項(xiàng)目綜合部工作總結(jié)

　項(xiàng)目綜合辦工作總結(jié)

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　工作總結(jié)就是把 1 個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行 1 次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，并分析成績(jī)的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)�？偨Y(jié)是利用寫(xiě)作的 1 種，是對(duì)已做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了項(xiàng)目綜合部工作總結(jié) 項(xiàng)目綜合辦工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助!項(xiàng)目綜合部工作總結(jié) 項(xiàng)目綜合辦工作總結(jié)綜合辦公室是項(xiàng)目部的 1 個(gè)綜合管理部門(mén)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、調(diào)和左右、聯(lián)系 4 面 8 方的關(guān)鍵，工作也千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、采購(gòu)管理等。工作雖然復(fù)雜瑣碎，綜合辦公室 3 明人員各司其職，分管行政、人事、采購(gòu)工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員卻分工不分家，在工作上相互鼓勵(lì)，相互學(xué)習(xí)。

　過(guò)去的幾個(gè)月時(shí)間，廣州項(xiàng)目部還處于幼兒期，綜合辦公室也是在今年4月份才剛剛組建起來(lái)，從剛開(kāi)始的 1個(gè)人到現(xiàn)在的3個(gè)人，綜合辦公室在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全部員工的不懈努力下，各項(xiàng)工作有了 1 定的進(jìn)展，為 2018 年下半年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋覓差距，增進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)工作再上 1個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將 2018 年上半年工作總結(jié)匯報(bào)以下。

　1、行政管理工作。首先，認(rèn)真做好公文管理工作，截至 2018年 6 月 12 日，辦公室收到業(yè)主來(lái)文 1 份、股分公司來(lái)文 1 份、團(tuán)體公司來(lái)文 9 份、公司來(lái)文 50 份、其他單位兩份;發(fā)出通訊報(bào)導(dǎo) 4 篇。綜合辦公室已認(rèn)真做好相干文件的收發(fā)、登記、分發(fā)、和督辦工作，和對(duì)文件資料的存檔工作。

　2、人事管理工作。綜合辦公室根據(jù)需要及時(shí)做好人員進(jìn)場(chǎng)手續(xù)，

　和人員保險(xiǎn)登記情況。人員變動(dòng)手續(xù)時(shí)綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn)，綜合辦公室 1 絲不茍，主動(dòng)聯(lián)系對(duì)口部門(mén)做好人員調(diào)動(dòng)。加強(qiáng)考勤管理，對(duì)公司各部門(mén)的考勤進(jìn)行整理，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。

　3、采購(gòu)管理工作。在采購(gòu)方面，綜合辦公室負(fù)責(zé)人員積極了解市場(chǎng)信息，重視溝通技能和談判策略。和多家單位制定了采買(mǎi)合同。但是在這方面我們做的還不夠，還應(yīng)繼續(xù)努力。

　綜合辦公司在這幾個(gè)月獲得的成績(jī)，離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指點(diǎn)，也離不開(kāi)各部門(mén)的大力協(xié)助和支持。在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，也看到了很多不足，希望下半年繼續(xù)努力。

　1、加強(qiáng)溝通，抓好宣揚(yáng)工作，對(duì)公文管理方面，合同對(duì)接方面做到事無(wú)巨細(xì)，努力完善工作的各個(gè)方面。

　2、完善績(jī)效考核制度，目前項(xiàng)目部的績(jī)效考核制度還不完善，在下半年我們要多方查找資料，制定 1 份公道的績(jī)效考核方案。

　3、加強(qiáng)本錢(qián)控制，目前我們?cè)诓少?gòu)本錢(qián)方面做得還不夠好，2018年下半年我們要加強(qiáng)采購(gòu)本錢(qián)控制，多方了解市場(chǎng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行比價(jià)，重視溝通和談判。同時(shí)要縮減采購(gòu)時(shí)間，力爭(zhēng)項(xiàng)目部所需的物品及時(shí)到位。

　希望在辦公室全部玉成的努力下，我們的工作越做越好，效力愈來(lái)愈高。

　項(xiàng)目綜合部工作總結(jié) 項(xiàng)目綜合辦工作總結(jié)*項(xiàng)目黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合項(xiàng)陌生產(chǎn)建設(shè)工作實(shí)際展開(kāi)黨建工作，較好地發(fā)揮了支部的戰(zhàn)役堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨建、施工管理、職工隊(duì)伍建設(shè)等方面都獲得了 1 定的工作成績(jī)，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)以下：

　1、黨支部基本情況

　項(xiàng)目部現(xiàn)有職工 26 人，其中黨員 5 人，目前，已有 3 人向黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，為黨輸送新鮮血液提供了保障。

　2、圍繞項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)積極展開(kāi)本身工作 ?

　自項(xiàng)目成立組建以來(lái)，全部黨員積極參與項(xiàng)目的籌建工作，黨支部堅(jiān)持以人為本，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)驗(yàn)管理、安全生產(chǎn)、施工中的模范帶頭作用，常常展開(kāi)思想政治工作，激起了職工的工作積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工大眾的信任和擁戴，密切了黨群、干群關(guān)系，保持了職工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定。

　3、仔細(xì)關(guān)懷，營(yíng)建積極的生活氛圍 ?

　員工良好的工作狀態(tài)離不開(kāi)后勤工作保障，項(xiàng)目部成立“伙食堂委員會(huì)”，征集大家對(duì)食堂工作的意見(jiàn)建議，根據(jù)時(shí)令季節(jié)變換花樣，照顧不同員工的口味。

　展開(kāi)豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文化生活。項(xiàng)目部設(shè)置籃球場(chǎng)，為員工購(gòu)置籃球、羽毛球、兵乓球等，54 期間組織了員工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，不但充實(shí)了大家的業(yè)余生活，同時(shí)也增強(qiáng)了員工間的凝聚力。

　4、健全機(jī)構(gòu)，為安全、優(yōu)良、高效提供了有力保障 ?

　為進(jìn) 1 步抓好項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作，黨支部及時(shí)充實(shí)了支部領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了各項(xiàng)管理細(xì)則。強(qiáng)化對(duì)黨員的管理，讓黨員在項(xiàng)目部各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

　項(xiàng)目綜合部工作總結(jié) 項(xiàng)目綜合辦工作總結(jié) 2011 年，綜合部在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門(mén)的大力支持與配合下，認(rèn)真實(shí)行工作職責(zé)，轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，以服務(wù)為已任，踏實(shí)工作，順利完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)，較好地發(fā)揮了職能作用。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，現(xiàn)對(duì) 2011 年來(lái)工作進(jìn)行扼要總結(jié)，及 2012 年工作提出計(jì)劃，

　不當(dāng)?shù)牡胤�，懇�?qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事批評(píng)、指正。

　1、2011 年工作完成情況：

　1、加強(qiáng)了對(duì)低值易耗品管理力度。為了加強(qiáng)項(xiàng)目部員工節(jié)約節(jié)儉、愛(ài)惜公共財(cái)物的觀念。年初綜合部起草下發(fā)了《低值易耗品管理辦法》，明確了低值易耗品的購(gòu)置、保管、盤(pán)點(diǎn)、報(bào)廢等各項(xiàng)程序。并對(duì)每名員工建立了《個(gè)人辦公、生活用品臺(tái)賬》，充分履行“誰(shuí)領(lǐng)用，誰(shuí)保管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。同時(shí)健立了《低值易耗品總臺(tái)帳》，并做到及時(shí)更新，確保賬物符合。

　2、加強(qiáng)公章管理，嚴(yán)格履行公章使用審批制度。為了確保安全使用公章，綜合部設(shè)立了專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。使用中嚴(yán)格實(shí)行公章審批制度，對(duì)每份需蓋章的材料都得到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的審批，并在《公章使用登記臺(tái)賬》中進(jìn)行了登記。從而有效避免了因公章管理不善而被濫用、盜用事件產(chǎn)生。

　3、食堂管理方面。做為 1 個(gè)單位食堂，嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生安全是關(guān)系到每位職工身體健康的大事。首先，每位食堂工作人員都進(jìn)行了上崗前的體檢;其次，對(duì)食堂工作人組織學(xué)習(xí)了《食品衛(wèi)生法》等規(guī)定。切實(shí)做好項(xiàng)目部食堂的食品衛(wèi)生。并在飲食上重視營(yíng)養(yǎng)搭配，公道安排食堂進(jìn)行不定期改良，提高了員工就餐水平。夏季做好防暑降溫工作，食堂為職工購(gòu)買(mǎi)了西瓜、綠豆等防暑降溫食品，并根據(jù)班組作業(yè)時(shí)間調(diào)劑就餐時(shí)間，保證每位員工回到項(xiàng)目部都能吃到熱湯熱飯。

　4、3 個(gè)方面抓好人力資源管理工作。1 是組織好項(xiàng)目部培訓(xùn)工作。組織各部門(mén)制定出了項(xiàng)目部年度培訓(xùn)計(jì)劃，并上報(bào)公司人力資源部核備。本年度，共配合各部門(mén)完成培訓(xùn)計(jì)劃 11 次，完成年度培訓(xùn)計(jì)劃的 85%。同時(shí)健全員工培訓(xùn)各項(xiàng)臺(tái)賬，并及時(shí)向公司報(bào)送相干信

　息;2 是抓好見(jiàn)習(xí)生管理工作。項(xiàng)目部今年新進(jìn)大學(xué)生 7 名，為使他們盡快熟習(xí)項(xiàng)目部各項(xiàng)管理流程，綜合部組織各職能部門(mén)精心準(zhǔn)備、公道安排，對(duì)見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行了為期 5 天的崗前培訓(xùn)。并為每名見(jiàn)習(xí)生指定了見(jiàn)習(xí)指點(diǎn)老師，簽訂了師徒合同。同時(shí)將見(jiàn)習(xí)生每季度見(jiàn)習(xí)情況及時(shí)上報(bào)公司人力資源部;3 是做好職工職稱(chēng)評(píng)審和技能鑒定工作。根據(jù)公司下發(fā)的相干通知，對(duì)項(xiàng)目部員工基本信息進(jìn)行認(rèn)真梳理。針對(duì)已夠申報(bào)升級(jí)條件的員工，及時(shí)通知本人，并組織其認(rèn)真填寫(xiě)申報(bào)表，按規(guī)定時(shí)間上報(bào)公司。

　5、認(rèn)真做好企業(yè)文化建設(shè)工作。1 是積極宣揚(yáng)工程建設(shè)成績(jī)。2011 年共向公司上報(bào)各類(lèi)工作信息 17 篇。其中 5 篇在公司信息平臺(tái)和《員工之友》刊登;另有 2 篇分別在新華網(wǎng)和中國(guó)企業(yè)報(bào)導(dǎo)網(wǎng)上發(fā)表。較好的對(duì)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行了宣揚(yáng);2 是組織員工在工程開(kāi)通、領(lǐng)導(dǎo)檢查等重要環(huán)節(jié)，統(tǒng) 1 穿著企業(yè)標(biāo)志服，并掛牌上崗，良好的建立了項(xiàng)目部員工形象。此舉并遭到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度贊美。

　6、綜合治理工作情況。1 是建立組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)分工。前后研究成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合治理辦公室、義務(wù)消防隊(duì)等組織機(jī)構(gòu)。各組織機(jī)構(gòu)嚴(yán)格堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，創(chuàng)造了良好的內(nèi)部治安環(huán)境;2 是積極展開(kāi)綜治宣揚(yáng)工作。為了加強(qiáng)員工的思想政治教育和法制教育，使職工做到“知情、明理、懂法、遵法”，綜合部特開(kāi)辟了“治安綜合治理知識(shí)教育專(zhuān)欄”，將綜治知識(shí)、法制案例等材料進(jìn)行粘貼，并及時(shí)更新。從而有效的避免了與地方大眾、職工內(nèi)部之間沒(méi)必要要的糾紛;3 是加強(qiáng)防范措施，將綜治工作落到實(shí)處。積極與項(xiàng)目駐地鎮(zhèn)、村政府和公安派出所聯(lián)系，并建立了密切的工作關(guān)系，得到了當(dāng)?shù)卣�府、大眾和公安派出所的關(guān)心與支持。為

　建設(shè)“安全文明工地”和“安全文明單位”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)重視外協(xié)隊(duì)伍管理，針對(duì)外協(xié)隊(duì)伍人員進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查，并登記造冊(cè)，避免流竄人員、被通緝?nèi)藛T混入其中。并與外協(xié)隊(duì)伍簽訂了《治安綜合治理責(zé)任書(shū)》，構(gòu)成全方位的治安防范網(wǎng)絡(luò)。

　2、存在的問(wèn)題和明年工作計(jì)劃：

　1、綜合部的事務(wù)工作性質(zhì)具有廣泛性、服務(wù)性、瑣碎性，工作涵蓋面較廣，業(yè)務(wù)項(xiàng)目復(fù)雜，觸及范圍廣，許多是 1 些不起眼的“樹(shù)枝落葉”、“芝麻小事”，但是這些小事卻與項(xiàng)目部員工工作、生活都息息相干。若有不慎，將會(huì)直接影響到職工工作的情緒。在明年工作中，應(yīng)加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。平時(shí)要走到職工中去，加強(qiáng)溝通，了解聘工思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心職工生活，從實(shí)際動(dòng)身，切實(shí)弄好職工的生活及住宿環(huán)境。從而營(yíng)建出以人為本，構(gòu)造團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取的職工生活氛圍。也只有這樣才能做好后勤保障工作，才能讓員工放心的將全身心的精力投入工作中。

　2、在明年工作中，應(yīng)加強(qiáng)部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用支出管理。特別是對(duì)電費(fèi)、水費(fèi)、辦公電話(huà)費(fèi)等加大監(jiān)管力度。同時(shí)出臺(tái)相干制度辦法，到達(dá)“節(jié)能降耗，下降本錢(qián)”的管理目的。

　3、有效的調(diào)和好部門(mén)的各項(xiàng)工作。在明年工作中，加強(qiáng)其它工地的管理力度，對(duì)各工地出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決，做到兼顧統(tǒng)籌。

　4、把合同管理工作做為明年工作重點(diǎn)。綜合部做為項(xiàng)目部的合同綜合管理機(jī)構(gòu)。明年要加強(qiáng)對(duì)合同文本的審核、合同用章、合同基礎(chǔ)資料搜集和合同的統(tǒng) 1 編號(hào)等各項(xiàng)工作。特別是勞務(wù)分包合同，要嚴(yán)把勞務(wù)隊(duì)伍資歷預(yù)審關(guān)，認(rèn)真審查勞務(wù)分包隊(duì)伍的“4 證 1 照 1書(shū)”，對(duì)證件不齊全或未在有效期內(nèi)的謝絕使用。同時(shí)配合公司人力資源部做好勞務(wù)隊(duì)伍信息系統(tǒng)錄入的各項(xiàng)工作。

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