美化環(huán)境

　凈化心靈

　5 月 5 日下午 5:00 公司組織第二、三梯隊人員去進行植樹活動，這次活動是由公司人力資源部組織，綠化辦提供技術指導來進行的其目的是要我們在繁忙的工作之余減壓、適當?shù)腻憻捝眢w，并給人的傳達一種低碳的生活理念，號召我們熱愛綠色,保護環(huán)境，同時也體現(xiàn)出公司一貫的理念，“以人為本，節(jié)能降耗”這兩大主題。

　通過此次植樹活動，我覺得做什么事，你必須的有一個目標，堅持不懈、持之以恒的朝它前進，就像種樹一樣，一開始我們心里想的就是一定要取得好成績，要不惜一切代價。力量大的挖坑，搬樹，女同志手扶樹、填土，分工明確，在當時沒有人是閑著的，全部是步履匆匆，有條不紊的在進行的，我覺得如果任何一個團隊能夠做到齊心協(xié)力，勁往一處使，有一個共同的信念，那么它就是一個成功的團隊。我們在現(xiàn)實工作中，如何創(chuàng)建這樣的團隊，是我們大家都必須正視的問題，這不是說說話或者一拍腦袋就能夠解決的，這是我們乃至我們這個企業(yè)都需要直面的課題，也許有人會說那根本不重要，沒有這種團隊我們企業(yè)不都發(fā)展很快嗎？但是請大家都不要忘了過去的這幾年是我們焦化行業(yè)發(fā)展的密月期，工廠規(guī)模不斷擴大，在職員工不斷增多，在利潤節(jié)節(jié)攀升的基礎上我們不要被表象蒙敝，去年到今年公司高層已經(jīng)敏感的意識到我們管理中的不足,先后提出‘基礎管理年, 效益提升年’來完善我們的管理.這兩段時期的出臺已經(jīng)說明我們認識到要打造百年老店，不是光靠企業(yè)的規(guī)模有多大，

　產(chǎn)值的高低能夠決定的，而是由我們企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃與眼光，還有一支高素質(zhì) 創(chuàng)新 團結的團隊來實現(xiàn)的。要打造這樣的隊伍我們要提高員工對企業(yè)的認同感，對我們企業(yè)的未來有信心，真正做到廠興我榮，而企業(yè)也應該 把以人為本的理念貫徹好，不能喊喊口號就過去了。另外要不斷的加強對員工的培訓，培養(yǎng)自己的人才。

　十年樹木，百年樹人。愿公司早日長成參天大樹。

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