè)建設(shè)中具有特定的優(yōu)勢,在促進企業(yè)和諧方面發(fā)揮著重要作用。 在星火機床的和諧體系中,人是企業(yè)中最核心的力量,人和設(shè)備(硬件)、技術(shù)(軟件)、流程結(jié)合,通過企業(yè)文化的整合,協(xié)同供應(yīng)商(資源),發(fā)揮整體優(yōu)勢,形成企業(yè)價值,達到企業(yè)和客戶(市場)、社會環(huán)境、自然環(huán)境的和諧,同時也得到客戶、社會環(huán)境和自然環(huán)境的回饋。
一、團組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中具有特定的優(yōu)勢
廣泛聯(lián)系青年的組織優(yōu)勢。共青團組織不僅有自上而下嚴密的組織體系和逐級負責的階梯式管理模式,有著嚴格的管理制約機制和獎懲激勵機制,而且有著廣泛聯(lián)系青年的組織網(wǎng)絡(luò)。天水星火機床有限責任公司是我國機床工具行業(yè)的大型骨干企業(yè),F(xiàn)有職工1300人,其中35歲以下青工752人,占職工總數(shù)的58%。在職團員326人,兼職團干部32人。近年來公司團委先后3年榮獲了天水市先進團委,下屬中小件團支部被團中央評為全國“五四紅旗”團支部、數(shù)控裝配團支部被團中央評為全國“青年文明號”、技術(shù)中心團支部被團市委評為“天水市五四紅旗團支部”,并涌現(xiàn)出了一批“十大杰出青年”、優(yōu)秀青年、市級優(yōu)秀團干部(團員)。公司團委創(chuàng)新求實地開展工作,取得了明顯的工作實效,團組織的吸引力和凝聚力得到了明顯增強,戰(zhàn)斗力得到了明顯提高。
靈活多樣的活動優(yōu)勢。1999年6月,共青團中央、國家經(jīng)貿(mào)委等四部委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于在全國企業(yè)青年職工中開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動的通知》,公司團組織積極響應(yīng)號召,開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效工作。作為服務(wù)公司技術(shù)進步、生產(chǎn)發(fā)展、效益提高和服務(wù)青年職工成長成才的良好工作載體。幾年來的工作實踐證明,青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動一方面產(chǎn)生了很多創(chuàng)新創(chuàng)效成果,另一方面推動了青年職工學(xué)習(xí)技能,提高素質(zhì),受到了公司和青年職工的普遍歡迎,是共青團服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展和青年成長成才的有效途徑。2010年,公司團委被評為甘肅省創(chuàng)新創(chuàng)效先進集體。
二、找準定位,充分發(fā)揮共青團在構(gòu)建和諧企業(yè)中作用。
1.發(fā)揮共青團組織的獨特作用。共青團組織要從服務(wù)企業(yè)發(fā)展、夯實青年群眾基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度,圍繞構(gòu)建和諧企業(yè)的整體目標,結(jié)合謀劃青年事業(yè)的發(fā)展藍圖,著眼于服務(wù)企業(yè)和服務(wù)青年的統(tǒng)一,著眼于技術(shù)進步和企業(yè)機制體制變革,在不斷開拓創(chuàng)新中履行好所肩負的光榮使命。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,用科學(xué)理論武裝青年,用遠大理想凝聚青年,用先進典型激勵青年,培養(yǎng)造就具有高尚思想品質(zhì)和良好道德修養(yǎng)、掌握現(xiàn)代化技術(shù)本領(lǐng)的一代“四有”新人,為企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟進步而奮斗。
2.認真做好新形勢下青年群眾工作。當代青年能不能在和諧企業(yè)構(gòu)建中發(fā)揮作用,取決于共青團組織能不能從根本上轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思維方式、工作方式和活動方式。提高對青年群眾的教育引導(dǎo)能力、組織動員能力、化解矛盾能力和依法辦事能力,取決于能不能及時反映和維護青年群眾的利益訴求,真正為他們辦好事、辦實事、解難事,成為他們的良師益友;取決于能不能為廣大青年成長成才搭建平臺,讓他們的創(chuàng)造潛能得到釋放,讓他們的創(chuàng)造成果得到推廣,讓他們的創(chuàng)造源泉充分涌流。為此,要加強團的自身建設(shè),努力做到服務(wù)大局有新貢獻,服務(wù)青年有新作為,不斷增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3.在技術(shù)進步企業(yè)發(fā)展的過程中建功立業(yè)。和諧社會與和諧青年的核心問題是發(fā)展。堅持走信息化帶動工業(yè)化的新型發(fā)展道路,組織青年參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,培養(yǎng)大批高素質(zhì)的青年崗位能手,全面提升產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整與升級的水平。向高新科技領(lǐng)域進軍,全面推進青年科技創(chuàng)新行動,從體制機制入手,鼓勵青年科技工作者在關(guān)鍵行業(yè)和核心技術(shù)方面研究開發(fā),在項目對接中促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟和環(huán)保經(jīng)濟,引導(dǎo)青年樹立節(jié)約能源、節(jié)約資源意識,宣傳環(huán)保理念,弘揚生態(tài)道德,大力開展保護母親河行動,促進人與自然和諧發(fā)展和經(jīng)濟與社會的可持續(xù)發(fā)展。
4.充分釋放青年群體中的創(chuàng)造活力。堅決破除思想觀念和體制上的障礙,鼓勵青年放心大膽地干事業(yè),通過搭建展示青年才干的平臺,服務(wù)青年人才的成長成才。以開發(fā)青年人力資源為著力點,深入開展青年職工技能培訓(xùn),幫助他們提高職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。認真做好青年人才的培養(yǎng)工作,依據(jù)創(chuàng)新體系和創(chuàng)新平臺,加快青年勞動者在實踐中成長,不斷提升崗位工作的技能水平。
5.深化青年精神文明實踐活動。在世界思想文化相互激蕩的環(huán)境中,把強烈的愛國熱情轉(zhuǎn)化為中華民族偉大復(fù)興的報國之志,在企業(yè)建設(shè)和發(fā)展中煥發(fā)出絢麗的色彩。以集體主義為原則,以誠實守信為重點,突出社會公德、職業(yè)道德教育,樹立和發(fā)揚“五四”精神,營造團結(jié)奮進、扶貧濟困、平等友善、人際關(guān)系協(xié)調(diào)的和諧氛圍。通過富有時代特色的各類青年文化專題活動,大力發(fā)展健康有益充滿活力的青年文化,不斷滿足青年日益增長的精神生活需求,在更加開放的環(huán)境下引導(dǎo)青年文化發(fā)展潮流,跟蹤青年文化時尚動態(tài),關(guān)注青年文化熱點討論,堅持正確的輿論導(dǎo)向和青年主流文化的宣傳力度。
6.代表和維護好青年群體的切身利益,幫助青年解決實際問題。高度重視社會轉(zhuǎn)型期青年群體產(chǎn)生的各種矛盾,開辟多種渠道反映他們的呼聲和訴求,維護社會的公平和正義,保證青年的合法權(quán)利不受侵害。針對困難群體,全面開展“真情助困進萬家”活動,深入實際調(diào)查研究,關(guān)心青年的疾苦,反映青年的意愿,同他們真心實意地交朋友,幫助特殊家庭、特困家庭、弱勢青年群體排憂解難。建立青年維權(quán)的整合機制,營造生機勃勃、健康向上的成長環(huán)境,用青年群體的和諧影響和促進整個企業(yè)的和諧。
7.加快團組織自身的和諧建設(shè)。要成為一個富有生機與活力的先進組織,適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的青年的群眾組織,其主要內(nèi)容包括:加強思想理論建設(shè),科學(xué)發(fā)展觀,解放思想,確保團組織能夠沿著正確的發(fā)展方向不斷地與時俱進。加強組織文化建設(shè),在社會主義市場經(jīng)濟的新體制下,適應(yīng)構(gòu)建和諧社會的總體要求。加強基本能力建設(shè),努力提高學(xué)習(xí)能力,建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織;努力提高服務(wù)能力,做到讓黨放心、讓企業(yè)滿意、青年滿意;努力提高凝聚能力,實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好青年的切身利益。加強工作機制建設(shè),堅持開放性、網(wǎng)絡(luò)性、選擇性、互動性原則,完善培養(yǎng)教育青年機制、服務(wù)青年機制、青年參與機制、資源整合機制、組織運行機制。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序議事,推行團務(wù)公開,保障團員的各項民主權(quán)利。
一個有遠見的企業(yè),總是把關(guān)注的目光投向青年,總是把殷切的期望寄予青年,總是把青年當作推動事業(yè)發(fā)展進步的生力軍。未來屬于青年,未來取決于青年,未來更需要青年去創(chuàng)造。在企業(yè)改革企業(yè)發(fā)展中是做好團建工作,更好的引導(dǎo)青年、凝聚青年、服務(wù)青年,使青年的人生價值在奉獻中得到升華。只有這樣,才能更好地體現(xiàn)青年在構(gòu)建和諧企業(yè)過程中的作用。
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