煤礦感悟篇一：煤礦新職工感想

中國(guó)**礦、我為你驕傲

---新職工感想

每當(dāng)聽到人們談?wù)?*礦，我總會(huì)情不自禁的感到熱血沸騰。有一個(gè)聲音從心底發(fā)出：我是**礦職工，我為**礦驕傲。 **礦于****年*月**日通過國(guó)家竣工驗(yàn)收，當(dāng)年*月**日正式投產(chǎn)。礦井先后被授予“瓦斯治理示范礦井”、“循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范礦井”、“國(guó)家特級(jí)安全高效礦井”、“中華環(huán)境友好煤炭單位”、“全國(guó)綠化模范單位”、 “安徽省花園式單位”、“安徽省園林式單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。在這短短的四年時(shí)間里，**礦發(fā)生了舉世矚目的變化。運(yùn)用最先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，管理水平不斷提高、社會(huì)責(zé)任日益增強(qiáng)，綜合實(shí)力不斷提升，可謂是芝麻開花節(jié)節(jié)高。**礦創(chuàng)造了“中國(guó)煤炭業(yè)的奇跡”讓世界矚目，讓歷史驚嘆。 由于集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)深知科技與安全就是第一生產(chǎn)力，于是在建礦之初就引進(jìn)了世界先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備。加之領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全的高度重視，以及集團(tuán)公司幾十年的血淚教訓(xùn)從而譜寫了一本鮮紅的“二十條紅線與八十四條嚴(yán)重三違”當(dāng)我們進(jìn)入企業(yè)第一天時(shí)就在老師的帶領(lǐng)下認(rèn)真學(xué)習(xí)他，我們深知書里的每一條都是帶血的教訓(xùn)，每一條都是一段凄慘的故事。但是我們不害怕，因?yàn)槲覀冇星拜厼槲覀冏V寫的“二十條紅線”這個(gè)護(hù)身符，二十條紅線就像一把鋒利

的寶劍，只要手中緊緊的握著他，就連死神都不敢接近你，此時(shí)此刻我深知領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。每當(dāng)給遠(yuǎn)方的戰(zhàn)友打電話，他們都會(huì)很關(guān)心的問我們工作分了嗎？單位怎么樣？這時(shí)我都會(huì)自豪的告訴他們：“我在**第一大煤礦、也是世界配套設(shè)施最完善、最安全的煤礦上班”。

**礦的路還很長(zhǎng)很長(zhǎng)，我們深知礦興我榮、礦衰我恥。我們的前輩在短短幾年里創(chuàng)造了多少感動(dòng)、多少夢(mèng)想、多少光榮。在這我們會(huì)像前輩們學(xué)習(xí)，接過你們手中的棒。我們新職工會(huì)以飽滿的熱情與昂揚(yáng)的斗志投入到，建大礦、辦大電、做資本”的發(fā)展戰(zhàn)略中。讓我們共同見證**礦美好的明天

煤礦感悟篇二：煤礦實(shí)習(xí)感悟

煤礦實(shí)習(xí)感悟

今天是2011年8月 20日，我們來到位于****參觀實(shí)習(xí)。剛一到礦區(qū)就被它的整潔所震撼，在我想來，煤礦都是又黑又臟、灰塵滿天的代名詞，可***煤礦不然。一走進(jìn)礦區(qū)：平整的草坪、綠綠的樹、整潔的路、樓內(nèi)更是窗明幾凈，墻壁雪白。

社會(huì)實(shí)踐是每個(gè)學(xué)生走向社會(huì)、走上工作崗位必不可少的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，通過實(shí)踐中了解社會(huì)，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，受益匪淺，也打開了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，為我以后進(jìn)一步走向工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。經(jīng)過將近3個(gè)天的工作最終圓滿完成了本次實(shí)踐活動(dòng)，與以往的不同，這是我第一次接觸實(shí)際的工作環(huán)境。這次是對(duì)我大學(xué)三年所學(xué)知識(shí)的一次綜合運(yùn)用，也是對(duì)我學(xué)習(xí)能力的一次綜合檢驗(yàn)。鍛煉了我分析問題、思考問題并想辦法解決問題的能力，也讓我深深的體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的力量。

我們本次實(shí)習(xí)的地點(diǎn)是府谷***煤礦有限公司，剛開始第一個(gè)體會(huì)到的就是一個(gè)字——“累”，但后來慢慢的習(xí)慣下來，因?yàn)槲议L(zhǎng)期身處校園，沒有經(jīng)歷過很大風(fēng)吹雨打，更沒有經(jīng)歷過什么艱苦磨難�？梢哉f我一直以來在保護(hù)傘下走過，這次實(shí)踐活動(dòng)可以讓我真正體會(huì)到現(xiàn)實(shí)生活中的酸、甜、苦、辣。做為煤礦企業(yè)承擔(dān)著為國(guó)家生產(chǎn)建設(shè)提供能源和化工材料的重任，那些作為工作在生產(chǎn)一線的煤礦工人，他們的工作強(qiáng)度是十分大的。期間我深深的體會(huì)到煤礦工人的辛苦。這次實(shí)踐活動(dòng)雖然時(shí)間只有3個(gè)天的時(shí)間，但我覺得這樣的經(jīng)驗(yàn)卻是很寶貴的。我零距離的接觸到了煤礦工作者的生活，從他們身上我學(xué)到了很多東西。了解到做一名好礦工的不易，每一噸煤里都有這些礦工辛苦的汗水。他們的生活規(guī)律完全被打亂，有時(shí)為了井下生產(chǎn)連飯也顧不上吃，正是有了這些敬業(yè)的煤礦工作者的努力，才有了今天煤炭事業(yè)的強(qiáng)大發(fā)展。經(jīng)過這次的實(shí)習(xí)，讓我對(duì)礦工這個(gè)職業(yè)更加肅然起敬，更想加入到他們的行列，成為一名優(yōu)秀的煤礦生產(chǎn)者和建設(shè)者。我很高興在實(shí)習(xí)中到困難時(shí)，并沒有后退，而是勇敢地面對(duì)現(xiàn)實(shí)，向困難中挑戰(zhàn)。我逐漸認(rèn)識(shí)到將來要到煤炭企業(yè)工作必須要有良好的身體素質(zhì)和不怕吃苦的精神。實(shí)習(xí)磨煉了我的意志，使我現(xiàn)在的意志比實(shí)習(xí)前堅(jiān)強(qiáng)多，也讓我真正體會(huì)到“梅花香自苦中來”的味 1

道。

這次實(shí)踐活動(dòng)給我?guī)砹撕芏嚯y得的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提供了社會(huì)實(shí)踐鍛煉的大舞臺(tái)，在這短短的近3個(gè)天的時(shí)間里我了解到了煤礦的復(fù)雜而有序的生產(chǎn)系統(tǒng)。一個(gè)煤炭企業(yè)由采煤系統(tǒng)、掘進(jìn)系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)等五大系統(tǒng)組成。其中采煤系統(tǒng)是重要的生產(chǎn)系統(tǒng)，煤炭企業(yè)所有的生產(chǎn)組織都是圍繞采煤系統(tǒng)布置的。排水、通風(fēng)系統(tǒng)則為煤礦的生產(chǎn)提供安全保障。運(yùn)輸系統(tǒng)承擔(dān)著物質(zhì)和人員運(yùn)輸?shù)娜蝿?wù)。

實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束了，回顧實(shí)踐活動(dòng)生活，收獲是豐碩的。在短暫的實(shí)踐活動(dòng)中，我深深的感覺到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識(shí)的匱乏，剛開始的一段時(shí)間里，對(duì)一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學(xué)校總以為自己學(xué)的不錯(cuò)，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。這次實(shí)習(xí)帶給我的不僅僅是一種社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，更是我人生的一筆財(cái)富。

我感受頗深的一點(diǎn)是，理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)的基礎(chǔ)，但實(shí)際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會(huì)計(jì)人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務(wù)能力是基礎(chǔ)能力，但怎樣處理好與同事的關(guān)系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個(gè)和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會(huì)在企業(yè)中“人和萬事興”的要義。

總之，我覺得態(tài)度是很重要的，態(tài)度決定著我們的工作成績(jī)，無論在哪個(gè)單位，做什么事情，只要自己的態(tài)度端正和積極，我們總會(huì)找到辛苦工作的價(jià)值和樂趣。也許，我做得不是很優(yōu)秀，但我對(duì)這次實(shí)習(xí)所付出的汗水和努力是對(duì)我最大的安慰，因?yàn)槲乙恢痹谂ψ鲎詈玫淖约�。在生產(chǎn)實(shí)踐的過程中我走進(jìn)了社會(huì)這個(gè)大課堂，體驗(yàn)著與以往完全不同的世界，從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)到的知識(shí)，為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。

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煤礦感悟篇三：煤礦企業(yè)職工團(tuán)結(jié)感悟

煤礦企業(yè)職工團(tuán)結(jié)感悟

企業(yè)有困難 我們有擔(dān)當(dāng)

去年以來，煤炭企業(yè)的寒冬不期而致，煤炭市場(chǎng)“千里冰封，萬里雪飄”的景象，并非詩(shī)人的浪漫。所謂“形勢(shì)嚴(yán)峻、任務(wù)艱巨、壓力陡增”，是對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的集中概括。為此，集團(tuán)公司提出“五個(gè)牢固樹立”，要求集團(tuán)公司全體干部職工要牢固樹立戰(zhàn)勝困難的必勝信心，牢固樹立長(zhǎng)期過緊日子的思想，牢固樹立“檢驗(yàn)一切工作的標(biāo)準(zhǔn)就是效益”的觀念，牢固樹立“穩(wěn)定職工收入是硬道理”的理念，牢固樹立向改革要效益，向管理要效益，向科技要效益的思想。

形勢(shì)變化，市場(chǎng)寒流，企業(yè)生存發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，也為我們?cè)黾恿艘环莩恋榈榈呢?zé)任。在企業(yè)困難的形勢(shì)下，我們各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部，如何更好地發(fā)揮作用，彰顯作為，是擺在我們面前的一個(gè)重大課題。這就要求我們必須進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，凝聚力量，共度難關(guān)。

企業(yè)有困難，工會(huì)有擔(dān)當(dāng)。為此，集團(tuán)公司工會(huì)要求，做好當(dāng)前形勢(shì)下的工會(huì)工作，必須堅(jiān)持認(rèn)清形勢(shì)，服務(wù)大局，穩(wěn)中求進(jìn)的原則；必須堅(jiān)持力戒形式主義，務(wù)求實(shí)效，真抓實(shí)干的原則；必須堅(jiān)持艱苦奮斗，節(jié)儉辦事，過緊日子的原則；必須堅(jiān)持服務(wù)基層，重心下移，減負(fù)指導(dǎo)的原則；必須堅(jiān)持服務(wù)職工，真心實(shí)意，務(wù)求滿意的原則；必須堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，干好干成的原則；必須堅(jiān)持永葆激情，無私奉獻(xiàn)，誓奪一流的原則。做到“八要八不要”，即要主動(dòng)不要被動(dòng)，要支持不要消極，要適應(yīng)不要逃避，要節(jié)儉不要浪費(fèi)，要實(shí)干不要浮夸，要珍惜不要虛度，要?jiǎng)?chuàng)新不要守舊，要前進(jìn)不要停滯。要往前看，不畏難；強(qiáng)信心，不松勁；團(tuán)結(jié)緊，展特色；干起來，敢擔(dān)當(dāng)；接地氣，比作為。

艱苦奮斗，節(jié)儉辦事，牢固樹立長(zhǎng)期過緊日子的思想，將是未來一切工作的總方針�！捌髽I(yè)有困難，我們?cè)趺崔k？”這是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。作為企業(yè)的各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工，面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，必須要有一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，就是要與企業(yè)同甘苦、共患難。因?yàn)槠髽I(yè)是我家，是我們的立身之本，為了企業(yè)的生存與發(fā)展，我們必須有所作為。實(shí)際工作中要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，當(dāng)好主力軍，爭(zhēng)做新貢獻(xiàn)。積極參與“提質(zhì)量、增效益”主題實(shí)踐活動(dòng)，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，帶頭艱苦奮斗，大力倡導(dǎo)“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”，深入開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。要顧大局，保穩(wěn)定，揚(yáng)清風(fēng)，樹正氣，共同匯聚企業(yè)發(fā)展的正能量。

讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來，堅(jiān)定信心，振奮精神，團(tuán)結(jié)凝聚工廣大職工艱苦奮斗，攻堅(jiān)克難，全面奪取各項(xiàng)工作的新勝利。彩虹總在風(fēng)雨后，相信我們的明天一定會(huì)更美好！

目前由于國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩,再加上環(huán)保要求的提高及新能源快速發(fā)展的沖擊,導(dǎo)致煤炭市場(chǎng)產(chǎn)能過剩,庫(kù)存居高不下,整體銷售價(jià)格持續(xù)下滑,企業(yè)效益大幅度縮水,整個(gè)行業(yè)形勢(shì)不容樂觀。在如此困難時(shí)期,保持企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定,抓好職工的思想教育工作尤為重要,作為一名煤炭企業(yè)的職工,下面我淺談一下在困難時(shí)期抓好職工思想政治工作的幾點(diǎn)看法:1學(xué)好貫徹好十八大精神,統(tǒng)一干部職工思想,做各項(xiàng)工作的行動(dòng)指南黨的十八大是在我國(guó)進(jìn)入全面建成小康社會(huì)決定性階段召開的一種十分重要的會(huì)議。大會(huì)鮮明地向黨內(nèi)外國(guó)內(nèi)外宣示了我們黨將舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)這四個(gè)關(guān)系黨和國(guó)家工作全局的重大問題,對(duì)全面推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)作出了戰(zhàn)略部署,對(duì)全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平提出了明確要求,為黨和國(guó)家事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展指明了方向。煤炭企業(yè)要開展多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng),做好十八大精神的宣傳貫徹,使廣大職工掌握黨的十

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新形勢(shì)下煤礦企業(yè)黨員干部須強(qiáng)化五種意識(shí)

2015-3-10 10:37:15 來源：中國(guó)礦業(yè)報(bào) 作者：許惠民

面對(duì)煤炭市場(chǎng)疲軟，庫(kù)存積壓嚴(yán)重，煤價(jià)不斷下滑，利潤(rùn)每況愈下，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益急劇下降的嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，如何發(fā)展黨員干部的帶頭作用，積極應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的煤炭經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展是亟待解決的重要課題。面對(duì)這一課題，筆者認(rèn)為:煤礦企業(yè)黨員干部須強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、效能意識(shí)、廉潔意識(shí)，才能居安思危，增強(qiáng)憂患意識(shí)，常懷憂企之心，恪盡興企之責(zé)，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高理論水平

我們黨從建黨之初起，就善于學(xué)習(xí)、倚重學(xué)習(xí)，在革命戰(zhàn)斗年代，共產(chǎn)黨人見縫插針，通過各類學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班提高黨員干部的素質(zhì)；新中國(guó)成立之后，雖然受文化大革命影響，一度偏廢了學(xué)習(xí)、忽視了學(xué)風(fēng)，但改革開放啟動(dòng)后，黨就把學(xué)習(xí)重新抓在手上，在黨內(nèi)形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。煤礦企業(yè)黨建工作的實(shí)踐證明，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能徹底解決部分黨員干部忽視理論學(xué)習(xí)、學(xué)用脫節(jié)，理想信念動(dòng)搖，對(duì)馬克思主義信仰不堅(jiān)定，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義缺乏信心，對(duì)積極應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)缺乏信心等問題�；诖�，煤礦企業(yè)必須強(qiáng)化黨員干部的學(xué)習(xí)意識(shí)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。在學(xué)習(xí)中努力做到“四個(gè)結(jié)合”：在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，做到系統(tǒng)掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十八大及十八屆三中、四中全會(huì)精神與企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展的本體性理論知識(shí)相結(jié)合；在學(xué)習(xí)對(duì)象上，做到企業(yè)高層與中層、中層與普通黨員干部相結(jié)合；在學(xué)習(xí)形式上，堅(jiān)持集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)，個(gè)人思考與團(tuán)隊(duì)交流相結(jié)合；在學(xué)習(xí)方式上，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與示范帶動(dòng)相結(jié)合。同時(shí)，要進(jìn)一步明確在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織初期，主要克服黨員干部中存在的“趕時(shí)髦”、“無用論”錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和畏難情緒；在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織當(dāng)中，重點(diǎn)解決黨員干部中政治化、口號(hào)化、文體化、表象化、僵硬化等傾向性問題；在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織過程當(dāng)中，強(qiáng)調(diào)黨的執(zhí)政理念、科學(xué)發(fā)展觀、安全發(fā)展知識(shí)的學(xué)習(xí)和滲透；在實(shí)踐中注意把解決影響企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展的瓶頸問題作為理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，以科學(xué)發(fā)展的先進(jìn)理念為引導(dǎo)，以促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展為目的，繼承與創(chuàng)新相統(tǒng)一的原則，保證創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織落實(shí)在行動(dòng)上。要始終做到在學(xué)習(xí)中深入思考，在實(shí)踐中總結(jié)思考，在借鑒經(jīng)驗(yàn)中比較思考，從而更新觀念，解放思想，勇于創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展。

二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，密切黨群關(guān)系

實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益是企業(yè)黨組織的神圣使命，完成這個(gè)使命的唯一途徑就是“服務(wù)”，離開了服務(wù)，黨就會(huì)失去民心。為人民服務(wù)是黨發(fā)展壯大、長(zhǎng)期執(zhí)政的根本法寶，也是推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展的根本要求。推動(dòng)推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展就是要求黨的各級(jí)組織和黨員干部爭(zhēng)當(dāng)職工群眾的“勤務(wù)員”、甘做職工群眾的“服務(wù)員”，始終把職工群眾放在最高位置來對(duì)待、把職工群眾利益作為最大利益來維護(hù)、把民生疾苦作為最大問題來解決，通過改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量、完善服務(wù)措施，讓職工群眾生活得更加有質(zhì)量、更加有尊嚴(yán)，進(jìn)而使黨組織更成熟、更堅(jiān)定�；诖�，煤礦企業(yè)必須強(qiáng)化黨員干部服務(wù)意識(shí)，黨員干部必須恪守“群眾利益無小事，勿以善小而不為”的理念，徹底解決一

些部門作用不強(qiáng)，有的軟弱渙散等現(xiàn)象，堅(jiān)持“為人民服務(wù)”的根本宗旨，把一切為了職工群眾，一切服務(wù)于職工群眾的思想貫穿于工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和服務(wù)效果上。努力提高工作效率，認(rèn)真解決工作不作為、亂作為、慢作為等問題；對(duì)職工群眾關(guān)心關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，搞好調(diào)查研究，認(rèn)真分析，做好解釋工作，把握輿論導(dǎo)向；大力解決工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的突出問題，堅(jiān)決制止怕、難、懶、散、慢、僵、浮等現(xiàn)象的發(fā)生,做到工作時(shí)間人在其職,人盡其責(zé)，做到有位必有為，確保服務(wù)職工群眾工作落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中。同時(shí)，黨員干部要堅(jiān)持把解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，教育職工群眾與服務(wù)職工群眾相結(jié)合。全面實(shí)施社會(huì)救助、希望、健康、送溫暖等工程，解決弱勢(shì)群體的疾苦問題，構(gòu)筑一道職工群眾生活安全保障網(wǎng)。

三、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展

民間有句俗語(yǔ)，“辦法總比困難多”，通俗中揭示了創(chuàng)新的要義。黨的十八大要求全黨各級(jí)組織和所有成員不墨守成規(guī)、不抱殘守缺、不固步自封、不僵化止步，通過理論創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和載體創(chuàng)新，使黨的執(zhí)政有所更新、有所創(chuàng)造、有所改變，以應(yīng)對(duì)變幻莫測(cè)的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，解決層出不窮的困難問題，進(jìn)而使黨更成熟、更堅(jiān)定。面對(duì)煤礦企業(yè)煤炭銷量下滑且價(jià)格持續(xù)大幅走低，造

成煤炭企業(yè)大面積虧損，企業(yè)緩發(fā)、減發(fā)、欠發(fā)工資現(xiàn)象普遍的現(xiàn)實(shí)情況，創(chuàng)新對(duì)煤礦企業(yè)而言意義重大�；诖耍旱V企業(yè)必須強(qiáng)化黨員干部的創(chuàng)新意識(shí)，黨員干部要進(jìn)一步明確“創(chuàng)新就是要?jiǎng)?chuàng)前進(jìn)路上未涉足的‘新區(qū)’；政策上不能到位的‘盲區(qū)’；矛盾交織中的‘災(zāi)區(qū)’；思想工作中的‘誤區(qū)’的”真正內(nèi)涵。在創(chuàng)新觀念上，不斷破除思想上的陳舊觀念，樹立起與企業(yè)中心工作相適應(yīng)的新觀念，實(shí)施由“小為則喜、小進(jìn)則滿”向“不斷進(jìn)取、大有作為”的轉(zhuǎn)變；在創(chuàng)新制度和機(jī)制上，圍繞解決影響和制約企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展的問題，大力推進(jìn)工作體制和機(jī)制的創(chuàng)新；在創(chuàng)新工作方式方法上，以簡(jiǎn)化程序、提高效率、搞好服務(wù)、破解難題為重點(diǎn)，大力推進(jìn)部門工作方式方法的創(chuàng)新。不斷加大創(chuàng)新力度，完善創(chuàng)新措施，確保創(chuàng)新取得實(shí)效。同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)新思維，創(chuàng)新工作方法，全方位思考，多途徑探索，在本職工作研究的廣度和深度上重新審視自己，用廣闊的眼界來觀察問題，用敏銳的思維來分析問題，用靈活的辦法解決問題，推動(dòng)企業(yè)管理的觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。黨員干部在理論、管理、技術(shù)、制度四大創(chuàng)新中要敢為人先；在新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用等方面要做到人人有建樹，用創(chuàng)新的精神激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展。

四、強(qiáng)化效能意識(shí)，提高管理水平

效率就是生命。推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展關(guān)鍵在于打造一支高效型黨員干部隊(duì)伍。只有打造一支高效型黨員干部隊(duì)伍，才能堅(jiān)決克服那種“一慢、二看、三等待”和互相推諉扯皮的不良現(xiàn)象，強(qiáng)化雷厲風(fēng)行的效率意識(shí)，營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作氛圍，真正把企業(yè)管理提高到一個(gè)新的水平�；诖耍旱V企業(yè)必須強(qiáng)化黨員干部的效能意識(shí)，黨員干部要強(qiáng)化“堅(jiān)決執(zhí)行”的理念，工作即要求真務(wù)實(shí)、講求實(shí)效，更要雷厲風(fēng)行、一抓到底，堅(jiān)決克服辦事拖拉、被動(dòng)應(yīng)付、推諉扯皮的不良風(fēng)氣，做到行動(dòng)反應(yīng)快、辦事節(jié)奏快、工作效率高。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖要迅速敏銳地領(lǐng)會(huì)，抓住重點(diǎn)，及時(shí)付諸行動(dòng)；對(duì)下面的情況和職工群眾反映的問題，要有高度的敏感性，認(rèn)真分析，研究解決。同時(shí)，工作流程要規(guī)范化，全面實(shí)行問責(zé)制；創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng)全面工作管理，嚴(yán)格按工作規(guī)范、辦事“線路圖”和時(shí)間表做好工作，堅(jiān)決杜絕壓件、漏辦、誤事等現(xiàn)象發(fā)生。黨員干部要發(fā)揮其個(gè)人的感染力、凝聚力、號(hào)召力及影響力。要學(xué)會(huì)用自己的帶動(dòng)力去充分調(diào)動(dòng)職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；去激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，燃燒起干事創(chuàng)業(yè)的激情。切忌靠行政命令，靠行使“硬權(quán)力”去實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新意圖。

五、強(qiáng)化廉潔意識(shí)，樹立黨員形象

加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)根本問題就是堅(jiān)決克服“四風(fēng)”問題，根除黨內(nèi)腐敗問題，這些問題嚴(yán)重削弱黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，嚴(yán)重?fù)p害黨同職工群眾的血肉聯(lián)系，嚴(yán)重影響黨的政治核心作用的發(fā)揮，必須引起企業(yè)黨組織的警醒，抓緊加以解決，從而樹立黨在職工群眾中的良好形象�；诖�，煤礦企業(yè)必須強(qiáng)化黨員干部的廉潔意識(shí)，黨員干部要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系，徹底糾正“四風(fēng)”。深刻認(rèn)識(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨與人民群眾的魚水關(guān)系、血肉關(guān)系；人民群眾是歷史的主人，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是人民公仆，全心全意為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨人的根本宗旨，牢固確立立黨為公、執(zhí)政為民的價(jià)值理念，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，決不以權(quán)謀私和貪圖享受，一心一意為人民群眾辦實(shí)事、做好事。深刻認(rèn)識(shí)人民群眾是歷史創(chuàng)造者，他們既是實(shí)踐的主體，又是認(rèn)識(shí)的主體，牢固樹立相信人民群眾、依靠人民群眾的觀念，切實(shí)堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，經(jīng)常問需于民、問政于民、問計(jì)于民，不斷從群眾中汲取智慧和力量。堅(jiān)決克服“形式主義只圖形式，不求實(shí)效，熱衷于造聲勢(shì)、出風(fēng)頭；官僚主義高高在上，脫離實(shí)際，脫離群眾，不關(guān)心群眾疾苦，靠想當(dāng)然決定政策；享樂主義貪圖物質(zhì)享受，精神萎靡不振，甚至縱情聲色犬馬；奢靡之風(fēng)講排場(chǎng)，比闊氣，鋪張浪費(fèi)，甚至腐化墮落”的現(xiàn)象，樹立黨員干部的良好形象�！�

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