1999年7月,何葦大學(xué)畢業(yè)回到貴陽市開陽縣,作為培養(yǎng)對象被縣里派往江蘇省華西村學(xué)習(xí)。 　　2000年,同去的14個學(xué)員回到貴州,何葦留在了華西。 　　2009年,何葦在華西入了黨。同年,她成為華西村黨委后備委員。
　　2010年,何葦被吳仁寶老書記提名任命為華西八大企業(yè)之一的華西旅游服務(wù)公司副總經(jīng)理。
　　10年間,一顆貴州種子在“天下第一村”生根發(fā)芽,開出了絢麗的花。
　　
　　留下做華西人
　　
　　1999年來到華西的時候,何葦被分配在華西旅行社當(dāng)導(dǎo)游。
　　初到華西,何葦?shù)牡谝桓杏X是“這里的農(nóng)民真幸福!”別墅、轎車、免費醫(yī)療、出國旅游……
　　2000年,千禧年的慶祝會上,吳仁寶宣布這一年華西銷售收入28億元。還是在這個會上,千名華西人聚會民族宮,向百歲老人程珍妹拜壽。吳仁寶代表村黨委,對程珍妹的直系親屬37人給予獎勵,每人1萬元,共計37萬元。
　　20世紀九十年代初,華西村黨委規(guī)定,村民凡是家中有八十、九十、一百歲老人的,村里每年將給直系親屬分別一百、一千、一萬元的獎勵。每年的除夕夜,就是村里頒發(fā)“敬老獎”的時刻。
　　焰火騰空、歡聲笑語,華西人與外來建設(shè)者沉浸在辭舊迎新的喜悅里。何葦見證了這一刻,感覺自己也成了華西的一員。
　　因為工作出色,學(xué)習(xí)臨近結(jié)束時,華西旅游服務(wù)公司誠摯邀請何葦留下來。
　　何葦很猶豫,她喜歡華西一心一意謀發(fā)展的火熱氛圍。一年來,除了語言和飲食差異,她忘記了自己來自異鄉(xiāng)。她舍不得父母,舍不得同學(xué)、朋友,舍不得家鄉(xiāng)的青山綠水。
　　回去還是留下?回到貴州,捧的是“鐵飯碗”;留在華西,端的是“泥飯碗”。何去何從?猶豫讓她苦惱了。
　　一天深夜,何葦突然接到開會的通知。半夜開會,這在華西是家常便飯,因為老書記和村委會一班人常常工作到深夜,有工作要布置,絕對等不到第二天。但是這一次的會議很特別,緣由是一個外來務(wù)工者和華西人在工作中發(fā)生了矛盾,互不相讓,最后爭吵起來。不巧這事剛好被吳仁寶碰見。吳仁寶立馬召集全村人開會,宣布了處理意見,當(dāng)事華西人受到嚴厲的處罰。吳仁寶說:“來到華西村,就是華西人。對后來的華西人,我們要平等、尊重、熱情,有理也讓三分,絕對不能與他們發(fā)生矛盾�！�
　　何葦下了決心:留下,做華西人。
　　
　　在華西入黨
　　
　　2009年,何葦在華西加入中國共產(chǎn)黨,同年,她成為華西村黨委后備委員。
　　在“天下第一村”入黨可不是件容易的事,遞交入黨申請后得到批準的是少數(shù)。村黨委后備委員中,大多是突出貢獻者和特別引進的高層次人才。何葦作為一個外來者、一個普通的大學(xué)畢業(yè)生、一個一線導(dǎo)游,何以能躋身這個行列,成為華西黨委重點培養(yǎng)的對象?
　　華西村黨委副書記、華西旅游服務(wù)公司總經(jīng)理周麗對何葦?shù)脑u價道出了個中緣委:“何葦是一個外來人,但是她對華西的熱愛,超過了很多華西本地人,并且她用優(yōu)秀的工作業(yè)績將自己的熱愛和信仰落到實處�！�
　　在有的人看來,“天下第一村”畢竟還是農(nóng)村,遠離家鄉(xiāng)、父母,放棄“鐵飯碗”捧起“泥飯碗”,這不是每一個人都能作出的決擇。但是何葦做到了,她身在華西就心在華西、情系華西,毫無保留地把自己的青春和才華奉獻給了第二故鄉(xiāng)。
　　在華西當(dāng)導(dǎo)游,沒有節(jié)假日,逢年過節(jié)恰恰是導(dǎo)游最繁忙的日子。華西每年接待游客200萬人,何葦年接待游客達10萬人。作為一線導(dǎo)游,上至黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人,下至其他地區(qū)慕名而來普通村民,都能感受到何葦親切周到的服務(wù)。
　　做導(dǎo)游10年,何葦當(dāng)了10年的先進。在同事們眼里,這個小個子的貴州女孩身上有著無窮的精力,機靈又踏實,勤奮又厚道,是一個讓人放心和值得信賴的人。
　　真誠、爽直、聰明、勤奮,這是華西人評價何葦時,使用頻率最高的詞匯。
　　
　　“連升三級”
　　
　　2010年,何葦被任命擔(dān)任華西旅游服務(wù)公司副總經(jīng)理,這個任命是吳仁寶建議提名的。
　　華西旅游服務(wù)公司有員工1200多人,是華西經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期起帶動作用的龍頭企業(yè),其下屬旅行社是連續(xù)9年的“全國百強”旅行社。2009年,華西旅游服務(wù)公司收入2億多元人民幣,由旅游業(yè)帶動的消費無計。
　　華西村人才濟濟,名牌大學(xué)畢業(yè)生、歸國留學(xué)生、前來安家落戶的專家、教授,比比皆是。從一般員工到副總,中間隔了部門副職、部門正職,堪稱“連升三級”。何葦,到底有何過人之處?以至能讓閱人無數(shù)、用人有術(shù)的吳仁寶青眼相加。
　　何葦說:“我只知道埋頭工作。任命我當(dāng)副總之前我完全不知道,有人對我說起,我還以為是開玩笑呢。”
　　其實是一個工作失誤讓吳仁寶注意到了這個小巧精干的貴州人:
　　一年的大年初五,全國政協(xié)副主席張懷西來華西視察工作,公司安排何葦做講解。在華西幸福園,吳仁寶對何葦說:“其它的你不用講了,你就講講這些雕塑吧。”何葦一看那些雕塑和以前擺放的位置不一樣了(過年期間重新擺放了雕塑,還沒來得及告知旅行社),但何葦又不能說這些雕塑搬動后自己不知道,所以只能按照原來的講解。吳仁寶一聽急了,說:“你講錯了,不是這樣的�！敝醒�、省里、市里的幾十個領(lǐng)導(dǎo)全在場,場面很尷尬。何葦靈機一動說:“華西的發(fā)展變化太快,連我做導(dǎo)游的也跟不上了�！贝搜砸怀�,大家全笑了,說這個導(dǎo)游不但化解了自己的難堪,還順帶表揚了華西。吳仁寶后來了解了事情的根由,稱贊何葦說:“你這個貴州人呀,個子雖小,頭腦卻很靈光,真是‘短小精悍’!”
　　華西用人不論資排輩,不講地域出身,“賽馬場”上見高低。只要你干勁十足、成績突出,華西村黨、村、企各類班子就會有你的一席之地――“連升三級”的何葦,就是最好的例證。
　　
　　“華西是我精神上游的雪山”
　　
　　華西10年,何葦贏得了華西的信任與尊重,也為自己贏來與華西人一樣富裕的物質(zhì)生活:一幢別墅、一套公寓、一輛轎車,以及連年增值的華西股份。
　　但這不是何葦最大的收獲。
　　何葦說:“成為華西黨委后備委員、當(dāng)副總,如果說成功的話,這些都是外在的評價標準。華西10年,于我而言最重要是找到了信仰的支撐,獲得了心靈和人格的成長。伴隨著‘成功’,我覺得越來越平靜,也越來越有力量�！�
　　“沉靜有力”像一條汩汩的溪流,浸潤著何葦?shù)木袷澜?而這條溪流上游的雪山在哪里?
　　何葦沉吟著講了這樣一個故事:
　　“有一次,我和吳協(xié)恩書記(老書記的第四個兒子、2003年任華西村黨委書記)一同到華西北面的農(nóng)業(yè)區(qū)去檢查工作,當(dāng)車行駛到一條小路的時候,前面出現(xiàn)了一輛農(nóng)用車,是一個老人正往家拉草。路不寬,需要前面的車讓一讓才能過去。但是吳協(xié)恩一直慢慢地跟在農(nóng)用車的后面,不摁喇叭,盡量不發(fā)出聲響,直到前面的車開上另一條路讓開了道,吳協(xié)恩才加快車速。我非常好奇地問他:‘您為什么不摁喇叭超車?’吳協(xié)恩淡淡地回答:‘不能嚇著老人�！两襁@個場景一直深深映在我的腦海,浮躁的時候我就會咀嚼一遍這個故事,我說不清它帶給我什么,但可以肯定這是我的精神財富�！�
　　吳協(xié)恩是吳仁寶最小的兒子,在他10歲那年,華西村民孫良慶12歲的兒子溺水身亡,吳仁寶將吳協(xié)恩送給孫家做兒子。吳協(xié)恩開始很抵觸,不理解父親為何將自己送人,直到成年后他才理解父親的良苦用心。吳協(xié)恩參軍復(fù)員后,從修理工、推銷員干起,2003年7月,經(jīng)華西村175名黨代表“海選”成為華西村黨委書記。事實證明華西人沒有選錯接班人,吳協(xié)恩不光是道德的標桿,也是創(chuàng)業(yè)的能人:2003年華西村銷售收入突破100億元大關(guān),2009年達到450億元,華西人的日子芝麻開花節(jié)節(jié)高。
　　是什么讓何葦心甘情愿地留在華西,心悅誠服地為華西貢獻自己的才華?是吳仁寶一家人修身、齊家、治村的人格魅力。而這種魅力深深地感染了何葦,也提升和成就了何葦。
　　
　　“愿我的家鄉(xiāng)越來越好”
　　
　　華西新農(nóng)村旅游和貴州紅色旅游合作已經(jīng)繪制了時間表,華西將組織更多的江浙游客到貴州游覽革命圣地,同時也歡迎貴州游客到華西參觀社會主義新農(nóng)村建設(shè),何葦是這項工作的主要負責(zé)人。
　　何葦對家鄉(xiāng)道出她的心聲:“感謝貴州培養(yǎng)了我,感謝華西成就了我,希望我的家鄉(xiāng)能早日像華西這樣美麗富裕,愿我的家鄉(xiāng)越來越好�！�

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