[摘要]針對(duì)團(tuán)隊(duì)性激勵(lì)與知識(shí)共享關(guān)系研究的不足，基于期望理論，首先構(gòu)建團(tuán)隊(duì)性激勵(lì)與知識(shí)共享關(guān)系的概念模型，接著深入剖析團(tuán)隊(duì)性激勵(lì)對(duì)知識(shí)共享的作用機(jī)理，并提出相關(guān)假設(shè)。最后，從增強(qiáng)激勵(lì)強(qiáng)度和提升公平程度兩個(gè)方面提出促進(jìn)知識(shí)共享的團(tuán)隊(duì)性激勵(lì)機(jī)制的優(yōu)化策略。
　　[關(guān)鍵詞]期望理論 團(tuán)隊(duì)性激勵(lì)知識(shí)共享作用機(jī)理
　　[分類號(hào)]F224

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