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新時期林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計存在問題與對策

發(fā)布時間:2018-07-02 來源: 日記大全 點擊:


  林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計的專業(yè)性很強(qiáng),目的就是加強(qiáng)林業(yè)建設(shè),為林業(yè)生產(chǎn)提供專業(yè)的數(shù)據(jù),使相關(guān)部門的分析以定量為主的方式進(jìn)行,為決策提供有效的依據(jù)。目前,林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計還存在一定的問題,為了促進(jìn)林業(yè)生產(chǎn)更上一層樓,就需要具體問題具體分析,并制定相應(yīng)的解決對策。
  1 林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計的作用
  林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計可以提高林業(yè)管理的質(zhì)量,對于保護(hù)生態(tài)環(huán)境、促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有不可或缺的作用。我國林業(yè)資源能否得到持久發(fā)展,將關(guān)系到生態(tài)環(huán)境是否平衡,人類的健康是否可以得到應(yīng)有的保障。通過林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計,不僅可以充分保護(hù)資源,還可以通過具體的實地考察與調(diào)查結(jié)果,采取相應(yīng)的改進(jìn)措施,使林業(yè)資源得到最大程度的保護(hù)。
  林業(yè)的對于我國經(jīng)濟(jì)的影響十分深遠(yuǎn),但是,由于近幾年來,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展總是以犧牲環(huán)境為代價,因此,經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度越快,對于林業(yè)的破壞程度越大。為了協(xié)調(diào)這二者的關(guān)系,加強(qiáng)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計勢在必行。要從制度上進(jìn)行保障,制定有針對性的改進(jìn)對策,才能使現(xiàn)有的問題得到改善,使制度真正落實,繼而不斷提高林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作的水平。
  2 林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計存在的問題
  目前,林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作由于專業(yè)性很強(qiáng),通常用數(shù)據(jù)說明問題,就意味著該工作的技術(shù)含量很高,如果沒有足夠的實地調(diào)查,就可能會出現(xiàn)問題。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)的實用性,在調(diào)查時要采取合適的方法。該工作對工作人員提出了較高的要求。首先,工作人員必須要有專業(yè)的素質(zhì)與吃苦耐勞的精神,能夠在實踐中查找有效的數(shù)據(jù)。第二,通過對數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)的篩選與分析,再進(jìn)行林業(yè)的調(diào)查規(guī)劃設(shè)計。該工作的專業(yè)性不言而喻,而且工作涉及到較多的內(nèi)容,工作量龐大,問題也頻頻出現(xiàn)。
  林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計要以真實的數(shù)據(jù)為前提,而數(shù)據(jù)是通過實地調(diào)查得出的,不過,一些人員對于該項工作卻并不重視,因此,得出的數(shù)據(jù)也可能會不準(zhǔn)確。在林業(yè)管理中,許多工作人員會側(cè)重管理,卻不能完全了解林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計的意義,以至于該項工作的開展存在嚴(yán)重的滯后性,從一定程度上影響林業(yè)管理水平。不重視數(shù)據(jù)調(diào)查,就會使數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,這樣的數(shù)據(jù)自然無法充分反應(yīng)實際問題。由于缺乏在該項工作上的深入研究,資金投入力度十分有限,技術(shù)水平較低,這樣必然會影響到林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作的質(zhì)量。
  林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作人員需要有較高的素質(zhì)和強(qiáng)大的精神,因為該工作非常艱苦,工作人員時常會面臨艱辛、苛刻的環(huán)境,如果綜合素質(zhì)不到位,必然無法勝任這一工作。該工作大多是在野外開展,強(qiáng)度高,時間長,而且工作人員要親自調(diào)研,如果缺乏與之相匹配的專業(yè)設(shè)備,就無法充分實現(xiàn)數(shù)據(jù)的采集,F(xiàn)階段,由于投入力度十分有限,工作人員使用的設(shè)備已經(jīng)不能滿足工作的需求,而且操作不方便,就會給林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作帶來很大的困難。
  工作人員的待遇有待進(jìn)一步提高,加之這一方面的人才十分匱乏,就會使得工作面臨缺乏人手的問題,F(xiàn)階段,從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計的人員專業(yè)程度不夠高,管理經(jīng)驗居多,實踐經(jīng)驗缺乏,在實際調(diào)查和采集數(shù)據(jù)的過程中,會因經(jīng)驗不足等問題使得數(shù)據(jù)質(zhì)量不高,這對于后期決策會有非常不利的影響。
  還有一些監(jiān)管人員的素質(zhì)有待提升,對待工作漫不經(jīng)心,比較松散,監(jiān)管力度不夠。在監(jiān)管的過程中,一些監(jiān)管人員只為應(yīng)付工作,使得監(jiān)管工作成為走形式,無法為林業(yè)管理工作保駕護(hù)航。
  3 林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計改進(jìn)建議
  在林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計中,首先要明確工作目的,想方設(shè)法提高調(diào)查規(guī)劃設(shè)計水平。首先,加強(qiáng)對林業(yè)組織機(jī)構(gòu)的改革,使其更加合理,使每個人都可以做到各盡其職,提高對本工作的認(rèn)識。由于林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作與林業(yè)資源的保護(hù)密切相關(guān),而且要以這一工作為切入點,將生態(tài)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系進(jìn)行有效協(xié)調(diào),使二者可以互相促進(jìn),而不是互相制約。
  要正確傳達(dá)上級的指示和要求,制定林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作的改進(jìn)對策,增加關(guān)于這一工作的投入力度,使員工的福利待遇有所提升,激發(fā)工作人員的積極性和主動性,充分發(fā)揮聰明才智,高效開展各項工作。還要積極吸納專業(yè)、有實踐經(jīng)驗的人才,加強(qiáng)對員工的工作培訓(xùn),使其可以掌握更多專業(yè)的知識和技能,在工作中能夠以專業(yè)視角去對待問題,從而搜集到更加可靠的數(shù)據(jù)。專業(yè)人員要有專業(yè)的設(shè)備,這樣才能使工作有所突破。采用先進(jìn)的設(shè)備可以提高工作效率,優(yōu)化數(shù)據(jù)的搜集過程。組建專業(yè)的調(diào)查小組,以團(tuán)隊協(xié)作的方式開展工作,積極做好每一個環(huán)節(jié)的工作。引導(dǎo)員工具備良好的職業(yè)道德,從而提高對工作的責(zé)任感。
  在監(jiān)督時,要確保各項工作可以得到全面的監(jiān)督,對于其中存在的問題要冷靜、公正處理,不能徇私,要維護(hù)國家和人民的合法利益。在開展設(shè)計時,同樣要以專業(yè)的態(tài)度和創(chuàng)新精神去對待,不滿足現(xiàn)狀,將設(shè)計與實際需求緊密結(jié)合,以專業(yè)的數(shù)據(jù)作為依據(jù),切實提高設(shè)計的效果。
  林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計的重要性不容忽視。目前,我國的林業(yè)資源正在不斷銳減,相關(guān)機(jī)構(gòu)、人員必須要高度重視這一情況,采取積極有效的對策保護(hù)資源和環(huán)境,在不影響經(jīng)濟(jì)建設(shè)的前提下,合理開展林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計。要加強(qiáng)對人才的培養(yǎng),不斷更新設(shè)備,引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù),使林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計硬件設(shè)施與軟件設(shè)施均可以到位,輔助調(diào)查人員深入考察,得到精確的數(shù)據(jù)。
  (作者單位:134702吉林省三岔子林業(yè)局)

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