經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)，英國(guó)有家公司實(shí)行周五裸體工作日，制造“性趣”氛圍以舒緩壓力和激勵(lì)工作熱情，其員工接受采訪表示這項(xiàng)創(chuàng)意很受用。但廣州某日企主管自以為很創(chuàng)意地辯解，他對(duì)女下屬的騷擾本是“示好”時(shí)，卻成為中國(guó)首個(gè)性騷擾案中輸了官司的色狼上司。
　　我想多數(shù)人都不會(huì)接受通過(guò)接觸(身體)激勵(lì)工作的說(shuō)辭，也沒(méi)有科學(xué)證明“動(dòng)手動(dòng)腳，摸脖子，摸腰”可以提高工作效率，當(dāng)他解釋自己忽略了生長(zhǎng)環(huán)境的不同而對(duì)女下屬的感受考慮不足，我更好奇他選擇了什么標(biāo)準(zhǔn)。按日本傳統(tǒng)，應(yīng)該是深鞠一躬說(shuō)：拜托了!多謝了!而不是像電車(chē)癡漢一樣，把騷擾當(dāng)風(fēng)趣，還怪女員工不像領(lǐng)情的歐巴桑吧?
　　當(dāng)然，看到作為關(guān)鍵證據(jù)的年會(huì)上，日本男主管強(qiáng)行摟抱女員工的照片，我并沒(méi)有大驚小怪，雖然他迷醉的表情和她的窘迫反抗形成對(duì)比。因?yàn)樵谥袊?guó)，許多公司在年會(huì)上也會(huì)設(shè)計(jì)瘋狂游戲，女同事往往穿上性感的衣服，而尖叫聲最高的是男女身體互動(dòng)環(huán)節(jié)，在Party的語(yǔ)境下，“騷擾”更像是娛樂(lè)行為。以前有次年會(huì)我們玩真心話大冒險(xiǎn)，舔腳趾，Kiss，熊抱，脫衣舞，也是精彩紛呈無(wú)畏無(wú)懼。換了我看到女同事不愿上臺(tái)表演而被男上司追著滿場(chǎng)跑和“猥褻”時(shí)，可能也當(dāng)玩笑而已。
　　但我們不是每天開(kāi)Party，也不是身處倡導(dǎo)性趣效率的公司，是否接受你頻繁的“示好性騷擾”，完全看當(dāng)事人是否Enjoy了。
　　傳統(tǒng)意識(shí)里，如果一個(gè)女性迎合他人的性趣，很容易被視作放蕩，所以受到性暗示時(shí)自覺(jué)抵抗，成為她們的自我保護(hù)。這也是為什么在強(qiáng)調(diào)性騷擾時(shí)，女性更多是指向的受害對(duì)象。但我們可以在一個(gè)性趣平等的位置上，探討示好性騷擾。就如一段視頻開(kāi)始時(shí)，打出“本片含有××內(nèi)容，如感不適請(qǐng)關(guān)閉”。女生夏天穿清涼吊帶，路人若感養(yǎng)眼可吹口哨若感不適請(qǐng)非禮勿視，男上司搞“示好性關(guān)懷”，請(qǐng)發(fā)送友好聲明，而非強(qiáng)行身體激勵(lì)。
　　越是物質(zhì)文化生活發(fā)達(dá)的時(shí)代，性騷擾事件越是豐富，這說(shuō)明性欲釋放越隨意時(shí)，出錯(cuò)率也越高。所以我不反對(duì)性，但提倡有趣的表達(dá)。話說(shuō)一位60多歲的老太太與出租車(chē)搶道時(shí)，司機(jī)探出頭說(shuō)了句×，老太太笑瞇瞇地問(wèn)：“小伙子，真的嗎?你不要哄我高興喔�！甭啡撕迦淮笮�。

相關(guān)熱詞搜索：示好 性騷擾 示好性騷擾 示好 貓示好