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人生三大困境【當前社會建設(shè)的三大困境】

發(fā)布時間:2020-02-19 來源: 日記大全 點擊:

  從全國各地看,各級領(lǐng)導(dǎo)干部對社會建設(shè)工作都極為重視,人民群眾也得到了不少實惠。但是,應(yīng)當承認,我們的社會建設(shè)成效離人民群眾的要求仍有相當距離,F(xiàn)實生活中,不但出現(xiàn)了媒體熱議、人民群眾普遍反感的“就業(yè)難、就醫(yī)難、上學(xué)難”等情況,而且住房、交通、物價上漲等新問題層出不窮。其原因當然十分復(fù)雜。筆者認為,應(yīng)當認真分析當前社會建設(shè)進程中出現(xiàn)的普遍性困難,并著力加以解決,才能保證社會建設(shè)各項事業(yè)不斷推進。
  
  一、普遍出現(xiàn)了“小馬拉大車”現(xiàn)象。即,由于組織不到位、統(tǒng)籌難實現(xiàn),使得社會建設(shè)難以形成合力,得到推進
  1.缺乏統(tǒng)一的組織。社會建設(shè)工作內(nèi)容廣泛、牽涉面大。各項事業(yè)和相關(guān)工作,都有相應(yīng)的機構(gòu)和部門在做,但是這些部門和單位的工作具有獨立性,各自分別對當?shù)卣蛏霞壷鞴軝C關(guān)負責,很難形成合力。為了統(tǒng)籌各項社會建設(shè)事務(wù)、合并社會建設(shè)事項、減輕基層負擔,應(yīng)當考慮整合社會建設(shè)工作的資源,建立相應(yīng)機構(gòu),從組織上落實社會建設(shè)戰(zhàn)略任務(wù)。
  2.缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃。如前所述,社會建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,要想達到理想效果,必須加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。為此,統(tǒng)一的規(guī)劃十分重要。目前,從中央到地方都以五年為期進行“國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃”,雖然其中涉及社會發(fā)展的內(nèi)容,但其中經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)容仍占主要部分,而且整個規(guī)劃的邏輯是服從于經(jīng)濟發(fā)展的――其中,社會發(fā)展的目標主要是解決影響經(jīng)濟長遠發(fā)展的社會性問題――忽視了社會發(fā)展自有其本身邏輯。事實上,社會發(fā)展的邏輯甚至有可能在某些局部、階段與經(jīng)濟發(fā)展是相互矛盾的。同時,社會組織發(fā)展、民眾自我治理、社會結(jié)構(gòu)完善、慈善事業(yè)發(fā)展等社會建設(shè)內(nèi)容,卻因為與整個規(guī)劃的邏輯思路、謀篇布局不相吻合,而沒有納入規(guī)劃,使得社會建設(shè)某些重要方面處于缺乏指導(dǎo)性文件的尷尬處境。
  3.缺乏良好的協(xié)調(diào)。雖然我們在正式文件中將各項相關(guān)事業(yè)和工作用社會建設(shè)這個“筐”裝了起來,但這些事業(yè)和工作是彼此不搭界、無關(guān)聯(lián)的。一是各部門、各單位的政策自己出、標準自己定、執(zhí)法自己管,工作缺乏統(tǒng)籌。二是社會建設(shè)需要的資源投入上,各自為戰(zhàn)、各自籌集、分頭配置,社會資源利用效率低。三是缺乏統(tǒng)一的社會建設(shè)目標,許多干部都存在“社會建設(shè)到底要建什么”的困惑。這種統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足的狀況,給社會建設(shè)實踐帶來了一定混亂。
  
  二、普遍出現(xiàn)了“穿新鞋走老路”現(xiàn)象。即,雖然從概念上接受了“社會建設(shè)”這個新詞,但工作思路和工作方法沒有改變,基本延續(xù)了舊的工作思路和工作方法
  1.思路上,重權(quán)力擴張,輕社會發(fā)育。社會建設(shè)應(yīng)當逐步改變我國長期以來“強國家弱社會”的狀況。為此,需要做好三方面的工作:促進社會發(fā)育、放手發(fā)動群眾、適度加強管理。但是,我們看到,無論是在促進公民福利增加領(lǐng)域,還是促進民間社會發(fā)育領(lǐng)域,政府的權(quán)力仍在不斷地擴張,而且正通過制度化的方式限制著民間社會的發(fā)育。比如,國家財政增長幅度大大快于居民收入增長;某些教育、衛(wèi)生、社會保障資源成為官員和富人的獨享品;許多打著提高百姓幸福感的大廣場、大綠地、大工程不斷上馬,但普通百姓卻很難享受得到、享受得起。
  2.做法上,重管理、管控,輕服務(wù)、培育。數(shù)千年的封建制度和近、現(xiàn)代史上的威權(quán)體制、戰(zhàn)爭法則,使得我們的社會體制中,管理、管控的成分很強,各級干部也非常習慣于用管理、管控的傳統(tǒng)方式實現(xiàn)社會治理。比如,教育、衛(wèi)生、社會保障、就業(yè)、公安等部門,都以加強管理為由,要求管理相對人取得各項行政許可、申請行政審批、報送信息變化情況。而某些管理部門辦事拖沓、對群眾橫眉冷對甚至激化干群矛盾,都說明我們傳統(tǒng)的管理、管控思維仍在作祟,服務(wù)意識和培育社會思想遠未建立。
  3.處理與群眾關(guān)系上,重物質(zhì)、福利給予,輕精神、文化培養(yǎng)。當前,中央強調(diào)保障和改善民生、強調(diào)公共服務(wù)和社會保障,各地在實踐中都采取大量措施讓群眾生活水平得到更多改善。但是,群眾得到實惠最多的時期,反而成為滿意度比較低的時期,福利水平的提高不但沒有讓群眾感恩戴德,反而因相對剝奪感提高而怨言頗多。為什么?除了因為福利特征就是“給的越多越不滿足”外,還應(yīng)當承認,我們的社會建設(shè)太偏重物質(zhì)、福利的給予,而大大忽視了民眾精神層面的滿足和文化氣質(zhì)的培養(yǎng)。
  
  三、普遍出現(xiàn)了“剃頭挑子一頭熱”現(xiàn)象。即,社會建設(shè)似乎只是黨和政府一廂情愿的事情,群眾對此表現(xiàn)淡然,參與積極性不高
  1.黨政部門社會建設(shè)的改革方案和舉行的活動多,普通百姓參與的熱情低。各級各類黨政部門,都想了許多辦法,開辦了許多惠民項目,舉行了不少活動。但群眾多為被動接受,甚至“用腳投票”廢了主管機關(guān)的項目。以衛(wèi)生部門改革為例,管理部門費了很大力氣,做了大量工作,卻難以擺平醫(yī)院、藥廠、患者間的關(guān)系,使得衛(wèi)生改革遲遲不能向前,群眾意見很大。還以衛(wèi)生行業(yè)為例,為了配置好醫(yī)療資源,管理部門建議和要求患者小病先到社區(qū)醫(yī)院、大病再轉(zhuǎn)到中心醫(yī)院或大醫(yī)院,但大量患者卻是小病也直接到大醫(yī)院排長隊等候治療。再比如,為應(yīng)對“后單位制”時期的社會管理難題,各地普遍注意到需要加強城鄉(xiāng)基層社區(qū)建設(shè),但多數(shù)社區(qū)居民并不愿意參加社區(qū)活動,也謝絕社區(qū)管理人員進戶。部分居民對于垃圾分類、規(guī)范寵物飼養(yǎng)持反對或拒絕態(tài)度。
  2.公共服務(wù)項目多,群眾評價滿意度低。黨的十七大提出要擴大公共服務(wù),努力使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居。圍繞著這一要求,人力資源和社會保障部門、財稅部門、教科文衛(wèi)體等部門都設(shè)計了花樣繁多的公共服務(wù)項目。但是這些項目卻沒有得到群眾的普遍歡迎和理解。這當然與由于這些項目與群眾生活直接相關(guān)、易于成為群眾直接反對目標有關(guān),也與管理部門制度設(shè)計不合理、程序不科學(xué)、服務(wù)不到位有關(guān)。
  3.政府投入的人力、財力、物力多,但群眾的幸福感受低。根據(jù)報道,我國目前財政的2/3用于社會建設(shè)和民生事業(yè)。但從效果看,“蛋糕”的做大、政府辛苦努力的分配,并沒有得到群眾的認可。反而是,多數(shù)群眾將住房、醫(yī)療、教育稱之“新三座大山”,而社會保障、養(yǎng)老等方面,群眾也頗多不滿情緒。
  
  四、走出困境的政策建議
  1.搞好組織建設(shè)至關(guān)重要。社會建設(shè)是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)格局中的重要組成部分,是一項龐大的系統(tǒng)工程。目前,急需整合各類社會建設(shè)工作資源,協(xié)調(diào)組織各方面的力量,形成合力,把這件大事辦好。一種作法是成立黨委領(lǐng)導(dǎo)下的社會建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以高層定期議事的方式,用黨委力量,推動社會建設(shè)工作。另一種方式,是成立類似于發(fā)展改革委一樣的社會建設(shè)委員會,像發(fā)展改革委在政府領(lǐng)導(dǎo)下專責經(jīng)濟為主的發(fā)展改革事務(wù)一樣,明確由社會建設(shè)委員會在政府領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和監(jiān)督各相關(guān)社會建設(shè)職能部門的工作。
  2.社會建設(shè)規(guī)劃編制必須先行。社會建設(shè)規(guī)劃有與經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃相關(guān)聯(lián)的內(nèi)容,也有其難以包含的內(nèi)容,尤其是社會發(fā)展的邏輯從根本上有別于經(jīng)濟發(fā)展的邏輯,因此有必要單獨編制規(guī)劃。通過編制規(guī)劃,統(tǒng)一目標、方向、“大盤子”,能夠促進社會建設(shè)各項事業(yè)、各方面工作的內(nèi)在聯(lián)系,有利于形成“合力”,推動社會建設(shè)整體目標的實現(xiàn),起到事半功倍的效果。建議各級黨組織牽頭,將編制社會建設(shè)規(guī)劃、明確社會建設(shè)總體思路,作為密切群眾關(guān)系、加強社會建設(shè)的重要抓手,作為“十二五”開局之年的重要工作。在條件成熟時,推動地方人大通過決議方式將規(guī)劃上升為法律,并加強對規(guī)劃的執(zhí)行監(jiān)督。
  3.轉(zhuǎn)變社會建設(shè)思路十分關(guān)鍵。要警惕和控制借社會建設(shè)之機無限制地擴張管理機關(guān)權(quán)力,要通過扶持社會發(fā)展、放手發(fā)動群眾、適當加強管理,改變我國長期以來“強國家弱社會”的情況。要改變重管理、管控的習慣性作法,加強對社會的服務(wù)、培育。在處理與群眾關(guān)系上,要由重物質(zhì)、福利給予,向與重精神、文化培養(yǎng)并重。
  4.創(chuàng)新社會建設(shè)舉措亟待加強。群眾滿意不滿意是判斷我們事業(yè)成敗的重要標準。社會建設(shè)設(shè)計的項目、舉行的活動、提供的辦法,不能得到群眾的擁護和支持,說到底是我們的工作方法存在問題。為此需要不斷創(chuàng)新社會建設(shè)舉措,通過更貼近群眾實際的工作方法設(shè)計、工作流程改造、活動項目完善,更好地配置公共資源,推進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展,促進社會主義社會和諧建設(shè)。
 。ㄕ5月16日《學(xué)習時報》)
  

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