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[下崗者:在新世界里謀生]莽穿新世界

發(fā)布時間:2020-03-15 來源: 人生感悟 點擊:

  編譯:清早推銷自己      墻上貼著一張醒目的手寫廣告,不是推銷商品,而是推銷自己,被推銷者有的拿著手鉗,有的拿著粉刷墻壁的滾筒,坐在街道的角落處等待著雇主的到來。他們大多是國營企業(yè)的下崗職工。這是有120萬人口的鞍山市新添的一種街景。
  1996年從一家鋼廠下崗的女工秦女士今年38歲。幾年來,她一直靠打零工謀生。每天早上6點鐘,她拿著簡單的工具來到街頭等候雇主,通常都能找到一些粉刷或清潔店鋪或住家的零活來干。每個月大概能掙上相當(dāng)于60來美元的人民幣,同過去在工廠干活也差不多。鞍山市政府看來是挺支持下崗職工自謀生路的行動,比方說,最大的一個街頭勞動市場就設(shè)立在市黨委的旁邊。雖然少數(shù)幾個拿著粉刷的女工躲避著我們的鏡頭,但大多數(shù)并不感到這有什么不好意思的。一個中年的電工近似挑戰(zhàn)地指著廣告說:“我就是要這樣來找尋工作,沒有什么不妥。每個國家不都是這樣么!”
  由于失業(yè)而在中國引起的沖擊,已日漸減弱。標(biāo)志著失業(yè)的字眼“下崗”已經(jīng)在中國存在了十來年,迫使職工們離開國營企業(yè)的保護(hù)傘,到更為廣闊的空間謀求生存。國家正在積極地調(diào)整自己在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的功能,不再將錢白白津貼那些沒前途的國營企業(yè)。10年來,中國不再害怕自由的市場經(jīng)濟(jì),并將此作為開拓進(jìn)取的另一條道路。
  
  最壞的日子已經(jīng)過去了
  
  當(dāng)中國的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)制還在起步的階段時,因工廠的倒閉或合并導(dǎo)致職工的下崗,從而引起的不滿、抗議甚至上街游行,都是可以預(yù)計的。
  但是對大多數(shù)下崗者來說,最壞的日子似乎已經(jīng)過去。一名45歲姓孫的電工自1995年離開工作了20年的那家國營電視機(jī)廠后,開頭心中真不是滋味,也不知道該怎么辦。他的那門技術(shù)在一般的勞務(wù)市場里,一時間還使用不上。而那個時候,中國的勞務(wù)市場的中介服務(wù)還不太普遍,他不好意思要朋友們老是免費地幫他尋找職業(yè),于是就開了一家飯店。不到一年,因為營業(yè)不佳,飯店關(guān)了門,F(xiàn)在,他在位于沈陽的一家占地15萬平方米的國營批發(fā)市場出售棉花―聚酯紡織品,這里聚集著上千個由下崗職工經(jīng)營的生意,經(jīng)營著從鞋類到糖果的批發(fā)。這個市場不收租金,也不收每個月的服務(wù)費,并提供如何經(jīng)營的咨詢,精心培育未來的企業(yè)家!爱(dāng)然,我得試試看!睂O說。他每天的工作時間從早上4點鐘開始,直至下午3點鐘。人雖然累了些,但不會再在夢醒時刻產(chǎn)生對前途感到沮喪、恐懼與無奈!笆杖胧欠(wěn)定的,”孫聳了聳肩說,“總之好過開飯店,什么租金和費用都不必繳。”
  從中央到地方各級政府想方設(shè)法地幫助失業(yè)者。在全國范圍內(nèi),國家為前國營企業(yè)的職工制訂了各種優(yōu)惠的政策,希望引導(dǎo)他們?nèi)ニ綘I企業(yè)就業(yè)。去年,中央政府宣布:下崗職工開辦的公司前3年免除營業(yè)稅、個人收入稅和管理費。很多城市的政府正在實驗如何通過一定的方法,創(chuàng)造一些門路來訓(xùn)練下崗人員,并使他們在私營企業(yè)再就業(yè)。職業(yè)中心被責(zé)成全面開放并開辦各種訓(xùn)練班。在重慶,政府向下崗人員提供相當(dāng)于600~1200美元的貸款,作為他們的啟動資金。在大連,勞動局正在私營企業(yè)那里做工作,以便使這個有限的空間,盡可能多地容納下崗人員。這個城市已經(jīng)租用162所學(xué)校和私人公司來進(jìn)行培訓(xùn),包括從打字到傳統(tǒng)的按摩的行業(yè)。
  
  孫燕的飯店
  
  中國第一代的下崗職工正在被鼓勵著面對現(xiàn)實,面向未來。例如原先在黑龍江一家國營企業(yè)從事煤塊化學(xué)成分檢測的孫燕,1996年下崗時正好30歲,她起誓要干些她自己的事兒。她從親友處借了3750美元,遷移到北京并開設(shè)了一家飯店,起名叫下崗姐妹餃子店。這個店名還真合乎營銷的策略,使周圍的人知道她是個誠實的下崗職工,東西也肯定實惠便宜,在顧客中產(chǎn)生了強(qiáng)烈的反應(yīng)和預(yù)計不到的效果。“很多女人走進(jìn)來看望我”,與她原先所在的那個國營單位的崗位相比,無疑孫燕找到了“自己要干的事兒”,顯示了自己應(yīng)有的價值。她要求所有的服務(wù)員都要進(jìn)行正規(guī)的培訓(xùn),要有軍事化般的嚴(yán)格和精細(xì),更好地為顧客服務(wù),也是為事業(yè)的再進(jìn)一步發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
  同中國的各行各業(yè)的經(jīng)營者一樣,下崗者在一個剛起步的、還不很規(guī)范的市場經(jīng)濟(jì)中,會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和搏斗,會遇到各種難以預(yù)料的風(fēng)險。但面對風(fēng)險的最好辦法,不再是回避和怨天尤人,而是只有依靠自己更好的服務(wù)、效率、知識和品質(zhì)來面對困難。在孫燕的餃子館門口掛著一條標(biāo)語:小心照顧好顧客,才能使我們不會再第二次下崗!
  這條標(biāo)語也許對在崗或下崗的人同樣都有某些啟發(fā)的作用!

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