摘 要 我國為了加快生態(tài)文明建設(shè)的步伐，順應(yīng)信息時代發(fā)展的潮流，使得促進我國林業(yè)信息化發(fā)展成為了必然趨勢。但是在我國林業(yè)信息化建設(shè)的過程中，存在著諸多的阻力和問題。本文通過對當下存在的問題進行分析，結(jié)合實際情況提出了幾點解決問題的策略和方法。
　　關(guān)鍵詞 林業(yè)信息化；難點和問題；解決對策
　　1 林業(yè)信息化建設(shè)的難點
　　為了加快推進林業(yè)信息化，建立起功能齊全、共通共享、快捷高效、穩(wěn)定安全的林業(yè)信息化體系，我國相關(guān)部門和有關(guān)企業(yè)都付出了巨大的努力，但是在此過程中，仍然存在許多問題和難點。
　　1.1 林業(yè)信息化建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施不完善
　　與其他國家相比，我國林業(yè)信息化建設(shè)起步相對較晚，發(fā)展進程也相對緩慢，所以在基礎(chǔ)設(shè)施方面，較為落后和不完善。也因為有些林業(yè)管理部門對于林業(yè)信息化建設(shè)這一工程不夠重視和了解，導(dǎo)致對于該工程的投資不足，不論是資金方面還是技術(shù)方面都投入不夠。進而導(dǎo)致林業(yè)信息化在網(wǎng)絡(luò)上的基礎(chǔ)建設(shè)嚴重落后，沒有積極引進先進的技術(shù)，沒有購入完整的設(shè)備，網(wǎng)絡(luò)信息的交換手段和共享渠道發(fā)展也不夠完善，十分落后。林業(yè)網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建過程中也存在著諸多不利因素導(dǎo)致無法達成預(yù)期的目標，影響建設(shè)的步伐。正因為整個硬件和軟件都無法滿足發(fā)展的需要，使得我國林業(yè)信息化建設(shè)的先天不足，無法獲得長足的發(fā)展[1]。
　　1.2 林業(yè)信息化建設(shè)缺少專業(yè)人才
　　要推動林業(yè)信息化建設(shè)的步伐，不僅僅需要各項設(shè)施的完備，專業(yè)人才也是至關(guān)重要的。由于我國對林業(yè)信息化這一方面起步較晚，所需要的專業(yè)人才要求也就更高。不僅僅需要具備專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)信息工作能力，還要掌握我國林業(yè)信息化方面的專業(yè)知識，對于工程建設(shè)，要有自己獨特的看法和見解，結(jié)合我國林業(yè)信息化建設(shè)的現(xiàn)實情況，為我國林業(yè)未來發(fā)展指明道路和前進方向�？墒乾F(xiàn)實生活中，這種專業(yè)人才少之又少，特別是在基層的林業(yè)部門，很少有這種具備專業(yè)知識的人才，正因為專業(yè)人才的匱乏，才導(dǎo)致我國林業(yè)信息化發(fā)展緩慢。
　　1.3 林業(yè)信息化建設(shè)缺少理論支撐
　　在我國當前林業(yè)信息化建設(shè)的過程中，有一個嚴重的弊端就是缺少理論支撐，缺乏專業(yè)性權(quán)威性的文件進行支撐。因為這個問題，導(dǎo)致很多地區(qū)的林業(yè)部門沒有形成統(tǒng)一的制度，沒有完全的認識到這項工程的重要性，在命令下達后，不能很好地貫徹落實，隨意性較大，難以形成一個完整的體系。在過程中，也就出現(xiàn)了很多不必要的問題，如監(jiān)管力度不夠、資金浪費、建設(shè)水平低下等。而真正需要關(guān)注和解決的問題一個都沒有解決，效率不高，意識不夠是很多地方林業(yè)部門的通病。
　　2 針對林業(yè)信息化建設(shè)問題提出的解決對策
　　2.1 加大資金投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施
　　完善信息化建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施是推進我國林業(yè)信息化建設(shè)步伐的基礎(chǔ)，只有加大資金投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施，才可以使我國林業(yè)信息化建設(shè)穩(wěn)扎穩(wěn)打，大步向前。而這需要我們從兩個方面入手。首先，要建立林業(yè)信息化的網(wǎng)絡(luò)研究體系，構(gòu)建獨立的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，再通過該系統(tǒng)整合分析在信息化建設(shè)中遇到的問題，再結(jié)合實際探究解決問題的方案，并互相交流分享經(jīng)驗。其次就是需要加強對信息化建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施的管理。要設(shè)立專門的部門，對各項基礎(chǔ)設(shè)施進行管理和維護。充分做好林業(yè)信息建設(shè)中系統(tǒng)維護、安全運行、隱私保護的各項工作，并要有應(yīng)對突發(fā)狀況的能力，以確保各項工作的順利實施[2]。
　　2.2 培養(yǎng)專業(yè)化人才，加強人才隊伍建設(shè)
　　我們需要創(chuàng)造人才、留住人才、用好人才，才可以使林業(yè)信息化建設(shè)大步向前發(fā)展，取得突破性進展。我們要加強專業(yè)知識的培訓(xùn)，提高基層林業(yè)部門人員的專業(yè)性知識，充分的發(fā)掘員工的巨大潛能。而且我們應(yīng)該要加大資金投入，去吸引更多的專業(yè)人才。要加強信息化和林業(yè)產(chǎn)業(yè)的專業(yè)知識培訓(xùn)，增強員工的計算機使用技能和林業(yè)專業(yè)化水平，打造出一支擁有高素質(zhì)、高技能的強大的優(yōu)質(zhì)隊伍，全身心的為林業(yè)信息化建設(shè)做出貢獻。
　　2.3 創(chuàng)新理論體系，增強員工意識
　　由于我國林業(yè)信息化建設(shè)起步較晚，還不具備自己完善的林業(yè)信息化建設(shè)理論體系。在建設(shè)過程中總是依靠借鑒外來的理論思想，可是由于具體環(huán)境的差異，完全照搬照抄對于我國信息化建設(shè)的發(fā)展十分不利。所以，為了推進林業(yè)信息化的快速發(fā)展，我們應(yīng)該不斷摸索，結(jié)合實際和僅有的經(jīng)驗教訓(xùn)探索出屬于我們獨特的理論體系。再將其思想貫徹落實到各個單位和個人身上，讓其充分了解林業(yè)信息化建設(shè)，激發(fā)大家的熱情，調(diào)動積極性，為林業(yè)信息化建設(shè)添磚加瓦[3]。
　　3 結(jié)束語
　　綜上所述，雖然我國近年來林業(yè)信息化建設(shè)過程中出現(xiàn)了諸多的問題和阻力，但是該工程也一直在穩(wěn)步前進，而對于解決問題的各項對策，如果能夠真正貫徹落實下去，一定會取得顯著的成效。所以相關(guān)部門對于顯露出來的問題應(yīng)該及時對癥下藥，才能確保藥到病除，才能促進我國林業(yè)信息化建設(shè)的快速發(fā)展。
　　參考文獻
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　　[2] 李曉靖.林業(yè)信息化建設(shè)難點及解決對策探討[J].現(xiàn)代園藝，2018， （20）：222.
　　[3] 劉寧.我國不同類型地區(qū)現(xiàn)代林業(yè)的差別性政策研究[D].北京：中國林業(yè)科學(xué)研究院，2010.

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