【用“仁義禮智信”管企業(yè)】國(guó)學(xué)仁義禮智信與企業(yè)
發(fā)布時(shí)間:2020-03-24 來源: 人生感悟 點(diǎn)擊:
企業(yè)沒有文化創(chuàng)新,管理就會(huì)迷失方向。文化決定了企業(yè)的使命、愿景、核心價(jià)值觀,決定了企業(yè)的發(fā)展方向,只有清楚地知道了這些,管理才會(huì)很清晰。我們?cè)谖鞣剿l(fā)明的浩瀚的管理工具和管理系統(tǒng)當(dāng)中,常常會(huì)找不到方向,就是因?yàn)閷?duì)自己企業(yè)的使命、愿景、核心價(jià)值觀不明確。
方太的使命是讓家的感覺更好,它有兩層意思,首先是通過使用我們的產(chǎn)品讓消費(fèi)者對(duì)家的感覺更好,其次就是讓員工對(duì)方太公司這個(gè)大家庭感覺更好。方太的愿景是成為受人尊敬的世界一流企業(yè),為此,我們會(huì)有銷售的目標(biāo)、利潤(rùn)的目標(biāo)、品牌的目標(biāo)、精益管理的目標(biāo),等等,這些都是很清晰的。我想重點(diǎn)談的是我們的價(jià)值觀。我們的核心價(jià)值觀是“人品、企品、產(chǎn)品”三品合一,其中人品是第一位的。而人品當(dāng)中最重要的內(nèi)容就是我們傳統(tǒng)文化當(dāng)中的五常――“仁、義、禮、智、信”。
為什么說“仁、義、禮、智、信”叫五常呢?因?yàn)檫@是上天授予人類恒昌不變的道德規(guī)范,放之四海而皆準(zhǔn),能夠穿越時(shí)空而不變。過去幾千年證明五常是正確的,只要我們?nèi)祟惖哪繕?biāo)是實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)目標(biāo)不變,我們有理由相信未來它依然是正確的。因?yàn)槲宄J菍?shí)現(xiàn)和諧社會(huì)最根本的道德規(guī)范、道德要求,離開了五常,和諧社會(huì)就無從談起。
那么從企業(yè)的角度談,五常的道德規(guī)范到底體現(xiàn)在哪里呢?我簡(jiǎn)單地做一個(gè)說明!叭省笔且鎲T工著想,我們要替員工著想,員工要相互替對(duì)方著想。公司替員工著想,員工反過來也要替公司著想,這就是仁的精神。
“義”是什么呢?在“仁”的基礎(chǔ)上再進(jìn)一層,意思是僅僅有“仁”還不夠,大家光相互著想,著想來,著想去,可以嗎?我們現(xiàn)在企業(yè)里面有一種好好人,你如果真的光“仁”的話,那就有可能會(huì)成為好好人。所以你得有“義”來約束!傲x”就是合理,我做任何事情,我對(duì)員工的著想都要做到合理合義的程度。所以它是一種相互制約的作用。
“仁”、“義”都是停留在人內(nèi)心層面的東西,具體對(duì)照行為的時(shí)候,因?yàn)閭(gè)人理解不一樣,有時(shí)候就很難判斷。所以企業(yè)當(dāng)中必須有一套規(guī)則。我們把大家公認(rèn)的符合仁義的那些行為規(guī)范轉(zhuǎn)變成公司的行為制度,這個(gè)制度就是“禮”,F(xiàn)在很多人對(duì)“禮”的認(rèn)識(shí)有誤解,認(rèn)為“禮”主要就是禮貌、禮儀,其實(shí)在《周禮》中,“禮”的范圍很廣,上到法律制度,下到道德規(guī)范,都包含在內(nèi)。所以,本質(zhì)上它是一套制度。我們把仁義的基本要求明確下來,變成制度,我們來遵守這個(gè)行為規(guī)范,遵守規(guī)章制度,那就是禮。
第四個(gè)是“智”,智慧的“智”,要求我們員工做工作一定要有智慧,要能洞察本質(zhì),洞察問題的本質(zhì),洞察業(yè)務(wù)的本質(zhì),只有這樣才能把工作做好,把業(yè)務(wù)開展好。我們現(xiàn)在有一個(gè)問題就是知識(shí)很多,這個(gè)時(shí)代號(hào)稱知識(shí)的海洋,但是智慧很少,在我們傳統(tǒng)文化當(dāng)中有太多的智慧,但是一些國(guó)人都扔掉了。
最后一個(gè)字就是“信”!靶拧贝蠹叶祭斫饬,就是誠(chéng)實(shí)守信,這一點(diǎn)中西文化相通。當(dāng)然,中國(guó)文化當(dāng)中對(duì)“信”的要求更高,人無信不立。你在企業(yè)中作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,要獲得下屬的信任,怎么才能獲得下屬的信任,首先應(yīng)是言而有信,言出必行,等等。反過來,下屬要得到領(lǐng)導(dǎo)者或者同事們廣泛的信任,也是要信守諾言,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做事。當(dāng)然,絕對(duì)的“信”很難做到,但必須有一個(gè)基本的信任關(guān)系,團(tuán)隊(duì)和企業(yè)才能夠有效合作。
以上就是“仁、義、禮、智、信”的內(nèi)涵。它沒有絲毫過時(shí)可言。我們看到,最近有一些出問題的企業(yè)也好,官員也好,肯定是“仁、義、禮、智、信”當(dāng)中有2個(gè)字或者3個(gè)字沒有做好。如果“仁、義、禮、智、信”都能做到,成功就將永遠(yuǎn)伴隨著你。
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