安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編

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　 頒布令 .................................................................. 4 1.總則 .................................................................. 3 2.管理職責(zé) .............................................................. 3 3.管理要求 .............................................................. 3 4.附則 .................................................................. 3 識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度 ............. 11 安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程評審和修訂制度 ............................... 13 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 ................................................. 16 領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理制度 ................................................... 39 班組崗位達(dá)標(biāo)管理制度 ................................................... 40 文件和檔案管理制度 ..................................................... 42 風(fēng)險評估和控制管理制度 ................................................. 44 作業(yè)過程風(fēng)險辨識方法 ................................................... 47 評估影響后果的嚴(yán)重性（S）

　.............................................. 48 風(fēng)險控制措施及實施期限 ................................................. 49 安全教育培訓(xùn)管理制度 ................................................... 50 特種作業(yè)人員與特種設(shè)備安全管理制度 ..................................... 57 設(shè)備、設(shè)施安全管理制度 ................................................. 59 2.1 設(shè)備安裝的安全要求 .................................................. 59 建設(shè)項目設(shè)備設(shè)施“三同時”管理制度 ..................................... 60 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理制度 ............................................... 63 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理制度 ............................................... 64 施工和設(shè)備檢維修、保養(yǎng)安全管理制度 ..................................... 65 危險化學(xué)品及重大危險源安全管理制度 ..................................... 70 作業(yè)安全管理辦法 ....................................................... 73 相關(guān)方及外用工管理制度 ................................................. 77 安全、保衛(wèi)、保密管理規(guī)定告知書 ......................................... 80 施工安全協(xié)議書 ......................................................... 81 發(fā)包、出租安全生產(chǎn)協(xié)議書 ............................................... 82 職業(yè)健康管理制度 ....................................................... 83

　勞動防護(hù)用品管理制度 ................................................... 90 勞動防護(hù)用品發(fā)放范圍 ................................................... 92 安全檢查和隱患排查治理制度 ............................................. 93 應(yīng)急預(yù)案管理制度 ....................................................... 95 事故管理制度 ........................................................... 99 安全績效評定管理制度 .................................................. 102 安全生產(chǎn)績效評定輸入資料及分工表 ...................................... 104 安全績效考評表 ........................................................ 106 安全生產(chǎn)部對各部、廠考核細(xì)則（安全、消防部分）

　........................ 108 考核部門：安全生產(chǎn)部 .................................................. 108 安全生產(chǎn)部對各部、廠考核細(xì)則（生產(chǎn)部分）

　.............................. 113 考核部門：安全生產(chǎn)部 .................................................. 113 消防安全管理制度 ...................................................... 116 變更管理制度 .......................................................... 118 危化品運輸裝卸安全管理制度 ............................................ 121

　 頒布令

　 為貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、綜合治理”方針，以及“管生產(chǎn)必須管安全”“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則和加強(qiáng)生產(chǎn)中安全工作的、領(lǐng)導(dǎo)和管理，更好地遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，建立全公司安全生產(chǎn)的自我約束機(jī)制，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保 障職工的安全與康�，F(xiàn)制定了公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)予發(fā)布。望各級部門和員工必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行，履行安全職責(zé)，確保公司的生產(chǎn)安全。

　安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

　 安全工作是公司的首位工作，搞好安全生產(chǎn)，不僅關(guān)系到企業(yè)的興衰成亡，更關(guān)系到國家財產(chǎn)不受損失和維護(hù)廣大員工生命安全，為推動公司安全工作的規(guī)范化管理，使各部門的安全工作有目標(biāo)、行為有規(guī)范、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎懲有依據(jù)，結(jié)合公司安全生產(chǎn)的實際，特制定《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度》。

　1.目標(biāo)制定的原則 1.1 整合一致原則。公司安全目標(biāo)是各部門分目標(biāo)的依據(jù)，各部門的目標(biāo)要服從公司總體目標(biāo)。

　1.2 均衡協(xié)調(diào)原則。各部門目標(biāo)之間，要注意協(xié)調(diào)均衡，正確處理好主次目標(biāo)之間的主從關(guān)系和各分目標(biāo)之間任務(wù)、范圍、職責(zé)、權(quán)限關(guān)系以及各個目標(biāo)實施進(jìn)程上的同步關(guān)系，以保證總體目標(biāo)的實現(xiàn)。

　1.3 分層負(fù)責(zé)原則。公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子對公司目標(biāo)負(fù)責(zé)，同時對各部門的分目標(biāo)提出要求，各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人，對本部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　2.明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定 2.1 公司每年初根據(jù)上年安全目標(biāo)完成情況和上級布置的工作任務(wù)，結(jié)合公司實際情況，研究制定出公司本年度安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，并形成文件下發(fā)各部門。并與各部門第一責(zé)任人簽訂《年/月責(zé)任書》，確保個部門負(fù)責(zé)人知道當(dāng)月安全生產(chǎn)目標(biāo)。

　2.2 各部門安全目標(biāo)制定實行自上而下、層層分解。

　2.3 各分管領(lǐng)導(dǎo)要按照安全生產(chǎn)責(zé)任制的職責(zé)在公司安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)指導(dǎo)下，與分管部門的負(fù)責(zé)人研究制定本部門的分目標(biāo)，形成書面資料報分管領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)部。

　2.4 各部門按照分管領(lǐng)導(dǎo)所確定的分目標(biāo)，由各部門安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人根據(jù)部門的具體情況，細(xì)劃成各具體目標(biāo)，要對每項目標(biāo)完成的時間、進(jìn)度和所達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)有具體要求，落實到每個崗位，責(zé)任到人。

　3.目標(biāo)的分解 安全生產(chǎn)目標(biāo)包括總體目標(biāo)和年度目標(biāo)（另行發(fā)文公布）。

　目標(biāo)分解：根據(jù)年度目標(biāo)對各部門進(jìn)行層層分解，并確保安全生產(chǎn)目標(biāo)人人知道，人人心中有安全。

　4.目標(biāo)的實施 4.1 各部門按照本部門所制定的目標(biāo)，由部門第一負(fù)責(zé)人檢查督促本部門目標(biāo)完成情況，

　每月針對目標(biāo)完成情況及未完成原因進(jìn)行分析、通報，獎優(yōu)懲劣，增添措施，保證目標(biāo)進(jìn)度。

　4.2 安全副總經(jīng)理牽頭按月檢查各部門目標(biāo)完成情況，對存在的問題提出整改意見,并在安全例會通報各部門目標(biāo)完成情況，對今后工作做出具體的安排意見。

　5.目標(biāo)的考核 5.1 目標(biāo)考核參見本公司《安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法》及《年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)考核表》。

　5.2 考核由公司分管安全的副總牽頭任組長，安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人為副組長，其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，組成考核領(lǐng)導(dǎo)小組，每年對各部門考核一次，考核結(jié)果報公司主要負(fù)責(zé)人審批，獎懲兌現(xiàn)；考核資料由安全生產(chǎn)部存檔、備查。

　5.3 日�？己擞砂踩�生產(chǎn)部負(fù)責(zé)，至少每月檢查一次，并存檔，重大問題報分管安全的副總，并落實相應(yīng)措施，同時作為每季考核的依據(jù)。

　設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配 備安全管理人員的管理制度

　 1.總則 1.1 為確保公司安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)要求，規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和安全管理人員的配備，保障公司生產(chǎn)安全，特制訂本制度。

　1.2 本制度適用于公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和安全管理人員的配備。

　1.3 法規(guī)依據(jù) 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評分細(xì)則》 《用人部門職業(yè)病防治指南》GB/T225-2010 規(guī)定;安全企業(yè)職工人數(shù)的 2?配備專職健康管理人員 《天津市安全生產(chǎn)條例》 2.管理職責(zé) 2.1 公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置； 2.2 公司主管人事的副總經(jīng)理根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求配備專職安全管理人員。

　2.3 各生產(chǎn)部門根據(jù)安全生產(chǎn)部要求配備兼職安全管理人員。

　3.管理要求 3.1 公司成立安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會），安委會由總經(jīng)理任主任，副總經(jīng)理任副主任，成員由各職能部室及各服務(wù)部主任組成。

　3.2 根據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定，公司按公司人數(shù)的 2?配備安全生產(chǎn)專職安全管理人員，專門負(fù)責(zé)管理公司安全生產(chǎn)工作；按公司人數(shù)的 2?配備專職職業(yè)健康管理人員，專門負(fù)責(zé)管理公司的職業(yè)健康工作。配備的專職安全管理人員和專職職業(yè)健康管理人員由人力資源部下達(dá)調(diào)令或下發(fā)任聘書。

　3.3 各生產(chǎn)性部門成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由部門一把手擔(dān)任，副組長由部門主管生產(chǎn)的副部長擔(dān)任，成員由部門兼職安全管理員、技術(shù)人員、生產(chǎn)調(diào)度、分會主席等人員組成。其職責(zé)見《安全生產(chǎn)責(zé)任制》部門領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。

　4.附則 4.1 本制度由公司安委會下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　4.2 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

　安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與考核管理制度

　 1.目的 本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應(yīng)遵守的安全責(zé)任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核等方面，確保本公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員，在其各自職責(zé)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

　2.范圍 本程序適用于本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核。

　3.職責(zé) 公司安全生產(chǎn)部及其相關(guān)人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與績效測量的相關(guān)事項。

　4.安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定 4.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)起草后交公司安全第一責(zé)任人審閱。

　4.2 公司安全第一責(zé)任人審閱后提出修改意見。

　4.3 安全生產(chǎn)部修改后下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員。

　5.安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通 5.1 安全生產(chǎn)部制定安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)及時下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員并征求意見。

　5.2 安全生產(chǎn)部將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責(zé)任人。

　5.3 公司安全第一責(zé)任人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂會。

　5.4 安全生產(chǎn)部根據(jù)修訂會結(jié)果對安全生產(chǎn)責(zé)任制定稿。

　6.培訓(xùn) 6.1 安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的解釋。

　6.2 安全生產(chǎn)部應(yīng)定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員對其安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行學(xué)習(xí)。

　6.3 每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄。

　7.評審 7.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制評審小組由分管安全的副總及安全生產(chǎn)部、生產(chǎn)部門等部門組成。

　7.2 安全生產(chǎn)責(zé)任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評審。

　7.3 經(jīng)評審?fù)ㄟ^安全生產(chǎn)責(zé)任制，從上至下層層互相簽字實施。

　8.修訂 8.1 根據(jù)評審情況，對安全生產(chǎn)責(zé)任制是否符合法律法規(guī)的要求，是否具有可操作性進(jìn)行修訂，每年一次。

　9.考核 9.1 每年底對安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核； 9.2 安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核由安全生產(chǎn)部根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行。

　9.3 安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核結(jié)果報公司安全第一責(zé)任人認(rèn)可，年終獎懲兌現(xiàn)。

　安全生產(chǎn)費用提取 和 使用管理制度

　 1.總則 1.1 目的 為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)費用管理，建立公司安全生產(chǎn)投入長效機(jī)制，特制定本制度。

　1.2 適用范圍 本辦法適用于公司的安全生產(chǎn)費用的提取和使用。

　1.3 引用法規(guī)及相關(guān)文件 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

　《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 《中華人民共和國消防法》 《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》

　關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財政部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《關(guān)于印發(fā)〈高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法〉的通知（安監(jiān)總局 78 號文）》的通知（中國化工發(fā)財「2007」43 號）

　1.4 術(shù)語 安全生產(chǎn)費用：是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。

　2.管理職責(zé) 2.1 本制度由財務(wù)部負(fù)責(zé)落實，安委會辦公室（下稱：安委辦）監(jiān)督其規(guī)范使用。

　3.實施程序 3.1 公司安全生產(chǎn)費用管理按照“公司提取、安委辦監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行。

　3.2 安委辦根據(jù)安全生產(chǎn)費用的規(guī)定使用范圍、公司安全生產(chǎn)情況、相關(guān)二級部門安全項目投資計劃及年度安全生產(chǎn)費用提取預(yù)算額。

　3.3 年度安全生產(chǎn)費用投入計劃報送主管副經(jīng)理、公司總經(jīng)理審批。

　3.4 公司財務(wù)部按照國家有關(guān)規(guī)定及公司計劃提取安全生產(chǎn)資金，納入年度財務(wù)預(yù)決算，實行�？顚Ｓ谩２⒔�立健全安全生產(chǎn)費用臺帳。

　3.5 安全生產(chǎn)費用的使用，各相關(guān)部門應(yīng)填寫安全生產(chǎn)費用月度預(yù)算計劃，由公司安委辦審核，財務(wù)部確認(rèn)，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后納入公司月度資金預(yù)算計劃，方可使用。

　3.6 用于安全生產(chǎn)投入的材料費用，由二級部門提出申請及費用計劃報安全生產(chǎn)管理部門，安全生產(chǎn)部門對申請及費用計劃進(jìn)行審核后報公司安委會領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批復(fù)，批復(fù)后由安全生產(chǎn)部門進(jìn)行統(tǒng)一采購、發(fā)放工作。

　3.7 財務(wù)部建立“安全費用”科目，按時入帳，并建立《安全生產(chǎn)費用使用臺帳》，每月進(jìn)行記錄。

　3.8 安全生產(chǎn)費用的提取，按照本部門上年度實際銷售收入為計提依據(jù)，采取超額實報方式，按照以下標(biāo)準(zhǔn)提取。

　安全生產(chǎn)費用計提標(biāo)準(zhǔn)一覽表 序號 全年實際銷售收入 提取標(biāo)準(zhǔn) 備注 1 1000 萬元（含）以下 1%

　2 1000 萬元至 10000 萬元（含）部分 0.5%

　3 10000 萬元至 100000 萬元（含）部分 0.2%

　4 100000 萬元以上部分 0.1%

　3.9 安全生產(chǎn)費用應(yīng)按照以下規(guī)定范圍使用：

　3.9.1 車間、庫房等作業(yè)場所監(jiān)控、檢測、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、瀉壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤 或者隔離操作等安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施的完善、維修和改善支出。

　3.9.2 配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。

　3.9.3 安全生產(chǎn)檢查與安全評價、評估支出。

　3.9.4 重大危險源監(jiān)控、重大事故隱患的評估、事故隱患的整改支出。

　3.9.5 安全標(biāo)志、告知牌、安全生產(chǎn)宣傳畫、橫幅等安全生產(chǎn)宣傳支出。

　3.9.6 安全培訓(xùn)教材、資料、課時費等安全教育培訓(xùn)支出。

　3.9.7 應(yīng)急救援演練支出。

　3.9.8 安全生產(chǎn)知識競賽、安全生產(chǎn)評比等安全生產(chǎn)活動支出。

　3.9.9 特種設(shè)備及其附件定期檢測支出。

　3.9.10 防暑降溫費、接觸職業(yè)危害因素人員保健費和職業(yè)健康體檢支出。

　3.9.11 安全生產(chǎn)技術(shù)措施項目整改支出； 3.9.12 其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

　3.10 公司在本辦法 3.9 規(guī)定的使用范圍內(nèi)，應(yīng)將安全生產(chǎn)費用優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求的所需支出。

　3.11 年度結(jié)余轉(zhuǎn)下年度使用，當(dāng)年計提安全費用不足的、超出部分按正常成本費用渠道列支。

　3.12 安全生產(chǎn)費用形成的資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)納入相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行管理。

　3.13 公司為職工提供的工傷保險、醫(yī)療保險所需費用，不在安全生產(chǎn)費用中列支。

　4.附則 4.1 本制度由財務(wù)部、安委辦負(fù)責(zé)解釋。

　4.2 本制度至下發(fā)之日起執(zhí)行。

　工傷保險與安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度

　 1.總則 1.1 為規(guī)范公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理，明確管理渠道，降低公司事故風(fēng)險，特制訂本制度。

　1.2 本規(guī)定適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理和工傷保險管理。

　2.管理職責(zé) 2.1 本制度由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)歸口管理和維護(hù)。

　2.2 人力資源部負(fù)責(zé)繳納和管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險基金和工傷保險基金，幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇，幫助工傷職工向保險公司獲取工傷賠付待遇；同時辦理由于事故造成的第三方責(zé)任向保險公司索取人身傷亡或財產(chǎn)損失賠付事宜。

　2.3 托管部是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門，負(fù)責(zé)與有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)療合作，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。

　2.4 安全生產(chǎn)部是職工工傷事故管理的歸口部門，負(fù)責(zé)職工工傷事故的認(rèn)定。幫助工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜；協(xié)助勞動保障部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作。協(xié)助保險公司進(jìn)行事故調(diào)查。

　2.5 黨群工作部負(fù)責(zé)職工工傷爭議調(diào)解，并依法對工傷保險執(zhí)行情況實施群眾監(jiān)督。負(fù)責(zé)做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。

　2.6 財務(wù)部負(fù)責(zé)財務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)算。

　3.管理內(nèi)容 3.1 人力資源部按時足額繳納工傷保險基金。財務(wù)部必須確保資金按時支付。

　3.2 發(fā)生事故，安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)工傷事故的上報工作。

　3.3 安委辦負(fù)責(zé)接待受事故影響的第三方，并做好安撫工作。

　3.4 工傷的范圍及其認(rèn)定按《工傷事故管理制度》執(zhí)行。

　3.5 對醫(yī)療期滿的工傷（或患職業(yè)�。┞毠�，人力資源部必須及時幫助辦理上報傷殘等級的鑒定工作。

　3.6 經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定為病殘等級的，人力資源部嚴(yán)格按照國家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。

　3.7 事故后人力資源部應(yīng)及時到保險公司辦理相關(guān)賠付事宜。

　3.8 相關(guān)記錄永久保存。

　4.附則 4.1 本制度由安委辦負(fù)責(zé)解釋。

　4.2 本制度自下發(fā)之日起實行。

　識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度

　 1.目的：

　為了認(rèn)識和了解與我公司生產(chǎn)活動有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，并將這些信息及時傳達(dá)給從業(yè)人員和相關(guān)方，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，特制定本制度。

　2.職責(zé)：

　2.1 安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對各部門各途徑識別和獲取的適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行匯總報分管安全負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)發(fā)至相關(guān)部門；每年組織一次“獲得適用的安全年生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件”符合性評審會議；負(fù)責(zé)公司級不符合“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件”項的糾正措施和預(yù)防措施、整改方案的審批、檢查和驗證。

　2.2 各部門負(fù)責(zé)不定期獲取相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，識別其適用性，追蹤新的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求并及時交安全生產(chǎn)部備案；負(fù)責(zé)“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度執(zhí)行情況報告” 2.3 安全生產(chǎn)部根據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求匯總清單后，負(fù)責(zé)文件的發(fā)放。選擇適合本公司的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，并定期更新。負(fù)責(zé)編制公司“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度評價報告” 2.4 各部門對本公司適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求及時進(jìn)行宣貫，傳達(dá)給相關(guān)方。

　3.內(nèi)容 3.1 獲取渠道和時機(jī) 3.1.1 國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，通過官方網(wǎng)站、行業(yè)報刊、數(shù)據(jù)庫和中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體及上級有關(guān)部門等渠道獲取。

　3.1.2 地方性安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求從各級安全生產(chǎn)監(jiān)督行政管理部門獲取。

　3.1.3 企業(yè)各職能管理部門通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求，同時建立必要的聯(lián)系； 3.1.4 企業(yè)各職能管理部門通過閱讀和整理有關(guān)報刊收集有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求，登記在法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的獲取記錄表上，并及時傳遞到安全生產(chǎn)部備案。各管理部門對法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行適用性判定，報主管公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，立即實施。安全生產(chǎn)部適時調(diào)整企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單；每年在符合性評審會議前整理一次企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單，保持所使用的法律法規(guī)處于最新狀態(tài)。

　3.2 識別適用性

　3.2.1 安全生產(chǎn)部根據(jù)公司的特點，國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，識別安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求的適用性，并每年進(jìn)行一次評審工作。

　3.2.2 安全生產(chǎn)部將各部門獲取的有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求中的適用條款對從業(yè)人員和相關(guān)方傳達(dá)。

　3.2.3 當(dāng)現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求更新時，應(yīng)重新對相應(yīng)的安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行識別。

　3.3 安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的管理 3.3.1 各部門應(yīng)對本部門獲取和識別的安全標(biāo)準(zhǔn)妥善保管。

　3.3.2 安全生產(chǎn)部應(yīng)對各部門已獲取和識別的安全標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行匯總，建立安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求檔案，并監(jiān)督檢查各部門的執(zhí)行情況。

　3.3.3 安全生產(chǎn)部應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)部門，相關(guān)部門應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，并傳達(dá)給相關(guān)方。

　3.3.4 安全生產(chǎn)部應(yīng)將過期或作廢的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)文件及時收回并進(jìn)行管理。

　3.4 符合性評價 3.4.1 各部門于“適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求符合性評價會議”前將本部門“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度執(zhí)行情況報告”遞交給安全生產(chǎn)部。

　3.4.2 由安全生產(chǎn)部及管理部于“適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求符合性評價會議”前，編制“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度評價報告” 3.4.3 主要負(fù)責(zé)人應(yīng)每年組織一次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行符合性評價，評審“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度評價報告”、“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度執(zhí)行情況報告”。消除違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員相關(guān)方能夠按照法律法規(guī)的要求進(jìn)行安全生產(chǎn)和開展業(yè)務(wù)活動，對于不符合的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，提出不符合項整改要求。

　3.4.4 各部門對評價出的“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件” 不符合項提出糾正措施和預(yù)防措施、整改方案。

　3.4.5 主要負(fù)責(zé)人對“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件” 不符合項提出糾正措施和預(yù)防措施、整改方案進(jìn)行審批、檢查和驗證。

　3.4.6 各部門對“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件” 不符合項進(jìn)行糾正、整改。

　3.4.7 各部門制定“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件”保持或持續(xù)改進(jìn)的計劃.

　安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程評審和修訂制度

　 1.目的 為了加強(qiáng)對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的管理，及時評審和修訂，確保企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性，保證崗位所使用的為最新有效版本，制定本制度。

　2.適用范圍 本制度適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)評審和修訂管理。

　3.引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn) 《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》 4.職責(zé) 4.1 安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的編制、評審、修訂工作。

　4.2 公司安委會主任長負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的審批工作。

　4.3 安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織公司安全操作規(guī)程的發(fā)布工作。

　4.4 各部門負(fù)責(zé)制定本部門相關(guān)的安全操作規(guī)程并適時修訂。

　4.5 公司工會組織負(fù)責(zé)對相關(guān)制度、規(guī)程評審、修訂的參與與監(jiān)督； 5.安全生產(chǎn)管理制度的制訂 5.1 安全生產(chǎn)部組織有關(guān)的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并送達(dá)相關(guān)部門進(jìn)行會簽，征求修改意見。

　5.2 安全生產(chǎn)部根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進(jìn)行修改，形成審批稿。

　5.3 審批稿經(jīng)分管副總審核后由總經(jīng)理審批，發(fā)布實施。

　6.評審與修訂 6.1 安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評審 6.1.1 評審的頻次：正常情況下，每三年組織評審一次；當(dāng)出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。

　6.1.1.1 適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求廢止、修訂或新頒布時； 6.1.1.2 公司的管理機(jī)構(gòu)或體制發(fā)生重大調(diào)整時； 6.1.1.3 公司的生產(chǎn)活動、服務(wù)發(fā)生重大變化時； 6.1.1.4 當(dāng)安全檢查、風(fēng)險評價或其他情況下發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度的缺陷時； 6.1.1.5 當(dāng)上級管理部門提出相關(guān)整改意見時； 6.1.1.6 當(dāng)分析重大事故和重復(fù)性事故原因時，發(fā)現(xiàn)制度性因素時；

　6.1.1.7 采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時； 6.1.1.8 當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、改建、擴(kuò)建時； 6.1.1.8 其他相關(guān)事項。

　6.1.2 評審組織：安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。

　6.1.3 評審內(nèi)容 6.1.3.1 與法律、法規(guī)符合性； 6.1.3.2 與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性； 6.1.3.3 與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性； 6.1.3.4 安全管理制度之間的相容性和匹配性； 6.1.4 評審輸出 6.1.4.1 評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。

　6.1.4.2 評審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。

　6.2 安全生產(chǎn)規(guī)章制度修訂 6.2.1 修訂頻次：正常情況下，每三年組織修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情況，可隨時組織修訂。

　6.2.1.1 安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時； 6.2.1.2 當(dāng)公司歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生發(fā)生重大變化； 6.2.1.3 當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時； 6.2.1.4 當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時； 6.2.1.5 當(dāng)上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時； 6.2.1.6 當(dāng)安全檢查、風(fēng)險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時； 6.2.1.7 當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)生制度性因素時； 6.2.1.8 其它相關(guān)事項； 6.2.2 修訂組織：安全生產(chǎn)規(guī)章制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。

　6.2.3 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的發(fā)放、使用、保管和回收，嚴(yán)格執(zhí)行公司《文件控制程序》，保證各相關(guān)崗位和人員所使用的為最新有效版本。

　6.2.4 修訂依據(jù)：

　6.2.4.1 國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。

　6.2.4.2 安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審結(jié)果。

　6.2.4.3 制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。

　6.2.5 修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由安委會主任審批后，修訂版發(fā)布實施。

　6.2.6 安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行 因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請批準(zhǔn)終止執(zhí)行。

　安全生產(chǎn)責(zé)任制 管理制度

　 1.總則 1.1 為明確公司職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)，落實職業(yè)安全衛(wèi)生責(zé)任，達(dá)到職業(yè)安全衛(wèi)生工作事事有人管，人人有專責(zé)，橫向到邊，縱向到底，保證職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的有效運行，特制定本制度。

　1.2 堅持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的職業(yè)病防治工作方針，遵循“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“一崗雙責(zé)”的原則，逐級落實職業(yè)安全衛(wèi)生責(zé)任。

　1.3 公司各級行政負(fù)責(zé)人為職業(yè)安全衛(wèi)生第一責(zé)任人，對本部門職業(yè)安全衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)。各級主管領(lǐng)導(dǎo)為職業(yè)安全衛(wèi)生管理直接責(zé)任人，履行職業(yè)安全衛(wèi)生的日常管理工作。

　1.4 職業(yè)安全衛(wèi)生工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作“五同時”的原則是編制本制度的重要依據(jù)。

　1.5 本制度適用于公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理。

　1.6 本制度規(guī)定了職業(yè)安全衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)、各職能部門和各級人員的職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)。

　2.職業(yè)安全衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)職責(zé) 2.1 職業(yè)安全衛(wèi)生委員會（以下簡稱安委會）

　公司成立安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會），安委會由總經(jīng)理任主任，副總經(jīng)理任副主任，成員由各職能部室及各服務(wù)部主任組成。

　2.1.1 其職責(zé)：

　2.1.1.1 貫徹執(zhí)行國家和上級部門關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)。

　2.1.1.2 審定公司職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

　2.1.1.3 審定公司年度職業(yè)安全衛(wèi)生方針、目標(biāo)、安全技術(shù)措施項目及長遠(yuǎn)規(guī)劃。

　2.1.1.4 審定公司職業(yè)安全衛(wèi)生的獎懲事宜。

　2.1.1.5 組織安全大檢查。

　2.1.1.6 審批重大事故隱患的整改方案。

　2.1.1.7 審批重傷以上傷亡事故、重大火災(zāi)爆炸事故的調(diào)查報告、處理意見和防范措施。

　2.2 安委會辦公室 安委會下設(shè)辦公室是安委會的日常辦事機(jī)構(gòu)，設(shè)在安全生產(chǎn)部，其職責(zé)是：

　2.2.1 貫徹、落實國家、地方和集團(tuán)公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督檢查公司各部門的執(zhí)行情況。

　2.2.2 推行安全生產(chǎn)部學(xué)管理方法，組織開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動，編制職業(yè)安全衛(wèi)生

　技術(shù)措施計劃，監(jiān)督檢查職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施項目的實施。

　2.2.3 制訂公司職業(yè)安全衛(wèi)生工作計劃，并負(fù)責(zé)貫徹實施。

　2.2.4 組織職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查。對有嚴(yán)重事故隱患的部門下達(dá)事故隱患限期整改通知書，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。

　2.2.5 策劃并參加制訂職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度，組織協(xié)助有關(guān)部門制定、修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。同時對職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

　2.2.6 配合人力資源部做好三級安全教育、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)教育工作。配合黨群工作部開展職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳工作。

　2.2.7 積累職業(yè)安全衛(wèi)生資料，研究分析員工傷亡事故的發(fā)生規(guī)律，提出防范措施。

　2.2.8 按“四不放過”原則組織并參加員工因工傷亡事故的調(diào)查處理，對造成傷亡事故的責(zé)任者提出處理意見，負(fù)責(zé)全廠傷亡事故登記、統(tǒng)計、分析，并作出報告。參加設(shè)備、火災(zāi)等各類重大事故的調(diào)查、處理。

　2.2.9 參加使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的“三同時”審查，參加新建、改建、擴(kuò)建、引進(jìn)技術(shù)改造、大的修理工程項目的方案審查、設(shè)計審查、竣工驗收和試運轉(zhuǎn)工作，督促勞動防護(hù)設(shè)施和主體工程按“三同時”制度執(zhí)行。

　2.2.10 訂勞動防護(hù)用品、保健津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及制度。按照有關(guān)規(guī)定，組織編制公司勞動保護(hù)用品、清涼飲料發(fā)放計劃，并負(fù)責(zé)對勞動保護(hù)用品的質(zhì)量驗收。督促有關(guān)部門及時按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，教育員工正確使用。

　2.2.11 督促有關(guān)部門做好女工、未成年工特殊保護(hù)工作。

　2.2.12 負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門的職業(yè)安全衛(wèi)生工作，組織開展公司職業(yè)安全衛(wèi)生競賽、評比、獎懲工作。

　2.2.13 組織開展職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)科學(xué)研究，總結(jié)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和職業(yè)安全衛(wèi)生先進(jìn)經(jīng)驗。

　2.2.14 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查，對查出的問題，及時督促有關(guān)部門解決，對其中需要采取技術(shù)措施的重大問題，組織有關(guān)部門研究解決。

　3.各類人員職責(zé) 3.1 董事長 3.1.1 貫徹落實國家和上級部門的職業(yè)安全衛(wèi)生和消防方針、政策、法規(guī)制度。

　3.1.2 組織制訂公司職業(yè)安全衛(wèi)生目標(biāo)， 審定公司安全規(guī)劃和計劃，對重大問題做出決策。

　3.1.3 貫徹執(zhí)行國家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，保證職業(yè)安全衛(wèi)生投入，確保職業(yè)安全衛(wèi)生

　技術(shù)措施計劃經(jīng)費、安全教育和安全獎勵經(jīng)費的落實，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營條件符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求。

　3.2 監(jiān)事會主席 在組織監(jiān)察審計工作的同時監(jiān)察審計職業(yè)安全衛(wèi)生工作。

　3.3 總經(jīng)理（或受委托的片區(qū)代理人）

�。ㄐ隆栋踩�生產(chǎn)法》送審稿要求：）

　3.3.1 建立、健全本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制； 3.3.2 組織制定并落實本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；

　3.3.3 確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人； 3.3.4 保證本部門安全生產(chǎn)投入的有效實施；

　3.3.5 督促、檢查本部門的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患； 3.3.6 組織開展本部門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練工作； 3.3.7 組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)； 3.3.8 組織實施本部門的職業(yè)危害防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康； 3.3.9 組織制定并實施本部門的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，落實應(yīng)急準(zhǔn)備工作； 3.3.10 及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，組織事故搶救。

　3.4 黨委書記、黨委副書記 3.4.1 監(jiān)督行政執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生、勞動保護(hù)的方針、政策、法規(guī)。

　3.4.2 教育黨、團(tuán)員在職業(yè)安全衛(wèi)生工作中發(fā)揮先鋒模范作用，帶動群眾，做好職業(yè)安全衛(wèi)生工作。

　3.4.3 參加職業(yè)安全衛(wèi)生檢查，對檢查出的事故隱患，督促行政采取有效措施及時消除或加以控制。

　3.4.4 參加重大傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查報告的研究，對責(zé)任者提出處理意見。

　3.4.5 努力做好員工的思想政治工作和員工的安全思想教育工作，嚴(yán)防因思想認(rèn)識問題，影響職業(yè)安全衛(wèi)生，以致發(fā)生各類事故。

　3.4.6 經(jīng)常督促檢查所轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各職能部門履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)情況。

　3.5 主管人事、教育的公司領(lǐng)導(dǎo) 3.5.1 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生、勞動保護(hù)方針、政策、法規(guī)，對分管范圍內(nèi)的有關(guān)安全工作負(fù)責(zé)。

　3.5.2 加強(qiáng)公司勞動管理，合理安排使用勞動力，在定員、定額工作中充分考慮員工的安全與健康，員工轉(zhuǎn)正、定級、調(diào)資、升級等考核中必須有安全內(nèi)容。對患有職業(yè)禁忌癥的員工應(yīng)安排合適的新崗位。對疑似職業(yè)病患者督促有關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)

　規(guī)定，給與相應(yīng)的待遇。

　3.5.3 督促有關(guān)部門有計劃地對各類人員進(jìn)行安全技術(shù)、勞動保護(hù)培訓(xùn)。

　3.5.4 表彰獎勵在職業(yè)安全衛(wèi)生工作上有顯著成績者。處理不重視職業(yè)安全衛(wèi)生、違章指揮、違章作業(yè)或因瀆職而發(fā)生重大傷亡事故、重大火災(zāi)、重大爆炸事故的責(zé)任者。

　3.5.5 經(jīng)常督促檢查所轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各職能部門履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)情況。

　3.6 主管消防、保衛(wèi)、人武的公司領(lǐng)導(dǎo) 3.6.1 組織實施《中華人民共和國消防法》及其《實施細(xì)則》和相關(guān)法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)消防工作，組織制訂消防管理制度，并督促做好宣傳、教育、培訓(xùn)、落實工作。

　3.6.2 督促有關(guān)部門做好易燃易爆物品、劇毒物品和易制毒品管理制度的落實及安全保衛(wèi)保密工作。

　3.6.3 組織公司消防、食物中毒、公司重大活動和自然災(zāi)害和其他突發(fā)事件等專項應(yīng)急預(yù)案的編制工作，并負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)和演練工作。

　3.6.4 按“四不放過”原則組織對火災(zāi)事故、食物中毒事故的調(diào)查處理。參加重大事故的調(diào)查處理。

　3.6.5 參加公司安全大檢查，組織消防設(shè)施專業(yè)檢查，按時檢查所轄部門安全職責(zé)履行情況，對查出的問題及時落實整改。

　3.7 主管生產(chǎn)、安全的公司領(lǐng)導(dǎo) 3.7.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助總經(jīng)理抓好安全管理，直接領(lǐng)導(dǎo)公司安全管理機(jī)構(gòu)的工作。對公司職業(yè)安全衛(wèi)生負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　3.7.2 組織分管的各部門建立相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。

　3.7.3 認(rèn)真執(zhí)行“五同時”。實行安全和生產(chǎn)兩個指標(biāo)同時下達(dá)，兩項工作同時抓。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門組織實施職業(yè)安全衛(wèi)生管理措施計劃，在生產(chǎn)調(diào)度會上，討論解決生產(chǎn)問題的同時要討論解決職業(yè)安全衛(wèi)生問題。

　3.7.4 組織并參加各種安全大檢查和專業(yè)性安全檢查（每季不少于一次），并按時檢查危險點，及時協(xié)調(diào)解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。

　3.7.5 按照“四不放過”的原則，組織對各類事故的調(diào)查、分析、處理。主持重傷以上事故的調(diào)查、分析，并制定防范措施，對造成重大傷亡或火災(zāi)、爆炸事故的責(zé)任者提出處理意見。

　3.7.6 負(fù)責(zé)將職業(yè)安全衛(wèi)生重大問題及時提交安委會或公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會討論解決。組織制定、審批、協(xié)調(diào)和落實職業(yè)安全衛(wèi)生措施計劃，組織推行職業(yè)安全衛(wèi)生科學(xué)管理，逐步改善生產(chǎn)作業(yè)條件。

　3.7.7 檢查督促安全生產(chǎn)部的工作，總結(jié)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生經(jīng)驗，對在職業(yè)安全衛(wèi)生工

　作中有突出貢獻(xiàn)者給予表揚和獎勵，對失職者和事故責(zé)任者給予懲處。

　3.8 主管技術(shù)的公司領(lǐng)導(dǎo) 3.8.1 領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)系統(tǒng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)，認(rèn)真貫徹職業(yè)安全衛(wèi)生的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求，對公司的職業(yè)安全衛(wèi)生在技術(shù)管理方面負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　3.8.2 為保證職業(yè)安全衛(wèi)生、改善勞動條件、提高公司本質(zhì)安全度，積極組織工藝技術(shù)部門開展科學(xué)研究，用技術(shù)創(chuàng)新來提高公司的本質(zhì)安全度。

　3.8.3 負(fù)責(zé)審定公司關(guān)鍵性的安全技術(shù)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　3.8.4 在產(chǎn)品設(shè)計、定型、采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的過程中，組織貫徹和實施有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。審查新建、改建、擴(kuò)建工程項目時、嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”，即：新、改、擴(kuò)建項目（包括采用新設(shè)備、新工藝、新材料、新技術(shù)等）的勞動防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

　3.8.5 參加重大事故的調(diào)查處理，發(fā)生因工死亡、重傷、重大設(shè)備事故時，組織有關(guān)技術(shù)人員查清事故的技術(shù)原因，并負(fù)責(zé)找出防止同類事故發(fā)生的技術(shù)措施。

　3.8.6 經(jīng)常督促檢查所轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各職能部門履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)情況。

　3.9 工會主席 3.9.1 領(lǐng)導(dǎo)工會系統(tǒng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的勞動保護(hù)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)，對公司職業(yè)安全衛(wèi)生在工會工作管理方面負(fù)責(zé)。

　3.9.2 組織貫徹和實施有關(guān)基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作條例。

　3.9.3 組織貫徹和監(jiān)督實施女工的特殊保護(hù)工作。

　3.9.4 監(jiān)督檢查公司所屬部門貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)的情況，并督促主管業(yè)務(wù)部門撤消或糾正違反勞動法規(guī)的決定和措施。

　3.9.5 參加職業(yè)安全衛(wèi)生管理措施工程項目的設(shè)計審查和竣工驗收工作。參加公司新、改、擴(kuò)建工程項目的設(shè)計審查和竣工驗收工作，對未經(jīng)上級部門審查或竣工驗收的項目，有權(quán)阻止施工或投產(chǎn)。

　3.9.6 參加傷亡事故、重大設(shè)備事故、火災(zāi)事故和車輛肇事事故的調(diào)查、分析，提出處理意見。協(xié)助有關(guān)部門共同研究制定預(yù)防事故的措施。

　3.9.7 組織制定工會組織的重大活動應(yīng)急處置預(yù)案，并監(jiān)督實施。

　3.10 主管后勤的公司領(lǐng)導(dǎo) 3.10.1 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對所轄范圍內(nèi)的職業(yè)安全衛(wèi)生、勞動保護(hù)工作負(fù)直接責(zé)任。

　3.10.2 貫徹落實國家和集團(tuán)公司有關(guān)建筑施工安全法規(guī)、規(guī)程、制度、標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督檢查所轄部門對公司有關(guān)建筑施工方面安全管理制度的執(zhí)行情況。

　3.10.3 組織制訂公司房產(chǎn)安全管理規(guī)定，并督促實施。

　3.10.4 組織對所轄部門及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍的安全性檢查，對查出的事故隱患，及時采取有效措施加以整改。

　3.10.5 督促分管部門執(zhí)行工程項目“三同時”的規(guī)定，按時完成有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生管理措施項目，認(rèn)真抓好各項工程施工中的安全工作。

　3.10.經(jīng)常督促檢查所轄部門履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)情況。

　3.11 主管經(jīng)營、質(zhì)量的公司領(lǐng)導(dǎo) 3.11.1 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營管理系統(tǒng)貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)、制度，履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)，對經(jīng)營管理、檢驗、計量管理方面的有關(guān)安全工作負(fù)責(zé)。

　3.11.2 負(fù)責(zé)年度職業(yè)安全衛(wèi)生管理措施項目經(jīng)費預(yù)算審定工作，保證職業(yè)安全衛(wèi)生、改善勞動條件。

　3.11.3 執(zhí)行有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，在新建、改建、擴(kuò)建工程中執(zhí)行國家“三同時”的規(guī)定。

　3.11.4 在組織項目建設(shè)時同時組織抓好項目實施過程中的安全工作，監(jiān)督所轄部門執(zhí)行公司“相關(guān)方安全管理制度”。

　3.11.5 經(jīng)常檢查所轄部門職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)履行情況。

　3.12 總會計師 3.12.1 負(fù)責(zé)按國家有關(guān)規(guī)定支付安全技術(shù)措施費用、經(jīng)職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門質(zhì)量驗收的勞動防護(hù)用品費用以及營養(yǎng)保健、清涼飲料等費用，并監(jiān)督有關(guān)部門�？顚Ｓ�。

　3.12.2 按照集團(tuán)公司的規(guī)定，負(fù)責(zé)審查職業(yè)安全衛(wèi)生教育經(jīng)費、安全獎勵經(jīng)費的提取和使用。

　3.12.3 在審查年、季、月的財務(wù)收支計劃中，同時審查安全技術(shù)措施專用基金的費用，及時支付職業(yè)安全衛(wèi)生上發(fā)生的零星技安措施費用。

　3.12.4 經(jīng)常督促檢查所轄部門履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)情況。

　3.13 其他副總經(jīng)理 3.13.1 在分管的業(yè)務(wù)工作內(nèi)，貫徹上級及公司的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、法規(guī)、制度，落實上級和公司的職業(yè)安全衛(wèi)生工作要求。

　3.13.2 經(jīng)常檢查所轄部門職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)履行情況。

　3.14 總工藝師 3.14.1 負(fù)責(zé)組織為實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)，改善勞動條件，改進(jìn)安全操作、安全裝置方面的科學(xué)研究和設(shè)計工作。

　3.14.2 負(fù)責(zé)組織安全技術(shù)研究，領(lǐng)導(dǎo)工藝設(shè)計工作。

　3.14.3 督促、審查工藝技術(shù)人員采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時，必須符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)定，在試制、投產(chǎn)前，向生產(chǎn)部門提供安全技術(shù)操作資料，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”規(guī)定，相關(guān)資料交職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門會審。

　3.14.4 督促、審查工藝技術(shù)人員在擬定工藝方案進(jìn)行工藝設(shè)計時，充分考慮職業(yè)安全衛(wèi)生要求，采用有利于人身安全、健康的新工藝，并詳細(xì)規(guī)定解決勞動保護(hù)方面問題的處理原則和措施。

　3.14.5 督促、審查工藝技術(shù)人員在各種工藝規(guī)程中列有職業(yè)安全衛(wèi)生操作內(nèi)容，并將其列入各工序工藝卡中，作為指導(dǎo)工人安全操作的依據(jù)。

　3.14.6 督促、審查工藝技術(shù)人員在進(jìn)行工裝設(shè)計時，從結(jié)構(gòu)上保障實現(xiàn)操作安全的要求，必要時應(yīng)同時設(shè)計有效的安全防護(hù)裝置。

　3.14.7 在進(jìn)行生產(chǎn)定型時，審查是否將職業(yè)安全衛(wèi)生方面的要求列為生產(chǎn)定型的基本條件。

　3.14.8 必要時參加重大傷亡事故的調(diào)查和分析，并提出防范措施。

　3.14.9 督促、監(jiān)督技術(shù)人員采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備、進(jìn)行工藝技術(shù)改造時，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”審批管理制度。

　3.15 總經(jīng)理助理 3.15.1 在分管的業(yè)務(wù)工作內(nèi)，貫徹上級及公司的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、法規(guī)、制度，落實上級和公司的職業(yè)安全衛(wèi)生工作要求。

　3.15.2 了解并掌握主管工作范圍內(nèi)的職業(yè)安全衛(wèi)生狀況和動態(tài)，經(jīng)常教育員工樹立“安全第一、預(yù)防為主”的理念，協(xié)助總經(jīng)理做好職業(yè)安全衛(wèi)生工作。督促分管部門落實職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)，并做好隱患整改工作。

　3.15.3 參與分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事故調(diào)查和處理工作。

　3.16 安委會辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)（安全管理機(jī)構(gòu)主管領(lǐng)導(dǎo)）

　3.16.1 貫徹、落實國家、地方和集團(tuán)公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，并組織、監(jiān)督、檢查公司各部門的執(zhí)行情況。對公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作全面負(fù)責(zé)。

　3.16.2 組織推行安全生產(chǎn)部學(xué)管理方法，組織開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動，組織編制職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃，督促檢查職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施項目的實施。

　3.16.3 組織制訂公司職業(yè)安全衛(wèi)生工作計劃，并負(fù)責(zé)貫徹實施。

　3.16.4 組織并參加職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時下達(dá)事故隱患限期整改通知書，并及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)。

　3.16.5 策劃并參加制訂、完善職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度，組織協(xié)助有關(guān)部門制定、修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。同時組織對職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行

　督促檢查。

　3.16.6 按“四不放過”原則組織并參加員工因工傷亡事故的調(diào)查處理，對造成傷亡事故的責(zé)任者提出處理意見。參加設(shè)備、火災(zāi)等各類重大事故的調(diào)查、處理。

　3.16.7 參加使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的“三同時”審查，參加新建、改建、擴(kuò)建、引進(jìn)技術(shù)改造、大的修理工程項目的方案審定、設(shè)計審定、竣工驗收和試運轉(zhuǎn)工作，督促勞動防護(hù)設(shè)施和主體工程按“三同時”制度執(zhí)行。

　3.16.8 組織制訂勞動防護(hù)用品、保健津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及制度。組織編制公司勞動保護(hù)用品、清涼飲料發(fā)放計劃，加強(qiáng)對勞動保護(hù)用品的質(zhì)量監(jiān)管。督促有關(guān)部門及時按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，教育員工正確使用。

　3.16.9 督促有關(guān)部門做好女工特殊保護(hù)工作。

　3.16.10 負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門的職業(yè)安全衛(wèi)生工作，組織開展公司職業(yè)安全衛(wèi)生競賽、評比、獎懲工作。

　3.16.11 組織開展職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)科學(xué)研究，總結(jié)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和職業(yè)安全衛(wèi)生先進(jìn)經(jīng)驗。

　3.16.12 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織并參加安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查，對查出的問題，及時督促有關(guān)部門整改，對其中需要采取技術(shù)措施的重大問題，組織有關(guān)部門研究解決。

　3.16.13 組織接觸有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)健康檢...

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