一、不抓緊學(xué)習(xí)、不抓好學(xué)習(xí)。滿足于一知半解、淺嘗輒止，借口工作忙不去學(xué)習(xí)或敷衍了事，把學(xué)習(xí)當(dāng)作裝點(diǎn)門面。 　　二、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在脫離群眾的突出問題。比如，官僚主義，作風(fēng)飄浮，不了解群眾生產(chǎn)生活的實(shí)際情況；盲目決策，勞民傷財(cái)，不充分聽取民聲民意；對(duì)群眾愿望不上心，對(duì)群眾生活不關(guān)心，對(duì)群眾疾苦不動(dòng)心；形式主義，弄虛作假，虛報(bào)浮夸，加重群眾負(fù)擔(dān)；方法簡(jiǎn)單，作風(fēng)粗暴，與民爭(zhēng)利，侵害群眾利益，等等。
　　三、有的高高在上，脫離實(shí)際，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件；有的熱衷于路邊工程、獻(xiàn)禮工程、形象工程，勞民傷財(cái)。
　　四、享樂主義、拜金主義在我們隊(duì)伍中有所滋長(zhǎng)；講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍浪費(fèi)的現(xiàn)象大量存在；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)在一些領(lǐng)導(dǎo)干部那里被淡忘了。
　　五、有些領(lǐng)導(dǎo)干部只顧自己不顧大局，只顧團(tuán)體不顧整體，不適當(dāng)?shù)貜?qiáng)調(diào)本地區(qū)、本部門工作的特殊性，希望全局利益服從他們的局部利益，因而給全局造成了損害。
　　六、有的領(lǐng)導(dǎo)干部不虛心聽取各方面意見，靠拍腦袋作決策；有的習(xí)慣于獨(dú)往獨(dú)來、包辦代替；有的無視組織原則和程序，擅自決定重大事項(xiàng)，凌駕于組織之上；有的唯我獨(dú)尊，作風(fēng)霸道，搞“一言堂”，甚至打擊報(bào)復(fù)提不同意見的同志。
　　七、有了權(quán)力就忘乎所以，為所欲為。把權(quán)力當(dāng)作為個(gè)人或小團(tuán)體謀取私利的工具。
　　八、生活作風(fēng)和生活情趣不檢點(diǎn)、不正派。一些領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)，一步步陷入違法亂紀(jì)的泥坑，往往是從吃喝玩樂起步，許多都有權(quán)色交易從中作怪。
　　 （摘自《半月談》2008年第七期）

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