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公司黨群工作總結(jié)暨黨建工作總結(jié)

發(fā)布時(shí)間:2020-07-06 來源: 人生感悟 點(diǎn)擊:

 公司黨群工作總結(jié)暨黨建工作總結(jié)

 公司黨群工作總結(jié)暨黨建工作總結(jié)

  保定公司在股份公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照公司黨群工作部的要求部署及 2017 年黨建及政工工作要點(diǎn)和考評(píng)細(xì)則開展了各項(xiàng)工作。堅(jiān)持圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆六中全會(huì)精神及公司四屆五次職代會(huì)的任務(wù)要求,全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè),不斷提升基層黨建工作水平,以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手;以問題為導(dǎo)向,推動(dòng)保定公司機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作取得實(shí)際效果,充分發(fā)揮基層黨組織的核心力量、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷鞏固基層黨建基礎(chǔ)工作,全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,強(qiáng)化基層黨組織書記抓黨建工作第一責(zé)任人意識(shí),各項(xiàng)工作有序推進(jìn),取得了一定成效,現(xiàn)將 2017 年 1-9 月份黨群重點(diǎn)工作開展情況總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、保定黨組織基本概況:

  截止 2017 年 9 月底,保定黨支部現(xiàn)有在冊(cè)黨員 7 人,含 1 名流動(dòng)黨員,在職黨員為 6 名,5 男 1 女,本年度按期培養(yǎng)轉(zhuǎn)正一名預(yù)備黨員。目前培養(yǎng)入黨積極分子 10 人,重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象 2 人。保定黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,明確工作思路,突出工作重點(diǎn),發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì),凝聚發(fā)展合力,服務(wù)大局,在公司 2017 年黨內(nèi)先進(jìn)評(píng)優(yōu)中榮獲“先進(jìn)基層黨組織”光榮稱號(hào),為保定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。

  二、2017 年 1-9 月份黨群主要工作回顧

  (一)黨建工作方面

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。

  一是以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手,制定詳細(xì)的工作實(shí)施方案和學(xué)習(xí)教育排期,結(jié)合工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,開展黨員干部下基層活動(dòng),發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,加強(qiáng)黨員干部與基層員工的聯(lián)系,提高全體管理人員參與公司創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的意識(shí)心態(tài)。有計(jì)劃的組織黨員干部開展黨內(nèi)學(xué)習(xí)活動(dòng),宣傳黨的各項(xiàng)方針政策,學(xué)習(xí)講話精神,統(tǒng)一黨員干部的思想,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作

 用和黨員的先鋒模范作用。

  二是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),二月份制定了 2017 年度黨群重點(diǎn)工作推進(jìn)計(jì)劃表及培訓(xùn)計(jì)劃。具體做法和學(xué)習(xí)教育開展情況:

  (1)明確重點(diǎn),豐富學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。緊緊圍繞“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”這個(gè)主題,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,抓好學(xué)習(xí)教育。要求每一名黨員按照學(xué)習(xí)計(jì)劃,帶頭集中學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本(2016 年版)》、《習(xí)近平總書記重要講話文章選編》、毛澤東同志的《黨委會(huì)工作方法》等內(nèi)容。引導(dǎo)全體黨員自覺學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、遵守黨章黨規(guī)、維護(hù)黨章黨規(guī)。同時(shí),組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)精神公報(bào),以及《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。學(xué)習(xí)公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組下發(fā)的指導(dǎo)意見的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,注重區(qū)分層次,對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行擴(kuò)展和細(xì)化,確保學(xué)習(xí)效果達(dá)到最大化。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了全體黨員的思想認(rèn)識(shí),筑牢了思想政治基礎(chǔ)。

  (2)強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。保定黨支部充分利用公司 oa 協(xié)同辦公系統(tǒng)對(duì)組織召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的宣傳外,還利用黨支部學(xué)習(xí)溝通微信群、公開欄等載體,宣傳“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育人人知曉,營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

  (3)注重形式,講究學(xué)習(xí)方法。保定黨支部堅(jiān)持把個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來,明確自學(xué)內(nèi)容和要求,引導(dǎo)黨員搞好自學(xué)。鑒于保定黨支部黨員少的特點(diǎn),將支部學(xué)習(xí)與黨員大會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、“三會(huì)一課”等結(jié)合起來,積極組織黨員開展集中學(xué)習(xí)。目前,已開展集中學(xué)習(xí)會(huì) 6 次,專題黨課 4 次,中心組專題學(xué)習(xí)研討會(huì) 4 次,全體黨員干部在學(xué)習(xí)的同時(shí),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,積極撰寫心得體會(huì),達(dá)到了“入腦入心”的目的。

  2、扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),落實(shí)抓黨建促發(fā)展這個(gè)主題。

  3 月 16 日上午,保定公司召開了 2017 年領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì),全體黨員、干部列席參加本次民主生活會(huì),并堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的原則,嚴(yán)肅認(rèn)真開展了批評(píng)與自我批評(píng),會(huì)上,黨支部書記劉懷冬代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了“兩學(xué)一做”專題教育對(duì)照檢查報(bào)告,認(rèn)真查擺剖析了基層黨組織存在的突出問題。與會(huì)

 人員對(duì)查擺的問題,能夠主動(dòng)對(duì)號(hào)入座,相互批評(píng)對(duì)事不對(duì)人,自我批評(píng)做到講問題實(shí)事求是。

  3 月 29 日,根據(jù)乳黨辦發(fā)【2017】3 號(hào)文通知精神,為切實(shí)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神,圍繞學(xué)習(xí)主題和內(nèi)容,保定公司黨支部組織開展了集中學(xué)習(xí)研討會(huì)暨理論中心組學(xué)習(xí)活動(dòng),班子成員、各級(jí)干部、黨支部全體黨員積極參加學(xué)習(xí)研討活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。

  4 月 28 日,組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹公司一季度黨建思想政治工作會(huì)議精神,學(xué)習(xí)了陳德順書記在公司黨建思想政治工作會(huì)議上的講話精神,對(duì)下一步突出做好的六個(gè)方面重點(diǎn)做了要求,鼓勵(lì)全體職工群眾,統(tǒng)一思想,凝心聚力匯聚能量,努力打造股份公司特色企業(yè)文化,抓典型、樹先進(jìn),提振奮力發(fā)展的精氣神。

  5 月 11 日,全體黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黑龍江省第十二次黨代會(huì)精神、進(jìn)一步加快推進(jìn)公司改革發(fā)展視頻黨課活動(dòng)。

  6 月 22 日,保定公司黨支部組織召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化動(dòng)員學(xué)習(xí)會(huì)暨作風(fēng)整頓工作動(dòng)員大會(huì),會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹了公司關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化暨機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作的會(huì)議精神。

  6 月 30 日下午,為紀(jì)念建黨 96 周年,扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,保定公司黨支部組織開展了紀(jì)念建黨 96 周年暨迎“七一”主題黨日活動(dòng),全體黨員精神飽滿,積極參加紀(jì)念活動(dòng);顒(dòng)中,黨支部以“正黨風(fēng)、銘黨恩、強(qiáng)黨性、促黨建”為主線,組織全體黨員觀看了“兩學(xué)一做”微黨課紀(jì)錄片《長(zhǎng)征記憶》和關(guān)于“廖俊波同志”先進(jìn)事跡的電教片,上了一堂別開生面的黨性教育和理想信念教育黨課,接受了一次觸及心靈的洗禮。黨支部組織全體黨員重溫入黨誓詞,宣讀承諾事項(xiàng)活動(dòng);開展了民主評(píng)議黨員活動(dòng);對(duì)黨員責(zé)任區(qū)包片劃分工作進(jìn)行研討。

  8 月 3 日,保定黨支部組織黨員干部學(xué)習(xí)了公司董事長(zhǎng)在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓專項(xiàng)推進(jìn)會(huì)議上的講話,以及董事長(zhǎng)在十三五規(guī)劃實(shí)現(xiàn)能力研討會(huì)上的講話精神,教育引導(dǎo)黨員干部以問題為導(dǎo)向,求真務(wù)實(shí)抓落實(shí),解決實(shí)際問題,推動(dòng)公司更好的改革發(fā)展;總經(jīng)理劉懷冬傳達(dá)了公司總經(jīng)理在公司機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓推進(jìn)會(huì)議上的講話。

  3、強(qiáng)化黨組織建設(shè)與黨員教育管理,努力提高黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化水平。

 一是切實(shí)做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上,黨支部嚴(yán)格按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求,從嚴(yán)把關(guān),規(guī)范程序,提高質(zhì)量,嚴(yán)格落實(shí)預(yù)備黨員考察培養(yǎng)的要求,按時(shí)組織召開支部表決會(huì),完善發(fā)展黨員的入黨材料,提交公司黨委審批。

  二是保定黨組織按時(shí)開展班子成員會(huì)議,認(rèn)真貫徹落實(shí)股份公司文件精神,有效落實(shí)崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)各項(xiàng)制度,落實(shí)基層黨組織書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),各項(xiàng)工作按流程執(zhí)行。2 月 4 日,召開了傳達(dá)貫徹總局黨委(擴(kuò)大)會(huì)議及相關(guān)會(huì)議精神暨節(jié)后收心動(dòng)員會(huì)議,傳達(dá)貫徹了視頻會(huì)議上公司董事長(zhǎng)總經(jīng)理的重要講話精神。

  三是認(rèn)真做好黨員基本信息和黨組織及所在單位基本信息采集匯總上報(bào)工作,完善新一年的黨員數(shù)據(jù)庫(kù),加強(qiáng)黨員管理,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理,對(duì)外出黨員進(jìn)行了摸底排查,建立了臺(tái)賬,流動(dòng)黨員得到了有效管理。

  四是積極參與公司黨委舉辦的“我的支部”征文活動(dòng)。保定黨支部認(rèn)真組織全體黨員積極踴躍參加征文活動(dòng),最終,“精神的標(biāo)桿、力量的源泉——觀看《榜樣》專題節(jié)目有感”和“我的支部生活——書記帶頭加油干,員工齊心保生產(chǎn)”等 2 篇作品上報(bào)參賽。

  4、建立機(jī)制,確保黨建工作順利開展

  一季度制定了省屬國(guó)有企業(yè)黨建工作三年重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)計(jì)劃表,明確了重點(diǎn)任務(wù),積極創(chuàng)造黨建工作的有利條件,明確了專職分管黨建工作人員以及專職黨務(wù)工作者,解決了黨建工作有人抓的問題。在經(jīng)費(fèi)使用方面,凡是黨建工作需要的相關(guān)經(jīng)費(fèi),一律先行,不打折扣。確保了黨建工作在人、財(cái)、物和機(jī)制方面得到強(qiáng)力保障。

  (二)企業(yè)文化宣傳方面

  1、提高對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳工作力度,提升凝聚力。

  為做好 2017 年宣傳報(bào)道工作,保定公司成立了宣傳報(bào)道小組,并進(jìn)行了宣傳報(bào)道的任務(wù)分解,鼓勵(lì)各部門小組成員積極參加宣傳報(bào)道,加大了宣傳力度與范圍,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作不斷向前發(fā)展,為公司更好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了強(qiáng)有力的思想保證。1-9 月份共完成較高質(zhì)量的 oa 基層宣傳報(bào)道投稿共計(jì) 25 篇,股份公司人報(bào)投稿共計(jì) 6 篇。

 2、加強(qiáng)企業(yè)核心文化理念,傳播正能量、提升軟實(shí)力。

  為了加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳,助推品牌建設(shè),4 月份完成了廠區(qū)“5s”人行道路劃線,更新了企業(yè)文化形象墻壁和宣傳看板,并對(duì)綜合辦公樓和宿舍樓進(jìn)行了亮化,廠區(qū)面貌煥然一新,解決了“燈下黑”,規(guī)范了人員管理。通過各種措施宣傳企業(yè)核心文化,使得基層單位的精神面貌整體改觀,有效提升了企業(yè)文化軟實(shí)力。

  (三)黨工團(tuán)婦發(fā)揮組織引領(lǐng)作用顯著,員工活力得到有效激發(fā),促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展能力穩(wěn)步夯實(shí)。

  一是黨支部、工會(huì)、共青團(tuán)組織 2017 年迎新春聯(lián)歡會(huì)活動(dòng)。

 金雞送福,開門大紅。為了加強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力,豐富企業(yè)文化生活;表達(dá)企業(yè)對(duì)員工節(jié)日的關(guān)懷與問候,使員工開開心心、快快樂樂度過一個(gè)溫馨、愉悅、祥和的春節(jié),保定公司于 1 月 24 日上午 9 時(shí)在三樓大會(huì)議室舉辦了迎新春聯(lián)歡會(huì)活動(dòng)。辦公室各級(jí)管理人員以及全體堅(jiān)守在生產(chǎn)一線的員工歡聚一堂,共迎新春佳節(jié)。

  二是保定公司女工委組織開展了“三八”節(jié)系列活動(dòng)。以“巾幗建新功,共筑中國(guó)夢(mèng)”為主題的崗位練兵活動(dòng)、操作技能比拼活動(dòng)和專題座談會(huì)活動(dòng)。生產(chǎn)部包裝工段女職工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了一場(chǎng)激烈的裝包比賽、疊箱子比賽;品控化驗(yàn)人員開展了酸度滴定崗位技能大比武;辦公室及后輔助女工們積極參與硬筆書法及繪畫手工藝作品展示等活動(dòng)。通過開展崗位技能比武及文體活動(dòng),促進(jìn)了員工對(duì)企業(yè)的向心力和凝聚力,強(qiáng)化了員工“比、學(xué)、趕、幫、超”的思想意識(shí),鼓勵(lì)女職工以公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為己任,繼續(xù)發(fā)揮女工“半邊天”的作用。

  三是全面做好密切聯(lián)系職工群眾、困難職工慰問幫扶、慈善一日捐等工作。

  根據(jù)工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,開展黨員干部下基層活動(dòng),發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,強(qiáng)化黨員干部與基層員工的聯(lián)系,提高全體管理人員密切聯(lián)系一線職工,參與公司創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的意識(shí)心態(tài)。

  保定公司工會(huì)認(rèn)真做好職工的幫扶工作,按照公司工會(huì)的要求部署,對(duì)全廠困難員工進(jìn)行詳細(xì)摸底并建立困難職工檔案,為困難員工提供盡可能多的幫助。經(jīng)過審核、審批,4 名困難職工得到了公司工會(huì)的幫扶,按 1000 元的幫扶標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放給每一位困難職工。此外,1-9 累積慰問員工直系親屬去世和生病住院 4人次,發(fā)放慰問金 975 元。

  為深入弘揚(yáng)慈善精神,傳遞慈善正能量,大力弘揚(yáng)樂善好施的傳統(tǒng)美德,8 月

 2 日上午,保定公司黨支部積極響應(yīng)公司黨委關(guān)于開展墾區(qū) 2017 年“慈善一日捐”、“慈善情暖萬(wàn)家”活動(dòng)的號(hào)召,通過辦公交流群發(fā)出倡議,深入發(fā)動(dòng),堅(jiān)持自愿捐贈(zèng)、鼓勵(lì)奉獻(xiàn)的原則,組織本單位各級(jí)管理人員及干部職工開展了“慈善一日捐”捐款活動(dòng),共接收捐善款 3640 元。

  四是積極響應(yīng)公司工會(huì)、團(tuán)委的號(hào)召,認(rèn)真組織開展以“踐行新理念·建功十三五”為主題的系列活動(dòng)。

  為慶祝五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié),喜迎五四青年節(jié),增強(qiáng)青年員工的凝聚力,豐富員工的業(yè)余文化生活,激發(fā)青年骨干的學(xué)習(xí)、工作熱情,在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中貢獻(xiàn)智慧和力量。保定公司工會(huì)、團(tuán)支部積極組織開展系列活動(dòng)。一是開展崗位練兵、技能專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。根據(jù)灌裝設(shè)備操作、維護(hù)保養(yǎng)技能弱的現(xiàn)狀,保定公司邀請(qǐng)碧海廠家工程師開展了為期七天的灌裝機(jī)設(shè)備專項(xiàng)培訓(xùn)。二是開展系列文體競(jìng)賽活動(dòng)。保定工會(huì)、團(tuán)支部積極組織跳繩、踢毽子、托球跑、定點(diǎn)投籃、象棋等一系列豐富多彩的文體競(jìng)賽活動(dòng)。三是開展先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工評(píng)選表彰活動(dòng)。為了鼓勵(lì)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn),激發(fā)勞動(dòng)者樂于奉獻(xiàn)的精神,保定公司評(píng)選出“優(yōu)秀員工”4 名、“優(yōu)秀管理者”2 名、“崗位標(biāo)兵”2 名,共 8 名先進(jìn)個(gè)人以及前處理和后包裝 250ml 苗條磚生產(chǎn)線班組等 2 個(gè)先進(jìn)集體。通過開展評(píng)選表彰先進(jìn)活動(dòng),樹榜樣、促帶動(dòng)、建新功。四是開展形式與任務(wù)教育活動(dòng)。通過不斷深化學(xué)習(xí)公司四屆五次職代會(huì)精神和公司一季度經(jīng)濟(jì)工作與黨建思想政治工作會(huì)議精神,引導(dǎo)青年員工深刻領(lǐng)會(huì)公司發(fā)展目標(biāo),統(tǒng)一發(fā)展信心。

  通過一些列紀(jì)念活動(dòng)的開展,進(jìn)一步加強(qiáng)了青年員工之間的溝通與交流,提高了團(tuán)員青年的組織意識(shí)、模范意識(shí)、主人翁意識(shí),增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力、向心力,激發(fā)了青年員工樂觀向上、奮發(fā)有為的熱情,為我們企業(yè)的健康和諧發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!

  (四)以黨建帶團(tuán)建,充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用。

  通過黨建帶團(tuán)建的工作模式,以團(tuán)組織為核心,有效溝通和了解了青年員工的訴求,及時(shí)疏通思想障礙,提升青年職工凝聚力,把青年員工的成長(zhǎng)同企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展有機(jī)的結(jié)合起來,參與到企業(yè)的發(fā)展中。

  (五)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。

  1、認(rèn)真抓實(shí)廉政教育,全面提高對(duì)黨風(fēng)廉政工作的思想認(rèn)識(shí)。

 保定公司堅(jiān)持全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,各部門負(fù)責(zé)人同黨支部書記簽訂 2017 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,從制度上確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)。黨員干部學(xué)習(xí)關(guān)于 2017 年春節(jié)期間加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)有關(guān)工作的要求,接受廉政教育簽字,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制真正落到了實(shí)處,杜絕腐敗思想蔓延。我們繼續(xù)深入抓好中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委省政府“九項(xiàng)規(guī)定”精神的貫徹落實(shí)。

  2、扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作取得實(shí)效。

  自公司開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作以來,按照黨辦發(fā)【2017】7 號(hào)文件通知要求及公司黨委的統(tǒng)一部署,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、提升工作效能和服務(wù)質(zhì)量,今年 6月份以來,保定公司堅(jiān)持把轉(zhuǎn)變各級(jí)管理人員工作作風(fēng)作為提升工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展動(dòng)力和目標(biāo)指標(biāo)達(dá)成的聚焦點(diǎn),強(qiáng)化工作主動(dòng)性,利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題課,工作周例會(huì)、班子成員會(huì)議及中心組理論學(xué)習(xí)會(huì),警示教育等多種形式多角度、多載體開展“自查、自糾、自警、自省”活動(dòng),認(rèn)真抓實(shí)抓好各級(jí)黨員干部的作風(fēng)建設(shè),第一階段期間,認(rèn)真開展了批評(píng)與自我批評(píng),為推進(jìn)“整頓作風(fēng)”專題教育活動(dòng)奠定良好基礎(chǔ)。截止目前,各部門查擺問題 10 件次,完善整改措施 15 項(xiàng),已經(jīng)落地整改措施 5 項(xiàng)。

  根據(jù)保定公司機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案,組織開展學(xué)習(xí)研討會(huì),嚴(yán)格按照“三個(gè)對(duì)應(yīng)、六個(gè)不能”的問題清單審核原則,認(rèn)真填寫了基層領(lǐng)導(dǎo)班子問題清單和班子成員個(gè)人問題清單。

  三、存在的問題及不足

  2017 年 1-9 月份保定公司黨建工作雖取得了一定的成績(jī),但也存在許多問題:

  一是基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所比較薄弱,工作經(jīng)費(fèi)不足,活動(dòng)缺乏創(chuàng)新,活動(dòng)內(nèi)容單一;對(duì)黨的核心理論知識(shí)的學(xué)習(xí)覆蓋面不夠,主動(dòng)與上級(jí)黨組織溝通較少,對(duì)于解決實(shí)際困難方面缺乏經(jīng)驗(yàn),沒能讓黨組織各個(gè)黨員的核心作用發(fā)揮到極致;推動(dòng)工作不積極,活動(dòng)只限于還定計(jì)劃沒有活動(dòng)安排;

  二是工作力度還需進(jìn)一步加大;鶎狱h組織活動(dòng)還有不足之處,先進(jìn)典型人物評(píng)樹上有缺乏,員工素質(zhì)有待進(jìn)一步提升;在合理化建議收集、qc 成果等活動(dòng)上積極性還不夠,技術(shù)創(chuàng)新方面成果不明顯。

  三是黨員干部業(yè)務(wù)水平還有待提高,基層黨組織暫時(shí)沒建立起黨、團(tuán)聯(lián)席會(huì)議機(jī)制,以黨建帶團(tuán)建,黨建促團(tuán)建的工作機(jī)制沒形成。

 四、保定公司黨支部 2018 年黨群重點(diǎn)工作及保障措施

  (一)以黨組織建設(shè)為核心,充分發(fā)揮群團(tuán)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的積極作用。

  一是認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委關(guān)于抓好基層黨建工作的部署,緊緊圍繞中心工作,認(rèn)真總結(jié)近年來黨建工作的好做法、好經(jīng)營(yíng),積極思考研究新的情況,新的突出問題,用創(chuàng)新的思維采取新措施,重點(diǎn)抓好保定基層黨組織的薄弱環(huán)節(jié),力求把黨建工作提升到新的高度,達(dá)到科學(xué)合理的標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)保定公司的各項(xiàng)工作任務(wù)順利進(jìn)行。

  二是打基礎(chǔ),抓特色,著力提升黨組織活動(dòng)。圍繞總部黨建工作目標(biāo)重點(diǎn),逐項(xiàng)做好內(nèi)業(yè)痕跡化管理,強(qiáng)化基礎(chǔ),支撐群團(tuán)載體文化活動(dòng)普及化、精品化。做好黨員干部的教育,讓黨員干部在企業(yè)當(dāng)中形成積極的影響力。

  三是通過開展黨建帶動(dòng)團(tuán)建活動(dòng),豐富職工的業(yè)余文化生活,充分調(diào)動(dòng)全體青年職工隊(duì)伍的積極性;營(yíng)造積極向上、充滿活力的團(tuán)隊(duì)精神,讓全體員工都充滿干勁和精氣神,為企業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

  四是積極開展班組建設(shè),加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),鼓勵(lì)職工積極投入到企業(yè)更好地發(fā)展行動(dòng)中,做好主人翁角色。定期征求全體職工的合理化建議,健全民主化管理,認(rèn)真傾聽員工的心聲,開展好困難職工幫扶工作,組織好群眾性文化及職工福利。

。ǘ┨嵘h員的管理力度。

  調(diào)動(dòng)黨支部黨員隊(duì)伍敢為人先、樂于奉獻(xiàn)的工作熱情,帶動(dòng)全體員工統(tǒng)一思想,愛崗敬業(yè),營(yíng)造正能量,齊心協(xié)力為保定公司更好的經(jīng)營(yíng)發(fā)展而不懈奮斗,努力為公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展大目標(biāo)貢獻(xiàn)一定的力量!

  (三)提升組織建設(shè),抓好黨建促發(fā)展這個(gè)主題。

  抓好班子建設(shè)、支部建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè);健全并落實(shí)黨員思想?yún)R報(bào)、黨費(fèi)收繳、民主評(píng)議黨員、三會(huì)一課、黨員承諾公示制度,提升“兩學(xué)一做”活動(dòng)效果。結(jié)合崗位特點(diǎn)豐富活動(dòng)載體細(xì)化和延伸“亮身份、樹形象,強(qiáng)素質(zhì),亮職責(zé)、踐承諾,亮業(yè)績(jī)、比貢獻(xiàn)”要求,為企業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力支持。

  (四)提升后備人才的培養(yǎng)力度,為企業(yè)發(fā)展提供資源保障

  繼續(xù)落實(shí)好大學(xué)生后備人才的培養(yǎng),定期采取集體培訓(xùn)、座談、個(gè)別溝通、專人輔導(dǎo)、實(shí)例教育、思想引入等形式,盡快的引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)換角色,融入企業(yè);

。ㄎ澹﹦(chuàng)造激勵(lì)性企業(yè)文化

  1、抓好對(duì)內(nèi)、外企業(yè)文化宣傳工作,做好先進(jìn)典型的評(píng)樹工作,努力加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度,助推企業(yè)品牌建設(shè)。

  2、認(rèn)真組織開展好各項(xiàng)有意義的勞動(dòng)競(jìng)賽,組織策劃豐富的活動(dòng),力求全員參與,努力營(yíng)造團(tuán)隊(duì)性企業(yè)文化氛圍,增加團(tuán)隊(duì)力量,激發(fā)員工內(nèi)生動(dòng)力的形成,為工廠更好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做好服務(wù)。

  3、斷創(chuàng)新工作機(jī)制,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,不斷研究新情況、解決新問題,黨建工作非一成不變,在遇到新問題新難題時(shí),敢于突破,大膽探索,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

  (六)嚴(yán)格落實(shí)黨建工作主體責(zé)任,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

  2018 年保定黨支部將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委關(guān)于抓好基層黨建工作的部署,緊緊圍繞中心工作,認(rèn)真總結(jié)近年來黨建工作的好做法、好經(jīng)營(yíng),積極思考研究新的情況,新的突出問題,用創(chuàng)新的思維采取新措施,重點(diǎn)抓好保定基層黨組織的薄弱環(huán)節(jié),力求把黨建工作提升到新的高度,達(dá)到科學(xué)合理的標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)保定公司的各項(xiàng)工作任務(wù)順利進(jìn)行。

  2018 年,保定黨支部將發(fā)揮積極作用,為企業(yè)更好的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的力量,緊緊圍繞保定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,認(rèn)真推進(jìn)各項(xiàng)工作計(jì)劃。以提高黨員、干部隊(duì)伍建設(shè),豐富員工生活,服務(wù)生產(chǎn)為宗旨,積極做好全年的工作。相信在股份公司黨委和液奶公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,保定公司黨建工作將在 2018 年有一個(gè)新的突破,會(huì)為公司大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)出積極的力量!

  以上是保定公司 2017 年黨群工作總結(jié)及 2018 年重點(diǎn)工作,如有不足之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!

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