呈報深入整治形式主義官僚主義工作總結(jié)報告 和0 2020 年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任一崗雙責(zé)情況工作總結(jié) 合編

　關(guān)于呈報深入整治形式主義官僚主義工作總結(jié)的報告

　按照根據(jù)中央紀(jì)委《關(guān)于貫徹落實總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》(中紀(jì)辦〔2018〕8號)、自治區(qū)紀(jì)委《關(guān)于深入整治形式主義、官僚主義的實施意見》(內(nèi)紀(jì)發(fā)〔2018〕21 號)及市委《關(guān)于深入整治形式主義、官僚主義的實施方案》(鄂黨辦字〔2019〕10 號)、旗委《關(guān)于深入整治形式主義、官僚主義的實施方案》(杭黨辦發(fā)〔2019〕4 號)文件要求，XX 局黨組高度重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件精神，認(rèn)真查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問題，堅持問題導(dǎo)向，逐項制定整改措施，立查立改�，F(xiàn)將整治工作情況報告如下：

　一、實施步驟

　 (一)動員部署。局黨組組織專題學(xué)習(xí)，將上級文件、部署要求及時傳達(dá)到每一位黨員干部，結(jié)合實際制定印發(fā)切實可行的深入整治方案，迅速做出部署，抓實有序推進(jìn)。

　 (二)查找問題。通過組織各二級單位采取自查、互查、全面剖析的方式，查找存在的問題主要表現(xiàn)在：一是貫徹上級決

　策與實際工作融合不夠。運用新理念新思想新方法開展工作，做的不夠，效果不好。開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對于上級的安排部署，僅滿足于完成工作，把工作作出特色、作出亮點的創(chuàng)造性不夠。二是開展調(diào)查研究取得的實際效果較少。工作中，一般性調(diào)研多，帶著問題的專題調(diào)研少，有時得出調(diào)研結(jié)論也沒有運用到日后的工作中，存在注重調(diào)研過程，不注重調(diào)研效果的現(xiàn)象。三是落實工作上抓實抓細(xì)上還存在差距。對于工作面上部署多、會議要求多、集中調(diào)度多，檢查督導(dǎo)較少、專題調(diào)度少，督查督辦力度不大、標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、效果不好。四是文風(fēng)會風(fēng)改進(jìn)不到位。工作中，仍然存在以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象。五是擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面，存在實用主義傾向。存在重用輕管現(xiàn)象，怕管嚴(yán)了、限制多了，影響工作目標(biāo)任務(wù)的完成，沒有把從嚴(yán)管理監(jiān)督干部工作擺上重要位置。有求穩(wěn)怕亂傾向，對于有些工作“不求有功，但求無過”，未能把工作做實。

　 (三)問題整改。局黨組組織本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部，按照整治內(nèi)容，堅持問題導(dǎo)向，深入查擺問題，深刻剖析根源，制定整改方案，建立工作臺賬，明確時間節(jié)點，層層壓實責(zé)任，強(qiáng)化整改落實。一是開拓創(chuàng)新。改變單純從部門視角考慮問題的習(xí)慣，從 XX 業(yè)農(nóng)村牧區(qū)全局、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局出發(fā)，主動擔(dān)當(dāng)，積極作為，該牽頭的要主動牽頭，該抓總的要全力抓總，把農(nóng)村牧區(qū)、XX 業(yè)、XX 民問題一起抓，把黨中央賦予的統(tǒng)籌實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和“三農(nóng)”工作的重任扛在肩上、落到

　實處，確保履職盡責(zé)不缺位。二是深入開展調(diào)查研究。堅持一線工作法做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，措施落實在一線，問題解決在一線。以釘釘子的精神，一件一件抓到底，一以貫之地堅持下去，善始善終、善做善成，把問題解決好。三是落實工作上抓實抓細(xì)。全面推行重點工作講評制、重大項目包抓制、重要事項督辦制。四是切實改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)。制定精簡文件制度，做到能不發(fā)文的盡量不發(fā)文、能發(fā)短文的盡量發(fā)短文、能合并的盡量合并下發(fā)，文件內(nèi)容言簡意賅、嚴(yán)格控制字?jǐn)?shù)，不照搬照抄，杜絕任何無用的套話廢話，推廣與使用電子公文處理系統(tǒng)，減少了紙質(zhì)公文數(shù)量，降低了印刷成本，同時也縮短了文件流轉(zhuǎn)時間，提高了公文辦理效率。執(zhí)行工作任務(wù)不依賴于開會，整合會議類型及內(nèi)容，控制會議規(guī)模和時間，嚴(yán)格執(zhí)行每周一日的“無會日”制度，減少會議數(shù)量、提高會議效率。五是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)履責(zé)。樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，緊緊圍繞 XX 民群眾關(guān)切，結(jié)合三大攻堅戰(zhàn)，聚焦民生領(lǐng)域突出問題，努力解決好與 XX 民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)技推廣、動物防疫、產(chǎn)業(yè)扶貧、確權(quán)換證、轉(zhuǎn)移安置、土地糾紛、農(nóng)田水利建設(shè)、惠農(nóng)政策的落實等方面的困難和問題，突出實效惠及于民。

　 (四)分析研判。局黨組定期盤點工作，梳理經(jīng)驗做法，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性和潛在性問題。派駐紀(jì)檢組對發(fā)生區(qū)域性、行業(yè)性、系統(tǒng)性問題的二級單位，通過實施專責(zé)監(jiān)督或提

　出紀(jì)律檢查建議書、監(jiān)察建議書，督促相關(guān)單位落實主體責(zé)任，深入開展整治。

　 (五)建章立制。局黨組將建章立制貫穿整治工作的始終，針對集中整治期間發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面存在的漏洞、盲點，堅持標(biāo)本兼治，工作格局。

　 二、方法措施

　 (一)暢通反映問題渠道。XX 局在網(wǎng)站上開通舉報專區(qū)，公開舉報電話、信箱，充分利用手機(jī) APP、微信公眾號等新媒體，為干部群眾提供便捷高效的舉報平臺，充分發(fā)揮信訪主渠道作用。建立健全問題線索共享機(jī)制。

　 (二)加大明察暗訪力度。由派駐紀(jì)檢組牽頭，不定期從二級單位隨機(jī)抽調(diào)人員組成明察暗訪組，深入蘇木鎮(zhèn)、嘎查村、田間地頭、通過調(diào)閱資料、實地查看、走訪調(diào)查等方法和手段，組織開展機(jī)動式、全覆蓋的明察暗訪，及時掌握動態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)問題線索，形成震懾效應(yīng)。

　 (三)落實快查快結(jié)要求。對集中整治過程中發(fā)現(xiàn)的問題開通“綠色通道”，線索清晰、指向明確，問題具體、易查易結(jié)的，快查快辦、快辦快結(jié)，及時拿出處理意見。不能立即查清的，要明確辦結(jié)期限，堅決防止久拖不決，甚至壓案不查等現(xiàn)象。

　 三、取得成效

　1.通過自查自糾、問題核查、嚴(yán)厲懲處、公開曝光、警示教育，形成強(qiáng)大的震懾效應(yīng)，同時循序漸進(jìn)推進(jìn)日常監(jiān)督常態(tài)化，把工作做在平時，讓管理常在、監(jiān)督常在，把重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾要求真正落到實處，持續(xù)釋放全面從嚴(yán)管黨治黨的強(qiáng)烈信號。

　 2.通過推動集中整治工作向縱深發(fā)展，實現(xiàn)了群眾反映強(qiáng)烈的突出問題得到有效治理，黨員干部和公職人員“四個意識”不斷增強(qiáng)，治庸治懶治無為的長效機(jī)制更加健全，政治生態(tài)更加風(fēng)清氣正，擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍更加濃厚。

　 3.通過將整治成果及時轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范，扎牢防范不正之風(fēng)的制度籠子，保證了不收斂、不收手的問題存量明顯減少，隱形變異的“四風(fēng)”問題增量有效遏制，人民群眾對作風(fēng)建設(shè)的獲得感明顯增強(qiáng)。

　0 2020 年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和一崗雙責(zé)情況工作總結(jié)

　上半年，在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我牢牢把握黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對自己協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的三個科室的日常工作中提供強(qiáng)有力的保障。按照相關(guān)要求，現(xiàn)將本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和推進(jìn)“一崗雙責(zé)”情況匯報如下：

　 一、率先垂范，切實擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

　 一是帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真按照局黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為自己履行工作的重要組成部分，與自己承擔(dān)的工作任務(wù)緊密結(jié)合，做好同研究、同部署、同落實、同檢查，從組織推進(jìn)上保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。

　 二是結(jié)合工作實際，研究制定了分管三個科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任分工，建立覆蓋完整、責(zé)任落實的責(zé)任體系，與相應(yīng)科室建立責(zé)任清單，并根據(jù)責(zé)任范圍認(rèn)真加以組織實施，抓好監(jiān)督檢查，確保責(zé)任落實到位。

　 三是起好表率作用，與分管科室同志一起共同嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，廉潔從政，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，并接受干部群眾的監(jiān)督。

　 二、強(qiáng)化教育，把紀(jì)律挺在前頭做到警鐘長鳴

　 上半年，積極參加黨支部組織的黨員學(xué)習(xí)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，積極參加黨紀(jì)、政紀(jì)、法律、法規(guī)教育學(xué)習(xí)活動，增強(qiáng)了自身的廉潔自律意識和反腐必勝的信心。并組織分管科室人員學(xué)習(xí)討論落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力被問責(zé)典型案例，與分管科室人員個別談心談話兩次。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識，

　提高了科室干部職工的紀(jì)律意識、大局意識與拒腐防變的能力。

　三、突出重點，結(jié)合工作，切實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作

　 針對今年上半年突發(fā)新冠疫情，自治區(qū)對各項工作提出的新情況、新問題，堅持對黨員干部廉潔建設(shè)與實際工作相結(jié)合的方式，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)。

　 一是抓制度，增強(qiáng)自律意識。堅持召開民主生活會、談心談話活動等深入開展批評和自我批評，提高自己與分管科室干部職工的廉潔自律意識。

　 二是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則和市委有關(guān)規(guī)定，反對形式主義、反對享樂主義和反對奢靡之風(fēng)等。

　 三是結(jié)合自治區(qū)對聚通用工作要求，疫情下各單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)及年初疫情期間網(wǎng)上辦公等特點，強(qiáng)化政務(wù)數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)保障，確保廉政建設(shè)與工作同步完成。

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