單位黨委述職述責(zé)報(bào)告 （通用）

　同志們：

　XX 年，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)和十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司、中金建設(shè)黨委黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議部署，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作深入開展。下面 XX 年黨建考核反饋問題的整改、XXX 年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)履職履責(zé)情況、存在問題、改進(jìn)措施四個(gè)方面進(jìn)行述職述責(zé)，敬請同志們評(píng)議：

　一、黨建考核存在問題整改情況 20XX 年黨建工作責(zé)任制考核所反饋的四項(xiàng)問題及整改情況：一是黨建目標(biāo)責(zé)任書不規(guī)范，缺黨委書記簽字。公司黨委詳細(xì)制定《20XX年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，責(zé)任書內(nèi)容涵蓋全面，進(jìn)一步明確了黨委委員“一崗雙責(zé)”的要求及各支部黨建工作任務(wù)。年初工作會(huì)上，黨委書記分別與黨委班子成員、各部室負(fù)責(zé)人、各支部書記簽訂目標(biāo)責(zé)任書。責(zé)任書一式兩份，黨委辦公室存檔一份，各黨支部留存一份。二是黨委會(huì)記錄和中心組學(xué)習(xí)記錄不詳細(xì)，基層黨支部只有“三會(huì)一課”記錄，沒有其他資料。公司黨委修訂下發(fā)《黨委會(huì)議事規(guī)則》《三重一大權(quán)限清單》，進(jìn)一步規(guī)范了黨委會(huì)怎么開，委員發(fā)言的順序等，客觀真實(shí)做好會(huì)議記錄。中心組學(xué)習(xí)指定

　專人負(fù)責(zé)中心組學(xué)習(xí)組織工作，把中心組成員加入統(tǒng)一微信群，把參加學(xué)習(xí)人員擴(kuò)大至總助及后備干部。年初根據(jù)集團(tuán)公司中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容要求，制定計(jì)劃，隨后結(jié)合十九大報(bào)告等內(nèi)容又調(diào)整了新的學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí)開展前，將計(jì)劃表、領(lǐng)學(xué)人、研討內(nèi)容提前發(fā)入群中，讓大家有充分時(shí)間準(zhǔn)備領(lǐng)學(xué)內(nèi)容和研討問題材料。中心組學(xué)習(xí)專人詳細(xì)做好會(huì)議記錄及存檔工作，并督促每次因故未參會(huì)的成員開展自學(xué)及時(shí)補(bǔ)充學(xué)習(xí)筆記。公司黨委要求各黨支部“三會(huì)一課”始終做到“三有”，即有考勤簽到，有會(huì)議記錄，有學(xué)習(xí)筆記。三是對基層黨支部的工作有督導(dǎo)、無檢查記錄。修訂《黨員領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作聯(lián)系點(diǎn)工作規(guī)則》，黨委成員按要求深入聯(lián)系點(diǎn)上黨課，解決實(shí)際問題。制定下發(fā)《黨支部工作考核管理辦法》，公司黨群工作部通過在 XX 基地支部的現(xiàn)場檢查和偏遠(yuǎn)支部的微信群上報(bào)學(xué)習(xí)會(huì)議情況及圖像資料對各黨支部每月黨建工作進(jìn)行了綜合評(píng)價(jià)和打分，在各支部形成“比學(xué)趕超”良好氛圍。四是黨委工作機(jī)構(gòu)雖單獨(dú)設(shè)立，但黨群和紀(jì)檢由一人兼任。及時(shí)調(diào)整黨群和紀(jì)檢人員分工，黨群工作部主任不再擔(dān)任紀(jì)檢部主任。

　 二、領(lǐng)導(dǎo)班子履職履責(zé)情況

　( ( 一) ) 強(qiáng)化思想政治建設(shè)，堅(jiān)定理想信念。

　一是持續(xù)加強(qiáng)思想建設(shè)， 深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。XXX 全年度，黨委中心組理論學(xué)習(xí)XX 次,在學(xué)習(xí)十九大報(bào)告原文、習(xí)近平治國理政摘編(第- -、 二、三卷)、學(xué)習(xí)新黨章等的同時(shí)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)習(xí)近平在重要節(jié)日、重大活動(dòng)、會(huì)議的講話精神。在系統(tǒng)學(xué)習(xí)原文原著的基礎(chǔ)上，展開討論，提高認(rèn)識(shí)。各黨支部深入開展"學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建活動(dòng),推動(dòng)思想教育及理論學(xué)習(xí)工作不斷深入，教育引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，通過扎實(shí)開展“兩學(xué)-做”專題教育常態(tài)化制度化。

　二是持續(xù)堅(jiān)定政治站位，堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　公司黨委不斷提高政治站位，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治.上行動(dòng).上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度-致，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一-領(lǐng)導(dǎo)， 做到思想上高度認(rèn)同、政治上堅(jiān)決擁護(hù)、組織上自覺服從、行動(dòng)上緊緊跟隨。

　三是持續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)-做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。黨群工作部利用黨建微信平臺(tái)、QQ 辦公群和展板等形式

　向廣大職工推送學(xué)習(xí)內(nèi)容 XX 余期，創(chuàng)造學(xué)習(xí)園地，營造學(xué)習(xí)氛圍,

　各黨支部也建立了自己的黨建平臺(tái)，使學(xué)習(xí)全覆蓋，無死角。利用周五集中學(xué)習(xí)日時(shí)間組織在 X 黨員集中觀看《平語近人》、《十九大黨章公開課》等內(nèi)容。

　( ( 二) ) 強(qiáng)化制度建設(shè), , 嚴(yán)格落實(shí) “ 兩個(gè) ” 責(zé)任。

　一是制度引|領(lǐng)。公司黨委堅(jiān)持把制度建設(shè)作為克服黨建工作“四個(gè)化”的重要手段，制定黨建工作計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)黨課制度、匯報(bào)檢查制度、黨費(fèi)收繳及"三會(huì)- -課” 等制度。根據(jù)集團(tuán)公司“三重一大"記錄檢查提出的意見和建議，公司重新下發(fā)了《黨委會(huì)議事規(guī)則》《三重一大權(quán)限清單》 ，進(jìn)一步規(guī)范了黨委會(huì)召開的方式等,結(jié)合公司實(shí)際情況，明確了黨委會(huì)前置的內(nèi)容。

　二是整體部署。根據(jù) XX 年黨建工作會(huì)議、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，研究部署了公司黨委年度工作重點(diǎn)，制定了《XX 黨建工作要點(diǎn)》，實(shí)現(xiàn)黨委工作與中心工作的“四同步、四對接"

　三是強(qiáng)化責(zé)任。列出《黨建_工作任務(wù)分解表》，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有效地融合，明確時(shí)限內(nèi)容，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任,在問責(zé).上較真碰硬，著力從組織、制度和隊(duì)伍等方面剖析解決問題。

　四是考核落地。制定下發(fā)《黨支部工作考核管理辦法》，要求各支

　部建立完善臺(tái)賬記錄,通過微信群上報(bào)學(xué)習(xí)會(huì)議情況及圖像資料。要求黨群工作部負(fù)責(zé)人對各黨支部每月進(jìn)行 1 次檢查和指導(dǎo),充分調(diào)動(dòng)支部開展黨建工作的積極性,使基層黨支部工作細(xì)化、量化，從“虛”到“實(shí)”。

　( ( 三) ) 強(qiáng)化基本組織建設(shè)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。

　一是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。嚴(yán)格按照兩個(gè) 1%的比例要求,健全了黨的組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，今年配置專職的組織干事，加強(qiáng)黨務(wù)工作力量。設(shè)立了黨建經(jīng)費(fèi)專戶，黨建經(jīng)費(fèi)列入年初預(yù)算，充分保障了黨建工作經(jīng)費(fèi)。按照支部建在項(xiàng)目.上和標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)的要求,成立 XX 項(xiàng)目黨支部，調(diào)整 XX 分公司支部班子成員，劃分 XX 支部黨小組。逐步完善建立各支部黨員活動(dòng)場所，現(xiàn)已建設(shè)完成機(jī)關(guān)支部黨員活動(dòng)室、XX 黨員活動(dòng)室、第 XXX 黨員活動(dòng)室(XX) 、 江西金山支部黨員活動(dòng)室。

　二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。通過支部考核，嚴(yán)格指導(dǎo)規(guī)范了各黨支部“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等工作，切實(shí)增強(qiáng)了黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

　三是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。通過修訂《黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián):系點(diǎn)工作規(guī)則》，拓寬了公司黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員與基層單位的聯(lián)系和溝

　通渠道，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)作用。尤其是極大地調(diào)動(dòng)偏遠(yuǎn)山區(qū)基層黨支部黨建工作的積極性和主動(dòng)性。

　四是做好黨員發(fā)展和黨費(fèi)管理工作。發(fā)展黨員把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，經(jīng)過黨支部的嚴(yán)格審查，堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則。嚴(yán)格按照發(fā)

　展黨員的程序，扎實(shí)開展。公司發(fā)展黨員著重傾向于優(yōu)秀的一線技術(shù)骨干。截至目前，公司共有黨員 XX 人，其中 XX 年共發(fā)展黨員 7人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 5 人; XX 年全年，共收繳黨費(fèi) XX 元，支出 XX 元。

　( ( 四) ) 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè), , 帶動(dòng)公司穩(wěn)步發(fā)展。

　一是落實(shí)“三重一大”決策制度。根據(jù)集團(tuán)公司黨委要求,修訂了公司《黨委會(huì)議事規(guī)則》《總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則》 結(jié)合實(shí)際制定《三重一大權(quán)限清單》，清單詳細(xì)規(guī)定了“三重-大”事項(xiàng)范圍和權(quán)限劃分，完善了黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)的議事規(guī)則及流程,從制度上保證和提高了領(lǐng)導(dǎo)班子民主科學(xué)決策水平。XX 年共召開黨委會(huì) XXX次，包含“三重一大"事項(xiàng) X 項(xiàng)。

　二是落實(shí)組織生活制度。黨員領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持過雙重組織生活,帶頭參加所在支部活動(dòng)，帶頭講黨課，班子成員間、與黨員干部間能夠開

　展經(jīng)常性的談心談話、批評(píng)與自我批評(píng)，按上級(jí)黨委要求高質(zhì)量組織班子民主生活會(huì)，會(huì)議效果顯著。

　三是建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。黨委委員深入聯(lián)系點(diǎn)解決實(shí)際問題，有效推動(dòng)了黨建工作更好的融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作。

　( ( 五) ) 強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，助推公司持續(xù)發(fā)展。

　一是強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。XX 年，公司新提拔任用中層管理人員 2人，提拔任用過程嚴(yán)格執(zhí)行了規(guī)定流程，做到了規(guī)定程序不變通、

　不走樣。深入貫徹落實(shí)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的意見》文件精神，切實(shí)引導(dǎo)和促進(jìn)廣大干部增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，凝聚起推動(dòng)企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大力量。

　二是強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。在喜迎建黨 99 周年之際，各支部相應(yīng)公司黨委號(hào)召，相繼開展了"喜迎七- -”主題活動(dòng)。其中: XX 黨支部組織集中觀看《建黨偉業(yè)》，通過回顧中國共產(chǎn)黨誕生的歷史,增強(qiáng)廣大黨員干部的愛國主義情懷，增強(qiáng)了使命感和責(zé)任感; XX 黨支部開展《梁家河》誦讀活動(dòng)，將青年時(shí)代的習(xí)近平心憂天下之情懷，善于團(tuán)結(jié)之胸襟,熱愛人民之赤城，通過大聲誦讀的形式得以深入理解; XX 黨支部聯(lián)合 XX 基地街道社區(qū)，開展“共建美好家園"

　義務(wù)勞動(dòng); XX 黨支部與所在社區(qū)聯(lián)合舉辦了一場迎七-文藝活動(dòng),廣受老黨員們的一致好評(píng)。這些活動(dòng)的成功舉辦，進(jìn)一步增強(qiáng)了 全體黨員的使命精神和責(zé)任意識(shí)，激發(fā)了全體黨員的干事創(chuàng)業(yè)激情。

　( ( 六) ) 強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。

　 一是加強(qiáng)工作部署。年初召開了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，貫徹集團(tuán)公司和中金建設(shè)的反腐倡廉會(huì)議精神，對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作進(jìn)行全面部署。二是實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防控。精心梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，形成“年初專項(xiàng)會(huì)議談風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)后整改談措施，年終述責(zé)述廉談結(jié)果,結(jié)果不實(shí)談追責(zé)”的閉環(huán)管理。三是堅(jiān)持廉潔談話制度。開展經(jīng)常性的提醒談話 XX 人次，其中任前談話 XX,其它談話 XX 人次。在重點(diǎn)項(xiàng)目開工前及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)工作人員開展工程施工風(fēng)險(xiǎn)管控點(diǎn)廉政談話，嚴(yán)格規(guī)范工作流程，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抵御不良思想作風(fēng)和嚴(yán)格自律的自覺性。四是持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。轉(zhuǎn)發(fā)了 XX 公司紀(jì)委《關(guān)于在重大節(jié)日期間嚴(yán)明“十五個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律要求的通知》等紀(jì)律要求，并在節(jié)假日印發(fā)通知、提出明確要求，持之以恒整治"四風(fēng)”。五是積極開展警示教育。有序組織公司中層以上、入黨積極分子和機(jī)關(guān)工作人員觀看了廉政黨課電化教材《褪色的人生》、《啟示錄》等，并在公司各項(xiàng)目工地同時(shí)推進(jìn)。組織中層以上干部和重點(diǎn)崗位人員 XX 人到 XX 市廉政教育基地，實(shí)現(xiàn)了重要部門]崗位全覆蓋的警示教育。

　 XXX 年公司領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格遵守中央) \項(xiàng)規(guī)定精神、全年無違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生，無違規(guī)公車私用、違規(guī)舉辦各類宴請等事項(xiàng)發(fā)生;公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職待遇及業(yè)務(wù)支出情況、辦公用房面積等均符合規(guī)定要求，能按要求及時(shí)上報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)。

　( ( 七) ) 強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，樹立良好社會(huì)形象。

　一是加強(qiáng)新聞宣傳工作。充分發(fā)揮 XX 手機(jī)報(bào)、XX 報(bào)、XX 公眾號(hào)、公司宣傳欄、微信群等媒介作用，創(chuàng)新宣傳手段和方式，為公司改革發(fā)展?fàn)I造濃厚干事創(chuàng)業(yè)的正能量氛圍。

　三是加強(qiáng)群團(tuán)工作。五四期間，由公司工會(huì)、團(tuán)委組織職工首屆“促發(fā)展、強(qiáng)體魄”高質(zhì)量運(yùn)動(dòng)會(huì)圓滿成功，獲得職工好評(píng)。參

　加主題演講比賽，選出的兩名參賽選手分別取得了版塊內(nèi)第一名和第三名的好成績。組織為建設(shè)板塊 XX 愛心捐款活動(dòng)。

　全年度，工會(huì)救助困難職工及困難黨員 X 人/次,共計(jì) XXX 元;慰問住院職工、85 歲以上老職工、病故職工家屬共計(jì) XX 人次,共計(jì) XXX元;實(shí)施"金秋助學(xué)"，共資助職工子女 XX 人，資助資金 XXX 元。

　三、存在的問題

　(一)思想認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一 步提高。在生產(chǎn)、工作任務(wù)繁忙時(shí),有少部分黨員偶爾存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象。

　(二)黨建工作機(jī)制有待進(jìn)一步完善。

　基層黨建工作的考核還缺失獎(jiǎng)懲辦法，從而導(dǎo)致黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制不到位。

　(三)黨建工作內(nèi)容不夠豐富�；鶎狱h內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，黨建工作的載體創(chuàng)新不夠。

　四、整改措施

　(一)持續(xù)深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵，用新時(shí)代新思想武裝廣大干部頭腦，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定”四個(gè)自信”。

　(二)持續(xù)完善黨建工作機(jī)制，加強(qiáng)責(zé)任制考核。把黨的建設(shè)滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟

　進(jìn)到哪里;按照”兩個(gè) 1%"要求,強(qiáng)化黨建工作資源保障，探索基層黨支部黨建工作經(jīng)費(fèi)的劃撥使用管理辦法。按照黨支部黨建責(zé)任制

　考核辦法，切實(shí)嚴(yán)格考核，分步兌現(xiàn)，進(jìn)一步增加黨建考核在薪酬待遇的權(quán)重，逐步完善黨建工作的評(píng)價(jià)機(jī)制。尤其是要積極探索;黨員管理積分制，進(jìn)一步促進(jìn)黨員發(fā)揮模范帶頭作用。

　(三)持續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),改進(jìn)干部作風(fēng)，黨員干部要切實(shí)提高政治站位、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，敢擔(dān)當(dāng)勇作為，提高創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行力。

　(四)持續(xù)堅(jiān)持黨管干部和黨管人才原則,探索引進(jìn)、使用、培養(yǎng)高素質(zhì)人才，以及留住現(xiàn)有技術(shù)人員的措施。堅(jiān)持"把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員”的雙培養(yǎng)用人導(dǎo)向，對生產(chǎn)經(jīng)營骨干,努力做好思想教育、榜樣示范、結(jié)對幫教、組織培養(yǎng)等工作，為他們政治和業(yè)務(wù)的共同進(jìn)步提供服務(wù)，條件成熟的及時(shí)吸收入黨。不斷壯大黨員隊(duì)伍，提升黨員素質(zhì)，使勞模、標(biāo)兵等各類先進(jìn)人物大部分是黨員。真正讓優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才和技能人才多數(shù)是黨員，讓技術(shù)最精、業(yè)務(wù)最通、質(zhì)量最優(yōu)、業(yè)績最佳的人才是黨員，使黨員成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的頂梁柱和主心骨。

　(五)持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格落實(shí)中央) \項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，嚴(yán)格落實(shí)公司招投標(biāo)制度與流程。全面系統(tǒng)梳理關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險(xiǎn)防控制度，不斷完善

　監(jiān)管機(jī)制，切實(shí)將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的"籠子”。加大黨務(wù)、政務(wù)公開力度,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。保持持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的決心、恒心與韌勁，保持對“四風(fēng)"新表現(xiàn)形態(tài)的認(rèn)識(shí)與警惕，經(jīng)常性開展批評(píng)與自我批評(píng)，使"扯袖子、咬耳朵、紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);持續(xù)開展作風(fēng)整治工作，切實(shí)將思想與行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)黨委的各項(xiàng)工作部署上去。

　最后，我代表公司黨委鄭重表態(tài)，我們將全力配合考核組開展工作，及時(shí)認(rèn)真落實(shí)考核組提出的要求和意見，切實(shí)做好考核發(fā)現(xiàn)問題的整改工作，并以此次考核為契機(jī)，進(jìn)一步改進(jìn)黨建工作，推動(dòng)公司健康穩(wěn)步發(fā)展!

　謝謝!

　縣婦聯(lián)黨支部黨建工作總結(jié)通用

　今年以來， 縣婦聯(lián)黨支部在縣委、 縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下， 緊緊圍繞縣委、 縣政府的中心工作， 按照“黨建帶婦建、 婦建服務(wù)黨建” 的工作思路， 以黨的十九大精神為指導(dǎo)， 以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為遵循， 堅(jiān)持服務(wù)大局、 服務(wù)婦女、 服務(wù)基層的宗旨， 充分發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用， 深入開展“不忘初心， 牢記使命” 主題教育，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想、 組織、 作風(fēng)、 制度和反腐倡廉建設(shè)， 進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、 凝聚力、 創(chuàng)造力和向心力， 為加快建設(shè)美麗幸福小康新縣提供了 堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

　一、

　加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，

　把黨建工作擺在重要位置

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　發(fā)揮核心作用，

　完善責(zé)任體系建設(shè)。

　縣婦聯(lián)黨支部把機(jī)關(guān)黨建工作列入重要工作議程， 始終將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、 同檢查、 同落實(shí)， 實(shí)行一把手親自抓、 負(fù)總責(zé)。

　年初召開專題支部會(huì)議， 認(rèn)真研究制定全年黨建工作計(jì)劃， 制定了《縣婦聯(lián) 2019 年黨建工作計(jì)劃》， 將黨建目 標(biāo)進(jìn)行層層分解， 細(xì)化量化，責(zé)任到人， 嚴(yán)格考核， 逐項(xiàng)兌現(xiàn)， 形成了 上下貫通的責(zé)任體系，構(gòu)建起了 上下同心共抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制。

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　強(qiáng)化制度建設(shè)， 健全黨建工作機(jī)制。

　進(jìn)一步嚴(yán)格組織程序， 強(qiáng)化組織功能， 激發(fā)組織活力， 及時(shí)更新黨務(wù)公開內(nèi)容，

　豐富支部活動(dòng)內(nèi)容， 創(chuàng)新支部工作方式。

　在健全“三會(huì)一課” 制度的基礎(chǔ)上， 完善中心組學(xué)習(xí)和全體人員學(xué)習(xí)制度， 選派黨員干部參加各類理論知識(shí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)， 鼓勵(lì)干部職工“每天學(xué)習(xí)一小時(shí)， 每月 閱讀一本書”， 爭當(dāng)學(xué)習(xí)型婦女干部。

　完善了 領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度和主席信訪接待制度， 全年共共接待來信來訪 14 件， 辦結(jié)率 100%。

　二、

　加強(qiáng)思想建設(shè)，

　提升黨員干部素質(zhì)

　提升理論知識(shí)水平。

　認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大、 十九屆三中、 四中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神， 舉辦了 男女平等基本國策、 黨的十九大三中、 四中全會(huì)精神、 以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想專題講座， 牢牢把握婦女工作的新形勢和新要求， 找準(zhǔn)婦聯(lián)工作的切入點(diǎn)， 引領(lǐng)婦女切實(shí)統(tǒng)一思想，投身改革發(fā)展大潮， 最大限度激發(fā)廣大婦女的創(chuàng)造活力與參與熱情， 推動(dòng)?jì)D女和婦女事業(yè)的發(fā)展。

　在全體在職黨員和機(jī)關(guān)干部中開展學(xué)習(xí)近平總書記系列重要講話活動(dòng)， 增強(qiáng)政治敏感性。

　結(jié)合“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育活動(dòng)， 深入開展“理想信念、 黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行、 群眾觀點(diǎn)” 四個(gè)專題學(xué)習(xí)教育， 制定詳實(shí)的學(xué)習(xí)教育計(jì)劃， 嚴(yán)抓落實(shí)， 努力使每一名干部學(xué)有所思， 學(xué)有所得。加強(qiáng)思想道德建設(shè)。

　加強(qiáng)黨員干部思想道德建設(shè)， 遵守社會(huì)公德， 踐行職業(yè)道德， 弘揚(yáng)家庭美德， 提升個(gè)人品德。

　開展了 向先進(jìn)人物的學(xué)習(xí)活動(dòng)， 引領(lǐng)黨員干部在對照中反思差距、 在學(xué)習(xí)中促進(jìn)提升， 明確改進(jìn)方向， 拉近與群眾的距離。

　提升文明綜合素養(yǎng)。

　切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)和婦女干

　部隊(duì)伍能力建設(shè)， 大力弘揚(yáng)認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)， 密切聯(lián)系婦女群眾。

　堅(jiān)持“四下基層” 制度，開展“下基層、 訪婦情、 辦實(shí)事” 活動(dòng)， 組織黨員干部參加巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)。

　加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。

　建立健全談心談話等黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶制度， 使黨員干部深切地感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖， 做到高效率工作、 愉快地生活。

　組織全體黨員干部學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神， 嚴(yán)明紀(jì)律、 嚴(yán)格監(jiān)督。

　三、

　加強(qiáng)組織建設(shè)，

　提升黨建工作水平

　強(qiáng)化教育管理。

　認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課” 等黨內(nèi)組織生活制度，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員的黨性觀念。

　結(jié)合本單位實(shí)際， 從理論學(xué)習(xí)、組織生活、 模范作用、 遵紀(jì)守法、 業(yè)務(wù)工作等幾個(gè)方面， 對黨員進(jìn)行管理、 考評(píng)， 做到各類記錄清晰、 詳實(shí)。

　加強(qiáng)黨員信息建設(shè)，指定專人負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的管理、 更新和維護(hù)工作， 上報(bào)各類黨員信息、統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)及時(shí)、 準(zhǔn)確。

　強(qiáng)化黨建信息化水平， 在甘肅黨建平臺(tái)上及時(shí)上傳三會(huì)一課、 組織生活會(huì)及民主評(píng)議黨員等， 目 前已完成各項(xiàng)會(huì)議上傳任務(wù)。

　按照《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳使用和管理的規(guī)定》 精神， 定期足額繳納黨費(fèi)、 同時(shí)做好資料整理和歸檔。強(qiáng)化黨員教育。

　堅(jiān)持黨要管黨、 從嚴(yán)治黨的方針， 對黨員嚴(yán)格要求， 嚴(yán)格教育、 嚴(yán)格管理、 嚴(yán)格監(jiān)督。

　構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系， 發(fā)揮黨支部在服務(wù)黨員、 凝聚人心、 促進(jìn)和諧發(fā)展中的重要作用。

　四、

　把握主題內(nèi)涵，

　提升主題教育實(shí)效

　在縣委第二指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下， 縣婦聯(lián)深入開展了“不忘初

　心、 牢記使命” 主題教育。

　回顧建黨歷史， 再望奮斗歷程， 重溫入黨誓詞， 重新檢視自身存在的問題， 堅(jiān)定黨和人民事業(yè)奮斗到底的決心推進(jìn)主題教育的深入開展， 通過精心組織， 扎實(shí)推進(jìn)，圓滿地完成了 活動(dòng)各項(xiàng)內(nèi)容， 取得了 一定實(shí)效。

　五、

　加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，

　提升黨員干部形象

　結(jié)合“不忘初心， 牢記使命” 主題教育， 認(rèn)真查擺班子、 領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部存在的問題， 謀劃制定整改舉措。

　班子、 個(gè)人對照檢查材料以嚴(yán)肅認(rèn)真、 實(shí)事求是的態(tài)度分析問題， 追根溯源，勇于對照檢查、 自我剖析， 有一說一、 有二說二， 收到了 紅臉出汗、 排毒鼓勁的效果， 且制定出解決問題的時(shí)間表和路線圖切實(shí)可行， 12 月 10 日婦聯(lián)支部順利召開專題民主生活會(huì)暨專題組織生活會(huì)， 全體成員受到了 一次深刻的黨性教育， 達(dá)到了 團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)的目 的。

　之后， 支部 9 名黨員接受民主測評(píng)， 測評(píng)等次總體良好。

　六、

　加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，

　建設(shè)為民務(wù)實(shí)清廉黨組織

　認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)和預(yù)警防控工作。

　堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容， 納入婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目 標(biāo)管理， 與婦聯(lián)工作同部署、 同檢查、 同考核。

　認(rèn)真開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作， 落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、公務(wù)用車管理制度、 公務(wù)接待制度、 財(cái)務(wù)管理制度和黨務(wù)、 政務(wù)公開制度等， 形成了 用制度管人管事的良好格局。

　適時(shí)組織黨員干部學(xué)習(xí)反腐倡廉文件、 會(huì)議精神， 觀看反腐倡廉教育片， 開展會(huì)員

　卡專項(xiàng)清理、 禮品登記自查等活動(dòng)。

　班子成員帶頭勤政廉政，以良好的作風(fēng)為全體黨員干部做出了 表率。

　我會(huì)無發(fā)生干部違法違紀(jì)案件。

　七 、

　堅(jiān)持融入中心服務(wù)大局，

　彰顯服務(wù)型基層黨組織特色

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　深入開展廉政文化建設(shè)活動(dòng)。

　始終把廉政文化建設(shè)工作融入婦聯(lián)工作， 利用法制宣傳、“最美家庭” 及“最美庭院”評(píng)選等活動(dòng)， 滲進(jìn)千家萬戶 ， 進(jìn)一步營造和諧清廉的家庭環(huán)境，共建親情清廉防線。

　以家庭為主陣地， 廣泛、 持久地開展理想信念教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、 黨紀(jì)條規(guī)教育和國家法律法規(guī)教育、 先進(jìn)典型示范教育， 不斷提高家庭成員的思想道德觀念和廉政文化素養(yǎng)。

　深入開展文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)， 引導(dǎo)婦女群眾和家庭成員牢固樹立馬克思主義婦女觀， 促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、 維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展。

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　全心全意服務(wù)基層?jì)D女兒童。

　一是深入開展“三幫三進(jìn)三提升” 主題實(shí)踐活動(dòng)， 不斷增強(qiáng)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的合力。深入基層進(jìn)行調(diào)研， 走進(jìn)千家萬戶 ， 傾聽婦女呼聲， 幫助解決實(shí)際問題， 開展“愛心助困、 情系婦女兒童”、“送溫暖、 獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。

　利用“春節(jié)”、“三八” 等節(jié)日節(jié)點(diǎn)， 對貧困婦女兒童、 退休女干部進(jìn)行了 救助和慰問 。

　2020 年工作思路：

　一要加強(qiáng)思想教育和業(yè)務(wù)能力建設(shè)， 提升素質(zhì)。

　把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí) 近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期婦女工作的一項(xiàng)首要政治任務(wù)， 引導(dǎo)黨員干部全面領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，

　真正做到入耳入腦入心， 并貫穿于婦聯(lián)各項(xiàng)工作之中, 不斷促進(jìn)婦女工作的創(chuàng)新與發(fā)展， 為構(gòu)建和諧婦聯(lián)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證。

　繼續(xù)深化“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)” 創(chuàng)建活動(dòng)， 對年度理論學(xué)習(xí)作出安排， 創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式， 完善督學(xué)機(jī)制， 細(xì)化機(jī)關(guān)黨員干部述學(xué)、 評(píng)學(xué)、 考學(xué)、 獎(jiǎng)學(xué)辦法， 并作為年度考核、 評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

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