政法干警網(wǎng)權(quán)威發(fā)布2016年政法干警考試：六大策略輕松應(yīng)對(duì)面試，更多2016年政法干警考試相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)政法干警考試網(wǎng)。

(一)調(diào)整心理狀態(tài)，正確看待面試
　　經(jīng)過(guò)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，考生在進(jìn)入面試以后，往往呈現(xiàn)出兩種心態(tài)，一種是精神壓力太大，考前焦慮嚴(yán)重;一種是精神懈怠，認(rèn)為筆試已過(guò)，面試很容易。在此，特別提醒廣大考生，要端正認(rèn)識(shí)，保持平常心，看淡結(jié)果，糾正對(duì)考試結(jié)果不正確、不現(xiàn)實(shí)的看法;客觀(guān)地分析自己，梳理自己的優(yōu)缺點(diǎn)，明確目標(biāo)，做到有備無(wú)患�？傊�，理性看待面試，理性分析自己，才是準(zhǔn)備好面試的第一步。
　　(二)了解崗位信息，做好充分準(zhǔn)備
　　近年來(lái)，面試題越來(lái)越呈現(xiàn)出與崗位相關(guān)的特點(diǎn)，對(duì)于沒(méi)有明顯設(shè)置于崗位相關(guān)信息的題目，如果考生能夠答出專(zhuān)業(yè)性也一定會(huì)脫穎而出。因此，考前做到對(duì)崗位充分了解有助于我們答題體現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)性�？忌�可以去包括單位的官網(wǎng)去了解崗位的職責(zé)、所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能、單位的最新動(dòng)態(tài)和重要領(lǐng)導(dǎo)人的講話(huà)等等，做到胸有成竹。同時(shí)，考生也要對(duì)自己進(jìn)行梳理，比如，我為什么要報(bào)考這個(gè)崗位，我的技能知識(shí)、性格特點(diǎn)以及過(guò)往經(jīng)歷等等哪些符合崗位的要求等等。做好對(duì)崗位的了解和自我剖析，才能在考場(chǎng)上體現(xiàn)出崗位的高度匹配性。
　　(三)認(rèn)真分析真題，注重勤加練習(xí)
　　真題是最好的學(xué)習(xí)資料，分析歷年面試真題，總結(jié)面試規(guī)律，才能把握復(fù)習(xí)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。分析真題時(shí)要注意總結(jié)歷年�？碱}型，每類(lèi)題型的命題特點(diǎn)和命題趨勢(shì)，近三年的真題尤其需要反復(fù)揣摩，找出規(guī)律。
　　如果說(shuō)厚實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備是解答題目的基礎(chǔ)，那么平時(shí)的勤練多說(shuō)則是圓滿(mǎn)完成面試的必備條件。有的考生知識(shí)儲(chǔ)備非常的豐富，但是由于受各種條件的限制，不能把應(yīng)該傳達(dá)出來(lái)的有效信息傳達(dá)出來(lái)，也就是口吶。解決這個(gè)問(wèn)題的唯一辦法就是多說(shuō)多練，因?yàn)槭炷苌�巧，否則，則會(huì)出現(xiàn)“茶壺煮餃子——自己心 里有數(shù)”的尷尬局面。滿(mǎn)腹經(jīng)綸卻招致淘汰的結(jié)果，真的是冤枉啊!政法干警面試，其目的就是通過(guò)面對(duì)面的談話(huà)或者交流，考查考生的各項(xiàng)潛能或者素質(zhì)。所以，我們提醒廣大考生必須要注意平常的訓(xùn)練，形成強(qiáng)烈的語(yǔ)感或者規(guī)范的表述方式。
　　(四)構(gòu)建完整思路，做到條理清晰
　　如果知識(shí)儲(chǔ)備是內(nèi)容方面的要求，那么解答思路則是形式的要求。形式和內(nèi)容的完美統(tǒng)一，是做事的標(biāo)準(zhǔn)之一。面試答題也是如此。有的考生知識(shí)儲(chǔ)備很堅(jiān)實(shí)，但是答題時(shí)卻不注意解題思路的構(gòu)建，結(jié)果導(dǎo)致邏輯失序、思路不清的局面。要解決這個(gè)問(wèn)題，沒(méi)有捷徑可走。比較穩(wěn)妥的是，根據(jù)事理的規(guī)律來(lái)決定答題的思路和框架。在此，想提醒各位考生的是，考試是個(gè)相對(duì)開(kāi)放的體系，沒(méi)有一定之規(guī)，只有參考答案，沒(méi)有固定答案。只要能夠做到言之成理，言之有物，條理清晰，邏輯嚴(yán)密，具備很強(qiáng)的說(shuō)服力，能夠彰顯考生的學(xué)識(shí)、修養(yǎng)和能力，就是最好的答案。
　　(五)關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備
　　綜合看各類(lèi)面試考試，社會(huì)現(xiàn)象類(lèi)試題是必出試題，而社會(huì)現(xiàn)象類(lèi)試題中大部分都是社會(huì)上關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。因此，考生在備考中要時(shí)刻關(guān)注社會(huì)上的熱點(diǎn)問(wèn)題�？忌�要注意搜集三方面的熱點(diǎn)：和民眾切身相關(guān)的民生話(huà)題、政府建設(shè)話(huà)題、社會(huì)熱點(diǎn)話(huà)題。這可以看一些《人民日?qǐng)?bào)》的評(píng)論員文章、政府文件和領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿、到人民網(wǎng)和新華網(wǎng)等政府官方網(wǎng)站看一些時(shí)政熱點(diǎn)，當(dāng)然，有比較好的熱點(diǎn)輔導(dǎo)材料也可以參考一些。
　　(六)注重儀表禮節(jié)，呈現(xiàn)良好風(fēng)貌
　　儀表風(fēng)度是指應(yīng)試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態(tài)等。穿著打扮是否得體，言行舉止是否符合一般的禮節(jié)，是否有多余的動(dòng)作也就成為了評(píng)分的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。在考生入場(chǎng)到入座答題的前幾分鐘考官已大體上有了對(duì)該考生的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，那么如何取得很好的入場(chǎng)券，如何能對(duì)考官的視覺(jué)沖擊更大些呢?我們建議首先需要注意的是一些生活中的小細(xì)節(jié)，面試來(lái)源于日常工作與生活，只有在上考場(chǎng)前就從點(diǎn)滴做起，注意禮貌待人接物，那么才能在考場(chǎng)上很從容淡定并且自然的應(yīng)對(duì)面試。

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