醫(yī)學(xué)生宿舍人際信任團(tuán)體輔導(dǎo)方案的設(shè)計研究
發(fā)布時間:2018-06-22 來源: 人生感悟 點(diǎn)擊:
摘 要:宿舍是大學(xué)生要面臨的第一個親密關(guān)系社交圈,對于醫(yī)學(xué)生來說,宿舍人際關(guān)系是他們在走上社會崗位之前的最佳試練石,也是對今后醫(yī)患關(guān)系模式的一種基本定型。宿舍人際信任是宿舍人際交往的基礎(chǔ),是形成良好宿舍人際關(guān)系的一個重要條件,影響著醫(yī)學(xué)生的心理和社會性的健康發(fā)展。本文就醫(yī)學(xué)生的宿舍人際信任方面進(jìn)行分析,并設(shè)計出一套團(tuán)體輔導(dǎo)方案,希望能為醫(yī)學(xué)院校開展心理健康教育工作提供參考。
關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)生;宿舍人際信任;團(tuán)體輔導(dǎo)方案
引言
醫(yī)學(xué)生由于課業(yè)壓力大、精神緊繃,比較容易忽視人際交往的重要性。而在宿舍人際交往中,人際信任也扮演著重要的角色。所以,我們選取醫(yī)學(xué)生為研究對象,對宿舍進(jìn)行團(tuán)體輔導(dǎo),通過實驗制定出一套切實可行的、適合醫(yī)學(xué)生的宿舍人際信任團(tuán)體輔導(dǎo)方案。同時,也旨在促進(jìn)他們的宿舍生活和諧健康,對學(xué)生的生活學(xué)習(xí)等方面起到積極作用。
一、大學(xué)生宿舍人際關(guān)系問題的普遍性
大學(xué)生在處理宿舍人際關(guān)系中出現(xiàn)的問題具有普遍性。據(jù)調(diào)查,影響宿舍人際關(guān)系主要是來自人際交往、個人性格、生活習(xí)慣、不同地域和經(jīng)濟(jì)狀況等因素,其中以前四個位主要在產(chǎn)生矛盾的原因中以人際交往和生活習(xí)慣為主。當(dāng)這些問題不能恰當(dāng)?shù)靥幚砗脮r,則會影響到大學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,甚則影響到社會。為此,引導(dǎo)大學(xué)生如何處理好人際關(guān)系顯得尤為重要,宿舍是大學(xué)生活中最小最親密的的社交單位,學(xué)生通過適應(yīng)宿舍里不同性格、不同生活習(xí)慣、不同地域的多樣化,對其未來適應(yīng)社會起到很大的幫助。
二、醫(yī)學(xué)生宿舍人際關(guān)系問題的特殊性
在大學(xué)生群體中,醫(yī)學(xué)生有著區(qū)別于其他專業(yè)的特殊性。醫(yī)學(xué)生作為未來醫(yī)療人才的主要儲備力量,隨著國家不斷地完善醫(yī)療人才的培養(yǎng)體系,對醫(yī)學(xué)生的要求及考核標(biāo)準(zhǔn)也逐年提高。這也意味著醫(yī)學(xué)生的心理壓力呈現(xiàn)增大的趨勢,而單調(diào)的學(xué)習(xí)剝奪了他們的大部分時間,消耗了很多心理能量,課余的素質(zhì)拓展活動較之其他專業(yè)自然就減少了許多,心理壓力無處釋放,從而也導(dǎo)致了醫(yī)學(xué)生的人際交往能力和人文素質(zhì)水平較低的問題。智力上的相對高水平和心理素質(zhì)的低水平產(chǎn)生強(qiáng)烈對比,也導(dǎo)致他們在處理宿舍人際關(guān)系時,出現(xiàn)不能合理地處理日常的細(xì)節(jié)問題、冷漠、不主動和易焦躁等問題。
三、人際信任在人際關(guān)系中的重要性
許多研究發(fā)現(xiàn),人際信任是影響大學(xué)生心理健康的主要因素之一,現(xiàn)代大學(xué)生存在人際信任不良,大學(xué)生的人際信任與其心理健康狀況呈顯著正相關(guān)。人際信任度愈高,心理健康狀況愈好,否則相反[1]。人際信任影響大學(xué)生的人際關(guān)系及其滿意,也影響大學(xué)生的社會性和個人的發(fā)展[2]。然而,在宿舍這個小圈子里,人際信任問題也在無時不刻地影響著宿舍人際關(guān)系。為此,醫(yī)學(xué)生的特殊性使其宿舍人際信任問題更值得關(guān)注。
經(jīng)過大量文獻(xiàn)查找中發(fā)現(xiàn),國內(nèi)外對大學(xué)生的宿舍人際關(guān)系的研究頗多,但以醫(yī)學(xué)生作為研究對象的極少,國內(nèi)外只針對宿舍人際信任的研究幾乎沒有,所以這也是本文的創(chuàng)新點(diǎn),旨在從宿舍人際信任問題出發(fā),設(shè)計出一套適合醫(yī)學(xué)生的宿舍人際信任的團(tuán)體輔導(dǎo)方案。探討該團(tuán)體輔導(dǎo)方案對人際信任問題具有一定的改善作用,從而對醫(yī)學(xué)生宿舍人際關(guān)系的處理提出建議。
四、團(tuán)體輔導(dǎo)實驗設(shè)計
。ㄒ唬┭芯磕康模横槍︶t(yī)學(xué)生宿舍人際信任問題,制定一套切實可行的團(tuán)體輔導(dǎo)方案,實驗和證明團(tuán)輔對醫(yī)學(xué)生宿舍人際信任問題的具有改善作用。
(二)研究工具:運(yùn)用鄒平和秦素瓊編制的《大學(xué)生人際信任問卷》,包括《信任他人問卷》和《信任我問卷》!缎湃嗡藛柧怼返膬(nèi)部一致性系數(shù)(Alpha)為 0.8541,《信任我問卷》的內(nèi)部一致性系數(shù)(Alpha)為 0.87110。
(三)研究方法:運(yùn)用問卷調(diào)查法、訪談法和實驗法。
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1.選定被試。招募數(shù)個宿舍的醫(yī)學(xué)生,隨機(jī)抽取10個宿舍為被試,共60名。將其隨機(jī)分為實驗組和對照組,每組各5個宿舍共30名被試。
2.對實驗組成員以宿舍為單位進(jìn)行訪談,訪談內(nèi)容為宿舍人際關(guān)系中存在的問題和原因,以便更好的制定出具有針對性的團(tuán)體輔導(dǎo)方案。
3.前測。采用《大學(xué)生人際信任問卷》對60名成員進(jìn)行調(diào)查,根據(jù)調(diào)查和訪談的結(jié)果及團(tuán)體輔導(dǎo)相關(guān)理論,制定一套團(tuán)體輔導(dǎo)方案。
4.實施團(tuán)體輔導(dǎo)。對實驗組成員進(jìn)行5次團(tuán)體心理輔導(dǎo),對照組被試在排除無關(guān)干擾情況下不進(jìn)行任何形式輔導(dǎo)。
5.后測。團(tuán)體輔導(dǎo)結(jié)束后,再次采用《大學(xué)生人際信任問卷》對實驗成員進(jìn)行調(diào)查和訪談。
6.數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分析實驗組和對照組的對比,判斷團(tuán)體輔導(dǎo)效果。
。ㄎ澹﹫F(tuán)體輔導(dǎo)方案的設(shè)計
1.理論依據(jù):團(tuán)體心理輔導(dǎo)以人際溝通理論、團(tuán)體動力學(xué)、社會學(xué)習(xí)理論、人本主義學(xué)習(xí)理論為理論基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)體驗式、互動式學(xué)習(xí),感悟式成長。
2.團(tuán)體輔導(dǎo)的目標(biāo):通過團(tuán)體心理輔導(dǎo),使醫(yī)學(xué)生認(rèn)識到人際交往的重要性,了解同宿舍醫(yī)學(xué)生的特點(diǎn)與優(yōu)缺點(diǎn),尋找合適的交流溝通方法,妥善管理好情緒,建立良好的宿舍交際環(huán)境。同時幫助醫(yī)學(xué)生認(rèn)識自我,從別人眼中了解到一些自我認(rèn)識的盲區(qū),相互理解,相互幫助,培養(yǎng)他們形成積極主動的人際交往態(tài)度。
3.團(tuán)輔方案的實施
。1)團(tuán)體名稱:同在屋檐下——宿舍人際信任之旅
。2)團(tuán)體性質(zhì):結(jié)構(gòu)性、封閉式
。3)團(tuán)體目標(biāo):增強(qiáng)宿舍人際信任,促進(jìn)宿舍人際交往。
(4)團(tuán)體對象與規(guī)模:在校醫(yī)學(xué)生,宿舍為單位,共30名。
。5)團(tuán)體活動時間:共5次,每周1次,一次90到120分鐘。
(6)團(tuán)體活動場所:大學(xué)生心理咨詢中心團(tuán)體輔導(dǎo)室
。7)團(tuán)體輔導(dǎo)階段:分為“緣來是你”“心有靈犀”“感謝有你”“信任之旅”“美好藍(lán)圖”五個階段。
。┙Y(jié)果分析:5周的團(tuán)體輔導(dǎo)后,我們對比數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)實驗組的人際信任水平也從一般向較好轉(zhuǎn)變,人際信任水平的提高也顯著高于對照組。證明了該團(tuán)輔方案對于改善醫(yī)學(xué)生宿舍人際信任產(chǎn)生了積極影響,并對人際關(guān)系也起到了一定的促進(jìn)作用。
五、結(jié)束語
醫(yī)學(xué)生是未來人民健康的保障,幫助他們把宿舍人際信任處理好,保證他們的身心健康,并能讓他們有一個愉悅的群居生活和積極的群居生活理念。這樣的經(jīng)歷不僅對他們的生活、學(xué)習(xí)有很大幫助,在今后處理醫(yī)患關(guān)系等工作問題上也會發(fā)揮積極作用。為此,建議醫(yī)學(xué)院?啥嗖扇F(tuán)體輔導(dǎo)的方式去幫助醫(yī)學(xué)生改善宿舍人際信任問題,進(jìn)而改善人際關(guān)系,使醫(yī)學(xué)生擁有更多心理能量投入到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的建設(shè)中。
參考文獻(xiàn)
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