黨支部按期換屆工作方案 3 3 篇

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　基層黨組織任期屆滿前，1 般要提早 3 個月向其上 1 級黨組織書面報送換屆請示。未經(jīng)上級黨組織批準，不得延期或提早換屆。下面是第 1 文檔網(wǎng)為大家整理的，供大家參考。黨支部定期換屆工作方案1 第 1 條 基層黨組織定期換屆，是嚴肅黨內(nèi)政治生活、增強基層黨組織政治功能、保障黨員民主權(quán)利的 1 項基本制度，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的必定要求。為鞏固基層黨組織定期換屆專項檢查成果，嚴格規(guī)范基層黨組織換屆工作，進 1 步夯實黨的基層基礎(chǔ)，根據(jù)黨章、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和中組部《關(guān)于建立健全基層黨組織定期換屆提示催促機制的通知》精神制定本辦法。

　第 2 條 黨的基層組織設(shè)立的委員會任期屆滿要定期進行換屆選舉�；鶎狱h委、黨總支和黨支部每屆任期 3 年至 5 年,其中,中管企業(yè)、高等院校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每屆任期 5 年,市級以上機關(guān)黨委、其他大中型企業(yè)黨委、范圍較大的科研院所黨委每屆任期 4 年,高等院校院(系)級單位黨委每屆任期 3 年或 4 年,縣級機關(guān)黨委每屆任期 3 年;黨總支和黨支部每屆任期 1 般參照上級黨組織任期時間肯定，中央、省委另有專門規(guī)定除外。

　第 3 條 基層黨組織任期屆滿前,要主動與上級黨組織溝通換屆情況,1 般提早 4 個月書面報送換屆請示。未經(jīng)上級黨組織批準,不得延期或提早換屆。如需延期或提早進行換屆選舉,應(yīng)由黨的基層組織設(shè)立的委員會集體研究決定后，報上級黨組織批準,延長時間限 1 般不超過 1 年。對基層黨組織延期或提早換屆的情形,上級黨組織要認真審核把關(guān)、從嚴掌握、留檔備查。

　第 4 條 根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系和干部管理權(quán)限,依照分級負責原則,上級黨組織每一年年初要對所屬基層黨組織換屆情況進行梳理。對任期將滿的基層黨組織,1 般應(yīng)提早 6 個月以書面發(fā)函通知等情勢,提示做好換屆準備工作。

　第 5 條 依照中組部要求, 結(jié)合我省基層黨組織平常管理實際，黨組織關(guān)系直接隸屬省委管理的基層黨委換屆由省委組織部負責提示催促;省管高校、省管企業(yè)黨委換屆依照黨組織隸屬關(guān)系，分別由省委高教工委、省委科技工委、省國資委黨委、有關(guān)市(區(qū))委和省直有關(guān)單位黨組(黨委)負責提示催促;科研院所黨組織換屆由管理其黨政正職的部門或單位黨組(黨委)負責提示催促;其他實行兩重管理的單位基層黨組織換屆由行業(yè)系統(tǒng)主管部門黨組(黨委)負責提示催促。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委依照中央、省委統(tǒng) 1 部署進行換屆;村(社區(qū))黨組織換屆，由省委依照中央統(tǒng) 1 要求作出安排。機關(guān)、中小學(xué)校、醫(yī)院、非公有制經(jīng)濟組織、社會組織等基層單位黨組織換屆，依照黨組織隸屬關(guān)系，由上 1 級黨組織負責提示催促。

　第 6 條 上級黨組織要指點基層黨組織做好代表產(chǎn)生、報告起草和會議準備等各項準備工作,召開黨員大會進行換屆選舉的應(yīng)做好參會人員登記工作。

　第 7 條 對任期屆滿、應(yīng)當換屆的基層黨組織,上級黨組織要提早深入了解情況、逐 1 分析研判,重點分析掌握班子結(jié)構(gòu)及配備情況、班子成員思想狀態(tài)及履職情況、黨組織設(shè)置方式和黨員隊伍狀態(tài)等。對暫無黨組織書記適合人選或班子不健全的基層黨組織,要依照干部管理權(quán)限,提早把班子調(diào)劑配備好;對軟弱散漫基層黨組織,要先整理再換屆;對黨組織設(shè)置不適合或隸屬關(guān)系不順的基層黨組織,要先行作出適當調(diào)劑;對黨員分散或活動黨員較多、達不到換屆選舉規(guī)定人

　數(shù)的基層黨組織,要指點做好思想發(fā)動和組織引導(dǎo)工作,為定期進行換屆創(chuàng)造條件。

　第 8 條 各市(區(qū))各部門各單位黨委(黨組)要高度重視基層黨組織換屆工作, 把基層黨組織定期換屆情況納入基層黨建述職評議考核內(nèi)容，定期研究工作,加強催促檢查，推動基層黨組織應(yīng)換盡換。基層黨組織召開黨員代表大會或黨員大會進行換屆時,上級黨組織要派人現(xiàn)場監(jiān)督指點。

　第 9 條 各級黨委組織部門要加強對基層黨組織書記和黨務(wù)骨干的換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織村、社區(qū)黨組織集中換屆前專題培訓(xùn)和換屆后任職培訓(xùn),幫助掌握基層黨組織任期規(guī)定、換屆操作流程和紀律要求等內(nèi)容,提高做好換屆工作的能力。

　第 10 條 對無故延期 3 個月不換屆的基層黨組織，上級黨組織要及時下發(fā)限期換屆整改通知書;對無故延期 6 個月不換屆的黨組織，予以通報批評;對延期 1 年以上不換屆的黨組織，取消其各類黨內(nèi)評先評優(yōu)資歷，同時對黨組織負責人進行問責。要嚴肅工作紀律和換屆紀律,對工作指點不力、不定期換屆黨組織數(shù)量較多或 1 些黨組織長時間不換屆的,由其上級黨組織視情節(jié)輕重嚴肅追究相干黨組織及其負責人的責任。每一年年底前,各市(區(qū))委、省委各工委(黨委)要向省委組織部報送基層黨組織換屆工作總結(jié)報告。

　第 101 條 本辦法由省委組織部解釋。

　第 102 條 本辦法自印發(fā)之日起實施。

　黨支部定期換屆工作方案 211 月 8 日，從紅安縣委組織部得悉，為推動全面從嚴治黨向基層延伸，紅安縣結(jié)合“兩學(xué) 1 做”學(xué)習(xí)教育，展開“組織整建”，狠抓基層黨組織不定期換屆問題，全力整改到位。

　分層分類指點，全方位“查”。在全縣各系統(tǒng)集中排查基層黨組織不定期換屆情況，并依照國有企業(yè)、社會組織、機關(guān)學(xué)校、事業(yè)單位等，分類制定專項整改工作方案，組建基層黨組織換屆指點組，針對每個未按時換屆的黨組織，制定切實可行的整改方案。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，紅安全縣有 72 個基層黨組織沒有按要求組織換屆，其中國有企業(yè) 11個、社會組織 1 個、機關(guān)單位 31 個、學(xué)校 12 個、其他事業(yè)單位 17個。

　試點先行示范，全領(lǐng)域“帶”。在國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位，各選擇 1 個黨組織進行試點，嚴格依照《黨章》《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作暫行條例》，規(guī)范選舉行法、操作流程，配強黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，選對黨組織書記。選取縣汽車運輸總公司、縣司法局、縣實驗中學(xué)黨支部 3 個基層有代表性的黨支部，幫助其展開黨組織換屆，并召開觀摩會，發(fā)揮引領(lǐng)、示范、帶動作用。

　真行實動展開，全層面“改”。在全縣專項展開基層黨組織換屆整轉(zhuǎn)業(yè)動，印發(fā)《紅安縣基層黨組織換屆工作指南》，規(guī)范工作流程，制作換屆請示、報告、批復(fù)模板，明確各項程序，嚴格督導(dǎo)把關(guān)。建立健全換屆請示報告和鄰近提示制度等長效機制，讓基層黨組織換屆嚴肅起來、規(guī)范起來、正常起來，從制度機制上避免不定期換屆問題反彈。目前，全縣 72 個沒有按時換屆的基層黨組織全部規(guī)范換屆到位。

　黨支部定期換屆工作方案 3 基層黨組織定期換屆，是嚴肅黨內(nèi)政治生活、增強基層黨組織政治功能、保障黨員民主權(quán)利的 1 項基本制度，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的必定要求。為嚴格規(guī)范市直教育體育系統(tǒng)基層黨組織換屆工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨

　內(nèi)有關(guān)規(guī)定制定本方案。

　1、嚴格履行定期換屆制度 ?

　1.換屆時間。市直教育體育單位黨委每屆任期 4 年，基層黨總支和黨支部每屆任期 3 至 5 年。

　2.溝通請示�；鶎狱h組織任期屆滿前，1 般要提早 3 個月向其上1 級黨組織書面報送換屆請示。未經(jīng)上級黨組織批準，不得延期或提早換屆。如因特殊情況沒法定期換屆的，應(yīng)報上級黨組織批準，延長時間限 1 般不超過 1 年。對基層黨組織延期或提早換屆的情形，上級黨組織要認真審核把關(guān)，從嚴掌握。

　2、認真落實定期換屆提示催促責任 ?

　1.建立臺帳。根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系和干部管理權(quán)限，依照分級負責原則，上級黨組織要建立換屆工作臺帳，列明所屬黨組織換屆情況(黨組織名稱、上次換屆時間、本次應(yīng)換屆時間、擬換屆時間等)，實行動態(tài)管理。

　2.提示催促。對任期將滿的基層黨組織，1 般應(yīng)提早 6 個月以書面發(fā)函通知等情勢，提示做好換屆準備工作。提示催促工作依照黨組織隸屬關(guān)系，堅持分級負責的原則，由其上 1 級黨組織負責催促提示。

　3.檢查指點。上級黨組織要加強對下級黨組織換屆選舉工作的指點，對人選情況、換屆程序、工作報告等進行嚴格審核把關(guān)，并派人現(xiàn)場監(jiān)督指點。各單位要加強對基層黨組織書記和黨務(wù)干部的換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助掌握換屆相干規(guī)定。

　3、嚴格落實黨建主體責任 ?

　1.認真排查。各單位要全面梳理所屬黨組織(含本單位所屬黨支部)換屆情況，4 月 30 日前，建立《基層黨組織定期換屆臺賬》，填寫《基層黨組織定期換屆年度情況 1 覽表》，并報市教育體育局機關(guān)

　黨委備案。要重點對上半年應(yīng)換未換的或?qū)⑷纹趯脻M的黨組織進行重點督導(dǎo)，11 月 30 日前，要向市教育體育局機關(guān)黨委報送本年度基層黨組織換屆工作總結(jié)和下 1 年工作計劃。

　2.規(guī)范報批。各單位黨組織要于 7 月 1 日前向今年任期將滿的基層黨組織發(fā)送《定期換屆提示單》;對已任期屆滿應(yīng)換屆未換的黨組織發(fā)送《限期換屆通知書》。各基層黨組織在收到《限期換屆通知書》后要書面說明未換屆緣由，并在 1 個月內(nèi)完成換屆工作。上級黨組織接到換屆請示 1 周內(nèi)予以批復(fù)，并指點基層黨組織做好代表產(chǎn)生、報告起草和會議準備等準備工作;基層黨組織需在換屆后 1 周內(nèi)向上級黨組織報送換屆選舉結(jié)果報告，上級黨組織在 2 周內(nèi)予以批復(fù)。

　3.加強督導(dǎo)。各級黨組織要高度重視基層黨組織換屆工作，將基層黨組織定期換屆作為黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，各單位黨組織換屆情況將納入單位年終黨建考核。

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