[總裁 把盛大賣到納斯達(dá)克]納斯達(dá)克中國區(qū)總裁
發(fā)布時(shí)間:2020-03-28 來源: 人生感悟 點(diǎn)擊:
他就像當(dāng)年的費(fèi)戈一樣,任何購得他的俱樂部都必須付出天價(jià),同時(shí)也將得到最旺盛的人氣 唐駿加入盛大已經(jīng)100多天了。一個(gè)月以前,他把盛大帶到納斯達(dá)克,賣了個(gè)好價(jià)錢。
此前他任職的微軟中國實(shí)際上已經(jīng)成為職業(yè)經(jīng)理人的造星夢(mèng)工廠,誕生了杜家浜、吳士宏、高群耀、王樹彤等一大批知名CEO。唐駿在微軟中國成功演繹了一場(chǎng)商業(yè)秀,使他成為職業(yè)經(jīng)理人中一顆最閃亮的明星,并成為各大公司爭(zhēng)相搶購的“形象代言人”。他就像當(dāng)年的費(fèi)戈一樣,任何購得他的俱樂部都必須付出天價(jià),同時(shí)也將得到最旺盛的人氣。唐駿加盟盛大,盛大得到的是唐駿在納斯達(dá)克驚人的號(hào)召力和吸引力,為盛大走向國際開辟了道路。
在媒體亮相的他,永遠(yuǎn)是無懈可擊的回答,加上一身標(biāo)志性的黑西裝。
“這100多天,是我職業(yè)生涯中最精彩、最重要、最充實(shí)的一段日子,特別是18天的路演,每天面對(duì)世界頂尖的投資人,和他們溝通,真的是一件極具挑戰(zhàn)性的事情。"他顯得很自信,也很興奮。
目前盛大還處于靜默期,不便透露太多有關(guān)上市的消息。盡管如此,近日他還是在長江商學(xué)院演講中,向MBA學(xué)員“泄漏”了打動(dòng)投資者的訣竅。
“我在美國路演時(shí)經(jīng)常遇到這樣的問題,你給他們講公司如何賺錢,投資人似乎不感興趣。他們會(huì)覺得很奇怪,這么賺錢的公司為什么要把它賣掉。你來上市是為了圈錢的,手中有大筆的錢花不掉,你還來圈錢干什么?他們希望看到的是一個(gè)良好的商業(yè)模式,可以圈到錢,然后持續(xù)盈利的機(jī)器!
3個(gè)多月的默默打拼,總算有了一份滿意的答案,讓盛大的估價(jià)保持在14塊左右!斑@和我們當(dāng)時(shí)預(yù)期的13-15塊之間基本吻合,而且比最初的價(jià)格11塊,上漲了近30%!
對(duì)于唐駿火速加盟盛大,人們有很多猜想和疑問。一個(gè)資深職業(yè)經(jīng)理人,何以如此倉促地決定下一個(gè)方向?當(dāng)初他做這個(gè)決定是不是有些無奈,有些不理智?
他這樣回答記者:“我是一個(gè)性情中人,我相信我自己的感覺,一旦我覺得是對(duì)的事,我就會(huì)往對(duì)的方向去考慮,沒有太多的顧忌,這也是我做決定的方式!
“有人說您和陳總的組合有點(diǎn)像比爾蓋茨和鮑爾默的組合。您怎么看?”
“陳總是一個(gè)非常有智慧的人,對(duì)商業(yè)機(jī)遇有著過人的敏銳。成為比爾蓋茨和鮑爾默的組合是我的一個(gè)愿望,也是我努力的方向!
“您曾經(jīng)提到盛大有三把火,現(xiàn)在已經(jīng)100多天了,您有沒有融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)?您在微軟中國時(shí)的第一把火是解決公司政治的問題,您在現(xiàn)在的工作中有沒有遇到類似的問題?”
“學(xué)習(xí)盛大,了解盛大,融入盛大是加入盛大的‘三把火’,在過去的100天中,我感受到了盛大的文化,員工的激情,盛大的管理團(tuán)隊(duì)是一個(gè)年輕充滿朝氣的團(tuán)隊(duì),大家的目標(biāo)非常明確,那就是把盛大做成中國最優(yōu)秀的公司之一!
“有人說您作為微軟中國的形象代言人,只是微軟全球的一顆棋子,只要按照微軟的指令在大棋盤上走幾步就可以了,雖然微軟中國在您的帶領(lǐng)下走了很多步,但是自主性有限。能否比較一下在盛大的情況怎樣?是不是仍然扮演著國際形象代言人?”
“微軟是一家全球性的企業(yè),中國的策略都以全球策略作為基礎(chǔ)。盛大是中國的企業(yè),我
們的管理層是企業(yè)的決策層,戰(zhàn)略的制定者。”
早年唐駿
家鄉(xiāng)的老屋應(yīng)該算是唐駿參與的第一個(gè)大項(xiàng)目。
“那是我們?nèi)矣脛趧?dòng)和汗水創(chuàng)造出來的家,初二時(shí)我就開始為這個(gè)家每天不斷地勞動(dòng)??撿磚塊,搬運(yùn)建筑材料。每次想到當(dāng)年的情景,我們幾兄弟在一起就會(huì)很感慨,當(dāng)年我們的勞苦讓我們從小就感受到了生活的艱辛,也培養(yǎng)了我們不怕吃苦的精神!
據(jù)說他經(jīng)常在上學(xué)必經(jīng)的一條小河旁邊撿小石頭為老屋積累建筑材料,這對(duì)一個(gè)小孩子來說確實(shí)需要很大的毅力。在撿石頭的時(shí)候,不斷會(huì)有同學(xué)從他旁邊經(jīng)過,向他行注目禮。
“現(xiàn)在老屋還在常州,雖然我們的家人都不在那里住了,但是每次回到常州,我都要去看一下,27年前的房子,讓我想起很多小時(shí)候的往事,也是我們過去的見證!痹趽(dān)任微軟中國總裁之前,他還專門去看了看老屋。
唐駿覺得自己在北京郵電大學(xué)的前三年有些不堪回首,因?yàn)樗某煽?jī)總是徘徊在中游。大四的時(shí)候,他希望有所改變,刻苦了一年,終于沖上全校第二。他想出國,但由于前三年表現(xiàn)不佳,學(xué)校沒有給他機(jī)會(huì)。他沒有放棄,而是把當(dāng)年北京市高等院校招收研究生的所有招生手冊(cè)全部找來,一頁一頁翻看,尋找有公派出國名額的學(xué)校,然后挨個(gè)給每個(gè)學(xué)校的招生辦展開了“電話營銷”。結(jié)果,北廣成了他的“客戶”。
他回憶說:"我給廣播學(xué)院的老師打電話,詢問出國名額,他說有而且沒有用完,然后我把我的情況介紹給他,請(qǐng)求與他面談,這位老師答應(yīng)了,我表現(xiàn)得非常坦誠,盡量給老師留下不錯(cuò)的印象。我過了這一關(guān),于是我把檔案從北郵調(diào)到北廣,接著就開始往教育部跑,教育部的負(fù)責(zé)人告訴我說已經(jīng)截止了,我就每天騎著自行車在他上下班的時(shí)候等他,結(jié)果是他審了我的資料,我成功了。"
在日本學(xué)習(xí)了5年,他覺得很難融入日本社會(huì),便選擇了離開。1990年他去美國攻讀博士。至今他還為這個(gè)決定感到慶幸,“當(dāng)時(shí)我們出去的一共有100多人,就有70多人留了下來,現(xiàn)在很多人都成了,山本,三田什么的,但是沒有用,至今也還只是日本公司的職員!
在美國的他,開始尋找各種創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。1992年,東南亞卡拉OK風(fēng)靡,他把自己發(fā)明的卡拉OK記分器的小裝置成功地賣給了韓國三星。
“當(dāng)時(shí)我看到卡拉OK機(jī),還是LD的片子,沒有現(xiàn)在品種這么多。能不能找到一種方法,讓人們每次唱的時(shí)候感覺都不一樣呢?就做了計(jì)分系統(tǒng),讓人們可以不斷地提高!爆F(xiàn)在有些人覺得這個(gè)系統(tǒng)不是很準(zhǔn),他開玩笑說,“這就是唐氏標(biāo)準(zhǔn),分?jǐn)?shù)高說明你和唐駿的聲音很相似。我隨便怎么唱都可以穩(wěn)定在90分以上,馬馬虎虎也能拿70分!彼鐾赀@個(gè)小程序,便想把它賣出去。在商業(yè)談判中,他的心理價(jià)位是1萬美金(他在美國每個(gè)月的獎(jiǎng)學(xué)金是800美元),三星公司開出的價(jià)格是8萬美金,這便成了唐駿的第一桶金。
后來先鋒發(fā)現(xiàn)這種設(shè)置了計(jì)分系統(tǒng)的LD銷量很好,便向三星購買幾百萬美元的使用權(quán),而且每賣出一張就要支付三星2美元!拔矣X得這個(gè)商業(yè)模式很對(duì)我觸動(dòng)很大,這就是我為什么要加入微軟的原因。蓋茨轉(zhuǎn)讓了技術(shù)和商業(yè)的結(jié)合,小小的碟片,每年都收錢。它賣的是許可證,而我卻賣掉了全部!
用這8萬美元,唐駿創(chuàng)辦了一家名叫“雙鷹”的軟件公司,主要是做多媒體方面的業(yè)務(wù),公司員工只有幾十個(gè)人。他調(diào)侃道,始終找不到“管理”的感覺,而當(dāng)時(shí)的公司又沒法變大,便嘗試“多元化”的發(fā)展,先后又做了好幾家公司。但是他覺得自己的業(yè)務(wù)大都在中國和日本,沒有融入美國社會(huì)。
微軟十年
1994年左右唐駿發(fā)明了“機(jī)器紅娘”,在日本大受歡迎。日本微軟把這個(gè)信息傳遞到美國總部,微軟把橄欖枝伸向了唐駿。最初唐駿希望在微軟待上一兩年,學(xué)習(xí)軟件公司做大做強(qiáng)的秘訣,看清楚了就回來,沒想到一去就是十年。
唐駿在微軟的十年大致可以分為三個(gè)階段,每個(gè)階段的轉(zhuǎn)折點(diǎn)都是更大的機(jī)會(huì)在敲門。
1994年至1997年 微軟總部WindowsNT開發(fā)部門的高級(jí)經(jīng)理
當(dāng)時(shí)他只是一個(gè)普通的程序員。工作的第一天,他就有一種石沉大海的感覺,湮沒在1萬多精英當(dāng)中,何時(shí)才能熬出頭呢?幸運(yùn)的是,他抓住了機(jī)會(huì),指出了多語言版本開發(fā)的一個(gè)問題,還提出了解決方案。他的這個(gè)建議得到了蓋茨手下一位技術(shù)副總裁(蓋茨智囊團(tuán)成員)的認(rèn)可。他的努力使以后微軟的其他版本軟件得以和英文版同時(shí)推出。他坦言,很多人都看到了這個(gè)問題,可能也提出了,但是只有他提出了解決方案,而且最終被采納了。
1997年至2002年 微軟全球技術(shù)中心任職
第二個(gè)機(jī)會(huì)來自于上海技術(shù)中心。籌建這個(gè)中心時(shí)唐駿并沒有進(jìn)入候選名單,但他憑借在做項(xiàng)目中和同事建立的良好關(guān)系,獲得了一位同事的推薦,才進(jìn)入最終的名單。1997年,唐駿從微軟來到上海成立技術(shù)支持中心。4年半時(shí)間,技術(shù)支持中心獲得了巨大的成功。也正是這個(gè)中心,讓唐駿兩次獲得了微軟的最高榮譽(yù)――比爾?蓋茨總裁杰出獎(jiǎng)。
2002年至2004年 微軟中國總裁
2002年3月底,唐駿被任命為微軟中國的總裁,踏上了他人生的第一個(gè)巔峰。
唐駿有兩套名片,一套正反面都是盛大的,另外一套的反面則是微軟中國榮譽(yù)總裁!拔以谖④泟(chuàng)造了很多歷史,微軟公司才以歷史性的形式歡送我,并給了我一個(gè)終身榮譽(yù)。這也值了!
他的離去就像當(dāng)年喬丹離開公牛隊(duì)一樣,23號(hào)球衣被高高掛起,沒有人再穿;唐駿的微軟中國區(qū)總裁的職位也將不復(fù)存在,可以說給足了他面子。
他和微軟建立了難以割舍的聯(lián)系,所以在去盛大的時(shí)候,他的組織關(guān)系留在了微軟,包括社會(huì)保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老金和期權(quán)。
我本凡人
唐駿長了一張學(xué)者的臉,卻有一顆商人心臟。
他總是說“Money is nothing!保ń疱X什么也不是)但是他努力的工作總是能讓他的雇主心甘情愿地給他不斷加工資。他外表看似冷峻,其實(shí)待人親切,沒有架子。微軟總部的一位同事評(píng)價(jià)他說,唐有一種魔力,能讓你在第一次見面,吃上一頓飯以后就喜歡上他。
有一次,按照Fans的要求,唐駿回答了以下幾個(gè)問題:
最喜歡的顏色是紅色。
最喜歡的食物是紅燒肉。
喜崇拜的人??我還在等待他的出現(xiàn),不過我覺得毛主席是個(gè)偉人。
最喜歡看的書――最近看書不是很多,喜歡讀一些自傳類的紀(jì)實(shí)書。
最難忘的經(jīng)歷――去年2月陪蓋茨去中南海接受江澤民主席的接見。
唐駿很喜歡打籃球!拔蚁矚g運(yùn)動(dòng)時(shí)的那種挑戰(zhàn),團(tuán)隊(duì)拼搏的感覺,每周打球已經(jīng)成為我生活中最重要的一個(gè)部分,已經(jīng)堅(jiān)持10年了。我在北京、上海都有自己的球隊(duì),每次回到美國的西雅圖,也一定會(huì)和我的球友大戰(zhàn)一場(chǎng)。盡管我的技術(shù)不是很好,盡管我的年紀(jì)最大,但我是球隊(duì)里跑動(dòng)最快的,最努力的,所以得分的機(jī)會(huì)也是比較多的。”
他還會(huì)吹薩克斯,據(jù)他在微軟的同事介紹說,他演奏時(shí)候的樣子簡(jiǎn)直帥呆了。有時(shí)他會(huì)在入住賓館的酒吧和鋼琴師合奏一段薩克斯曲子,最喜歡的曲目是《城里的月光》。
他還是個(gè)新好男人,事業(yè)家庭兩不誤,他有一個(gè)兒子和一個(gè)女兒,最疼愛的就是他的小女兒。
他習(xí)慣工作的時(shí)候開著門,常給座位靠近門口的員工“不寒而栗”的感覺。他說:“我喜歡和員工在一起的感覺,喜歡和員工聊天,我認(rèn)識(shí)所有的員工,叫得出他們的名字,知道他們的背景。”
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