[摘 要]在信息化時(shí)代下，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已應(yīng)用于各行各業(yè)，也對(duì)高職院校圖書館的改革和發(fā)展來(lái)說，帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，也對(duì)高職院校圖書館傳統(tǒng)管理和服務(wù)業(yè)態(tài)模式帶來(lái)一定沖擊。因此，高職院校圖書館應(yīng)迎合時(shí)代的發(fā)展，設(shè)立更高層次的發(fā)展目標(biāo)，加快高職院校圖書館信息化建設(shè)。本文分析了當(dāng)前高職院校圖書館信息化建設(shè)現(xiàn)狀及問題，并且提出幾點(diǎn)關(guān)于高職院校圖書館信息化建設(shè)有效途徑的建議。
　　[關(guān)鍵詞]高職院校；圖書館；信息化建設(shè)；有效路徑
　　中圖分類號(hào)：J51-4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2019）13-0193-01
　　隨著我國(guó)信息技術(shù)的快速發(fā)展，信息化技術(shù)應(yīng)用的范圍越來(lái)越廣泛，推動(dòng)著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們的生活也因此發(fā)生很大改變。信息化建設(shè)也影響著我國(guó)高校教育的發(fā)展，不斷創(chuàng)新教學(xué)方法和教學(xué)模式。信息化建設(shè)是圖書館發(fā)展的必然趨勢(shì)，所以，高職院校要對(duì)信息化建設(shè)有深刻認(rèn)識(shí)，有效解決圖書館信息化建設(shè)中存在的問題，以推動(dòng)高職院校圖書館信息化的建設(shè)，為廣大師生提供更為優(yōu)質(zhì)和便利的服務(wù)。
　　一、高職院校圖書館信息化建設(shè)的重點(diǎn)
　　圖書館信息化是通過信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)搜集數(shù)據(jù)，達(dá)到提升圖書館管理服務(wù)水平和質(zhì)量。數(shù)字化應(yīng)用推動(dòng)著圖書館的發(fā)展，數(shù)字化是圖書館信息化建設(shè)重要標(biāo)志，改變了傳統(tǒng)圖書館的管理模式。數(shù)字化運(yùn)用的特點(diǎn)主要包括：“館藏信息數(shù)字化、信息傳遞網(wǎng)絡(luò)化、資源存貯分布化、信息利用共享化和信息檢索智能化”等等。在信息化時(shí)代下，數(shù)字化為人們閱讀和學(xué)習(xí)提供極大的便利，也提高了圖書館的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，這也是圖書館信息化建設(shè)的需要。高職院校圖書館管理服務(wù)還要轉(zhuǎn)向多層次、多元化的模式發(fā)展，改變傳統(tǒng)圖書館的管理和服務(wù)模式，并且通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行拓展和延伸，為高校師生借閱、查詢提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。此外，高職院校圖書館還要提升內(nèi)部的管理工作，堅(jiān)持以人為本的原則，不斷優(yōu)化和改革內(nèi)部的管理結(jié)構(gòu)，提升高校圖書館管理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，以更好地滿足信息化建設(shè)需求。
　　二、高職院校圖書館信息化建設(shè)現(xiàn)狀及問題
　�。ㄒ唬﹥�(nèi)部管理機(jī)制不健全
　　隨著我國(guó)信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，圖書館在日常工作中通過應(yīng)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)來(lái)推動(dòng)圖書館信息化建設(shè)和發(fā)展，但當(dāng)前圖書館管理機(jī)制不健全，內(nèi)部管理上存在滯后性，并且內(nèi)部管理的效率不高，相應(yīng)的管理機(jī)制和制度不能滿足當(dāng)前圖書館信息化建設(shè)的需求，不能緊跟現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展的需求，阻礙了圖書館信息化建設(shè)的步伐。另外，圖書館在信息化建設(shè)中還缺少明確的統(tǒng)籌規(guī)劃，在對(duì)圖書館設(shè)備更新和使用方面存在明顯不足，導(dǎo)致了信息資源共享沒有達(dá)到最大化。圖書館在內(nèi)部管理上缺少統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，管理規(guī)劃不夠完善，這也嚴(yán)重影響高職院校圖書館信息化建設(shè)，因此，圖書館信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃要有明確目標(biāo)，根據(jù)自身需要及時(shí)做好相應(yīng)調(diào)整，并且結(jié)合信息技術(shù)發(fā)展特點(diǎn)做好長(zhǎng)期規(guī)劃工作。
　�。ǘ�）內(nèi)部管理隊(duì)伍綜合質(zhì)量不高
　　當(dāng)前高職院校圖書館內(nèi)部管理隊(duì)伍人員是由多方面組成的，隊(duì)伍人員綜合素質(zhì)存在參差不齊的現(xiàn)象，其中圖書館隊(duì)伍缺乏專業(yè)性技術(shù)人才，沒有充分利用圖書館的硬件和軟件設(shè)備，對(duì)信息化設(shè)備、設(shè)施、軟件更新升級(jí)不及時(shí)，并且整體管理隊(duì)伍缺乏管理規(guī)范，導(dǎo)致高職院校圖書館信息化建設(shè)和管理工作效果不明顯。圖書館對(duì)信息技術(shù)教育培訓(xùn)力度還不夠，導(dǎo)致信息化管理隊(duì)伍力量相對(duì)薄弱，在人才引進(jìn)方面沒有做到位，缺乏專業(yè)的管理隊(duì)伍，這些因素都影響和制約著圖書館內(nèi)部管理人員的服務(wù)質(zhì)量和水平。所以，提升圖書館內(nèi)部管理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，是高職院校圖書館信息化建設(shè)的重要部分。
　　三、高職院校圖書館信息化建設(shè)的有效路徑
　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)和完善圖書館的基礎(chǔ)配套設(shè)施
　　高職院校圖書館信息化建設(shè)需要結(jié)合當(dāng)前信息技術(shù)的發(fā)展情況，明確高職院校圖書館發(fā)展的有效路徑，要遵循科學(xué)發(fā)展的規(guī)律，轉(zhuǎn)變以往圖書館管理和服務(wù)的模式。高職院校圖書館信息化建設(shè) “要了解和掌握信息技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用的前沿，避免建設(shè)過程中的盲目性、滯后性，應(yīng)該重視基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)和更新升級(jí)的工作，把現(xiàn)有的設(shè)備、設(shè)施充分利用好，最大化地發(fā)揮作用，對(duì)信息化建設(shè)有著承前啟后的銜接作用�！币虼耍�高職院校圖書館信息化建設(shè)要加強(qiáng)和完善圖書館基礎(chǔ)配套設(shè)施，充分利用圖書館所有的基礎(chǔ)配套設(shè)施，降低圖書館信息化建設(shè)的成本，建立和完善圖書館內(nèi)部信息化管理制度，要勇于探索和創(chuàng)新，為圖書館的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
　　（二）加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境安全的監(jiān)管力度
　　高職院校圖書館要加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境安全的監(jiān)管力度，根據(jù)學(xué)校自身教育的情況和特點(diǎn)，建立一個(gè)良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，這也是圖書館信息化建設(shè)的重點(diǎn)部分。首先，圖書館要迎合信息技術(shù)發(fā)展的趨勢(shì)，結(jié)合自身網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的特點(diǎn)和實(shí)際情況，不斷分析和總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)存在的問題及時(shí)處理，并且找到問題出現(xiàn)的原因。其次，圖書館要滿足師生的實(shí)際需求，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全防護(hù)，為學(xué)校師生提供安全可靠的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。再次，圖書館在思想上要樹立起網(wǎng)絡(luò)環(huán)境安全的思想意識(shí)，對(duì)日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作要做到位，以全面保障圖書館網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的安全。
　�。ㄈ�）提升內(nèi)部管理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)
　　高職院校圖書館內(nèi)部管理隊(duì)伍是圖書館信息化建設(shè)的核心，是提升圖書館服務(wù)質(zhì)量的重點(diǎn)，也是圖書館長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要因素。圖書館在提升內(nèi)部管理隊(duì)伍綜合素質(zhì)上，首先，要全面了解圖書館自身隊(duì)伍的資源情況，根據(jù)每個(gè)管理人員的崗位和技能，優(yōu)化調(diào)整隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面調(diào)動(dòng)起工作的積極性。其次，圖書館要加強(qiáng)對(duì)管理人員的教育培訓(xùn)工作，聘請(qǐng)行業(yè)內(nèi)的技術(shù)人才對(duì)內(nèi)部管理人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，也可以定期組織內(nèi)部管理隊(duì)伍參加專業(yè)技能學(xué)習(xí)，從而提升內(nèi)部管理隊(duì)伍的綜合能力。此外，還要建立內(nèi)部管理人員的考核制度和激勵(lì)制度，通過科學(xué)規(guī)范的管理方法，全面提升內(nèi)部管理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
　　參考文獻(xiàn)
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　　[2]宋揚(yáng).高職院校圖書館信息化建設(shè)的路徑探析[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育，2017（01）：93-96.
　　[3]韓春曉.高職院校圖書館信息化管理存在的問題及對(duì)策研究[J].辦公室業(yè)務(wù)，2017（23）：175.

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