摘要：對新會計(jì)制度下醫(yī)院會計(jì)工作進(jìn)行探討。從其當(dāng)前新會計(jì)制度下，醫(yī)院會計(jì)工作所存在的問題出發(fā)，分析其存在的問題，即沒有真正認(rèn)識到新會計(jì)制度的內(nèi)涵、會計(jì)人員的素質(zhì)存在問題、對會計(jì)工作的監(jiān)督力度不足。然后對其當(dāng)前的相關(guān)工作做簡要分析。最后，針對當(dāng)前所存在的問題提出相應(yīng)的措施。具體來說是，新會計(jì)制度深入到醫(yī)院會計(jì)工作人員的心中、不斷提高相關(guān)工作人員的素質(zhì)、做好會計(jì)監(jiān)督工作、將醫(yī)院新會計(jì)制度貫徹落實(shí)。希望能為醫(yī)院的會計(jì)工作提供可以參考的意見。
　　關(guān)鍵詞：新會計(jì)制度;醫(yī)院;會計(jì)工作;探討
　　中圖分類號：F23文獻(xiàn)標(biāo)識碼：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.01.046
　　醫(yī)院的會計(jì)工作不同于其他行業(yè)的會計(jì)工作，其比其他行業(yè)的會計(jì)工作更加復(fù)雜，且更加重要。因此，對醫(yī)院的會計(jì)工作人員的管理就十分重要。當(dāng)前，新的會計(jì)制度對醫(yī)院的會計(jì)工作做出新的規(guī)定。醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)的會計(jì)工作人員應(yīng)該就新規(guī)定做相應(yīng)的調(diào)整，學(xué)習(xí)新的規(guī)定，并讓會計(jì)工作人員將這些新規(guī)定應(yīng)用到實(shí)際工作中。
　　1存在的問題
　　當(dāng)前，醫(yī)院在新會計(jì)制度下存在的主要問題是沒有真正認(rèn)識到新會計(jì)制度的內(nèi)涵、會計(jì)人員的素質(zhì)存在問題、對會計(jì)工作的監(jiān)督力度不足。以下就這些方面的問題做詳細(xì)論述。
　　1.1沒有真正認(rèn)識到新會計(jì)制度的內(nèi)涵
　　醫(yī)院新會計(jì)制度雖然出臺有一段時(shí)間，但是由于受原先會計(jì)制度的影響，相當(dāng)一部分的醫(yī)院會計(jì)從業(yè)人員還沒有真正認(rèn)識到新會計(jì)制度的內(nèi)涵。這就導(dǎo)致其在工作中會出現(xiàn)一系列的問題。因此，將新會計(jì)制度的內(nèi)涵普及給醫(yī)院的會計(jì)從業(yè)人員是相當(dāng)迫切的。只有這樣，才能及時(shí)地落實(shí)新會計(jì)制度的政策，及時(shí)解決問題。
　　1.2會計(jì)人員的素質(zhì)存在問題
　　這是當(dāng)前比較嚴(yán)重的一個(gè)問題。因?yàn)獒t(yī)院在新時(shí)代的發(fā)展中緊跟時(shí)代的步伐，對醫(yī)院的很多工作進(jìn)行了改革，但是對醫(yī)院的會計(jì)從業(yè)人員并沒有進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，導(dǎo)致其跟不上醫(yī)院的發(fā)展。醫(yī)院會計(jì)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)跟不上醫(yī)院的發(fā)展，在工作中會出現(xiàn)很多失誤，這就會讓醫(yī)院的利益遭受到極大的損失。同時(shí)，也讓醫(yī)院會計(jì)工作人員的工作壓力逐漸增大，對工作失去熱情。因此，提高醫(yī)院會計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)刻不容緩。只有將醫(yī)院會計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)提高，才能讓其跟上醫(yī)院發(fā)展的腳步，減少工作中的失誤，維護(hù)醫(yī)院的利益。由此可見，醫(yī)院的會計(jì)工作人員同其他行業(yè)的會計(jì)工作人員有著很多不同。最大的不同之處就是，醫(yī)院的會計(jì)工作人員需要具有更高的職業(yè)道德素養(yǎng)，以及強(qiáng)烈的責(zé)任意識。如此，才能在新會計(jì)制度下謀求一線生機(jī)，發(fā)揮自身的專業(yè)特長，維護(hù)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)利益。
　　1.3對會計(jì)工作的監(jiān)督力度不足
　　雖然當(dāng)前各個(gè)醫(yī)院都建立了相關(guān)的監(jiān)督制度對會計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督，但是其制度并不完善。同時(shí)，監(jiān)督工作在具體實(shí)施的過程中并沒有完全落實(shí)。換句話說，就是醫(yī)院對會計(jì)工作的監(jiān)督力度不足。這就使會計(jì)工作會出現(xiàn)各種各樣的問題。一般來說，基本上是會計(jì)信息虛假的問題。此外，還有其他方面的問題。這些問題的出現(xiàn)，導(dǎo)致會計(jì)工作的開展難以順利進(jìn)行。這些都是因?yàn)獒t(yī)院的監(jiān)督工作沒有做好。醫(yī)院雖然也設(shè)立了審計(jì)、預(yù)算工作制度來對醫(yī)院的會計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督，但是其在工作中大多時(shí)候是流于形式，并不能真正地監(jiān)督會計(jì)工作。
　　2對新會計(jì)制度下醫(yī)院會計(jì)工作的探討
　　新的會計(jì)制度對醫(yī)院的會計(jì)工作做出新的規(guī)定。這就要求醫(yī)院的會計(jì)工作人員根據(jù)新會計(jì)制度的規(guī)定來規(guī)范自己的工作。這樣才能保證其適應(yīng)新會計(jì)制度，適應(yīng)醫(yī)院的變革，不斷地提高自身的會計(jì)專業(yè)水平，維護(hù)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)利益。
　　新會計(jì)制度對醫(yī)院會計(jì)工作做出新的規(guī)定，具體來說是兩個(gè)方面：一方面是預(yù)算方面;另一方面是會計(jì)報(bào)表體系。對前者來說，主要涉及的是醫(yī)院的成本管理。新會計(jì)制度規(guī)定了醫(yī)院的成本核算對象、規(guī)定了醫(yī)院的成本核算方式、規(guī)定了醫(yī)院成本核算的范圍。同時(shí)還規(guī)范化了醫(yī)院預(yù)算管理的辦法、制度等方面，力求解決醫(yī)院會計(jì)工作在預(yù)算方面出現(xiàn)的問題。對后者來說，主要是規(guī)范化了醫(yī)院在流動(dòng)資金方面的會計(jì)報(bào)表。具體來說就是對資金流量表進(jìn)行了完善。同時(shí)，對醫(yī)院的報(bào)表體系進(jìn)行規(guī)范，讓其更加適應(yīng)如今醫(yī)院的會計(jì)工作。
　　新會計(jì)制度是為了改善醫(yī)院會計(jì)工作而出臺的制度，將其理解之后，貫徹落實(shí)到醫(yī)院的會計(jì)工作中，對醫(yī)院的發(fā)展是極其有利的。
　　3措施
　　對當(dāng)前新會計(jì)制度下醫(yī)院會計(jì)工作中出現(xiàn)的問題，本篇文章主要提出四方面的措施。具體來說是，將新會計(jì)制度深入到醫(yī)院會計(jì)工作人員的心中、不斷提高相關(guān)工作人員的素質(zhì)、做好會計(jì)監(jiān)督工作、將醫(yī)院新會計(jì)制度貫徹落實(shí)。以下就這四方面的措施展開詳細(xì)地論述。
　　3.1將新會計(jì)制度深入到醫(yī)院會計(jì)工作人員的心中
　　將新會計(jì)制度深入到醫(yī)院會計(jì)工作人員的心中，是針對當(dāng)前醫(yī)院會計(jì)工作人員沒有真正認(rèn)識到會計(jì)工作的內(nèi)涵而提出的一項(xiàng)措施。具體來說，是醫(yī)院需要讓會計(jì)工作人員學(xué)習(xí)新的會計(jì)制度，理解其內(nèi)涵，然后將其應(yīng)用到會計(jì)工作中。這樣就可以避免原會計(jì)制度導(dǎo)致的工作失誤問題。如此，才能不斷地提高醫(yī)院會計(jì)工作人員的會計(jì)水平，讓其發(fā)揮自身的會計(jì)工作特長，維護(hù)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)利益。
　　3.2不斷提高相關(guān)工作人員的素質(zhì)
　　這一方面的措施，主要是對醫(yī)院的會計(jì)工作人員提出的要求。醫(yī)院的會計(jì)工作人員應(yīng)該自覺地學(xué)習(xí)新會計(jì)制度的規(guī)定，即核算和會計(jì)報(bào)表方面的工作，盡快掌握其在這兩個(gè)方面的要求，將其應(yīng)用到實(shí)際的工作中，讓會計(jì)工作更快地完成。此外，醫(yī)院的會計(jì)工作人員也應(yīng)該積極地參加醫(yī)院組織的對新會計(jì)制度學(xué)習(xí)的培訓(xùn)，盡快提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，更好地為醫(yī)院的會計(jì)工作服務(wù)。同時(shí)，還要不斷地增強(qiáng)自身的責(zé)任意識，認(rèn)真、細(xì)致地完成會計(jì)工作，盡量避免出現(xiàn)工作失誤。
　　3.3做好會計(jì)監(jiān)督工作
　　醫(yī)院的會計(jì)工作需要監(jiān)督體系來對其進(jìn)行監(jiān)督。新的會計(jì)制度對這一方面提出了新的要求，彌補(bǔ)了原先會計(jì)制度的漏洞，讓會計(jì)工作的安全性得到了提升。具體來說，新的會計(jì)制度在會計(jì)監(jiān)督這一方面主要涉及的是預(yù)算方面的工作。其要求醫(yī)院根據(jù)本院的實(shí)際情況制定比較完善的預(yù)算體系。同時(shí)對會計(jì)方面的工作要?dú)w責(zé)于人。這樣的話，一旦出現(xiàn)問題，就能馬上追究到具體的負(fù)責(zé)人，盡快地解決問題。同時(shí)，也能讓相應(yīng)的負(fù)責(zé)人提高自身的警惕性，認(rèn)真核對相應(yīng)的信息，盡量避免在工作中出錯(cuò)。
　　3.4將醫(yī)院新會計(jì)制度貫徹落實(shí)
　　將醫(yī)院新會計(jì)制度貫徹落實(shí)，是對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員和會計(jì)工作人員的要求。醫(yī)院的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該組織會計(jì)工作人員學(xué)習(xí)新的會計(jì)制度。同時(shí)，制定相應(yīng)的規(guī)章制度，對預(yù)算方面的工作嚴(yán)格要求，讓新會計(jì)工作盡快地落實(shí)到實(shí)際工作中。此外，還要監(jiān)督會計(jì)工作人員對新會計(jì)工作的落實(shí)情況，是否符合新會計(jì)制度的要求。如此，才能擺脫原會計(jì)制度存在的弊端，提高醫(yī)院會計(jì)工作的質(zhì)量和效率。
　　4結(jié)束語
　　總之，在新會計(jì)制度下，對醫(yī)院會計(jì)方面的工作必須給予高度重視。這就要求醫(yī)院相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員要帶領(lǐng)醫(yī)院會計(jì)工作人員及時(shí)學(xué)習(xí)新會計(jì)制度，并將其應(yīng)用到實(shí)際的會計(jì)工作中。此外，要制定相應(yīng)的規(guī)章制度，不斷提高相關(guān)工作人員的素質(zhì)，讓會計(jì)工作人員富有責(zé)任感，積極地投入到醫(yī)院的會計(jì)工作中，為醫(yī)院經(jīng)濟(jì)利益的維護(hù)做好基本的工作。
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