毛澤東怎樣選秘書_
發(fā)布時間:2020-03-06 來源: 人生感悟 點擊:
毛澤東一生中用過不少秘書,其中最著名的當(dāng)數(shù)胡喬木、陳伯達(dá)、田家英。我們從毛澤東和他的三位秘書的交往以及三位秘書的經(jīng)歷中,可以獲得不少借鑒和啟迪。 欣賞有思想、有學(xué)問的人
毛澤東本人集思想家、政治家、軍事家、書法家和詩人于一身,好學(xué)勤思,博古通今。作為他的秘書也必須是高水平的。毛澤東認(rèn)為:“有了學(xué)問,好比站在山上,可以看到很遠(yuǎn)很多的東西;沒有學(xué)問,如在暗溝里走路,摸索不著,那會苦煞人。”因此,毛澤東選秘書一個重要標(biāo)準(zhǔn)須是“有學(xué)問”的。毛澤東習(xí)慣于以文識才,以才舉人,他的三位秘書都因各自的文才而引起毛澤東的注意和任用,并在以后的工作中成為毛澤東的得力助手。例如胡喬木的選用,起因于毛澤東看了胡在《中國青年》雜志上發(fā)表的一篇紀(jì)念五四運(yùn)動21周年的文章,發(fā)現(xiàn)“喬木是個人才”,所以后來點名要調(diào)胡喬木去當(dāng)秘書。胡來到毛澤東身邊后,在毛澤東的影響下,讀了大量的理論著作和文獻(xiàn),由于胡的埋頭苦學(xué)和深厚的理論功底,使胡在正確掌握毛澤東思想和起草中央文件方面發(fā)揮了重要作用。由于胡喬木出色的文字能力,逐漸成為“中共中央一枝筆”、“大手筆”、“新聞首腦”。
陳伯達(dá)能成為毛澤東的秘書,是因為陳在延安的一次座談會上較為有特色的發(fā)言而引起毛澤東的注意,當(dāng)時會上對孫中山的思想發(fā)生了爭論,陳的發(fā)言闡述了孫中山的思想。陳剛發(fā)言完畢,毛澤東就站了起來,很高興地說道:“剛才陳伯達(dá)同志的發(fā)言很好,很恰當(dāng)?shù)胤治隽藢O中山思想的階級屬性問題……”散會后,毛澤東就把陳留了下來。晚上,毛澤東請美國客人吃飯時,又邀請了陳伯達(dá)。席間,毛澤東與陳關(guān)于古代哲學(xué)的談?wù),使他們間有了共同的話題。這一天,成了陳伯達(dá)一生的轉(zhuǎn)折點。從此,他成為毛澤東手下的“一枝筆”。
田家英最初引起毛澤東的注意,也是因1942年田家英在延安《解放日報》發(fā)表的《從侯方域說起》一文。毛澤東看后,頗為贊賞。雖然那只是一篇千余字的雜文,但毛澤東從中看出了作者較好的文史功底和敏銳的思想。此后不久,毛澤東就把田家英調(diào)來當(dāng)毛岸英的語文、歷史老師,后又經(jīng)過幾次特殊的“面試”,毛澤東都很滿意,才正式選調(diào)為自己的秘書。
希望秘書博覽群書,興趣高雅
毛澤東本人喜歡吟詩書法,潑墨揮毫,博覽群書,也希望身邊人員能經(jīng)常與他交流心得。毛澤東的秘書受他的熏
陶,也都培養(yǎng)出廣泛的興趣愛好。例如,讀書填詞是毛澤東的一大嗜好,也是胡喬木的最大嗜好。在上世紀(jì)六十年代,胡喬木因病療養(yǎng)而離開毛澤東身邊多年。胡在休養(yǎng)期間,開始學(xué)寫古詩詞,并將每次習(xí)作呈送給毛澤東審閱,毛因?qū)υ娫~的濃厚興趣,故而忙中偷閑,對胡每次送來的詩詞“終日把玩推敲,幫他逐句修改”,如此書信來往不斷。這件事,還引起江青的不悅,江青曾當(dāng)面斥責(zé)胡喬木:“你的詩詞主席費的心血太多,簡直是主席的再創(chuàng)作。以后不許再送詩詞給主席,干擾他的工作!”
陳伯達(dá)與毛澤東共同的興趣愛好在于兩人對中國古代哲學(xué)的興趣。陳曾講授過先秦諸子課,擅長中國古代哲學(xué)研究,而這正是毛澤東當(dāng)時思索的熱點。上世紀(jì)三十年代,陳在毛澤東的指導(dǎo)下,曾一口氣寫下《墨子的哲學(xué)思想》、《孔子的哲學(xué)思想》、《老子的哲學(xué)思想》等文章,并引起毛澤東的很大興趣。他對陳伯達(dá)說:“《墨子的哲學(xué)思想》看了。這是你的一大功勞,在中國找出赫拉克利特來了!苯柚趯χ袊糯軐W(xué)的探討,借助于呈送文章向毛澤東請教,陳伯達(dá)與毛澤東的關(guān)系日益密切起來。田家英比毛澤東小29歲,如同子輩,但由于田家英喜歡文史,跟毛澤東一拍即合。毛澤東讀了好書,感慨一番,還要經(jīng)常向田家英推薦。共同的興趣愛好,使他們之間填平了年紀(jì)的溝壑,如切如磋,親密無間。在毛澤東的影響下,田還逐漸對書法產(chǎn)生了興趣,并陸續(xù)買了上千幅清朝字畫。閑暇時,評論古人書法,常成為毛澤東和他的共同話題。
教導(dǎo)秘書注重調(diào)查研究
毛澤東做任何事都非常嚴(yán)肅認(rèn)真,喜歡對每件事尋根究源,弄個徹底明白,因此,他十分注重調(diào)查研究。他不但自己經(jīng)常深入群眾作調(diào)研,還要求身邊的工作人員也要經(jīng)常到基層了解情況。例如1961年,毛澤東曾指示田家英、胡喬木、陳伯達(dá)分別帶一個調(diào)查組下鄉(xiāng),進(jìn)行調(diào)查。為此,他給田家英寫了一封信。在這封信中對調(diào)查的人員組成、調(diào)查方法、對象、時間等都一一作了詳細(xì)布置,還要求將他以前寫的《調(diào)查工作》一文(后改題為《反對本本主義》),發(fā)給每個組員。從中可以看出毛澤東對調(diào)查工作的重視程度。毛澤東像當(dāng)年指揮作戰(zhàn)一般,向身邊人員部署著調(diào)查任務(wù)。
看重人品,喜歡老實人
在毛澤東身邊工作的人員都知道,毛澤東喜歡老實人。毛澤東身邊工作人員,大都老老實實、勤勤懇懇、忠心耿耿。毛澤東不喜歡的是自作主張,做事事先不報告,愛出風(fēng)頭,喜歡投機(jī)鉆營的人。
胡喬木第一次挨批評是因胡起草1958年中共中央政治局?jǐn)U大會議公報,陳云當(dāng)時建議胡喬木不要把“躍進(jìn)指標(biāo)”這些具體數(shù)字寫入公報,并請轉(zhuǎn)告毛澤東,胡沒有聽進(jìn)陳云的建議,又不敢向毛澤東報告陳云的意見。事后,毛澤東知道了這件事,十分生氣,第一次用頗為尖銳的言辭批評。
陳伯達(dá)與毛澤東第一次發(fā)生不愉快,是在1949年隨毛澤東出訪蘇聯(lián),一次在與斯大林會談時,陳因斯大林對自己的問話而忘乎所以,表現(xiàn)十足,卻把毛澤東撂在了一邊,形成喧賓奪主的局面。之后,陳又不打招呼,私自搬到外面住宿,毛澤東知道后,嚴(yán)厲地批評了陳伯達(dá):“你為什么不得到我的同意就搬走?你的工作崗位究竟在哪里?”毛澤東批評了陳以后,雖仍然把他留在身邊工作,但這件事在毛澤東心中,從此留下不愉快的陰影。后來,在50年代,毛澤東曾批評陳伯達(dá):“過去你專門在我和少奇之間進(jìn)行投機(jī)。我和你相處這么多年,不牽涉到你個人,你從來不找我!笨梢,毛澤東對陳的油滑心態(tài)是多么深刻的洞察和鄙棄。
胡喬木在1959年廬山會議和文革中所以能基本上“過關(guān)”,主要也還在于毛澤東平時對胡喬木印象不錯,認(rèn)為胡喬木是個老實人。說喬木跟他一二十年“總還是一介書生”。這句話頗為傳神,也說明毛澤東對人的誠實是看得很重的。
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