2005年12月24日，精華社向外界公布了小共中央對四省市一把手的任命決定：錢運錄同志任黑龍江省委委員、常委、書記，不再擔任貴州省委書記、常委、委員職務(wù)：宋法棠同志不再擔任黑龍江省委書記、常委、委員職務(wù)。石宗源同志任貴州省委委員、常委、書記。張春賢同志任湖南省委委員、常委、書記；楊正午同志不再擔任湖南省委書記、常委、委員職務(wù)。汪洋同志任重慶市委委員、常委、書記；黃鎮(zhèn)東同志不再擔任重慶市委書記、常委、委員職務(wù)。
　　在此后的地方兩會中，上述人員陸續(xù)當選省市人大常委會主任。據(jù)悉。自十六大以來，各地方黨政―把手調(diào)整一直在持續(xù)，至今已有近三分之二發(fā)生了變動；三年來，只有西北的甘肅、寧夏，中部的湖北、江西，和西南的云南，這五省區(qū)黨政一把手均未變動。此次任命，拉開了2006年中國四級黨委大換屆的序幕
　　
　　綜合考核領(lǐng)導(dǎo)實績
　　
　　2006年，中國共產(chǎn)黨政治生活中的大事之―，就是將啟動全國省、市、縣、鄉(xiāng)四級黨委集中換屆工作。
　　據(jù)悉，這次換屆要改進和完善考察辦法，運用綜合考核評價辦法考察地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部：在換屆人選考察中，充分體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關(guān)系的能力和務(wù)實創(chuàng)新的能力。其中，“處理利益關(guān)系的能力”引人關(guān)注。
　　在此次調(diào)整中。從如何進一步改進考察的方式方法看，將會注重考察干部的工作實績，深入了解干部的德才素質(zhì)：特別是注重對領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉政、執(zhí)行民主集中制、求真務(wù)實，心理素質(zhì)等方面情況的考察
　　中央黨校黨建部教授寧福范認為，對干部的綜合評價強調(diào)處理利益關(guān)系的能力，既是執(zhí)政黨的特點和執(zhí)政規(guī)律的必然要求，也是落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的要求。近幾年來，我們對執(zhí)政黨的特點和執(zhí)政規(guī)律深刻認知的一個重要方面，就是為了落實發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務(wù)，必須最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素，為中華民族復(fù)興增添新力量這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實現(xiàn)從革命思維向執(zhí)政思維的轉(zhuǎn)變，強化黨的社會整合方面的功能，妥善處理好各群體間的利益關(guān)系；在構(gòu)建和諧社會中提高執(zhí)政能力，用兼顧各種利益訴求的辯證思維，正確應(yīng)對經(jīng)濟社會發(fā)展中一系列兩難問題的挑戰(zhàn)。
　　前一段時期，在一些地方的領(lǐng)導(dǎo)干部中不同程度地存在重經(jīng)濟增長速度、輕社會全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展：重顯性政績、輕隱性政績；重短期效果、輕長遠發(fā)展的傾向。有些領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一些年輕干部做表面文章，搞各種不切實際、勞民傷財?shù)摹罢�績工程”、“形象工程”等這些問題固然是由多方面原因造成的，但同以往的干部實績綜合考核評價辦法不夠完善、不夠科學(xué)也有很大關(guān)系。
　　
　　嚴查“買官賣官”
　　
　　為保證干部考核的公正、公開和公平。1月23日，中央紀委和中央組織部聯(lián)合召開新聞發(fā)布會，通報了一批違反組織人事紀律的典型案件，強調(diào)要加強監(jiān)督檢查，嚴肅黨的組織人事紀律，堅決防止和糾正用人上的不止之風(fēng)，確保地方各級黨委集中換屆工作的順利進行。
　　中央紀委常委、秘書長、新聞發(fā)言人十以勝通報了有關(guān)案情。干以勝說，近年來，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)會事組織人事部門堅決糾正用人的不正之風(fēng)，嚴肅查處了一批“跑官要官” 、“買官賣官”、“拉票賄選”、“搞非組織活動”等違反組織人事紀律的案件。
　　經(jīng)查，四川省財政廳投資處原處長雷應(yīng)全、黑龍江省雞西市教育局原黨委書記劉振樹、山西省臨汾市公安局原局長邵建偉、山西省翼城縣原縣委書記武保安、云南省德宏州梁河縣原副縣長尹黎明、河北省邯鄲市魏縣劉二海等人，分別因為“跑官要官”、“買官賣官”、“拉票賄選”、“搞非組織活動”被查處，受到黨紀國法的嚴肅處理。
　　
　　法制化已成為反腐新動向
　　
　　2006年，中國反腐進入關(guān)鍵年。著力于“標本兼治”的反腐工作己步入一個新的階段。中紀委有關(guān)人士接受媒體采訪時，更稱“推進反腐敗政策的法制化”是中國反腐倡廉工作的新動向之一。過去，反腐制度中存在政策、文件較多，國家立法偏少，法律規(guī)范真空太多，對反腐敗專門機構(gòu)授權(quán)和職責規(guī)定不夠，加大了反腐敗難度。
　　“推進反腐敗政策的法制化”并非簡單將“政策”上升為“法律”一些反腐政策收效甚微，很大程度上是因為這些政策規(guī)定不具體，不嚴密，缺乏可操作性。長期以來，在立法和建制過程中，“原則性和靈活性相結(jié)合”的理念一度占據(jù)了主流。成為防腐工作的首要障礙。正是這種“宜粗不宜細”的粗放型政策或“交差式”規(guī)章造就了“有法必依，有制必循”的人為阻力。一張稀疏的法網(wǎng)非但不能實現(xiàn)反腐的預(yù)期目標。反而令政策的公信力大打折扣。
　　苛條必須密制才能讓腐敗者“不能腐”，粗放的“政策”如果小上升為“法律”，必將疲于填補漏洞，而反腐政策法制化試圖以法律調(diào)整社會。并對法律的施行可能遇到的阻礙有充分考量，從而避免法律一經(jīng)施行就面臨調(diào)整的尷尬。
　　保證精心“密制”的“苛條”的有效執(zhí)行。必須對責任人有清晰的權(quán)利義務(wù)界定。如果執(zhí)行人游離于法律責任之外，再精心密制的法也只能成為一個可能被隨意打扮的“小女孩”。需特別指出的是，在我國的反腐斗爭中一直存在兩套人馬。紀檢監(jiān)察部門和檢察機關(guān)這兩大機構(gòu)雖各司其責，但在實際中。卻有所重疊。從反腐法制化層面上，整合官方反腐資源，建立統(tǒng)一反腐機構(gòu)，并保證其依法獨立行使職權(quán)已日漸顯重要。

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