摘要：構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全館、全院乃至全社會(huì)長(zhǎng)期不懈地共同努力。圖書館的文獻(xiàn)資源優(yōu)勢(shì)、社會(huì)教育職能、環(huán)境優(yōu)勢(shì)決定了圖書館在構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)中將發(fā)揮重要作用。圖書館應(yīng)抓住發(fā)展契機(jī)，強(qiáng)化“圖書館精神”，樹立形象，主動(dòng)融入到和諧團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建中。
　　關(guān)鍵詞：和諧 團(tuán)隊(duì) 圖書館精神
　　中圖分類號(hào)：G25 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1003-9082 （2013）11-0020-01
　　一、和諧團(tuán)隊(duì)與圖書館精神的關(guān)系
　　1.什么是圖書館精神
　　什么是圖書館精神？近幾年圖書館學(xué)界已經(jīng)討論得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，但如果到圖書館做一調(diào)查，卻是鮮有人能準(zhǔn)確予以回答的。這充分說明，我們的圖書館學(xué)研究之不切合實(shí)際。因“圖書館精神”含有“精神”之所在，我們又常說人是需要有一點(diǎn)精神的，故作為一個(gè)熱愛圖書館的工作人員，倒是十分期望此精神能夠給圖書館界注入些許新的活力，對(duì)此予以探究。每一個(gè)行業(yè)總有其自身的一些特點(diǎn)，所以我們總是說某某行業(yè)的行風(fēng)或行業(yè)精神之類的話。如中國(guó)〇〇保險(xiǎn)業(yè)在二三年把其行業(yè)精神概括為：“服務(wù)大局、勇?lián)��?zé)任、團(tuán)結(jié)協(xié)作、為民分憂”。同時(shí)我們也看到，并非每個(gè)行業(yè)都打出行業(yè)精神這塊牌子，樹立行業(yè)精神這面旗幟。與圖書館行業(yè)相近的博物館、檔案館，探討其行業(yè)精神的似乎也不多見。賀小蘭在《試論百年圖書館精神》一文中認(rèn)為：“正是這種愛國(guó)主義精神和民主精神，不斷推動(dòng)著中國(guó)圖書館事業(yè)蓬勃發(fā)展，成為中國(guó)百年圖書館事業(yè)發(fā)展的精神支柱和主線并延續(xù)至今”。以上論點(diǎn)，對(duì)則對(duì)矣，愛國(guó)主義和民族精神是每一個(gè)國(guó)家和民族發(fā)展過程中所需要具備的一種精神，而作為圖書館精神單獨(dú)提出來，顯然是不適當(dāng)?shù)�。圖書館作為現(xiàn)代社會(huì)的信息中心，無(wú)疑應(yīng)具有某種行業(yè)精神。但似乎把這種精神移作任何其他行業(yè)，稱作其他行業(yè)精神也未嘗不可。結(jié)合了自己在圖書館的長(zhǎng)期工作實(shí)踐中得到的總結(jié)，那就是圖書館精神的體系結(jié)構(gòu)大致包括以下三個(gè)層面：海納百川，有容乃大的包容精神；以人為本，服務(wù)社會(huì)的人文精神；淡泊名利，甘為人梯的奉獻(xiàn)精神！我們所指的圖書館精神，主要是指圖書館的事業(yè)精神和職業(yè)精神。這兩者是圖書館職業(yè)所特有的，而其它行業(yè)與群體卻不定要具有的。不管怎樣鮮明的圖書館精神既要體現(xiàn)圖書館的優(yōu)良傳統(tǒng)和群體內(nèi)涵，體現(xiàn)圖書館區(qū)別于其他行業(yè)的本質(zhì)特征，又要不斷追求，隨著時(shí)代的發(fā)展而不斷提升，充分體現(xiàn)時(shí)代精神。
　　2.“圖書館的團(tuán)隊(duì)和諧”的含義“和諧”，就是和睦協(xié)調(diào)
　　高校圖書館的團(tuán)隊(duì)和諧是指在圖書館系統(tǒng)中，矛盾的雙方或多方能夠相互包容、協(xié)調(diào)動(dòng)作、良性轉(zhuǎn)化和融合，使圖書館處在健康的、富有生機(jī)和活力的狀態(tài)之中。具體來說，可以從四個(gè)方面去理解：—是人與自然之間的和諧，主要指圖書館館員及讀者與圖書館工作環(huán)境及學(xué)習(xí)環(huán)境之間的和諧；二是人與人之間的和諧，包括圖書館館員之間的和諧、圖書館館員與讀者之間的和諧、讀者與讀者之間的和諧；三是圖書館資源建設(shè)及服務(wù)與讀者需求之間的和諧；四是辦館理念與社會(huì)發(fā)展目標(biāo)之間的和諧。這四個(gè)方面是相輔相成、不可分割的整體。任何一方面的不和諧都會(huì)導(dǎo)致整個(gè)圖書館的不和諧，進(jìn)而影響圖書館功能的發(fā)揮。
　　二、圖書館精神在構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)中的作用
　　1.重視提高服務(wù)質(zhì)量，營(yíng)造人與之然的和諧環(huán)境
　　圖書館的精神能培養(yǎng)館員良好的精神面貌和工作作風(fēng)，把全體館員的思想、意志、智慧、力量集中起來，引向圖書館共同的理想、目標(biāo)，從而真正發(fā)揮全體館員的積極性、創(chuàng)造性、和主觀能動(dòng)性。在工作中努力挖掘自身的潛力，急讀者之所急，想讀者之所想，千方百計(jì)地滿足讀者的需求。
　　2.增強(qiáng)圖書館的凝聚力，構(gòu)建圖書館人與人之間的和諧
　　凝聚力是一個(gè)集體團(tuán)結(jié)的象征，凝聚力表現(xiàn)為成員在單位的向心力。單位的凝聚力越強(qiáng)，成員對(duì)單位的工作越忠誠(chéng)、干勁越大，工作協(xié)調(diào)就越好。圖書館人的主體是館員和讀者。他們之間的關(guān)系主要在二個(gè)層面上：館員與讀者的關(guān)系，館員與館員之間的關(guān)系，讀者是圖書館生存的依靠，圖書館豐富的資源和良好的服務(wù)，能加深讀者對(duì)圖書館的依賴和熱愛，促使他們關(guān)心圖書館、熱愛圖書館，把辦好圖書館當(dāng)成自己的事，促進(jìn)圖書館的發(fā)展。
　　3.求真務(wù)實(shí)，構(gòu)建圖書館資源與讀者之間的和諧
　　圖書館精神的科學(xué)性要求圖書館的資源建設(shè)上必須加強(qiáng)與讀者的溝通，全面了解讀者的心聲和需求，建設(shè)合適讀者需要的館藏資源體系。有了豐富的資源，還要讓這些資源得到充分合理的利用。因此，圖書館要千方百計(jì)地搞好服務(wù)。除了正常的服務(wù)外，還要有針對(duì)性地提供主動(dòng)服務(wù)、深層次服務(wù)，以此構(gòu)建圖書館資源與讀者之間的和諧。
　　4.促進(jìn)圖書館改革，實(shí)現(xiàn)辦館理念與高等教育發(fā)展目標(biāo)的和諧
　　在圖書館辦館理念中，民主、法治、科學(xué)管理應(yīng)該是最重要的。只有實(shí)行民主，館員和讀者才能享受到應(yīng)有的權(quán)利，才能擁護(hù)、執(zhí)行和監(jiān)督法治的實(shí)施；只有實(shí)行法治，才能確保圖書館的安定有序，公平正義，才能為科學(xué)的法治提供良好的環(huán)境；只有落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，才能實(shí)現(xiàn)圖書館事業(yè)發(fā)展目標(biāo)與社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展目標(biāo)同步，達(dá)到和諧。圖書館事業(yè)與社會(huì)和經(jīng)濟(jì)必須協(xié)調(diào)發(fā)展、同步發(fā)展，既不能超前，也不應(yīng)滯后。同時(shí)圖書館精神是隨著社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步不斷發(fā)展和進(jìn)步的，它與圖書館的改革精神是一致的，因此，它能促進(jìn)圖書館改革，實(shí)現(xiàn)圖書館辦館理念和實(shí)踐與社會(huì)需要和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)之間的和諧。
　　三、構(gòu)建和諧圖書館的途徑
　　1.樹立以人為本的服務(wù)理念
　　圖書館的工作就是服務(wù)，圖書館工作的最高目標(biāo)就是讓讀者滿意，圖書館業(yè)務(wù)的根本也是圍繞讀者的需求和滿意進(jìn)行的文化活動(dòng)，這些就需要我們樹立以人為本，服務(wù)讀者的理念定位。圖書館的服務(wù)工作都要以方便讀者為出發(fā)點(diǎn)，以滿足讀者需求為己任，讓讀者最大限度的利用好館藏書籍，堅(jiān)持“以人為本、讀者至上、服務(wù)第一、把藏書變?yōu)橛脮�”這一準(zhǔn)則，自覺為讀者服務(wù)。
　　2.提高館員的綜合素質(zhì)
　　一群高素質(zhì)的圖書管理員是創(chuàng)建和諧圖書館的有力保障，也是提高圖書館服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。為適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，圖書管理員不僅需要具有圖書館學(xué)的專業(yè)知識(shí)、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、還需要具備較強(qiáng)的語(yǔ)言能力、文字表達(dá)能力、寫作能力和人際溝通能力。所以圖書館館員需要通過各種培訓(xùn)、進(jìn)修，不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，提高自身的綜合素質(zhì)。結(jié)束語(yǔ)：堅(jiān)持以人為本，倡導(dǎo)人文關(guān)懷，實(shí)行人本管理，提供人性化服務(wù)，使圖書館的各項(xiàng)工作不斷創(chuàng)新，才能使圖書館事業(yè)發(fā)展充滿生機(jī)和活力，從而更好地為構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)發(fā)揮積極的作用。
　　參考文獻(xiàn)
　　[1]程煥文.2 00 5《圖書館精神》，《圖書館》200 5年第2期。
　　[2]王世偉，1999《從“讀者第一”到“館員第一”——知識(shí)經(jīng)濟(jì)帶給圖書館管理的思考之一》，《圖書館雜志》1999年第2期。

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