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胡俊:,轉(zhuǎn)型社會(huì)中的中產(chǎn)階級(jí)及其社會(huì)特性

發(fā)布時(shí)間:2020-05-21 來源: 日記大全 點(diǎn)擊:

  

  中產(chǎn)階級(jí)(Middle Class),又稱中產(chǎn)階層或中間階層,它并非指馬克思主義就所有制關(guān)系意義上的階級(jí),而是指社會(huì)上具有相近的自我評(píng)價(jià)、生活方式、價(jià)值取向、心理特征的一個(gè)群體或一個(gè)社會(huì)階層。1951年,美國(guó)著名的社會(huì)學(xué)家賴特·米爾斯出版了《白領(lǐng)--美國(guó)的中產(chǎn)階級(jí)》。在這本書中,米爾斯第一次提出了作為中產(chǎn)階級(jí)的白領(lǐng)階級(jí)的概念,并詳細(xì)研究了中產(chǎn)階級(jí)的狀況。他指出,目前在工業(yè)發(fā)達(dá)的西方國(guó)家已經(jīng)出現(xiàn)了一個(gè)包括政府部門的中級(jí)行政官員、國(guó)營(yíng)和私營(yíng)壟斷企業(yè)中的中級(jí)管理人員和工作人員以及其他領(lǐng)域中的專業(yè)技術(shù)人員等所組成的新的中產(chǎn)階級(jí),他們與近代時(shí)期的中產(chǎn)階級(jí)大為不同,充當(dāng)著壟斷資產(chǎn)階級(jí)和無產(chǎn)階級(jí)之間的緩沖階層,在社會(huì)生活中起著重要的穩(wěn)定作用。此書是戰(zhàn)后社會(huì)學(xué)家第一次考察并形成中產(chǎn)階級(jí)概念的重要著作,它產(chǎn)生了極大的理論影響。

  

  中國(guó)在經(jīng)歷了較充分的工業(yè)現(xiàn)代化、特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)取向的體制改革后,社會(huì)從身份走向契約,結(jié)構(gòu)由剛性向彈性轉(zhuǎn)變,原有的干部、工人、農(nóng)民"三級(jí)格局"被打破,社會(huì)成員的職業(yè)分化和收入差距擴(kuò)大,中產(chǎn)階級(jí)浮出水面,引起世人的關(guān)注。1996年8月30日,美國(guó)的《洛杉磯時(shí)報(bào)》發(fā)表題為《一個(gè)經(jīng)濟(jì)龐然大物》的文章,指出"經(jīng)濟(jì)學(xué)家估計(jì)中國(guó)多達(dá)2億的中產(chǎn)階層消費(fèi)者已經(jīng)有錢買得起各種進(jìn)口消費(fèi)品"。這是對(duì)中國(guó)中產(chǎn)階級(jí)數(shù)量的粗略估計(jì)。同年12月24日,美國(guó)《商業(yè)日?qǐng)?bào)》發(fā)表題為《中國(guó)變化10年》的文章,指出"年輕的專業(yè)人員、官員、企業(yè)家、雙職工家庭,正在組成新的中產(chǎn)階層"。這是對(duì)中國(guó)中產(chǎn)階級(jí)成員構(gòu)成的概述。對(duì)中產(chǎn)階級(jí)的生成背景和社會(huì)特性作一論說,相信會(huì)有助于我們把握他們對(duì)中國(guó)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響。

  

  一、中產(chǎn)階級(jí)的形成和演變

  

  發(fā)軔于20多年前,在改革資源配置體制的基礎(chǔ)上,產(chǎn)生了個(gè)體經(jīng)濟(jì)、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)、"三資"企業(yè)等所有制形式,為社會(huì)不同領(lǐng)域、不同層次中的權(quán)力和利益分化提供了前提條件。

  

  70年代末、80年代初,個(gè)體經(jīng)濟(jì)首先在我國(guó)城鄉(xiāng)出現(xiàn)。盡管當(dāng)時(shí)國(guó)家為了解決"知識(shí)青年"返城問題而采取的權(quán)宜之計(jì),而且數(shù)量也極為有限,但這實(shí)際上標(biāo)志著一股新的經(jīng)濟(jì)力量的崛起:私營(yíng)經(jīng)濟(jì)。隨著這股私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,產(chǎn)生了一個(gè)新的社會(huì)利益群體,這就是私營(yíng)企業(yè)主階層。從1981年5月《人民日?qǐng)?bào)》就一位農(nóng)民雇工承辦魚塘展開討論,到1988年國(guó)務(wù)院頒布"私營(yíng)企業(yè)管理暫行規(guī)定", 私營(yíng)企業(yè)主階層從無到有,從小到大。1988年底,在工商管理部門登記的城鄉(xiāng)個(gè)體戶有1453萬戶(實(shí)際數(shù)字更大),從業(yè)人員2305萬人;
雇工在8人以上的私營(yíng)企業(yè)有23.5萬戶,雇工360萬人。(1)

  

  就如早期資本主義社會(huì)中的小工業(yè)企業(yè)主、小商人、小手工業(yè)者被稱為"舊中產(chǎn)階級(jí)"一樣,我們不妨也將誕生于80年代的城鄉(xiāng)個(gè)體、私營(yíng)業(yè)主稱作中國(guó)的"舊中產(chǎn)階級(jí)"。如果用韋伯的"收入、權(quán)力和聲望"三位一體的社會(huì)分層理論來描述"舊中產(chǎn)階級(jí)",那么我們可以說,他們除了在收入上(當(dāng)時(shí)流行的稱呼是"萬元戶")是明顯地區(qū)別于其他社會(huì)階層以外,在權(quán)力和聲望上毫無"起色"。進(jìn)一步分析,我們可以發(fā)現(xiàn),這批"舊中產(chǎn)階級(jí)"在原先的社會(huì)結(jié)構(gòu)中處于底層,他們當(dāng)中大部分人或?yàn)檗r(nóng)民,或?yàn)槌鞘兄械拈e散人員,至多就是全民、集體企業(yè)中的停薪留職人員或辭職人員。但是,當(dāng)我們的社會(huì)從傳統(tǒng)主義的重"義"走向現(xiàn)實(shí)主義的重"利"之時(shí),他們?cè)谪?cái)富上的優(yōu)勢(shì)已足以補(bǔ)償他們?cè)谏鐣?huì)地位上的劣勢(shì)。象其它發(fā)展中國(guó)家一樣,這種情況也反映了在80年代中期,中國(guó)也出現(xiàn)了所謂的"社會(huì)地位的非一貫性"問題,即社會(huì)地位、學(xué)歷(文化)較高但收入較低,或相反社會(huì)地位、學(xué)歷(文化)較低但收入較高的現(xiàn)象(2)。無疑,中國(guó)過早地出現(xiàn)這個(gè)現(xiàn)象,很容易使其他階層如知識(shí)階層、官員階層灰心喪氣,或心存不滿。

  

  在一個(gè)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型的國(guó)家中,社會(huì)各階層之間的相互評(píng)價(jià)和階層的自我評(píng)價(jià)總是多角度的,地位和收入之間呈鋸齒狀:一方面的優(yōu)勢(shì)正是另一方面的劣勢(shì),一種不平等抵消另一種不平等,這對(duì)于協(xié)調(diào)階層關(guān)系并非完全無益。從發(fā)達(dá)國(guó)家所走過的歷史來看,這種狀況往往是在達(dá)到中等發(fā)達(dá)水平之后才出現(xiàn)的。因?yàn),在落后?guó)家,經(jīng)濟(jì)、文化資源有限,受高等教育的人總是少數(shù),相應(yīng)地參與社會(huì)高層次管理事務(wù)的人也就很少,此時(shí)的官員、專家、知識(shí)分子不僅社會(huì)地位高,而且收入水平也高。真正到了發(fā)達(dá)社會(huì),居民收入水平普遍較高,財(cái)富的象征地位已大大下降,各階層之間在收入和地位上即使有一定差別,也已經(jīng)不那么引人注目了。因此,"社會(huì)地位的非一貫性"往往發(fā)生在中等發(fā)達(dá)國(guó)家,即在各方面都處于轉(zhuǎn)型、過渡性階段的國(guó)家。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不規(guī)范性、不平衡性,往往使處在社會(huì)內(nèi)層、核心層的地位較高的知識(shí)階層、官員階層因拿"死工資"而失去財(cái)富上的優(yōu)勢(shì);
相反,那些處在社會(huì)外層、邊緣層的階層卻較容易在不均衡、不規(guī)范的經(jīng)濟(jì)生活中游刃有余。作為發(fā)展中國(guó)家,中國(guó)需要通過給予對(duì)從事復(fù)雜勞動(dòng)的人以較高地位和報(bào)酬來刺激人們特別是青年人去仿效,從而帶動(dòng)民族素質(zhì)的普遍提高。問題在于,早在80年代中期,中國(guó)卻過早地出現(xiàn)了"社會(huì)地位的非一貫性"現(xiàn)象,引起了社會(huì)張力,導(dǎo)致了政治危機(jī)。

  

  "六·四"風(fēng)波后,私營(yíng)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了暫時(shí)的蕭條和萎縮,但自鄧小平南巡,提出"發(fā)展是硬道理"后,私營(yíng)經(jīng)濟(jì)獲得了突破性的發(fā)展。"下海"潮當(dāng)中,許多過去的政府官員、知識(shí)分子棄官?gòu)纳,不僅直接壯大了私營(yíng)經(jīng)濟(jì),而且也使私營(yíng)業(yè)主的素質(zhì)發(fā)生了明顯的變化。如上海復(fù)星、深圳華為等已經(jīng)成長(zhǎng)為大型民營(yíng)高科技企業(yè),而溫州的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)也在全國(guó)率先突破"家族制"模式,走上了現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展道路。與此同時(shí),隨著"三資"企業(yè)的發(fā)展,股份制企業(yè)的增多和專業(yè)機(jī)構(gòu)的建立(如律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、技術(shù)咨詢公司等),管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量不斷壯大;
而高校招生規(guī)模不斷擴(kuò)充,辦學(xué)形式進(jìn)一步多樣化,也導(dǎo)致知識(shí)分子階層的進(jìn)一步擴(kuò)大。所有這一切表明,中國(guó)進(jìn)入90年代中期以后,一個(gè)由民營(yíng)企業(yè)家、新經(jīng)濟(jì)組織中的管理人員、專業(yè)技術(shù)知識(shí)分子等所組成的文化素養(yǎng)好、職業(yè)聲望高的"新中產(chǎn)階級(jí)"正逐漸取代"舊中產(chǎn)階級(jí)"。具體來看,新中產(chǎn)階級(jí)大致由兩大部分的人組成:一是處于該階級(jí)上層的人,他們是高級(jí)知識(shí)分子、中小型企業(yè)經(jīng)理、中小型私有企業(yè)主、外資的白領(lǐng)雇員、國(guó)家壟斷行業(yè)的職工,共2930萬人左右,占從業(yè)人口的4%左右;
二是處于該階級(jí)下層的人,他們是專業(yè)技術(shù)人員、科研人員、律師、大中學(xué)教師、一般文藝工作者、一般新聞干部、一般機(jī)關(guān)干部、企業(yè)中下層管理人員、個(gè)體工商戶,共8200萬人左右,占從業(yè)人口的11.8%左右。(3)

  

  從世界范圍來看,以第二次世界大戰(zhàn)的結(jié)束和新科技革命為起點(diǎn)的世界范圍的社會(huì)結(jié)構(gòu)大調(diào)整,中國(guó)的階層分化明顯滯后了,但經(jīng)過近十年的加速分化,這個(gè)差距已經(jīng)縮小,并且明顯表現(xiàn)出二者在發(fā)展趨勢(shì)上的一致性。例如,美國(guó)早在50年代就經(jīng)歷了白領(lǐng)階層和藍(lán)領(lǐng)階層1:1的轉(zhuǎn)折點(diǎn),進(jìn)入了"白領(lǐng)化"時(shí)期。現(xiàn)在,西方國(guó)家的白領(lǐng)階層一般占全體勞動(dòng)者的45-60%,有的國(guó)家還要更高一些。中國(guó)的這一轉(zhuǎn)折在80年代已經(jīng)啟動(dòng)。1982年和1990年兩次人口普查的各職業(yè)人口構(gòu)成資料表明,白領(lǐng)人員占各職業(yè)的比例由9.7%上升到了11.8%,增加了2個(gè)百分點(diǎn)。雖然從比例上看,增加幅度不大,但從絕對(duì)數(shù)上看,增加幅度還是很大的。(4)同樣,天津的統(tǒng)計(jì)材料表明,90年代初較80年代初,腦力勞動(dòng)者的比例由17.19%升至20.72%,體力勞動(dòng)者的比例由82.81%降至79.28%,二者的升降幅度為3.53個(gè)百分點(diǎn),其中產(chǎn)業(yè)工人下降了4.77個(gè)百分點(diǎn)。(5)上海的統(tǒng)計(jì)材料表明,1997年在上海國(guó)有和集體經(jīng)濟(jì)的職工中,從事管理與技術(shù)的白領(lǐng)職業(yè)的人口占公有經(jīng)濟(jì)在業(yè)總?cè)丝诘?8.3%,而白領(lǐng)工人在整個(gè)上海工人中已經(jīng)超過40%。(6)

  

  二、中產(chǎn)階級(jí)的社會(huì)特性

  

  在現(xiàn)實(shí)生活中,中產(chǎn)階級(jí)遠(yuǎn)非總是表現(xiàn)為嚴(yán)格確定的一望可知的集團(tuán),他們散落在各種職業(yè)、部門、文化和其他共同體的復(fù)雜結(jié)合之中,甚至在經(jīng)濟(jì)、意識(shí)形態(tài)上都不是統(tǒng)一的整體,但他們至少有三個(gè)共同點(diǎn):一是在經(jīng)濟(jì)上,他們一般擁有中等財(cái)產(chǎn),有較穩(wěn)定的中等水平收入,并在此基礎(chǔ)上形成一種優(yōu)雅的生活方式。二是在職業(yè)上,他們的職業(yè)范圍相當(dāng)廣泛,包括了許多職業(yè)。在現(xiàn)代社會(huì)里,勞動(dòng)分工體系中的各種職業(yè)都具有特定的技能。這種特定的技能既帶來了收入的變化,也帶來了社會(huì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。大量的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、公職人員成為中產(chǎn)階級(jí)的主要構(gòu)成。他們一般受過良好的教育,具有較高的文化知識(shí)和工作技能,并且利用自己的知識(shí)贏得很高的社會(huì)地位和隨之而來的優(yōu)厚待遇。三是在政治思想上,由于受過良好的教育,他們一般持有自由、民主的價(jià)值觀。同時(shí),因?yàn)樵谛姓⒖萍、文化、教育等方面直接掌握生產(chǎn)力和文化設(shè)施,因此他們希望通過改良來消除社會(huì)中的弊病。

  

  西方國(guó)家經(jīng)過了數(shù)百年的工業(yè)化孕育了一大批中產(chǎn)階級(jí),從而使他們的社會(huì)結(jié)構(gòu)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)的"金字塔型"轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代工業(yè)社會(huì)的"橄欖型"。這是第二次世界大戰(zhàn)之后多數(shù)西方國(guó)家長(zhǎng)治久安的社會(huì)結(jié)構(gòu)性原因。相比之下,中國(guó)的中產(chǎn)階級(jí)無論在數(shù)量上還是在質(zhì)量上都還處在"初級(jí)階段"。比如,如果以年收入2.5萬至7萬美元的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)來衡量,中國(guó)的中產(chǎn)階級(jí)就少之又少了(受中國(guó)生產(chǎn)力水平所限,有學(xué)者將年收入在5千至1萬元的溫飽型、1萬至3萬元的小康型和3萬至10萬元的富裕型人口全部劃為中產(chǎn)階級(jí),認(rèn)為已經(jīng)占到全國(guó)城鎮(zhèn)人口的95%。而有的學(xué)者只是將富裕型的人口看作中產(chǎn)階級(jí)(7))。其實(shí),由于文化、經(jīng)濟(jì)和政治領(lǐng)域中的差異,各國(guó)的中產(chǎn)階級(jí)都呈現(xiàn)出不同的特點(diǎn),如美國(guó)的中產(chǎn)階級(jí)主要是白領(lǐng)階層,英國(guó)的中產(chǎn)階級(jí)主要是小私有者和經(jīng)理階層,德國(guó)的中產(chǎn)階級(jí)主要是職員和公務(wù)員,印度的中產(chǎn)階級(jí)主要是受過大學(xué)教育的知識(shí)分子。

  

  當(dāng)代中國(guó)的社會(huì)轉(zhuǎn)型有其自身的特殊性,一方面是生產(chǎn)力的發(fā)展,中國(guó)由農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)社會(huì)轉(zhuǎn)型,由工業(yè)社會(huì)向信息社會(huì)轉(zhuǎn)型,由此帶來了勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)的變化;
另一方面是改革開放的政策調(diào)整,如引進(jìn)外資、發(fā)展私營(yíng)經(jīng)濟(jì),加快了社會(huì)結(jié)構(gòu)的自然演變過程。在這雙重因素作用下,中國(guó)的中產(chǎn)階級(jí)在形成過程中除了具有一般社會(huì)歷史進(jìn)程中的中產(chǎn)階級(jí)的富裕、學(xué)歷、聲望等特征之外,還表現(xiàn)出自己的社會(huì)特性。

  

  首先,中產(chǎn)階級(jí)的職業(yè)構(gòu)成呈現(xiàn)出不同程度的行業(yè)壟斷性。目前,我國(guó)的高收入行業(yè)主要集中在具有不同程度壟斷性質(zhì)的行業(yè)。這些行業(yè)往往處于快速發(fā)展階段,他們依靠國(guó)家賦予的一定的壟斷地位,再加上自身的努力,不僅獲得超額利潤(rùn),而且也為職工收入的快速增長(zhǎng)提供了條件。經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的壟斷行為及帶有行政色彩的壟斷現(xiàn)象,使一部分人憑借壟斷收入順利地進(jìn)入中產(chǎn)階級(jí)行列。據(jù)勞動(dòng)部對(duì)1000多戶國(guó)有企業(yè)的調(diào)查,外貿(mào)、金融、旅游、電力、郵電和煙草六個(gè)行業(yè)經(jīng)營(yíng)者1995年上半年收入高于其他行業(yè)70%以上,這還不包括大量的工資外收入和在職實(shí)惠;
另外,證券管理機(jī)關(guān)、政策性銀行、全國(guó)性總公司等單位的職工工資水平一般高于同級(jí)國(guó)家公務(wù)員工資的2-3倍。(8)這一現(xiàn)象起著一種負(fù)面作用,即大大挫傷人們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性,并阻礙大多數(shù)人憑正常的經(jīng)營(yíng)努力和聰明才智進(jìn)入中產(chǎn)階級(jí)。

  

  其次,"新生代"構(gòu)成了中國(guó)中產(chǎn)階級(jí)的主體。相比較而言,在社會(huì)結(jié)構(gòu)的自然演進(jìn)過程中,多數(shù)西方國(guó)家的中產(chǎn)階級(jí)是由各種年齡群體構(gòu)成,成分復(fù)雜;
而在中國(guó),"新中間階層則是由一個(gè)25-35歲上下的年輕群體構(gòu)成的"。(9)我們知道,近年來,在政府的產(chǎn)業(yè)政策引導(dǎo)下,高收入領(lǐng)域大都集中在諸如金融、證券、信息、高新科技等三資企業(yè)、新興行業(yè)中。這些行業(yè)在社會(huì)上處于上升地位,一旦進(jìn)入其中,也就占領(lǐng)了市場(chǎng)的最高點(diǎn)。"新生代"大都具有較高的學(xué)歷,有新的專業(yè)知識(shí),懂外語、會(huì)電腦,比較容易進(jìn)入到有競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)中。無論在職業(yè)結(jié)構(gòu)上,還是在生活方式、社會(huì)態(tài)度上,"新生代"與傳統(tǒng)的中產(chǎn)階級(jí)都有重大差異。他們有令人羨慕的職業(yè),有很強(qiáng)的高消費(fèi)傾向,有渴求名望與成功的心理狀態(tài)。這一切都使"新生代"起到了一種"社會(huì)示范群體"的效應(yīng),即使得那些在現(xiàn)有社會(huì)結(jié)構(gòu)下無法享受高收入的社會(huì)群體更加關(guān)心經(jīng)濟(jì)生活的變化及生活水平的提高,(點(diǎn)擊此處閱讀下一頁(yè))

  更加勤奮努力地工作,更加注重培養(yǎng)自己的文化層次。

  

  再次,中產(chǎn)階級(jí)身上與身俱來的"西化"烙印。與西方國(guó)家中產(chǎn)階級(jí)誕生的途徑不同,中國(guó)中產(chǎn)階級(jí)的誕生經(jīng)歷著兩條道路,一條是"本土化"道路,即她是由產(chǎn)業(yè)革命和市場(chǎng)化培育起來的;
另一條是"西化式"道路,即西方跨國(guó)公司進(jìn)入中國(guó)后雇傭和培訓(xùn)了一批從事管理工作和專業(yè)工作的專業(yè)人材,他們享受較高的薪水,自然就是中國(guó)社會(huì)的"白領(lǐng)階層"。由于受西方跨國(guó)公司的特殊培訓(xùn),這批白領(lǐng)階層無論是在思維方式、價(jià)值觀念,還是在生活方式、文化心理,都打上了西方社會(huì)中產(chǎn)階級(jí)的深深烙印。雖然他們喝著中國(guó)的水,但卻盡量地模仿著西方中產(chǎn)階級(jí)的生活方式,用外國(guó)名牌包裝自己,對(duì)國(guó)貨是不大贊譽(yù)的。他們大都有一種階層的自豪感,有一種自以為了不起的感覺,但實(shí)際上他們的生活并不象他們的外表那樣華麗照人。在洋人面前,他們是二等人,在國(guó)人面前,他們是二等洋人?仗、浮躁、匆忙、缺乏歸屬感以及無根的感覺,是他們心理上不安全感的體現(xiàn)。一位白領(lǐng)曾這樣說,"我已習(xí)慣于那種既被人踩在腳下,又消除了自己疑慮的生活道路,這些為常人所不能理解。當(dāng)我已陷入其中而不能自拔的幻覺渾沌中,不知道究竟還有沒有可以依靠的力量找我想找的東西。"(10)這是由西方跨國(guó)公司培養(yǎng)起來的中國(guó)白領(lǐng)階層的先天不足之處。

  

  最后要說明的是,鑒于中國(guó)國(guó)情,我們不能把所有在經(jīng)濟(jì)收入方面比較富裕的人都稱之為中產(chǎn)階級(jí)。中產(chǎn)階級(jí)從本質(zhì)上說,是指那些受過中等以上教育并能運(yùn)用自己的知識(shí)技能作為"軟資本"來參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),并因此而取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的人們。他們所受的教育,他們的審美趣味、生活態(tài)度與價(jià)值觀念,一般而言較為向上、積極,具有正面意義。那些投機(jī)商、暴發(fā)戶、利用權(quán)錢交易的權(quán)勢(shì)尋租者,利用權(quán)力地位取得財(cái)富、地位等稀缺資源的人們,嚴(yán)格地說,并不屬于社會(huì)學(xué)意義上的中產(chǎn)階級(jí)。

  

  注釋:

 。1)1990年第2期《社會(huì)學(xué)研究》:《論"中產(chǎn)階級(jí)"》。

 。2)《權(quán)力與特權(quán):社會(huì)分層理論》,浙江人民出版社1988年6月。

  (3)1999年秋季號(hào)《社會(huì)科學(xué)季刊》:《中國(guó)當(dāng)代階層結(jié)構(gòu)的總體分析》。

  (4)1998年第5期《中國(guó)人民大學(xué)學(xué)報(bào)》:《中國(guó)城市中間階層的現(xiàn)狀及其未來發(fā)展》。

 。5)1993年5月1日《天津日?qǐng)?bào)》:《本市擁有勞動(dòng)大軍500萬人》。

  (6)1998年第1期《南開學(xué)報(bào)》(哲社版):《世紀(jì)之交中國(guó)社會(huì)階層分化的十大趨勢(shì)》。

 。7)、(8)1999年第4期《管理世界》:《跨國(guó)公司與中國(guó)中產(chǎn)階層的形成與發(fā)育》。

 。9)1999年第1期《戰(zhàn)略與管理》:《市場(chǎng)轉(zhuǎn)型與中國(guó)中間階層的代際更替》。

 。10)2000年第4期《橄欖樹》:《關(guān)于白領(lǐng)》。

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