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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)[2011]27號)有關(guān)規(guī)定， 2016年相城區(qū)公開招聘中小學(xué)校及幼兒園教師188名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
　　一、招聘范圍和對象
　　凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
　　二、招聘基本條件
　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
　　(二)2016年全日制普通高校畢業(yè)生須符合下列條件之一：
　　1.蘇州市區(qū)生源師范類本科畢業(yè)生;
　　2.蘇州市區(qū)生源學(xué)前教育(幼兒教育)師范類大專畢業(yè)生;
　　3.蘇州市區(qū)生源、具有相應(yīng)教師資格證書且本科階段獲得校級獎學(xué)金三次及以上的本科畢業(yè)生;
　　4.已取得相應(yīng)教師資格證書的碩士及以上研究生不受生源地限制。
　　(三)社會在職人員(35周歲及以下)須符合下列條件之一：
　　1.蘇州市區(qū)戶籍的全日制師范類普通高校畢業(yè)生;
　　2.本科及以上，具有相應(yīng)教師資格證書和中小學(xué)(幼兒園)一級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在職教師。獲得市區(qū)級及以上學(xué)科帶頭人榮譽的，年齡放寬至40周歲。
　　(四)報考特教教師崗位不受戶籍地限制。
　　(五)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
　　(六)說明：(1)戶籍以戶口本為準(zhǔn)，遷入時間截止報名之日，在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍;(2)年齡按周歲計，計算截止日期至報名之日。
　　三、報名程序和注意事項
　　(一)報名時間和地點
　　1.報名時間：2016年1月11日(周一)9：00——15：00。逾期不予補(bǔ)報。
　　2.報名地點：相城人力資源市場(慶元路168號，區(qū)市民服務(wù)中心一樓)。
　　(二)報名程序
　　1.資格初審。應(yīng)聘者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件，填寫《2016年相城區(qū)教育局公開招聘教師資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》，見附件)2份(加貼照片)，出示應(yīng)聘材料的原件及復(fù)印件，由區(qū)教育局工作人員進(jìn)行資格初審。
　　2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示(復(fù)印件按以下順序排列并裝訂)：①身份證及戶籍證明;②學(xué)生證;③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白);④在校期間的全部課程成績單及相關(guān)獲獎證書;⑤應(yīng)屆非師范類本科畢業(yè)生須提供參加教師資格考試的教育學(xué)、教育心理學(xué)合格證明。
　　目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生須出示(復(fù)印件按以下順序排列并裝訂)：①身份證;②戶籍證明;③學(xué)歷(學(xué)位)證書;④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白);⑤在校期間所學(xué)課程的成績單;⑥教師資格證書。
　　在職人員須出示(復(fù)印件按以下順序排列并裝訂)：①身份證;②戶籍證明;③學(xué)歷(學(xué)位)證書;④已就業(yè)的相關(guān)證明(如勞動合同、勞動手冊、社保手冊等);⑤職稱證書、教師資格證書、各類榮譽證書。
　　2.現(xiàn)場驗證。經(jīng)初審合格，報名者持《登記表》和應(yīng)聘材料，到設(shè)在招聘現(xiàn)場的“驗證處”，由區(qū)人力資源和社會保障局工作人員進(jìn)行驗證并留存一份復(fù)印件。
　　3.圖像信息采集、登記備案。經(jīng)驗證合格，報名者將《登記表》及材料復(fù)印件一份交至“信息采集處”，并進(jìn)行現(xiàn)場信息采集(拍照)。
　　《登記表》可自行至相城教育信息網(wǎng)(http://www.szxcedu.gov.cn)下載。
　　(三)報名注意事項
　　1.每位應(yīng)聘者限報一個崗位。
　　2.本次招聘所需應(yīng)聘材料和證件均為原件，相關(guān)復(fù)印件(一式兩份)由應(yīng)聘者提前自行準(zhǔn)備。
　　3.應(yīng)聘者本人必須到現(xiàn)場報名，不可委托家人或親友代為報名。
　　4.應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報名。
　　5.應(yīng)聘者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘要求如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
　　四、招聘考試
　　本次招聘筆試開考比例為1：3(崗位開考比例另有要求的除外)。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的，由人社部門核減招聘崗位計劃數(shù)，直至取消該崗位。
　　筆試、面試總分均為100分，均設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)各招聘崗位計劃數(shù)(或核減后崗位人數(shù))，從筆試合格者中按高分到低分的順序，根據(jù)計劃錄用

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