在作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，納雍縣緊扣社會(huì)熱點(diǎn)，拓展活動(dòng)載體，切實(shí)強(qiáng)化“十大抓手”， 狠殺“四風(fēng)”，用民意杠桿撬動(dòng)作風(fēng)建設(shè)。 　　強(qiáng)化“十大抓手”即：一抓“履職守紀(jì)”。采取集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)、實(shí)地參觀等形式，廣泛開展單位職能職責(zé)和個(gè)人崗位職責(zé)教育，切實(shí)提高廣大干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的自覺性。二抓“作風(fēng)問(wèn)計(jì)”。以“存在問(wèn)題大排查、服務(wù)質(zhì)量大檢驗(yàn)”為主題，通過(guò)召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查表、電話問(wèn)詢、實(shí)地走訪、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)等方式，進(jìn)行“作風(fēng)問(wèn)計(jì)”，廣泛征求基層群眾和服務(wù)對(duì)象在作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議。三抓“三個(gè)服務(wù)”。明確“服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目”工作聯(lián)系點(diǎn)，建立對(duì)基層、企業(yè)、項(xiàng)目等服務(wù)對(duì)象的定點(diǎn)服務(wù)制度，明確定點(diǎn)服務(wù)責(zé)任，做到問(wèn)題不解決不撤退、項(xiàng)目不落地不撒手，切實(shí)幫助基層和企業(yè)辦好事實(shí)事。四抓“四幫四促”。 35名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、101個(gè)縣部門聯(lián)系78個(gè)重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目或重點(diǎn)園區(qū)，聯(lián)系幫扶25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、49個(gè)貧困村、444戶貧困戶，745名副科級(jí)以上干部聯(lián)系幫扶1624名貧困戶。五抓“五重三爭(zhēng)”。開展干部職工“重學(xué)習(xí)提素質(zhì)、重團(tuán)結(jié)促和諧、重落實(shí)求實(shí)效、重自律講廉潔、重服務(wù)樹形象”大比拼，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位、爭(zhēng)做優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵、爭(zhēng)抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)項(xiàng)目。六抓“六型機(jī)關(guān)”。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、法治型、責(zé)任型、廉潔型“六型機(jī)關(guān)”的創(chuàng)建，進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)作風(fēng)明察暗訪、曝光問(wèn)責(zé)力度，堅(jiān)決治理“庸政”行為和干部“走讀”現(xiàn)象。七抓職能清理。堅(jiān)決防止政府權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化，全面推行代辦制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制、限期辦結(jié)制、窗口一站式和部門聯(lián)審辦公制等，力爭(zhēng)廢除50%以上與改革發(fā)展不相適應(yīng)的政策、規(guī)定、措施。八抓“陽(yáng)光政務(wù)”。深化政務(wù)公開，推行黨務(wù)公開，全面公開辦事內(nèi)容、辦事流程、辦理責(zé)任和辦結(jié)時(shí)限。九抓“開門納諫”。設(shè)立“我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有話說(shuō)，我對(duì)百姓有交代”縣長(zhǎng)信箱，開通作風(fēng)建設(shè)專用監(jiān)督舉報(bào)電話0857-3533370，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪、干部下訪制度，認(rèn)真聽取基層群眾、服務(wù)對(duì)象對(duì)作風(fēng)建設(shè)的意見建議。十抓建章立制。建立考核考評(píng)、跟蹤問(wèn)效、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究等長(zhǎng)效機(jī)制，用制度管人管事管權(quán)，不斷提高干部的執(zhí)行力。
　　狠殺“四風(fēng)”是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作和生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，由縣紀(jì)委出臺(tái)文件，狠殺四種不良風(fēng)氣。即：禁止全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在公共場(chǎng)合和上班時(shí)間打麻將，狠殺“賭博風(fēng)”；嚴(yán)禁大操大辦婚喪、升學(xué)、喬遷等酒宴，狠殺“宴請(qǐng)風(fēng)”；嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和公款大吃大喝、鋪張浪費(fèi)，狠殺“吃喝風(fēng)”；嚴(yán)禁在工作中出現(xiàn)門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等現(xiàn)象，狠殺吃拿卡要、推諉拖沓、故意刁難等不良機(jī)關(guān)作風(fēng)。
　　為了確保作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效，多層面了解干部作風(fēng)，多渠道傾聽民眾呼聲，活動(dòng)期間，針對(duì)部門作風(fēng)問(wèn)題，特別是在服務(wù)方面的作風(fēng)問(wèn)題，開展三次民意調(diào)查，用民意杠桿撬動(dòng)作風(fēng)建設(shè)。第一次民意調(diào)查2010年12月份進(jìn)行，主要查找各單位各部門存在的突出問(wèn)題并提出整改措施，在縣級(jí)主流媒體上公布。第二、三次民意調(diào)查分別在2011年5月、11月進(jìn)行。對(duì)第二、三次民意調(diào)查，黨群部門滿意度排名后一位的單位、政府部門排名后兩位的單位，對(duì)其主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，限期整改，并在媒體上公開承諾；兩次滿意度排名均掛末的，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行組織處理。垂直部門排名后一位的，向其主管部門通報(bào)，兩次民意調(diào)查均排名后一位的，建議主管部門組織處理。二級(jí)機(jī)構(gòu)民意調(diào)查結(jié)果排名掛末的，如果主管部門未安排到位，主管部門承擔(dān)主要責(zé)任，主管部門已安排，二級(jí)機(jī)構(gòu)未落實(shí)到位的，追究二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人責(zé)任，主管部門承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二級(jí)機(jī)構(gòu)民意調(diào)查結(jié)果排名掛末的，如果主管部門未安排到位，主管部門承擔(dān)主要責(zé)任；主管部門已安排，二級(jí)機(jī)構(gòu)未落實(shí)到位的，追究二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，主管部門承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（作者單位：納雍縣委組織部 編輯/黃莎莎）

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