政法干警網(wǎng)權(quán)威發(fā)布2016年政法干警考試：六大策略輕松應(yīng)對面試，更多2016年政法干警考試相關(guān)信息請訪問政法干警考試網(wǎng)。

(一)調(diào)整心理狀態(tài)，正確看待面試
　　經(jīng)過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，考生在進(jìn)入面試以后，往往呈現(xiàn)出兩種心態(tài)，一種是精神壓力太大，考前焦慮嚴(yán)重;一種是精神懈怠，認(rèn)為筆試已過，面試很容易。在此，特別提醒廣大考生，要端正認(rèn)識，保持平常心，看淡結(jié)果，糾正對考試結(jié)果不正確、不現(xiàn)實的看法;客觀地分析自己，梳理自己的優(yōu)缺點，明確目標(biāo)，做到有備無患。總之，理性看待面試，理性分析自己，才是準(zhǔn)備好面試的第一步。
　　(二)了解崗位信息，做好充分準(zhǔn)備
　　近年來，面試題越來越呈現(xiàn)出與崗位相關(guān)的特點，對于沒有明顯設(shè)置于崗位相關(guān)信息的題目，如果考生能夠答出專業(yè)性也一定會脫穎而出。因此，考前做到對崗位充分了解有助于我們答題體現(xiàn)出專業(yè)性。考生可以去包括單位的官網(wǎng)去了解崗位的職責(zé)、所需的專業(yè)知識和專業(yè)技能、單位的最新動態(tài)和重要領(lǐng)導(dǎo)人的講話等等，做到胸有成竹。同時，考生也要對自己進(jìn)行梳理，比如，我為什么要報考這個崗位，我的技能知識、性格特點以及過往經(jīng)歷等等哪些符合崗位的要求等等。做好對崗位的了解和自我剖析，才能在考場上體現(xiàn)出崗位的高度匹配性。
　　(三)認(rèn)真分析真題，注重勤加練習(xí)
　　真題是最好的學(xué)習(xí)資料，分析歷年面試真題，總結(jié)面試規(guī)律，才能把握復(fù)習(xí)的重點和難點。分析真題時要注意總結(jié)歷年常考題型，每類題型的命題特點和命題趨勢，近三年的真題尤其需要反復(fù)揣摩，找出規(guī)律。
　　如果說厚實的知識儲備是解答題目的基礎(chǔ)，那么平時的勤練多說則是圓滿完成面試的必備條件。有的考生知識儲備非常的豐富，但是由于受各種條件的限制，不能把應(yīng)該傳達(dá)出來的有效信息傳達(dá)出來，也就是口吶。解決這個問題的唯一辦法就是多說多練，因為熟能生巧，否則，則會出現(xiàn)“茶壺煮餃子——自己心 里有數(shù)”的尷尬局面。滿腹經(jīng)綸卻招致淘汰的結(jié)果，真的是冤枉啊!政法干警面試，其目的就是通過面對面的談話或者交流，考查考生的各項潛能或者素質(zhì)。所以，我們提醒廣大考生必須要注意平常的訓(xùn)練，形成強(qiáng)烈的語感或者規(guī)范的表述方式。
　　(四)構(gòu)建完整思路，做到條理清晰
　　如果知識儲備是內(nèi)容方面的要求，那么解答思路則是形式的要求。形式和內(nèi)容的完美統(tǒng)一，是做事的標(biāo)準(zhǔn)之一。面試答題也是如此。有的考生知識儲備很堅實，但是答題時卻不注意解題思路的構(gòu)建，結(jié)果導(dǎo)致邏輯失序、思路不清的局面。要解決這個問題，沒有捷徑可走。比較穩(wěn)妥的是，根據(jù)事理的規(guī)律來決定答題的思路和框架。在此，想提醒各位考生的是，考試是個相對開放的體系，沒有一定之規(guī)，只有參考答案，沒有固定答案。只要能夠做到言之成理，言之有物，條理清晰，邏輯嚴(yán)密，具備很強(qiáng)的說服力，能夠彰顯考生的學(xué)識、修養(yǎng)和能力，就是最好的答案。
　　(五)關(guān)注社會熱點，增強(qiáng)知識儲備
　　綜合看各類面試考試，社會現(xiàn)象類試題是必出試題，而社會現(xiàn)象類試題中大部分都是社會上關(guān)注的熱點問題。因此，考生在備考中要時刻關(guān)注社會上的熱點問題�？忌⒁馑鸭矫娴臒狳c：和民眾切身相關(guān)的民生話題、政府建設(shè)話題、社會熱點話題。這可以看一些《人民日報》的評論員文章、政府文件和領(lǐng)導(dǎo)講話稿、到人民網(wǎng)和新華網(wǎng)等政府官方網(wǎng)站看一些時政熱點，當(dāng)然，有比較好的熱點輔導(dǎo)材料也可以參考一些。
　　(六)注重儀表禮節(jié)，呈現(xiàn)良好風(fēng)貌
　　儀表風(fēng)度是指應(yīng)試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態(tài)等。穿著打扮是否得體，言行舉止是否符合一般的禮節(jié)，是否有多余的動作也就成為了評分的一個標(biāo)準(zhǔn)。在考生入場到入座答題的前幾分鐘考官已大體上有了對該考生的評分標(biāo)準(zhǔn)，那么如何取得很好的入場券，如何能對考官的視覺沖擊更大些呢?我們建議首先需要注意的是一些生活中的小細(xì)節(jié)，面試來源于日常工作與生活，只有在上考場前就從點滴做起，注意禮貌待人接物，那么才能在考場上很從容淡定并且自然的應(yīng)對面試。

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