男人30歲人生感悟篇一：建議男士30歲后的生活

建議男士30歲后的生活

1、如果有錢，買輛好點的自己喜歡的車�；钤谒兹说氖澜缇蛣e超然，廟里的和尚都開七系了。

2、不要搞婚外情，孩子都有了，再搞婚外情，吃虧的是你自己。

3、衣廚里要有幾身體面的衣服就夠了！把好衣服留給自己媳婦穿！

4、如果再有人贊美你年輕帥氣，除了表示感謝外請別沾沾自喜。

5、有條件去大學念念書，感覺絕對不是學生時代。

6、每天堅持鍛煉身體吧，哪怕是每天那么一小會兒。

7、去KTV別再傻到給小妹發(fā)名片留電話，畢竟也老大不小了，不要瞎混了，做點實事吧。

8、車里備一件厚外套、一把傘，一把大鈑手或大改錐，放在安全好拿的地方，不是用來修車，放后背箱不算。

9、朋友的恭維就像香水—再名貴也只能聞聞。

10、什么樣的場合都別喝多，醉酒后你的底牌、素質(zhì)、分量、層次就一覽無余了，當然也可以將計就計。

11、真誠微笑，別怕皺紋。這個歲數(shù)了，優(yōu)雅比美麗更重要。

12、遇見以前的女友，就不要再去顯擺，更不要去打擾人家平靜的生活，換位假如是你妻子的前男友呢，你怎么看？

13、如果前女友問你過得好不好，請回答“很好”，如果她非要吃飯，見面帶上老婆孩子一起吧。

14、最好再培養(yǎng)另外一兩樣興趣，為將來的退休做準備。

15、如果不會吸煙，最好不要再學，會抽煙也要盡量少抽，能戒就戒了吧，因為抽煙這種事，百害無一利的東西。

16、如果不是為了生意，少去泡吧。該陪的人很多，而且都不適合在酒吧。

17、任何事情不要以自身健康做交換，有個健康身體真的很重要！

18、最大的成功是經(jīng)營好家庭，家庭和婚姻經(jīng)營不好，干什么都得賠。

19、不要太在意別人的評價：有人羨慕你，有人嫉妒你，有人看不起你，都沒關(guān)系。他們都是外人�；畛鲎约簛�，為了親人。

20、一定要有一幫正能量的兄弟，醉了手拉手狂喊”光輝歲月"，哪怕很平凡不光輝，也無妨！

21、一定要有信仰，不管你信什么，你不是奧特曼，你也改變不了世界，心靈不能懸空太久！沒有信仰的人是很可怕的，你可以不信，但請不要對你不了解的妄加評論，這是起碼的修養(yǎng)！

22、每年都做一次體格檢查，沒病心安，有病早治。

23、珍惜你身邊的人-----哪怕她只肯為你做飯洗碗。

24、不要當孩子的面和老婆互相指責。那樣，孩子會對未來的婚姻失去信心。孩子會模仿大人的言行而很難改變。

25、不要再炫耀性感------這個年齡的男人最吸引人的是沉穩(wěn)與優(yōu)雅。

26、任何時候都不要對家人撒謊，沒人喜歡謊言！

27、若無殺伐決斷的天才，請不要嘗試棄商從政，即使你智商和心機超人！

28、內(nèi)衣一定要買高檔的。

29、每天睡眠時間保證在七個小時。

30、和正能量的朋友保持聯(lián)系，遠離負能量的朋友。

31、每年至少有一次旅行，和愛人，孩子一起！

你是我今生的闌珊

你是我今生的闌珊，你渡我走過了歲月的前世今生，我一直在歲月的顛簸里想把你忘懷�？赡�，卻依然在我的夢里，久久地粘連在我的歲月里，不曾遠去。你是我今生的闌珊，所有的請穹暮煙里，我看不到你的碧海藍天。我在所有的碎影婆娑里，一遍遍地把你吟嘆。今生，你是的歲月闌珊。

——題記

你是我今生的闌珊，有你的時光我也不見得快樂，沒有你的時光我也不見得落寞。

你是我今生的闌珊，相遇是緣分，相處是學問。今生能相遇，或許注定了彼此有著一場又一場的萬劫不復。在歲月的深邃里，我真的一直想把你忘懷，可是未曾真的忘懷。我一直在想，推開和你有關(guān)的所有記憶，我應該是快樂無恙的。

多少個快樂的篇章，一直在記憶深處回放。多少個哭泣的夜晚，總是在無人的夜空回蕩。我想今生遇到你，不知道是喜還是憂，真的此刻也無法用言語來表達。那些策馬而過的歲月，總是清晰的在記憶里一次次的回放，那些讓人潸然淚下的時光，總是那樣的糾纏著不去。

我不知道在無眠的深夜，你的思緒里會掠過我的所有點滴。我也不知道在你悲歡離合的歲月里，念了我多少，盼了我多少。我也不知道春暖花開之際，是誰陪著你在賞花。我也不知道在月落烏啼之時，你的憂傷里是否有著我的身影。我知道，在我的歲月里，我一直一個人在孑然孤身前往。

男人30歲人生感悟篇二：男人30歲時必須知道的話

30而立，對于大多數(shù)的中國男人來說，30歲是道坎，邁過這一步是成功，退后一步是懸崖，必須向前的時候(轉(zhuǎn) 載于:www.newchangjing.com 蒲公 英文摘:男人30歲人生感悟)，只能向前，而不是選擇后退。所以，30歲的男人最有壓力，面對生活、工作、學習，每時每刻都要提醒自己，該做什么，不該做什么，什么可以做，什么又不可以做，都要清醒。同樣，也必須明白很多事。

1、要知道，眼睛一閉一睜，一天就過去了。

時間不停流，總是在不停的前行，所以，要懂得只爭朝夕，真正從內(nèi)心里明白眼睛一閉一睜的概念，好好的度過每一天，而不是碌碌無為的不知道為誰而活，也不知道自己想要干些什么。

2、要明白，最愛的人是誰，要好好的去愛。

一定要明白，誰是你最愛的人，誰是最愛你的人，要好好的理解愛，用心的去愛，讓愛充滿陽光，同樣溫暖你生活的每個瞬間，只有這樣，你的幸福指數(shù)才會最高，最令人羨慕。

3、要知道，最重要的責任，要用心去生活。

要記得，人生最重要的不是掙錢，而是有責任，對身邊的人要負責，對生活要負責，對工作要負責，責任意識讓自己學著慢慢成熟，同樣也可以改變一個人的理想和信念，讓大家得到肯定。

4、要明白，不斷的學習，讓自己逐步提高。

活到老，學到老。總理說的沒有錯。人生苦短，但一定不要忘記學習，畢竟，在學習中不斷的提高自己，才可以獲得更大的成功。相信這一點，比什么都重要。

5、要知道，思考非常重要，學會改變自己。

要不斷的去思考，發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題，并在發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的時候?qū)W會改變自己，讓自己去適應社會和團隊的發(fā)展，當然，適應并不是放棄自己主觀能動性。

6、要明白，錢不是第一位，愛才是第一位。

有錢可以提高生活質(zhì)量，但并不是提高愛的質(zhì)量，愛是第一位的，錢不是第一位，只有充滿愛的生活，錢才更有價值，沒有了愛，有再多的錢一點用都沒有，全是自私和永不滿足的欲望而已。

7、要知道，逆境不可怕，可怕的是失去信心。

順境中發(fā)揮出自己應有的能力當然重要，但更重要的是在逆境中學會堅強的面對現(xiàn)實，只有這樣，才會更有信心的去堅持自己的理想，相信自己，什么都不可怕。

8、要明白，有份事業(yè)，為自己的所愛而奮斗。

要知道自己最需要什么，什么最適合自己，也許，在很多次艱難的決擇中，會發(fā)現(xiàn)自己最需要的是什么，朝著自己的目標去奮斗，相信會有成功的那一天。

9.要明白，健康是第一位，要學會多運動。

多多的運動，保持一個好的身體狀態(tài)，身體是革命的本錢，只有保證在健康的前提下，一切理想才可以去談，所以不要總是自以為是，科學合理的運動，健康第一位

10、要知道，眼睛一閉不睜，一輩子就過去了。

理解這句話的真正用意，就是不要太去計較得與失，要勇敢的面對現(xiàn)實，要學會理解和寬容，要學會放棄，要懂得舍得的意思，活的開開心心的最重要，有個好的心態(tài)，一輩子才活的有意義。

男人30歲人生感悟篇三：感悟三十歲人生

感悟30歲人生

在現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)的人員結(jié)構(gòu)中，有相當一部分屬于80后，年齡最大的一批80后，已經(jīng)過了“三十而立”的年齡；但還有相當一部分80后，正在邁向三十而立的路上。如果說年輕是上帝給予你的犯錯的資本，你還有時間去彌補；但如果你已經(jīng)到了二十歲的尾巴上，這種資本將不再是你的專利。從大學畢業(yè)，到你的而立之年，這個時間已經(jīng)足夠長，讓你有足夠的機會去了解社會，適應社會，并反思自己的成長。 從30歲到35歲，這其中有5年的時間。假如給你足夠犯錯的時間，那么，為了不讓你35歲以后的職業(yè)生涯變得一塌糊涂，你至少應該在30歲就確立明確的目標，并利用5年的時間去追趕。這可能是你成長的最后的最佳時機。錯過了這個時機，你已不再年輕，社會也不會再以包容的心態(tài)去原諒你的年少輕狂。否則，你多走一步錯路，就必定要在以后以十倍的代價補回來。從30歲到35歲，你應該學著為你的未來多積累一些厚度，以便讓你下半生的職業(yè)生涯不要在“假如一切能夠重來”的悔恨和遺憾中度過。 30歲：你必須要面對的三大問題

第一個問題，就是家庭與責任的問題。

不要以為自己還年輕。不要以為有些問題離自己還很遠。無論是頹廢還是忙碌，你的時間都在飛快地逝去，你感覺自己在加速變老。有些問題，不管你是否愿意去面對，但你的成長階段決定了你必須要承擔與年齡相匹配的責任。大多數(shù)的人，到了這個年齡段，都必須要考慮一下家庭問題。如果你已經(jīng)成家立業(yè)，你必須清醒地意識到：你的職業(yè)到底該如何發(fā)展，才能確保讓你支撐整個家庭的負擔？這不僅僅包括你的愛人，還包括你的孩子及父母（尤其是雙方都是獨生子女的時候，你要承擔的是雙方四位老人的供養(yǎng)）。到了這個階段，你的壓力是成倍增長的，但如果你在職場上的成長無法實現(xiàn)倍增，甚至還在以某種形式進行著倒退，那么，你以后的職業(yè)發(fā)展就會面臨更多的壓力。而這種壓力，更多的時候，會使你沒有余力去謀求更好的發(fā)展。

第二個問題，是能力與年齡的匹配度問題。

為什么很多企業(yè)在招聘人才的時候，明確規(guī)定要5年經(jīng)驗、10年經(jīng)驗等等類似的工作經(jīng)驗要求呢？因為工作時間意味著與之匹配的能力等級。同樣的工作，5年經(jīng)驗和10年經(jīng)驗所積累的能力是不一樣的，所能承擔的責任也是不一樣的。你的工作年限越長，往往也意味著你的能力越強，這二者之間是一種正向倍增的關(guān)系。但如果你違背了這種關(guān)系，那么，你就無法獲得用人單位的認可，進而喪失更好的職業(yè)發(fā)展機會。其中較為棘手的一種情況，就是能力與年齡不匹配的問題。很多工作3年、5年的人，甚至和工作一年的人在能力方面并沒有什么太大的差別，所以當他們的職業(yè)想向上突破時，會遇到很多的阻力。導致這種情況的產(chǎn)生有兩種原因：一是頻繁跳槽，沒有在一個方向上積累，無一技之長；二是雖然在一個方向上長期積累，但只有第一年是成長的，剩下的幾年都是在做重復勞動，原地踏步。

所以，對于那些年齡30歲的朋友來說，從現(xiàn)在開始，你必須要慎重審視一個問題：從畢業(yè)到現(xiàn)在，我工作幾年了？我身上所具備的能力是否與我的年齡相匹配？如果不匹配，那么，你一定要及早樹立危機感，并跑步前進，以彌補與那些先知先覺者之間的差距，確保自己不會在競爭的過程中被他人擠下馬。 第三個問題，是知識結(jié)構(gòu)的構(gòu)建與提升問題。

身在職場，不同職位等級的人，所做的事情是不一樣的，他們所具備的眼光與思維模式同樣也有差別。每一個企業(yè)的運營，都會由戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)所構(gòu)成。大的戰(zhàn)略會細分成小的戰(zhàn)略，小的戰(zhàn)略會細分成一個一個的執(zhí)行戰(zhàn)術(shù)，由基層人員去付諸實施。不同層級的人，分別負責不同高度的工作，各司其職，這也是團隊協(xié)作的意義所在。同樣，每一個不同層級的人，也存在不同的知識結(jié)構(gòu)。層級越高，你看問題的眼光和思路就要越高，你的整體知識結(jié)構(gòu)層次也要向上發(fā)展和突破。要不然，你的能力，永遠只能停留在具體的基層操作層面上，不會有大的發(fā)展，職位上更不可能有上升。

另外，從溝通的層面來說，你的職位越高，你與老板的距離就越近，你與公司最高領(lǐng)導接觸的機會也就越多。如果你看待問題的思路無法與老板們保持在高度上的一致性，那么，你的能力是無法得到認可的。在這樣的情況下，你向上晉升的可能性就微乎其微了，職業(yè)生涯也會就此止步。

30歲之前：如何打好基礎(chǔ)

你要做的第一件事，就是找準一個可以為之奮斗5年、10年甚至更久的目標。

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這是一種最理想的狀態(tài)。因為一個清晰的目標，可以讓你的職業(yè)成長圍繞著一個點去積累經(jīng)驗，而這種日積月累的經(jīng)驗積累，也是你日后升職加薪的籌碼。雖然經(jīng)驗并不一定與能力相關(guān)，但如果沒有經(jīng)驗的積累，你的能力也基本沒有提升的可能。

關(guān)于目標與核心競爭力的問題——所謂核心競爭力，一定要有一個核心才行。圍繞著這個核心，你才能構(gòu)建你的競爭力。而這個核心，就是你的職業(yè)目標方向——我到底想成為什么樣的人？這個問題解決了，方向明確了，哪怕你走得再慢，也可以比那些走彎路的人走得快，因為你明確你的目標，你一直在朝著你的目標前進，你是在走直線。捷徑是什么？捷徑就是不走彎路，永遠走直線。

你積累知識和技能的厚度，將最終決定你未來的發(fā)展高度。現(xiàn)在房價、物價這么高，很多人的生存壓力也驟然增加，由此也導致很多人迫于生存的壓力而變得浮躁和隨波逐流。一份工作，往往堅持不了幾個月，覺得看不到希望，工資無法提升，往往就選擇跳槽。但實際上，跳槽并不能從根本上解決問題�，F(xiàn)在的用人單位，都變得非常務實，做多少事，拿多少錢，天經(jīng)地義。如果你無法為公司發(fā)展貢獻更大的價值，卻還想著得到更多的回報，這樣只賺不賠的買賣是沒有人愿意干的。你為公司貢獻多少價值，取決于你的能力到底有多強。而能力的積累，則源自于在一個方向上的長期堅持很多人在抱怨沒有機會。其實并非如此。有效投入很多時間去練習的人自然會擁有自己的運氣：“他們近乎苛求地努力，當運氣來的時候，他們早就準備好了。如果你沒有遇到機會，不要抱怨，你首先要反思的是自身，到底哪些方面準備不足？根據(jù)調(diào)查一個人只有在一個方向上堅持至少5年以上，你才有可能得到回報，而且這種回報會對你以后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生一個相對長期的影響。同時，也正是這么長時間的積累，讓你的基礎(chǔ)非常扎實和牢固，你的腳步也會站得更穩(wěn)。

身在職場，無非要做兩件事：一是做事，二是做人。

如果說找準目標是為了積累更多的核心技能，更好地做事的話，那么，學會做人，則是你要職場發(fā)展要考慮的第二件大事情。很多人甚至認為，會做人比會做事還要重要百倍。找到一個合適的職業(yè)目標，對于很多迷茫中的人來說可能并不是容易的事；但學會做人，則是你在任何公司、任何時候都可以修煉的一種職業(yè)素養(yǎng)。即便你的職業(yè)技能沒有多大的突破與成長，但良好的職業(yè)素養(yǎng)則會從另外一種層面為你的職業(yè)發(fā)展增添籌碼。我們也遇到不少能力不足、但態(tài)度很好、很積極的客戶，他們用自己的優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)成功征服了面試官，得到了不錯的發(fā)展機會。有句話叫“要做事，先做人�！蹦芰Σ蛔�，可以慢慢培養(yǎng)；但如果不會做人，在任何組織中，都會成為人人喊打的過街老鼠。

在做人的修煉中，有四項要素，是能夠?qū)δ阋院蟮穆殬I(yè)發(fā)展起到致命性影響的。

第一是你的人際關(guān)系處理能力。這其中包括與你的上司的關(guān)系，以及與你的同事的關(guān)系。與上司的關(guān)系不好，直接決定著你的升遷。所以我經(jīng)常對我們的客戶說這樣的一句話：“如果你與上司的關(guān)系不好，基本上也就意味著你在這個公司的職業(yè)生涯就此終結(jié)。” 而與同事的關(guān)系不好，即便你哪一天升遷了，成為了他們的領(lǐng)導，你也會因為缺乏“群眾基礎(chǔ)”而導致權(quán)力被架空，你的下屬對你不是陽奉陰違，就是故意挑釁，你會發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導這個位置其實很不好坐。

第二項要素，就是要樹立不斷學習的能力。我們應注重學習的重要性。我們在去年曾經(jīng)遇到過一個客戶，已經(jīng)近40歲的人了，做會計做了14年，但仍然只是一個基層主管的職位，在公司中也看不到晉升的機會，也已經(jīng)好多年沒有加薪了。我們問了他一個問題，“在這14年中，你有沒有進行過培訓、進修或者任何其他形式的充電？”他說，“沒有”。“從來沒有嗎？”“從來沒有�！边@是一個非常極端的例子，但這種現(xiàn)象在職場中卻是非常普遍的。關(guān)于自己的學習與成長，你不妨問自己幾個問題：與一年前相比，我的專業(yè)能力明顯進步了嗎？無論是理論還是實踐，我有自己獨特的見解嗎？假如遇到職責范圍內(nèi)的事情，我一個人是否能夠獨立搞定，是否具備獨當一面的能力？厚度決定高度。你所以會有厚度的積累，原因在于你不斷強化的學習能力。沒有學習，你的職業(yè)發(fā)展就會在原地踏步。你以為你沒有退步，但實際上別人在進步，你與別人之間的差距在不知不覺中拉開了，你也就退步了。

第三項要素，就是要樹立職業(yè)化精神。不管你有沒有目標，不管這項工作是不是你愿意做的，只要你在這個崗位上，你就應該把事情做好。在其位謀其職，這是最起碼的一種職業(yè)素養(yǎng)，也是任何崗位上都不可或缺的一種職業(yè)精神。既然在這個崗位上，你的崗位職責要求你把工作做好；如果不想做好，那就走人，別在這里浪費大家的時間。良好的職業(yè)素養(yǎng)，有時候比能力本身更重要。

良好的職業(yè)化精神，是很多優(yōu)秀人士身上必備的成功素質(zhì)。即便這份工作你不喜歡，也不要用消極的的方式去對待，因為你不僅在浪費公司的時間，更是在浪費你自己的時間。身在職場，你能收獲的無非是兩種第 2 頁 共 3 頁

東西：一是回報，二是成長。在沒有明確的目標之前，把眼前的事情做到極致，把所有你能夠在這個職位上得到的東西，統(tǒng)統(tǒng)用自己最大的努力去爭取。以消極的態(tài)度對待工作，你會兩手空空，什么也得不到。 第四項要素，就是要有強大的內(nèi)心。我所遇到的很多人，其實內(nèi)心里都很脆弱，無法經(jīng)受漫長人生道路上所降臨的各種苦難。要知道，每個人的成長都不是一帆風順。強大的內(nèi)心可以讓一個人在絕望中看到希望，而消極悲觀只會讓你在希望面前錯機良機 “物競天擇，適者生存。”優(yōu)勝劣汰永遠是自然進步的永恒法則。你只有適應這個法則，才能在這樣競爭激烈的社會中獲得生存之地。

30歲之后：如何實現(xiàn)質(zhì)的突破

找一家成長中的公司，在相對長的時間內(nèi)，伴隨其成長。在成長的過程中，找一家具有成長潛力和發(fā)展空間的公司，并隨著公司一起成長，是一件非常重要的事情。一是你可以親眼目睹一家公司從小到大、由弱到強的成長歷程，對于公司的運營也會有更加深入的理解，你也能夠體會到你的角色在公司成長中的位置和作用。二是在公司成長的過程中，你的價值會有更大的發(fā)揮余地，會更容易展現(xiàn)出來。很多人在找工作時都傾向于尋找大公司，這也可以理解，但是要想快速的成長，尋找規(guī)模不太大的成長中的公司，其實是更好的一種選擇。因為在成長的過程中，會對于人才的需求較為迫切，你的職位晉升也會更快。三是你的忠誠度會為你的發(fā)展帶來更多的回報。企業(yè)用人，其中最重要的一條就是忠誠度。沒有哪一個企業(yè)喜歡朝秦暮楚的員工。尤其是現(xiàn)在跳槽率、流失率在眾多企業(yè)居高不下的情況下，忠誠就成為一種非常難能可貴的職業(yè)精神。

不論你現(xiàn)在已經(jīng)“奔三”，還是正在“奔三”的路上，請始終告誡自己：不要虛度了大好年華，抓住所有能夠抓住的時間，為自己蕓蕓眾生般的生命多積累一些厚度。當你慢慢變老的時候，回想自己的一生，你希望是令人欣慰的一生，還是悔恨和懊惱的一生？

當你覺得收入不如別人時，不要隨便和別人攀比，因為你永遠不可能知道別人在獲得收入的背后付出了什么，同理，當我們生活不如別人時，亦無需格外羨慕，因為我們的生活質(zhì)量是自己通過努力創(chuàng)造來的，如果你覺得自己生活不夠好說明你的努力還不夠。其實，我們只要堅持就好，堅持3天容易，難的是始終堅持!

最后，借用喬布斯語錄中的一段話，人這一輩子沒法做太多的事情，所以每一件都要做得精彩絕倫。你的時間有限，所以不要為別人而活。不要被教條所限，不要活在別人的觀念里。不要讓別人的意見左右自己內(nèi)心的聲音。最重要的是，勇敢的去追隨自己的心靈和直覺，只有自己的心靈和直覺才知道你自己的真實想法，其他一切都是次要�！�

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