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于建嶸:如何破除山西省長(zhǎng)們的宿命

發(fā)布時(shí)間:2020-06-15 來(lái)源: 人生感悟 點(diǎn)擊:

  

  山西省長(zhǎng)王君淚灑屯蘭礦事故調(diào)查會(huì),是最近各類媒體的熱點(diǎn)新聞。據(jù)南方周末報(bào)道,煤炭專家出身、前國(guó)家安監(jiān)總局局長(zhǎng)王君,自去年9月因“山西襄汾潰壩事故”接替請(qǐng)辭的原省長(zhǎng)孟學(xué)農(nóng)而成為山西省長(zhǎng)后,無(wú)論大會(huì)小會(huì),有機(jī)會(huì)就講安全生產(chǎn);
他深入礦山調(diào)查研究,調(diào)研問(wèn)題細(xì)致到包括設(shè)備、操作等繁瑣層面;
出臺(tái)的相關(guān)檢查制度,技術(shù)細(xì)節(jié)詳細(xì)之至;
他還組織對(duì)山西全省礦山企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行為期12天的專項(xiàng)督查,督查報(bào)告后來(lái)被全部公開(kāi);
他發(fā)動(dòng)了一場(chǎng)名為“山西省集中開(kāi)展煤焦領(lǐng)域反腐敗專項(xiàng)斗爭(zhēng)”的清查活動(dòng);
他甚至決定為各市和所有產(chǎn)煤縣選配市、縣(市、區(qū))長(zhǎng)的“安全助理”,他們都是煤礦行業(yè)中的安全專家,等等,如山西省府的官員說(shuō),“在監(jiān)管行政手段上,能用的幾乎到頭了!比欢,惡性事故仍然發(fā)生了,王君也在勞累的同時(shí)流下了悲傷之淚,不得不代表山西向中央做出深刻檢查。媒體稱為這是山西省長(zhǎng)的宿命。

  看著王君老淚橫流的照片,我有些傷感,但并不同情。因?yàn),王君在山西的一切努力表明,這位專家型的省長(zhǎng)只崇尚行政權(quán)力,而沒(méi)有從礦工權(quán)利方面進(jìn)行反思。幾年前,我就曾撰文指出,如果要真正減少礦難對(duì)礦工生命的危害,就得從礦工權(quán)利維護(hù)方面著手,讓勞動(dòng)者有能力保護(hù)自己。然而,不僅無(wú)執(zhí)政者理睬,而被一些人視為奇談怪論。今天,為了讓王君這些省長(zhǎng)們?cè)俨涣鳒I和檢查,我不妨老調(diào)重彈。

  我們知道,在礦工權(quán)利方面是有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)可以遵守的。1995年6月22日,國(guó)際勞工組織通過(guò)的《礦山安全與衛(wèi)生公約》就規(guī)定,從事礦業(yè)生產(chǎn)的工人應(yīng)擁有下列權(quán)利:向雇主和主管機(jī)關(guān)報(bào)告事故、險(xiǎn)情和危害;
在有理由關(guān)心安全與衛(wèi)生狀況時(shí),要求并得到雇主和主管機(jī)關(guān)的監(jiān)察和調(diào)查;
了解和被告知可能影響他們安全與衛(wèi)生的工作場(chǎng)所中的危害;
獲取由雇主或主管機(jī)關(guān)掌握的與他們的安全或衛(wèi)生有關(guān)的資料;
在經(jīng)合理判斷可能發(fā)生對(duì)他們的安全或衛(wèi)生造成嚴(yán)重危險(xiǎn)的情況下,從礦山的任何地點(diǎn)自行撤離;
集體選舉安全與衛(wèi)生代表。

  這是國(guó)際勞工組織以社會(huì)公正為基礎(chǔ)制定的國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)。毫無(wú)疑問(wèn),這種以工人生命安全為本的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于保障礦工在工作時(shí)免受生命之險(xiǎn)是十分重要的。作為具有廣泛社會(huì)影響的國(guó)際組織的正式文本,這些標(biāo)準(zhǔn)是人類對(duì)勞動(dòng)保障的一種宣示,集中體現(xiàn)了政府、雇主和勞工等各方面的共同智慧和意志。在這些標(biāo)準(zhǔn)中,最為核心的價(jià)值在于把工人當(dāng)成了與政府和雇主平等的主體,讓勞動(dòng)者有能力維護(hù)自己的合法權(quán)益。為此,國(guó)際勞工組織還特別強(qiáng)調(diào)工人集體談判能力,認(rèn)為勞工的權(quán)利需要真正代表工人利益的勞工組織和工人代表來(lái)維護(hù)。上述公約就列出專門條款規(guī)定“安全與衛(wèi)生代表”應(yīng)擁有包括“參與雇主和主管機(jī)關(guān)在工作場(chǎng)所進(jìn)行的監(jiān)察和調(diào)查”、“監(jiān)視和調(diào)查安全與衛(wèi)生事務(wù)”等方面的權(quán)利。

  中國(guó)是承認(rèn)和遵守這些以保障工人生命權(quán)為核心內(nèi)容的國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)的。然而,我們的一些地方政府和企業(yè)似乎并沒(méi)有把這些標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)成必須遵守的規(guī)則,自然也就不會(huì)把工人在保障安全和衛(wèi)生方面的權(quán)利作為一項(xiàng)重要的不可侵犯的原則。那些黑心的礦主,為了獲得超額利潤(rùn),不會(huì)投資去改善關(guān)系到工人生命安全的生產(chǎn)條件;
那些肩負(fù)監(jiān)督之責(zé)的個(gè)別政府官員,為了尋租獲利,對(duì)關(guān)系到工人生命安全的事故隱患就視而不見(jiàn);
而我們礦工呢,由于沒(méi)有代表他們利益的組織,就成了沒(méi)有維權(quán)能力的弱勢(shì)人群,即使他們發(fā)現(xiàn)了危險(xiǎn)的存在,也沒(méi)有能力促使礦主進(jìn)行必要的改進(jìn),甚至還被逼寫下“生死合同”。

  可見(jiàn),在當(dāng)下的中國(guó),礦工要通過(guò)正當(dāng)?shù)臋?quán)利來(lái)保護(hù)自己的生命安全,還有許多工作需要做。這不僅需要社會(huì)承認(rèn)并遵循國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn),而且還要為實(shí)施這些標(biāo)準(zhǔn)制定符合中國(guó)實(shí)際情況的規(guī)章制度。這些規(guī)章制度有許多,最為重要的則是讓工人有自己的利益組織。

  然而,在目前的主流意識(shí)和地方當(dāng)政者的決策理念中,如何最大限度控制社會(huì)組織資源一直被視為最為重要的工作方向。為此,他們把一切試圖實(shí)現(xiàn)群體利益組織化的行為視為不正常,甚至定性為犯罪行為。在我看來(lái),利益組織化對(duì)于社會(huì)穩(wěn)定來(lái)說(shuō)是把雙刃劍。對(duì)目前的中國(guó)而言,讓工人有自己的利益組織不僅是工人的基本權(quán)利問(wèn)題,而且對(duì)社會(huì)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展是有益的。因?yàn)椋と擞心芰χ鲝堊约旱幕緳?quán)利,可以在一定的程度上制約處于強(qiáng)勢(shì)的資本所有者和公共權(quán)力掌握者對(duì)工人的侵權(quán)行為,使社會(huì)處于相對(duì)均勢(shì)。而如果我們不許可工人具有集體談判的能力,而把工人的命運(yùn)交給那些只為獲得最大化利潤(rùn)的工礦主及個(gè)別進(jìn)行權(quán)錢交易的腐敗官員,那就會(huì)有更多的工人在礦難或其它危險(xiǎn)的工作中失去生命。

  正是基于這些理由,我認(rèn)為,中國(guó)要真正扼制住礦難,就要讓工人有能力對(duì)黑心礦主和追求政績(jī)的礦長(zhǎng)書記們說(shuō)不!對(duì)進(jìn)行權(quán)錢交易的官僚說(shuō)不!

  

  原刊《南方都市報(bào)》2009年2月28日中國(guó)觀察之于建嶸專欄,原題為“如何破除山西省長(zhǎng)們的宿命”)

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