淺論高等教育的質(zhì)量觀與全面質(zhì)量管理
發(fā)布時間:2019-08-11 來源: 散文精選 點擊:
【摘要】高等教育在追求質(zhì)量的過程中處于兩難境地,走出困境的最佳辦法,是構(gòu)建一種包容外適質(zhì)量和內(nèi)適質(zhì)量的全面教育質(zhì)量體系,樹立“消費者中心”和“質(zhì)量的持續(xù)提高”觀念,實施全面質(zhì)量管理。
【關(guān)鍵詞】教育質(zhì)量 消費者中心 全面教育質(zhì)量觀 全面質(zhì)量管理
第一,對教育質(zhì)量的界定一直是教育理論中的基本問題,迄今為止尚未達成共識。目前,較有影響的是胡森在《論教育質(zhì)量》一文中的提法。他將教育質(zhì)量界定為兩種:(1)“質(zhì)量是教育的產(chǎn)品,而不是指生產(chǎn)出這些產(chǎn)品的資源和過程”;(2)“質(zhì)量是指學(xué)校里進行某些教育活動的目標達到什么程度!币虼耍百|(zhì)量既可以指絕對的‘準則參照’標準,也可以指相對的‘常模參照’標準!备鶕(jù)這一理解,結(jié)合我國高等教育的傳統(tǒng)和現(xiàn)實需要,筆者認為當前我國高等教育追求的質(zhì)量主要有兩種,即內(nèi)適質(zhì)量和外適質(zhì)量。所謂內(nèi)適質(zhì)量,指學(xué)生知識準備的充分程度和為以后的“新發(fā)現(xiàn)”提供準備的充分的程度。它是一種源于大學(xué)內(nèi)部的質(zhì)量觀,其特點是以學(xué)科教學(xué)內(nèi)容為核心,注重內(nèi)部評估,追求的是“成績”,因而它實際上是一種專業(yè)標準或?qū)W術(shù)標準。這種質(zhì)量觀由于一直受到知識界的推崇,因而在教育質(zhì)量評估中仍占有重要地位。這是一種相對主義的常模參照質(zhì)量觀。所謂外適質(zhì)量,是指所培養(yǎng)的畢業(yè)生滿足國家、社會以及用人部門需要的程度,它是源于企業(yè)管理的質(zhì)量概念。質(zhì)量是指企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的服務(wù)滿足用戶需要的程度。脫離用戶的需要談質(zhì)量,毫無意義。其特點是依照社會需要制定目標,追求的是“價值”,因而奉行的是一種實踐標準。由于外適質(zhì)量觀充分考慮了國家、社會以及用人單位的需要,擁有大批的支持者。這種質(zhì)量觀注重外部評估,是一種目標參照的絕對質(zhì)量觀。
毫無疑問,內(nèi)適質(zhì)量和外適質(zhì)量是我國高等教育長期以來所追求的兩種質(zhì)量規(guī)格,并且是高等教育質(zhì)量評估的兩種標準。但由于它們各自的缺陷,近年來也受到了一些有識之士的批評。他們指責(zé)說,如果僅追求內(nèi)適質(zhì)量而不顧及社會經(jīng)濟發(fā)展的需要,有可能產(chǎn)生危及高校自身生存和發(fā)展的危險!吧鐣芙^使用學(xué)校的畢業(yè)生”就是一個信號。而如果只追求外適質(zhì)量,將有可能導(dǎo)致基礎(chǔ)研究水平下降,實用主義盛行,且與高等教育組織的基本特點不符。因此,人們試圖將二種質(zhì)量觀結(jié)合起來,在實踐中力圖實現(xiàn)二者的平衡。但是,人們也發(fā)現(xiàn),兩者之間的平衡關(guān)系十分微妙,極易被打破,從而產(chǎn)生偏離的現(xiàn)象。無論偏向哪一方,都將使人們追求完美的教育質(zhì)量的努力失敗。由此看來,僅僅從教育系統(tǒng)內(nèi)部考慮質(zhì)量問題是行不通的,最典型的特征,就是教育系統(tǒng)對內(nèi)適質(zhì)量和外適質(zhì)量的追求常常處于矛盾沖突或搖擺不定之中。事實上,對教育質(zhì)量的追求涉及到教育價值觀問題。的確,教育應(yīng)滿足社會發(fā)展的需要還是應(yīng)滿足學(xué)生個體發(fā)展的需要是一個長期爭論不休的問題。但是,在教育實踐中,人們必須有所側(cè)重作出選擇。教育價值觀雖然是一種主觀意識形態(tài)的東西,但它不可能擺脫社會生產(chǎn)力發(fā)展水平、政治經(jīng)濟制度的制約。“應(yīng)然”的教育價值觀處于理論層面,“實然”的教育價值觀處于操作層面,作為高層次的高等教育在追求教育質(zhì)量的過程中,實際上選擇的是“實然”的教育價值觀。我國高等教育應(yīng)滿足國家之急需,整合教育系統(tǒng)內(nèi)部和外部對教育質(zhì)量的要求,堅決糾正“理論脫離實際”“重學(xué)輕術(shù)”的傾向,構(gòu)建一種包容外適質(zhì)量和內(nèi)適質(zhì)量在內(nèi)的全面教育質(zhì)量觀,實施全面質(zhì)量管理,從而全方位的提高高等教育質(zhì)量。
第二,全面質(zhì)量管理理論有兩大核心觀念,即“消費者(顧客)中心”和“質(zhì)量的持續(xù)提高”。所謂消費者中心是就學(xué)校內(nèi)部關(guān)系而言,在校園內(nèi),學(xué)校、老師是供應(yīng)商,學(xué)生是消費者,需要為學(xué)生提供良好學(xué)習(xí)工具、環(huán)境,要有責(zé)任教會學(xué)生,用什么方法開展交流、學(xué)習(xí),如何對自己學(xué)習(xí)質(zhì)量進行評價,特別是當他們進入到社會,開始了工作之后,則更需要以勞動力市場為主,提升自己的技能、知識。換言之,學(xué)生的成功亦即學(xué)校的成功。因此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師應(yīng)將大量的心血花在如何為學(xué)生服務(wù)上,把學(xué)生視作自己的顧客,提供最優(yōu)良的服務(wù)。此外,就學(xué)校的外部關(guān)系而言,學(xué)生的家長、企業(yè)、納稅人、政府和社會作為學(xué)校教育的第二類外部顧客,也期望學(xué)生成為有責(zé)任感和事業(yè)心的公民,能夠不斷地發(fā)展自己的競爭力、創(chuàng)造力。所以,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師在教育管理過程中,還應(yīng)充分考慮并滿足第二類外部顧客的需要。要滿足學(xué)生的自我發(fā)展和外部顧客的需要,就必須構(gòu)建一種全面的教育質(zhì)量觀。全面質(zhì)量管理理論認為,“質(zhì)量是滿足規(guī)定的和潛在的要求或需要的產(chǎn)品或服務(wù),而且還包括過程、環(huán)境和人員!辈⑦M一步把質(zhì)量分為三種類型:(1)“專家界說的質(zhì)量”,又稱約定俗成的質(zhì)量。是指由專家團體確定的有關(guān)教學(xué)的標準、相應(yīng)的方法和質(zhì)量要求,以及與之相配套的檢驗教學(xué)實踐合乎既定標準的程度督導(dǎo)或評估過程;(2)“服務(wù)者要求的質(zhì)量”,又稱“合同履行的質(zhì)量”。其特點在于質(zhì)量是由具體負責(zé)教育工作的人確定的;(3)“消費者要求的質(zhì)量”,是由學(xué)校及其家長以及政府和社會、國家對人才規(guī)格的要求而對教育質(zhì)量提出的期望和要求。在全面質(zhì)量管理的理念中,“消費者要求的質(zhì)量”是第一位的。這一質(zhì)量觀的引入,讓我們對于教育質(zhì)量,有了更創(chuàng)新的了解。一是教育質(zhì)量不單指的學(xué)生學(xué)習(xí)成績、認知結(jié)果,包括學(xué)生通過學(xué)校教育得到作為社會形態(tài)人,需要具有各素質(zhì)合格的程度。二是學(xué)校對于教育質(zhì)量追求,不單是確保、優(yōu)化基本教學(xué)內(nèi)容輸入,還需要包括學(xué)校對學(xué)生、家長等服務(wù)需求。三是教育質(zhì)量提升,要所有人員一起努力。所謂的質(zhì)量持續(xù)提高,是指質(zhì)量的改進和提高是一個長期的螺旋上升的過程,是一個組織堅持不懈的奮斗目標,而不是一個短期的行動方案。保證教育質(zhì)量的持續(xù)提高,必須實行“三全”管理:(1)堅持質(zhì)量管理的全面性。它針對的首先是學(xué)生的全面發(fā)展,而不僅僅是認知水平的發(fā)展;(2)堅持質(zhì)量管理的全員性。它強調(diào)學(xué)校的所有部門、全體師生員工都必須關(guān)心并參與質(zhì)量管理,為提高教育質(zhì)量服務(wù);(3)堅持質(zhì)量管理的全程性。注重對工作過程的管理,重視形成性評價的作用,保證教育質(zhì)量的過程管理。
特別值得一提的是,全面質(zhì)量管理理論堅持認為質(zhì)量的標準具有一定的相對性,沒有絕對的、抽象的質(zhì)量。對質(zhì)量的要求要看用戶的需要,強調(diào)“質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,不是檢查出來的”,因而特別重視構(gòu)建“質(zhì)量目標體系、質(zhì)量改進體系、質(zhì)量控制體系、質(zhì)量保證體系”的管理系統(tǒng)。全面質(zhì)量管理的成功是高層管理者的責(zé)任這一觀念也是很有啟發(fā)性的。雖然學(xué)校的各個部門都要為教育質(zhì)量的提高服務(wù),但其中最重要的是學(xué)校高層管理者“有力的和持續(xù)的領(lǐng)導(dǎo)”。人們往往把教育質(zhì)量的提高寄托在老師的教育教學(xué)上,這是對的,但更重要的是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須是一個堅定的質(zhì)量追求者,并在整個工作過程中堅定不移地落實全面質(zhì)量管理的各項措施。
綜上所述,筆者認為,將全面質(zhì)量管理理論和方法引入到高等教育管理中,能夠充分考慮到教育系統(tǒng)內(nèi)部的要求,對于教育質(zhì)量觀的更新以及教育質(zhì)量的提高,具有重要的理論和實踐價值。
參考文獻:
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[2]崔玉平.論全面質(zhì)量管理在高等教育轉(zhuǎn)型發(fā)展中的適用性[J].黑龍江高教研究,2015,(07).
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