美國的日記篇一：美國人成功日記

《美國人成功日記》 （美） 艾倫.C.艾略特

1． 奧利.埃文魯?shù)拢?/p>

“在想象王國中，任何一種新奇或不同尋常的事物都是快樂之源，因為它以一種愉悅的新奇充

實了我們的心靈”。（約瑟夫.艾迪生）

生產(chǎn)拆裝自如的劃艇發(fā)動機。

思索：不斷製造能夠取代繁重勞動的產(chǎn)品，那正是美國人所需求的。

2． 愛迪生的好主意：（發(fā)明電燈）

“天才，就是百分之一的靈感加上百分之九十九的汗水”。（托馬斯.愛迪生）

思索：有了好主意，就應當努力去實現(xiàn)它。道路也許艱難曲折，讓人泄氣，但最後的成功將是

甜蜜的。

3． 格雷斯.霍珀論領(lǐng)導藝術(shù)：（程序之母）

“如果每個人的想法都如出一轍，那麼就沒有一個人真正在思考”。（喬治.S.巴頓將軍）

她說：“領(lǐng)導不力現(xiàn)象比比皆是。領(lǐng)導的品質(zhì)具有雙向性：一則忠于上，二則誠于下。既要尊

重上司，時常彙報工作，又要關(guān)心體貼下級。事情不順時你萬萬不能去與人爭斗，而應去領(lǐng)導好他人。你必須善于處理問題，領(lǐng)導他人”。她還說：“迷惑不定時，領(lǐng)導不必多問，埋頭苦干就行了。大多時候道歉可比請求準許容易得多。冒大險者方可獲大回報。船泊在港灣固然安全，但船并非為停泊在港灣而建造�！�

思索：你有足夠的信心成為領(lǐng)導者嗎？你願冒險嗎？你有承擔失敗責任或享受成功果實的心理

準備嗎？

4． 為何賺錢：（EDS總裁H.羅斯.佩羅）

“賺錢的秘訣在于別把賺錢當作第一目標。我見過許多人以賺錢為首要動機而步入商界，但無

一例外地都以失敗而告終”。（H.羅斯.佩羅）

對H.羅斯.佩羅來說，金錢只是卓越工作的副產(chǎn)品而已。他說：“要想取得金錢上的成功，你

就得在某些方面比別人做得更好。有形的物質(zhì)并不能給你帶來幸福和快樂。成功意味著做你喜歡做的事情，并將它做好。”

鋼鐵巨頭卡內(nèi)基認為發(fā)財致富的目的在于散財。

思索：為何你的機構(gòu)能生存下去？致富之後會向誰伸出援助之手？你的工作是否會令你快樂幸

福？

5． 阿莫斯美名甜餅：

重要的是開始??現(xiàn)在就開始。（沃利.阿莫斯）

思索：什麼在等待你去發(fā)現(xiàn)呢？仔細留心，或許從某些最簡單的日常事物中，你能創(chuàng)造一個“世

界之最”。

6． 管理者與領(lǐng)導者：

人類是受其想象力制約的。（拿破倫）

亞伯拉罕.扎萊茲尼對比分析管理者和領(lǐng)導者兩者的特點，最後得出結(jié)論：管理者與領(lǐng)導者對機

構(gòu)的良好運作都起著重要作用。根據(jù)他的評價，管理者與領(lǐng)導者在行為特徵方面根本不同，甚至截然相反。管理者對組織的目標采取一種不帶個人色彩的消極觀點，認為應當循規(guī)蹈距地去實現(xiàn)

目標，卻也不排除有分寸地冒點小風險。他們往往考慮周全，能照顧到到不同派別的利益以謀求切實可行的摺衷方案。管理者的人際關(guān)系通常是職業(yè)性的和不帶個人色彩的。他們既忠于組織，又融于群眾。領(lǐng)導者則適應能力強到什麼山唱什麼歌。他們把組織的目標當作個人追求，面對任務(wù)則興奮激動，喜歡用飽含激情的修飾詞，為實現(xiàn)目標可不惜一切代價。他們是“目標大于一切，法則也可彎腰，冒險成敗參半”。領(lǐng)導者并不在乎獨自工作——如果有必要的話。他們常在人際關(guān)系方面受到猛烈抨擊，經(jīng)常是既受人愛戴，又令人憎恨。領(lǐng)導者還有一種游離于組織之外的自負感。為了確保任務(wù)的完成，他們經(jīng)常置組織的規(guī)章制度于不顧。

思索：你在你的組織里所司何職？你及你的同事們所做的工作是否合乎自己的基本性格？你是否

能充分利用自己和同事的天賦呢？

7． 肯.奧爾森論價值：（數(shù)字設(shè)備公司DEC的創(chuàng)始人）

“為人準則中所說：‘你想人家怎樣待你你也要怎樣待人’。已銘記于心，讓我們在生活在運

用這一準則吧�！保ò５聹�.馬克海姆）

奧爾森是個講究實際的工程師，他始終相信產(chǎn)品質(zhì)量至關(guān)重要。他將自己的成就歸功于基督教

精神。

思索：促使你走向成功的根本價值是什麼？

8． 成功的服裝設(shè)計大師：（卡爾文.克萊因）

觀其表，知其里。（莎士比亞）

思索：你擅長什麼？你喜歡什麼？你是否有可能借你所長、適你所喜而謀生？你能否在所干的

工作中施展才華？

9． 斯坦威質(zhì)量：（鋼琴設(shè)計）

斯坦威關(guān)心的是鋼琴的質(zhì)量而不是數(shù)量。

思索：千萬要珍視靠質(zhì)量創(chuàng)下的良好聲譽。

10． 巴頓論健康：

要想戰(zhàn)無不勝，則必須做到這點：用大腦去指揮身體，絕不能讓身體去指揮大腦。（喬治.S.巴

頓將軍）

今天，我們都清楚地認識到強健的體魄是應付日常生活中各種“戰(zhàn)斗”的能力的重要組成部

分。而鍛煉和飲食則直接影響到我們的精神健康，影響到我們有效地開展活動的能力。

思索：你是否有使自己身體健康并長期保持健康的計劃？

11． 比利.森戴的啟示：（棒球運動員）

“我既無靈變的機智、華麗的詞藻，也不具備顯貴的身份、剛勁的動作、高妙的談吐和雄辯的

口才，故不足以振臂一呼，萬方響應。我所賴于人們激發(fā)人們激情的只不過是不停地說著而已。（莎士比亞）

思索：如果你想讓他人理解你的意思，你就該用他們的語言進行表述。

12． 盯緊你的目標：（卡爾.沃倫走繩）

“大凡成功人生，都有明確的奮斗目標和計劃，并且能持之以恒，時刻不忘�！保ǖつ崴�.韋特

利之《偉大的種子》）

你是否注意到了，當你叫小孩“不得”干某事時，他們偏偏要干出那些事來。我們所考慮的，

往往也就是最後我們所做的和得到的。

思索：你是把注意力集中在目標上還是在可能發(fā)生的危險上？

13． 形象：

衣如其人。（位丁諺語）

“為成功而打扮�！币患夜救绻茏⒁庾约涸诠娧壑械男蜗�，那麼它已具備了成功的素質(zhì)。

思索：你公司是怎樣 形象面對公眾、顧客和職員的？

14． 跨入成功之門：（比利.肖爾）

我清楚自己鞋的哪個部位扎腳。（唐.吉訶德）

思索：當你推廣自己真正相信的東西時，你往往能處于最佳狀態(tài)。

15． 募集人才，留住人才：

“人才自有其受聘價值�！保}經(jīng).路加福音）

受聘的員工應具有合乎公司文化的價值觀，這一點非常重要，因為一旦聘用，公司很難再對職

工的觀念進行改變。在職培訓有利于增減和甄別有潛力的員工。精心挑選出來的員工是公司的最佳生產(chǎn)力。高效的設(shè)備也是保證工人興趣和工作熱情的重要因素。。員工應熟悉公司的各個環(huán)節(jié)，必須讓工人去了解產(chǎn)品的銷售和支持系統(tǒng)，以便讓他們更真切地感受到公司是作為一個整體來運作的。管理人員也要到廠房去鍛煉。

思索：一個公司若能有家的氛圍，能給人以自豪感，能提供豐厚的薪酬并且尊重每個人的貢獻，

人們自然願意到該公司就職。

16． 守候成功：（毛姆）

一個人可能辛苦勞作十年，依然默默無聞，有朝一日卻在十分鍾之內(nèi)一舉成名。（鮑勃.里普利）

思索：你的主意公眾知道嗎？你的產(chǎn)品得到了有識之士的檢驗和嚐試嗎？你是否某些方面有成

功的可能，你卻按兵不動，茫然不知不覺呢？

17． 推而廣之：（麥當勞）

常識是本能，足夠多的常識便是天才。（蕭伯納）

方案很簡單：連貫一致、整潔清爽、質(zhì)量上乘、物有所值。大多數(shù)人都會贊同這個方案，但卻

只有那些以激情去實踐它的才是成功者。

18． 傾聽民眾聲音：

在《創(chuàng)造輝煌的激情》中，湯姆.彼特斯和南希.奧斯汀建議一個機構(gòu)的經(jīng)理、總裁、董事長或

領(lǐng)導者都應該花些時間與他們的服務(wù)對象、顧客和主顧在一起，這是保證事業(yè)更加興旺的關(guān)鍵。

你是否真正關(guān)心你的服務(wù)對象——顧客、主顧或選民——所關(guān)切的根本問題。

19． 積極思考：（諾曼.文森特.皮爾——《路標》雜誌創(chuàng)始人）

皮爾的理論是以《聖經(jīng)》的原則為基礎(chǔ)的：首先，你要相信自己，你得恰如其分地尊重自己作

為上帝的孩子的自身價值，“上帝給我力量，我無所不能”。其次，你必須用你的思想去挖掘利用《聖經(jīng)》提供的力量，“基督與你同在”。再次，你必須做祈禱以獲得為你指點迷津，賦予你靈感的力量。你還應當追求最好的結(jié)果�！靶叛錾系郏磺卸紝⒊蔀榭赡堋�。個人的總是常會限制禁錮你的能力，所以你得學會超越失敗和沮喪。

思索：積極思考是一種使你全神貫注于目標，相信自己能達到目標的方法。你相信這種方法嗎？

你是否每天都做些這方面的練習以增強你的積極思考能力？

20． 未來更加美好：（克雷斯吉公司）

舊秩序?qū)⒈恍轮刃蛩〈�。（丁尼生�?/p>

克雷斯吉公司的成功在于：強調(diào)商品流通率要高，漲價幅度要低；強調(diào)物美價廉；強調(diào)名牌產(chǎn)

品；做到全面折扣，而不是有選擇地對部分商品打摺銷售；將商店聚集于同一市場區(qū)域，以擴大廣告影響并幫助公司著重強調(diào)質(zhì)量管理。

思索：拒在順應潮流的機構(gòu)必定要被淘汰。你是否在研究競爭形勢，以確定當新秩序來臨之際

該如何順利地去適應？

21． 最杰出的銷售商：（喬.吉拉德）

如果你朝牆壁上扔上足夠多的意大利細面條，那麼總有幾根會粘在上面的。（喬.吉拉德）

喬.吉拉德的很多技巧既簡單又直接。他每年要散發(fā)出幾千張名片，甚至在足球賽看臺上也散名

片。他把所有顧客列在一張單子上，每個月給他們寄賀卡，此外還在新年、情人節(jié)、他們的生日等時候給他們寄賀卡祝賀。他每年都要給單子上的朋友寄上一份銷售資料，裹面含有一盒喬的名片——每位朋友以此引進一位新顧客將獲得25美金的獎金。當他空閑之時，他會徑直給潛在的顧客打電話，或是收集潛在顧客的名字。他很看重個人的重要性。他的“250定律”說，如果一個人對你的服務(wù)不滿意，他可以影響250人對你不滿意。反之，如果一個人對你的服務(wù)很滿意，他可以影響250人對你滿意。

你在製作顧客、主顧、委托人的名單嗎？你是否常跟他們聯(lián)系，對他們說聲“謝謝”，使他們

感到滿意？

22． 座右銘：

沒有遠見的民族必臨滅頂之災。（聖經(jīng).箴言）

哈里.杜魯門：責任止于此； 羅納德.里根：一定能做到； 湯姆.華生（IBM）：思考； 麥當勞

的克羅舍：Q、S、C&V（質(zhì)量、服務(wù)、整潔、價值）；西斯科：不是銷售食品，而是銷售思想。

大多數(shù)人需要某樣東西來寄托其信念，給他們以自豪感和歸屬感。座右銘能把復雜的問題濃縮

為人人都可理解的表述或符號，從而把大家凝聚在一起。

思索：你信奉的座右銘是什麼？你是否有機會運用表達你目標的話語或符號來鞏固你的團體或

組織？

23． 交友之道：（卡內(nèi)基）

任何一個蠢人都可能會批評、譴責和抱怨——大多數(shù)蠢人也確實是這樣做的。（戴爾.卡內(nèi)基）

卡內(nèi)基的可行性建議：關(guān)心他人，了解他人，傾聽他人，不要總責怪他人，要設(shè)身處地為別人

著想，試著去理解他們的觀點，不要試圖去贏得爭論，要避免爭論，尊重他人的意見。如果你錯了就承認，并且馬上請求對方原諒，態(tài)度要誠懇。千萬別問明知會讓對方為難的問題，應該問些對方有把握的問題。為了得到配合，你得讓對方感覺似乎這新點子是他先想到的。傾聽別人的主意并予以鼓勵。對願承擔任務(wù)者要委以重任并授以榮譽。如果你不得不批評別人，你該寓之于表揚之中，而且應當先提提自己的錯誤，因為最重要的是要保全他人的面子。對他人做的好事無論多麼微不足道都予以表揚，使他人不做有損自己美名的事。任何人如能做到這些，都將發(fā)現(xiàn)自己能夠輕松地與他人進行成功的合作。

思索：尊重他人，關(guān)心他人，待人以欲人待己之道。

24． 汽車公寓：（霍華德.普隆斯基）

好主意還得有勇敢的人用腦動手去實現(xiàn)它，否則亦不過如夢想而已。（愛默生）

人們真正需要的物品容易暢銷。放慢你急促的腳步，睜大你的雙眼，且花點時間想想你是否則

忽視了周圍人們的某些需求？

25． 比爾.李爾：

每個現(xiàn)實的成就都是從夢想開始的。（A.C.艾略特）

你在夢想上花過時間嗎？你在積極主動地追求夢想嗎？

26． 時刻保持聯(lián)系：

一個好的聽眾不僅到處受歡迎，而且能夠迅速獲取信息。（威爾遜.米爾則）

對每個成功的企業(yè)來說，與顧客保持聯(lián)系都是至關(guān)重要的。

思索：試圖坐在辦公桌前經(jīng)營企業(yè)，天哪，你在干什麼？站起來，走出去，看看形勢到底在怎

樣發(fā)展。

27． 超越需求：（寶麗來蘭德照相機）

通過扼制欲望的方法來滿足我們的需求，就如同當我們要鞋時京戲把我們的腳砍去一樣。（斯

威夫特）

讓思維超越需求，仔細研究新技術(shù)，考慮如何可能把它應用于他人未曾嚐試的領(lǐng)域。

28． 領(lǐng)導者的語言：（肯尼迪、希特勒、丘吉爾）

演講的才能跟語言一樣，都是神賦的直接禮物。（諾亞.韋伯斯特）

領(lǐng)導者經(jīng)常使用充滿形容詞的激情洋溢的語言，喚起人們的自豪感、自尊感和決心。通常，即

使他們所說的話有點脫離常情也無所謂，重要的是“感覺”。

思索：你能通過什麼鼓勵的話語來向你所領(lǐng)導的人灌輸自豪感和激情呢？

29． 如何保持精力充沛：

告訴我你吃的是什麼，我就能判斷出你是怎麼樣的一個人。（布里亞.薩瓦蘭）

思索：食物不僅僅是生命延續(xù)之必需，還可用以保證我們創(chuàng)造出最輝煌的業(yè)勣。

30． 導師的力量：（艾森豪威爾）

你無法傳授別人任何知識，你只是幫他們從自身去發(fā)現(xiàn)那些早已存在的“物質(zhì)”。（伽利略）

康納將軍是艾的長者的導師，他們之間的關(guān)系是艾生命的轉(zhuǎn)折點。他後來回憶道：“與康納將

軍生活在一起就如同在一所軍事學和人文學研究生院學習。他經(jīng)歷豐富，深諳人性及人們的行為。他改變了我的生活，我對先生的感激之情是永遠也無法表達盡的??在與偉人和好人交往的一生中，他多少有點不可捉摸。我對他真是無限感激。

思索：身邊有誰值得你學習？你是否遵循導師的教導？你是否在做他人的導師？

31． 小事不可忽略：（比爾.里格利的口香糖）

生意興隆之時值得做廣告，生意蕭條之際必須做廣告。（佚名）

思索：留意願你正在做的事，如果給它以機會，是否有可能發(fā)展成大事業(yè)？

32． 領(lǐng)導的風險：

我們以為自己在領(lǐng)導他人時，往往卻是處于他人領(lǐng)導之下。（拜倫）

你是否被認為是一位為你的“部隊”而戰(zhàn)斗的領(lǐng)導？當處境困難時，你是否自己承受壓力？你

是否甘冒危險，使那些為你工作的人樹立信心和斗志？

33． 不斷嚐試：（蓋爾.博登）

斧子縱然小，多砍幾下，同樣能砍倒最堅硬的橡樹。（莎士比亞）

如果你具備了成功的素質(zhì)，那就地嚐試，去追求。一旦時機來臨，管它是好是壞，趕緊抓住它！

34． 彼特.詹寧斯：（新聞記者）

如果有人咬了狗，這就是新聞。（約翰.博加特）

找一個具備你渴求的品質(zhì)的人做導師！優(yōu)秀的榜樣能為你提供動力，使你全力以赴，取得最大

美國的日記篇二：美國留學日記之一,明天就是我到美國一個月整了

日記之一：明天就是我到美國一個月整了

明天就是我到美國一個月整了，寫這封郵件報個平安，也談一談我的所見所聞所感。

費城是個老城市，很有些衰敗的感覺，但是城市還是很大，城市里的大學很多，如果按照國內(nèi)某些無聊評比標準的話，估計要被歸入“大學十佳城市，眾多高等學府，人文氣息濃厚”，其實根本就不是這么回事，這和南京挺像的。

剛到的第一天是當?shù)赝砩?點，住在酒店。我在十幾個小時的飛行里幾乎都沒有怎么睡覺，以為會睡個好覺，但是在早上3點多就睡不著了。第二天就忙著辦理各種手續(xù)，證件。直到下午4點負責的老師把我送到我的宿舍，說，英倫你到了，在這邊住的愉快。我在揮手告別了好一會之后才發(fā)現(xiàn)，就只有我一個人了。最初是我自己申請不和一起來交換的同學住一起，要和當?shù)氐膶W生一起住宿舍，真的當我住進了宿舍之后，我感到的卻是巨大的空虛和恐懼。就像我到了別人家里一樣。后來我的舍友對我說，英倫，不要總問我行不行，這是你的宿舍。

開始的幾天倒時差，白天絕對不睡覺，晚上一直撐到12點后才睡覺，上床了還要看英文小說催眠。一開始買什么都把價格乘個匯率，有些歡天喜地，有些心驚膽戰(zhàn)，三個西紅柿要

3.6美元，兩個大蒜要1.4美元，水果倒是還好，比果超貴一些，但是都貨真價實，實在好吃。剛來時候什么都吃不慣，第三天時候聞到油炸的味道就想吐，天天基本上就吃水果或者去一起來交換的同學那邊做飯吃。對，我每天坐一個小時的校車到他們那邊做飯吃，或者吃他們做的飯，我那時候確確實實感受到了群體的力量，我那時候是那么需要和他們呆在一起，好像和他們呆在一起就會感覺很安心。

后來我所在的樓層，開了樓層的樓會，就是大家聚在一起互相認識一下，我那時才發(fā)現(xiàn)其實這層樓里有很多轉(zhuǎn)學過來的，其他人之前也互相不怎么認識。在我自我介紹的時候大家都很友善，稍后在樓道里碰到都會互相打招呼問好，他們也總會說，有什么需要我?guī)兔Φ�，盡管說。我說好，謝謝啦。后來我每天從外面回來時候都會聽到很多個房間里傳來大家的談笑聲，他們互相串門開玩笑，但是從來沒有人來過我的房間，我也試過去敲別人的門，別人開門后問明來意，說我很愿意和你玩，可是我現(xiàn)在沒時間。我相信他們不是在故意躲我，但是連續(xù)遇上幾次之后我就也不怎么嘗試了。畢竟開學了，事情多了起來，心情也疲憊了。

第一(來自:www.newchangjing.com 蒲公 英文 摘:美國的日記)周上課時候見到了各路老師和同學，大家人都很好，對我們尤其照顧，之前在國內(nèi)各種論壇里很多人聲討的對于中國人的歧視我目前為止都沒有見到。要說真的有，最少我覺得，有些國人，麻煩你找出個理由來讓人不歧視你，大把地拿各種免費用品，占盡能占的便宜，校車來的時候馬上擠到最前面，大聲喧嘩，指著別人邊說邊捂著嘴笑等等等等。尤其令我驚詫的是中國人的態(tài)度，按理說在國外見到同胞該開心才是，可能是學校里中國人太多了，每次我看著他們等著和他們目光相接的時候，他們都一飄而過地繞開了�；蛟S我們國家沒有這種見人就笑的傳統(tǒng)吧。

后來我舍友告訴我有個迎接大四新生的燒烤晚會，有免費食物和啤酒，他的很多朋友會去，問我去不去。我說好啊，當然去啊，但是我誰都不認識啊，他說沒事，很多人之前都不認識。我那天快到的時候，我的舍友還沒到，我看著熱鬧的人群，突然有點邁不開腳步——你去參加個聚會，然后里面的每個人你都不認識。我就在附近等著，心里有個聲音告訴我說，回去吧，你又不認識他們，你不覺得很尷尬嗎？我在猶豫的時候，我的舍友到了，然后他帶我過去，登記之后拿食物和啤酒，坐下就吃。我們和他的朋友坐在一桌，他把我介紹給他們之后

我和他們簡單聊了幾句，然后他們陸陸續(xù)續(xù)都站起來了，說，我得去見見xxxx，很高興見到你。沒多久這張桌子就剩下我一個了，我就一個人發(fā)呆，后來甚至開始犯困。我也想站起來和某個人說聲hi，但是大家好像每個人都在和別人聊天——你和你的朋友一個暑假沒見了，大家聊的正開心，突然過來一個陌生人，還是外國人，說，hi我能跟你們聊聊嗎？后來我舍友遠遠地喊我說，英倫，來，你要站起來，你要和人交談，然后把我拽到他的朋友那里。我對于美國這樣的社交場合（說不上正式，多少有點吧）一點都不懂，就拿著啤酒和他的朋友有一搭沒一搭地聊著，他的朋友里居然有兩男一女在對外經(jīng)貿(mào)交換了一學期，我和他們聊北京，聊中國，他們都非常喜歡王老吉。我很開心地和他們一直聊到結(jié)束，他們說好開心啊，今晚開個party吧，慶祝我們正式成為大四的學生！英倫你要來�。�

晚上就去了。去了之后才發(fā)現(xiàn)，這幫人在一起過的好開心，他們?nèi)袃膳献饬艘粭澊蠓孔�。然后其他的朋友都住在附近，一叫就齊。男女之間有很單純的友誼。然后一屋子里十幾個人，都很開心，他們教我喝龍舌蘭，喝清酒炸彈，教我跳舞~一個學經(jīng)濟的黑人和我談了一個多小時共產(chǎn)主義制度的優(yōu)越性以及他對美國民主的痛恨~然后在碩大的陽臺上彈吉他唱歌，大聲談?wù)撘魳泛屠硐�，我當時斜倚在吊床上，喝的半高，瞇著眼睛看著多年未見的星星，有一會覺得自己簡直就不像大四的。南京已經(jīng)熱翻天的各種求職，考研，出國似乎都與我無關(guān)了。我甚至覺得，能一直這樣多好，第二天醒來的時候才感覺到一絲惶恐——我大四了，要嚴肅緊張起來�。�！我之所以會那么想是因為我喝多了，可惜我活在現(xiàn)實的世界里。

之后隨著課程深入越來越忙了。周二一天有7個小時的課，從下午一點到晚上九點，上到晚上的時候幾乎有點出竅的感覺了，舌頭打結(jié)，思維遲鈍。每天睡的越來越晚，做不完的閱讀，寫作，討論。我以前不明白為什么美國人都要有個日程本，現(xiàn)在我到了這里終于明白了。各種學術(shù)，娛樂，人際的場合，一個大學生一天趕幾個場是很正常的事情， 一周有幾十個各種各樣的提醒，沒有個什么記一下確實很容易搞混的。這里面討論是最讓我痛苦的一部分，往往大家說著說著就蹦出來些特殊的詞語（參考中文里的犀利哥，張學友，梁朝偉）等等，各種網(wǎng)絡(luò)笑話，歌手，電影明星讓我糾結(jié)不已，他們很喜歡用這些做例子。還有些傳統(tǒng)的故事或者傳說，我原來本著不懂就問的精神問了一次，一組四個美國人一起給我解釋了十五分鐘我也沒明白。總之就是各種疑惑，有時候討論著討論著就哄堂大笑，我也不知道他們在笑什么，更不知道是該和他們一起笑還是不笑。原來我以為跟美國同學不熟悉，那么上課了，一起做個project什么的肯定就會熟悉了，但是同學還是上完課就走，然后自然和本國同學聊兩句，就像在南大，你下課了會主動和班里的韓國同學聊天嗎？就算有，會經(jīng)常不？我所見，很少，現(xiàn)在輪到我了，也很少。

有門課比較側(cè)重職業(yè)發(fā)展，規(guī)定每人都要交一份簡歷，作為作業(yè)的一部分，我就把原來的簡歷大致調(diào)了調(diào)日期，格式，交上去了。過了兩天收到郵件說我的簡歷通過了，但是想和我面談，發(fā)信人是學校職業(yè)發(fā)展中心。閑著沒事就去了，然后負責的老師說，你的簡歷不錯，我們希望你在改動之后去參加學校的career fair。我楞了一下，然后問career fair是啥？她解釋了好一會，我聽著就好像是招聘會，抱著交流第一，比賽第二的心態(tài)，我說好啊，那就試試唄。然后就開始找各種人來給改簡歷。職業(yè)發(fā)展中心除了在格式和文檔上面下點功夫外有些力不從心，然后我就開始找教授幫我改。教授們大多有從業(yè)經(jīng)驗，教我溝通技巧的老師就是學校外聘的，她是市區(qū)一家法國公司的HR，每周來給我們上一次課；教國際管理的老師更生猛，哈佛MBA，哈佛經(jīng)管博士，麥肯錫經(jīng)理，JP摩根紐約的VP（雖然在MIT估計一抓一把），人非常好，幫我改了很多次，而且是很認真地改，一邊改一邊詢問細節(jié)，我掐了表，他在一周時間里一共用了四個多小時的時間來給我改簡歷，我非常感激。尤其他再三鼓勵我

說，要多去嘗試，雖然career fair上有很多雇主都寫明了一定要是美國公民，最少要是有工作許可的，但是還是要去，去問，去挑戰(zhàn)。我說我沒什么競爭力啊，他說你從中國來，你還可以說流利的英語，這就是你的競爭力，告訴他們，你從中國來。我想了想，說，那他們會不會一下子就把我拒絕了嗎？他說那么你就節(jié)省了雙方的時間，沒有什么比時間更寶貴。

我當時對于各種面試問題里其實最糾結(jié)的就是兩個，一個是tell us about yourself，我實在捏不準他們想知道什么。什么是最明顯的，最要緊的？我自己說自己Strong leadership我怎么想都覺得有點像是在唬人。然后另一個問題就是，一連串的why: 為什么這個行業(yè)，為什么選這家公司，為什么選這個部門。其實說實話，我一直覺得我就想找個好公司，有成體系的培訓體系能夠讓我學習，體驗，所以金融，快消，房地產(chǎn)…銷售，市場，分析對我來說都沒有太大的區(qū)別。我糾結(jié)了好幾天，看了好幾天國內(nèi)各個求職網(wǎng)站上的類似問題，最后到了才發(fā)現(xiàn)根本不是我想的那么回事。這個活動更多的像是把各個雇主集中在一起，給學生們一個機會近距離接觸公司里的員工，進一步了解這些公司，或者問一些對于這些公司在網(wǎng)站上沒有公布的信息和細節(jié)等等。雖然也接收簡歷，但是還是正規(guī)的程序，要網(wǎng)申什么的，和普通申請一樣的，這個活動中并沒有面試。而且來的都是各個具體部門的人，人力資源的都不來。

我第一次走進去發(fā)現(xiàn)有點像是在野營，好幾條長長的桌子一字排開，一研究生學姐說，這就是人才菜市場。我在開始前坐在場邊休息，然后像那天在迎接大四的聚會上的感覺又來了，有那么一會我還是在想，回去吧，你就是來交換的，沒必要，何苦呢，明明知道可能性很小的，何必跟狗一樣一家家去問，您招實習生嗎？最后提一口氣，對自己說反正也沒人認識我，丟人也沒人看見。深呼吸兩下就去了，一開始根本就亂掉了，和第一次考托福口語一樣，各種準備在張開嘴之后就全拋到腦后去了，大腦一片空白，純粹跟著感覺走。有幾家我自己都不知道是怎么弄完的。我跑到畢馬威那邊去，對他們說你好，我是中國來的學生，在學校網(wǎng)站上看到你們招實習生，允許F1簽證，是這樣嗎？接待我的是一名校友，審計部經(jīng)理，人很好，說是的，我能幫你做點什么？我一愣，說，我想找份實習啊。他說那我看看你簡歷吧，我就遞了過去，他看完之后說，恐怕你不明白，我們是家會計師事務(wù)所，你的履歷跟會計幾乎就沒關(guān)系啊。我說是啊，可是我們國內(nèi)的畢馬威就是什么學術(shù)背景經(jīng)歷都要的啊，他們之后可以培訓的。經(jīng)理說，我們每個國家的畢馬威都是不一樣的，KPMG LLP就是美國畢馬威，我不知道中國是怎么樣的，但是最少在美國，我們付不起從零開始的培訓成本。我跑去摩根斯坦利，人家還是經(jīng)典的問題，我有什么可以幫你嗎？我說，呃，我想找個實習生的職位，你們有什么開放的位置不？然后那經(jīng)理笑著說，你給我看看你的簡歷吧。我就遞給他了，他看了看之后說，嗯，你是中國公民咯？我說是的啊。他說那你應該知道你是不能有收入的啊，我說是啊，但是我可以做免費的實習啊，我不要錢。他說那不行，我們從來不用免費的實習生。我一愣，問他為什么，免費的為什么不要？他說覺得如果你免費的話這個就不是一個契約，有的人會覺得反正我是免費的，做錯了也沒什么，但是考慮到我們的業(yè)務(wù)，有些事情是不能做錯的。

就這樣基本上面了一圈，我覺得自己表現(xiàn)越來越糟糕。我停下來喝了兩杯水，運了運氣，然后又轉(zhuǎn)了一圈，中間碰上了一個70年代歷史系畢業(yè)的校友，已經(jīng)頭發(fā)斑白了，和我聊了很久。他居然在1980年時候去過中國，游歷了中國的很多地方。他覺得中國人很友好很善良，中國人和上帝生活在一起而美國人沒有。我說我覺得善良是很多宗教最后歸根所在啊。他說不，你會發(fā)現(xiàn)上帝是發(fā)現(xiàn)善良的最好的途徑。然后他掏出一小本簡裝的圣經(jīng)選集，薄薄的一本，在上面寫了贈言，還留了私人的郵箱，囑咐我要聯(lián)系他。

我覺得和他聊完之后感覺舌頭靈活了好多。我試著放松心情，試著告訴自己，去和人聊天，別想著工作的事情。轉(zhuǎn)了幾家公司后，感覺都很不錯，又和之前的畢馬威經(jīng)理聊了很久。然后我又回到摩根斯坦利那里，當時和我談話的經(jīng)理正在解答另一個人的問題，一個年輕的女雇員笑著問我說，有什么可以幫你嗎？我說，我很抱歉我又回來了，我覺得我上一次搞砸了，我想再來一次，你有大概十分鐘的時間嗎？她說好啊，沒問題，你想知道些什么？我說你們的部門究竟是干什么的，據(jù)我所知，你們好像是個大的像 秘書性質(zhì)的后臺部門啊。她說你也可以這樣理解，我們的工作是xxxx，這就是我們怎么運作的。我說哦，這樣啊，那你在部門里典型的一天的是怎樣呢？她說我一般七點起床，然后吃早飯，準備上班，之后開車到辦公室。然后xxxxxx；我說我注意到你是亞洲的面孔，而且你姓Leung，你是廣東或者香港的嗎？她說是的，我爸爸是廣州的。然后她說你會講廣東話嗎？我用粵語說，一點點啦，不像的。之后對話就輕松了很多，她說其實我們不負責招聘的，我們在這里就是解答問題的，今天在這里結(jié)束之后，我們的東西都會匯總到人力資源那里，你知道第一次做的不好，但是又回來試了一次，這很好。我一定會幫你把你的簡歷交上去的，放心吧，如果有什么我可以幫你都會盡力的。我很感激。

這基本上就是我的career fair了，基本上不可能有什么結(jié)果了。接受F1簽證的都是在找暑假里的兩個月的實習生，或者潛在的可以轉(zhuǎn)正的國際學生，其他的根本就沒有簽證支持等等——美國那么嚴格的移民管理下，讓一家公司為你付出那么大努力去解決簽證問題，一定要證明比他們正常招聘的員工更具有競爭力才行。

當天下午下了國際管理，老師問我上午怎么樣。我說那要怎么看了，要是從求職的角度來看實在是糟透了，要是按照國際管理的課外試驗，我覺得我收獲了很多。他很高興，說你能這樣想很好。而且，你看，我告訴你了中國的因素是你最有競爭力，最能幫助到你的。

我覺得到目前為止，說漂泊在外有點滄桑，但是有時候確實有點這種感覺，以前不懂為什么歌里唱在外的游子是沒有根的浮萍，現(xiàn)在聽著覺得鼻子發(fā)酸。我像推銷員一樣，每天對我遇到的每一個人微笑，盡自己最大的努力看到生活的積極面，在異國他鄉(xiāng)，被人拒絕與冷漠顯得格外難受。幸好我還能遇到很多很好的人，讓我可以再鼓起勇氣，向下一個我遇到的人再微笑。

祝好。

英倫

美國的日記篇三：DIY留學：美國留學日記

留學360介紹，從2008年8月15日，踏上美利堅合眾國的第一天到如今，也已經(jīng)是第五年頭了。人生沒有多少個五年，這五年的留學生在我生命中也許不是最璀璨的五年，但一定是最難以忘懷的五年。從一個在家嬌生慣養(yǎng)的小姑娘到如今獨立自主的我，這五年教會我了太多，讓我看到了一個完全不一樣的世界。不知道再一個五年，又會是怎樣的我！

學習

第一年到美國的時候是讀高中的最后一年，當年由于還未滿18，就只能住在寄宿家庭，我所在的地方其實在美國算是很發(fā)達的地方了，但是和我想象中還是挺不一樣的。美國已經(jīng)高度的城鎮(zhèn)化了，而且由于害怕地震什么的，一般都樓都很矮。每個城市都會有downtown，也就是市中心，象洛杉磯，舊金山，紐約這樣的大城市才會有電影里看到的美國都市的感覺，其他城市的downtown最多算是商業(yè)辦公集中區(qū)。到美國沒幾天就開始上學了，美國學生從初中就開始走班了，也就是說不是固定的坐在一個教室里接受教學，而是自己選課，然后去不同的課堂上課，只要在畢業(yè)前完成所需要的課程就行，成績會是有統(tǒng)一的格式-GPA。

美國中學生的課外業(yè)余活動確實很豐富，有各種不同的俱樂部戲劇，體育，數(shù)學。如果想要申請到好的大學不僅你的成績GPA，標準化考試SAT要好，業(yè)余活動的參與和領(lǐng)導能力也是很重要的因素。我由于是交換生，所以讀的是公立高中，雖然不及私立高中有錢，但是加州的公里高中的設(shè)施還是不錯的。豐富的課余生活

公立高中的學生是不需要買書的，每個學期訂好了課表之后，向圖書館借，學期結(jié)束歸還給圖書館就好。在美國的第一年經(jīng)歷了很多第一次，也適應了很多不適應。那一年讓我成長了許多，不僅是獨立生活的能力，更是鍛煉了我面對各種困難的勇氣。只要你相信你能，你一定能！

經(jīng)過小小的努力，順利的從Wilcox High School畢業(yè)了。

再說說現(xiàn)在吧

已經(jīng)快要畢業(yè)的我，現(xiàn)在上的都是一些專業(yè)課了，審計，稅務(wù)什么的，黑色那本是我這個學期唯一的筆記本，這種筆記本叫Three subjectnotebook, 也就是說供三門課用的，中間會有塑料的文件夾隔開。從去年起，有一些課本我會選擇在iPadmini上買和閱讀，原因肯定很多人想不到－那就是便宜！就比如最底下稅法那本書大概要200多美元，藍色審計那本也要一百多，而iPad平臺上則會相對來說便宜許多。

美國的大學，學習的緊張程度真的不亞于國內(nèi)的高中，為了好的GPA，泡圖書館是必須的，考試之前連續(xù)熬夜是必須的，關(guān)鍵的問題是整個學期都是這樣的節(jié)奏！每一次小測驗，作業(yè)都會影響到你最后的成績，而你的GPA在找工作和申請研究生都會被要求。除了學習，還得有一些工作經(jīng)驗，專業(yè)俱樂部的活躍等等。國際本科生能在畢業(yè)之后直接找到工作真的是相當不容易的事兒！最近臨近，找工作，申請研究生的壓力很大，今年美國工作簽證的緊張牽動著所有國際留學生的心啊！希望能夠通過自己的努力，最終有一個好的結(jié)果！

游玩

從小，我的媽媽有機會就帶我出去見識外面的世界，由于家庭環(huán)境的原因，很小的時候就出國到歐洲游玩過，在國內(nèi)也是走過的地方很多。我非常感激我父母所提供給我的一切，包括教育我鼓勵我多去旅游多去見識不同的時間，認識不同的人，學習不同的事物。這讓我的眼界開闊了很多，讓我看到了世界原來是如此的精彩！在美國的這五年去的地方還算多。

相關(guān)熱詞搜索：美國 日記 日記200字 日記大全