學生班干部管理考核表

　 班級：

　 姓名：

　 擔任職務：

　指標 考核內(nèi)容 分值 自評 互評 班主任評 備注

　 思想道德（20分）

　帶頭熱愛祖國關(guān)心集體關(guān)愛他人 2

　 帶頭講文明有禮貌尊敬師長不說臟話粗話 2

　 帶頭講究儀表穿戴整潔不留怪發(fā) 2

　 帶頭維護課堂秩序上課 2

　 帶頭團結(jié)同學友誼互助不拉幫結(jié)伙不欺騙他人 2

　 帶頭維護環(huán)境不踩草坪不摘花木不隨地吐痰亂扔垃圾 2

　 帶頭嚴于律己勤奮自強 2

　 帶頭勤奮學習不浪費時間不遲到不曠課 2

　 帶頭履行值日義務保持教室衛(wèi)生 2

　 帶頭見義勇為弘揚正氣同不良現(xiàn)象作斗爭 2

　工作情況（40分）

　工作熱情高,主動性強,敢于負責,具有較強的服務意識。

　5

　 工作中任勞任怨,不拈輕怕重，不推諉責任，團結(jié)互助。

　5

　 認真組織好各類主題教育月活動。

　5

　 在少代會組織、籌備及召開期間有突出表現(xiàn)。

　5

　 積極參與我校校本德育教育活動，并在班中起重要作用。

　5

　 積極配合班主任各項工作，成為老師的好助手。

　5

　 積極參與各種社團活動，并有出色表現(xiàn)。

　5

　 行規(guī)示范工作認真到位盡職盡責敢于指出不文明現(xiàn)象。

　5

　 常規(guī)情況（10分）

　干部例會，沒有無故缺席、遲到現(xiàn)象。

　3

　 班級值班，沒有無故缺席、遲到現(xiàn)象。

　2

　 班長必須要在學期開始前根據(jù)本班的實際情況制定出切實可行的工作計劃 2

　每學期各班干部要總結(jié)一學期的工作情況，每學期末上交個人小結(jié)（述職報告）一份 3

　 學習情況（10分）

　政治上要求上進，能積極參加中學生團校學習或向團組織提出入團申請。

　2

　 積極訂閱隊報隊刊，了解少先隊各類信息。

　2

　 學習成績在期中、期末考試中名列年級前 10名者給予表揚，獲得第一名者加 6 分，第二名者加 4 分，第三名者加 2 分，其余加 1分。

　6

　 其他 （20分）

　被評為“優(yōu)秀干部、優(yōu)秀團員、三好學生”等榮譽稱號 5

　 每學期針對工作計劃執(zhí)行的優(yōu)劣 5

　 工作責任心強，態(tài)度好 2

　 所有的每項工作有計劃，安排周密方法妥當 1

　 權(quán)衡利弊，正確處理個人與集體的關(guān)系 1

　 妥善處理同學之間發(fā)生的矛盾與各類突發(fā)事件 1

　 協(xié)調(diào)本崗位與其他崗位關(guān)系 1

　 參加社會公益活動切實得到肯定的 3

　積極向?qū)W校提出建議、申請并成功組織開展活動者 1

　 紅線指標 若打架、考試作弊等嚴重違反校規(guī)校紀者

　 工作態(tài)度不認真造成不良影響者

　 被老師、學生反映行為不檢，交往不得體

　 未按時完成工作任務，失職造成重大事故者

　 合計 100

　 德育室總體評價 100

　 備注：1、90~100 分為優(yōu)秀；75~90 分為良好；60~75 分為合格；60 分以下為不合格。2、本次考核自評占 30%，互評占 30%，班主任評占 40%，總得分以班主任評價和德育室總評分綜合考慮。3、60 分以下的學生干部將予以勸退。

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