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遵義縣:村級(jí)民主管理做好“五事”,等 遵義縣

發(fā)布時(shí)間:2020-02-12 來(lái)源: 散文精選 點(diǎn)擊:

  遵義縣:村級(jí)民主管理做好“五事”   遵義縣積極探索村級(jí)民主管理,創(chuàng)新做好“五事”,積極為群眾辦好事、做實(shí)事:一是群眾說(shuō)“事”,該縣每月確定一天為“群眾說(shuō)事日”,明確“說(shuō)事”主題,村干部集體聽取群眾意見(jiàn)。目前,全縣參與說(shuō)事的群眾已有2萬(wàn)多人次,共提出各類意見(jiàn)和建議1000多條。二是分類理“事”,該縣對(duì)群眾提出的意見(jiàn)建議進(jìn)行認(rèn)真梳理,建立“一箱一簿一卡”,即建立“說(shuō)事意見(jiàn)箱、意見(jiàn)簿、反饋卡”,記錄鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村對(duì)群眾所提意見(jiàn)建議的處理情況。三是民主議“事”,建立“議事”制度,實(shí)行“四必議”,即涉及全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大事項(xiàng)必議,涉及群眾切身利益的事必議,一家一戶辦不了、需要集體辦的事必議,財(cái)務(wù)公開等重要工作必議。四是集中辦“事”,鎮(zhèn)(鄉(xiāng))領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月必須參加所聯(lián)系村的“群眾說(shuō)事日”活動(dòng),對(duì)群眾反映的問(wèn)題,能解決的立即解決;一時(shí)解決不了的,向群眾說(shuō)明原因,公開承諾解決的期限。五是定期評(píng)“事”,建立“回訪登記簿”,村干部定期到群眾家中回訪,對(duì)未處理或處理后群眾仍不滿意的事項(xiàng),加強(qiáng)整改和督辦,各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))定期組織群眾滿意度測(cè)評(píng),對(duì)群眾滿意率達(dá)不到90%的,限期重新整改。(遵組宣)
  
  凱里市:國(guó)稅系統(tǒng)推出“黨建聯(lián)創(chuàng)”
  凱里市國(guó)稅局認(rèn)真擺正“黨建聯(lián)創(chuàng)”與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,推出“黨建聯(lián)創(chuàng)”三服務(wù)活動(dòng),把聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái),做到同謀劃、同部署、同落實(shí),服務(wù)小區(qū)、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)企業(yè),為群眾辦實(shí)事、解難題。所謂“黨建聯(lián)創(chuàng)”,一是服務(wù)社區(qū),把實(shí)現(xiàn)破產(chǎn)、歇業(yè)企業(yè)走出生活困境、解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)作為工作重點(diǎn),宣傳落實(shí)支持就業(yè)、推動(dòng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等稅收優(yōu)惠政策;二是服務(wù)農(nóng)村,開展“稅系三農(nóng)、情送農(nóng)家”活動(dòng),讓農(nóng)民兄弟掌握運(yùn)用國(guó)家涉農(nóng)稅收優(yōu)惠政策;三是服務(wù)企業(yè),重在征詢意見(jiàn)和建議,優(yōu)化納稅服務(wù),提高辦事效率,密切稅企關(guān)系。這一做法,創(chuàng)新了基層黨建工作思路,構(gòu)建了基層黨建工作新格局,充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,對(duì)國(guó)稅服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)等作出了有效探索,開辟了稅收服務(wù)的新亮點(diǎn)。(凱里市國(guó)稅局張紅梅楊育澤)
  
  大方縣:將干部理論考試成績(jī)納入年終考核
  2010年1月,大方縣紀(jì)委聯(lián)合組織部、宣傳部、人事局等部門,對(duì)全縣1萬(wàn)余名在職干部職工進(jìn)行了理論考試,考試實(shí)行單人單坐,閉卷進(jìn)行。此次考試?yán)_了大方縣狠剎學(xué)風(fēng)不正、著力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的帷幕。為促使干部職工端正對(duì)理論學(xué)習(xí)的態(tài)度,增強(qiáng)全縣干部職工政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性,提高廣大干部在工作中應(yīng)用科學(xué)理論分析、解決問(wèn)題的能力,該縣縣委宣傳部、縣委組織部、縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)干部理論考試工作作了明確的要求,嚴(yán)格將理論考試成績(jī)納入干部職工年終考核,并作為干部職工調(diào)資晉級(jí)的重要依據(jù),不認(rèn)真對(duì)待考試的干部職工將受到嚴(yán)肅處理,因故不能參加考試的將進(jìn)行重新補(bǔ)考。(大方縣紀(jì)委金紅勾廷艷)
  
  頂效開發(fā)區(qū):“五抓”企業(yè)黨建出新局面
  頂效開發(fā)區(qū)把加強(qiáng)企業(yè)黨建工作作為加強(qiáng)全區(qū)基層黨組織建設(shè)的難點(diǎn)和重點(diǎn),努力探索新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的新方法。抓領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建齊抓共管的責(zé)任體系。區(qū)工委堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想,建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)制度,具體協(xié)調(diào)、指導(dǎo)企業(yè)的黨建工作。抓組建,擴(kuò)大企業(yè)黨組織的覆蓋面。按照“成熟一個(gè)、建立一個(gè)、鞏固一個(gè)、提高一個(gè)”的原則,逐個(gè)幫助條件成熟的企業(yè)建立黨組織。抓發(fā)展,夯實(shí)企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證治理,改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)”的要求,把符合入黨條件的積極分子及時(shí)吸收到黨內(nèi)來(lái),不斷擴(kuò)大企業(yè)黨員的覆蓋面,夯實(shí)非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作的基礎(chǔ)。抓示范,發(fā)揮企業(yè)黨員先鋒模范作用。抓創(chuàng)新,不斷提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。這五個(gè)抓手極大地促進(jìn)了全區(qū)企業(yè)黨建工作的健康發(fā)展。(頂效開發(fā)區(qū)組織人事部易翔)
  
  黃平縣:“六到位”為村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)開好局
  黃平縣在第二輪村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)中,按照中央、省、州、縣統(tǒng)一部署,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,早謀劃、早準(zhǔn)備,在具體工作中切實(shí)做到宣傳發(fā)動(dòng)到位、責(zé)任落實(shí)到位、組織機(jī)構(gòu)到位、制度建立到位、經(jīng)費(fèi)保障到位、信息陣地到位“六到位”,為第二輪村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)開好局、起好步,不斷把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作推向深入。該縣緊緊抓住各種會(huì)議、活動(dòng)契機(jī),大力宣傳開展村級(jí)建設(shè)場(chǎng)所建設(shè)的目的、意義和內(nèi)涵等。同時(shí),還明確了發(fā)改、財(cái)政、建設(shè)、國(guó)土等相關(guān)部門的工作職責(zé),并明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。此外,該縣認(rèn)真研究,扎實(shí)部署,把開展村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)的所需經(jīng)費(fèi)設(shè)立建設(shè)資金專戶,保證村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)經(jīng)費(fèi)充足、正常運(yùn)行,從而確保村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)規(guī)定動(dòng)作程序不減、步驟不少、內(nèi)容充實(shí)。(黃平縣委組織部張繼元)
  
  六枝特區(qū):“五項(xiàng)機(jī)制”讓黨務(wù)公開窗口亮起來(lái)
  為進(jìn)一步推進(jìn)黨內(nèi)民主,促使黨務(wù)公開工作真正取得實(shí)效,六枝特區(qū)“五項(xiàng)機(jī)制”著力擦亮黨務(wù)公開窗口,確保黨務(wù)工作在陽(yáng)光下運(yùn)行。一是責(zé)任機(jī)制重落實(shí)。全區(qū)各級(jí)黨組織建立了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的責(zé)任機(jī)制,調(diào)整充實(shí)了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作責(zé)任。二是監(jiān)督機(jī)制重規(guī)范。設(shè)置黨務(wù)公開監(jiān)督員,加大對(duì)黨務(wù)公開工作的督查力度,確保工作規(guī)范有序進(jìn)行。三是反饋機(jī)制重暢通。采取設(shè)置舉報(bào)箱、公布舉報(bào)電話和書記信箱等形式,明確由相關(guān)人員負(fù)責(zé),定期收集整理黨員和干部群眾對(duì)黨務(wù)公開內(nèi)容提出的意見(jiàn)和建議,確保上下信息暢達(dá)。四是督查機(jī)制重提高。由紀(jì)檢部門牽頭,組建黨務(wù)公開督查工作組,制定工作責(zé)任追究辦法,定期開展督查。去年以來(lái),共進(jìn)行電話督查、網(wǎng)上督查40余次,糾正3起錯(cuò)誤公開行為和20余起公開不及時(shí)的行為,并對(duì)存在問(wèn)題責(zé)令限期整改。五是考評(píng)機(jī)制重效果。將黨務(wù)公開工作納入各級(jí)黨組織年終目標(biāo)管理考核內(nèi)容,實(shí)行黨務(wù)公開抽查考核制度,抽查方式采取明查與暗訪相結(jié)合,抽查成績(jī)占年終考核總分值的30%,計(jì)入年終目標(biāo)管理考核成績(jī),以增強(qiáng)考核工作的針對(duì)性和實(shí)效性。 (六枝特區(qū)區(qū)委組織部龍翔)
  
  普定:“五字訣”助推學(xué)習(xí)型組織部門建設(shè)
  為貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神提出的建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,普定縣委組織部在“讀、寫、說(shuō)、聽、做”五個(gè)字上下功夫,為建設(shè)學(xué)習(xí)型組織部門夯實(shí)基礎(chǔ)。突出一個(gè)“讀”字,提高組工干部理論水平。嚴(yán)格按照“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)中上級(jí)組織部門規(guī)定的必讀內(nèi)容,制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,通過(guò)集中讀和自由讀方式,要求組工干部讀深、讀透、讀懂。突出一個(gè)“寫”字,提高組工干部寫作能力。突出一個(gè)“說(shuō)”字,增強(qiáng)組工干部語(yǔ)言表達(dá)技巧。突出一個(gè)“聽”字,增強(qiáng)組工干部憂患意識(shí)。為了讓組工干部?jī)A聽來(lái)自基層,來(lái)自廣大黨員、黨員干部、人民群眾的聲音,結(jié)合“萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)的開展,通過(guò)下基層調(diào)研、面對(duì)面談心談話、信訪接待等,進(jìn)一步聽取黨員群眾的意見(jiàn)和建議。突出一個(gè)“做”字,增強(qiáng)組工干部干事創(chuàng)業(yè)意識(shí)。(普定縣委組織部龔啟波)
  
  各市州地圓滿完成《當(dāng)代貴州》雜志征訂任務(wù)
  歲末年初,《當(dāng)代貴州》雜志征訂發(fā)行工作捷報(bào)頻傳。截至2009年12月31日,各市州地2010年度共完成《當(dāng)代貴州》雜志征訂任務(wù)113079份,占省委下達(dá)計(jì)劃數(shù)的100.16%。
  貴陽(yáng)市在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,明確工作責(zé)任、嚴(yán)格訂閱制度。遵義市堅(jiān)持和推廣“集訂分送”、“代收代訂”等行之有效的做法。六盤水切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行公費(fèi)訂閱規(guī)定。安順市不斷改進(jìn)創(chuàng)新報(bào)刊發(fā)行工作的體制機(jī)制,加強(qiáng)督促檢查。黔南州認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施,適時(shí)進(jìn)行督查通報(bào)征訂情況。黔東南州科學(xué)分解計(jì)劃、層層抓好落實(shí),確保各項(xiàng)工作措施到位。黔西南州明確征訂對(duì)象和范圍,抓住重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)。畢節(jié)地區(qū)全面落實(shí)各項(xiàng)措施,充分做好向基層黨組織贈(zèng)閱黨刊工作。銅仁地區(qū)嚴(yán)格訂閱制度,提高輿論引導(dǎo)能力,認(rèn)真組織學(xué)刊用刊活動(dòng)。
  據(jù)統(tǒng)計(jì),六盤水、安順市、黔東南州、黔西南州和畢節(jié)地區(qū)都超額完成征訂任務(wù)。此外,省直機(jī)關(guān)工委、省國(guó)資委、省委教育工委、省委國(guó)防工委積極組織系統(tǒng)各單位做好黨刊征訂工作,征訂數(shù)量較去年有了一定的提高。(本刊記者 李 波 蔣 夏)

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