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中國官場(chǎng)三大定律_北京官場(chǎng)有多深

發(fā)布時(shí)間:2020-03-06 來源: 人生感悟 點(diǎn)擊:

     第一定律:地方越窮人們?cè)较胱龉?     最近幾年,國內(nèi)不斷有買官的事在媒體曝光,也有不少人被罷官判刑。如果讀者細(xì)心,留意一下案發(fā)地點(diǎn),這類案件,都差不多發(fā)生在貧窮省份,或者是發(fā)達(dá)省份里的貧窮地區(qū)。貧窮地區(qū)何以頻頻出現(xiàn)買官現(xiàn)象呢?經(jīng)濟(jì)學(xué)的解釋,是經(jīng)濟(jì)人的本性所致。
  所謂經(jīng)濟(jì)人,有兩層含義:一是說人是理性的;二是指人是自私的。既然人是自私的,必定要追求自己利益的最大化;既然人是理性的,就一定會(huì)尋求在局限條件下實(shí)現(xiàn)利益最大化的辦法。比如貧窮地區(qū),人們收入低,投資沒本錢,做生意沒市場(chǎng),所以要改善自己,就得與政府扯上關(guān)系。因?yàn)檫@些地方,國有經(jīng)濟(jì)比重高,而國有經(jīng)濟(jì)由政府管著,靠山吃山、靠水吃水,不進(jìn)政府的門,成不了政府的人,政府的餐桌上沒你的飯碗,國家的大鍋飯肯定與你無緣。
  曾聽朋友講過一個(gè)笑話。說是春節(jié)期間,有一民工南下打工,由于人多擁擠,不小心打破了火車上的玻璃。列車長讓他賠,他說,火車是國家的,國有資產(chǎn)是全民資產(chǎn),也有我一份,國家的東西我什么都不要了,就要現(xiàn)在這塊玻璃,打破了也就不賠了?闪熊囬L說,這塊玻璃不是你的,弄壞了還得賠。此事是否當(dāng)真,筆者無從查考,但它至少說明了一個(gè)道理,國有資產(chǎn)說起來是全民資產(chǎn),但平頭百姓卻沒有支配權(quán)。國有經(jīng)濟(jì),實(shí)際上是政府所有制經(jīng)濟(jì),政府所有的東西,都是由官員支配的。
  設(shè)想一下,如果打破玻璃的不是那位民工,而是鐵道部門的某位局長,列車長會(huì)讓他賠嗎?也許列車長解釋說,民工乘車是因私;局長乘車是因公。既然因公是一種特權(quán),損壞東西可以不賠,你說誰不愿去因公呢?所以貧窮地區(qū)人們想當(dāng)官,多半是看透了當(dāng)官與國有經(jīng)濟(jì)的特殊關(guān)系。
  民以食為天,人要生存,一日三餐,頓頓不能少。別看吃飯是平常小事,可當(dāng)不當(dāng)官,吃法也大有不同。老百姓上飯店吃飯,肯定得自己出錢,可當(dāng)官的吃了大餐,通常是拿了發(fā)票,回單位報(bào)銷的。
  不僅吃飯如此,坐車也一樣。老百姓出門,得自己掏錢擠公交車;一般干部,可以讓單位派車,官大一點(diǎn)的,可以有專車。總之,只要當(dāng)上官,像吃飯坐車一類的事,都可由公家付費(fèi)。就沖著這一點(diǎn),你說貧窮地區(qū)想當(dāng)官的人能不多嗎?
  時(shí)下人們想發(fā)橫財(cái),無非是兩個(gè)路徑:一是違法經(jīng)營,如走私販毒;二是行政壟斷,以權(quán)謀私。第一個(gè)辦法,雖有暴利,但利大風(fēng)險(xiǎn)也大,若有閃失,就會(huì)人財(cái)兩丟。這種掉腦袋的事,非虎豹之膽的人不能為也;而行政壟斷則不同,大權(quán)在握,呼風(fēng)喚雨,賺起錢來堂而皇之。像過去價(jià)格雙軌制時(shí),利用內(nèi)外價(jià)差漁利,不知養(yǎng)肥了多少人。而前些年靠批地皮、倒批文,一夜暴富者,也為數(shù)不少。老百姓管這些人為“官倒”,為什么叫“官倒”?因?yàn)橄衽、倒批文這種營生,沒有官位,手中無權(quán),定然是倒不成的。
  難怪有人說:要想富,當(dāng)干部,不種地來不養(yǎng)牛,大筆一揮成了暴發(fā)戶。既然當(dāng)官能無本生利,大家看在眼里,明在心頭。尤其是貧窮地區(qū),人們發(fā)財(cái)無門,可又窮則思變。故千軍萬馬往官道上擠,也就在情理之中了。
  
  第二定律:實(shí)權(quán)越大通常難做大官
  
  官場(chǎng)確實(shí)存在這樣一種現(xiàn)象,就是年輕時(shí)實(shí)權(quán)大的,往往難當(dāng)大官。為什么呢?經(jīng)濟(jì)學(xué)的第二假定,叫資源稀缺假定。如果從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看,實(shí)權(quán)也是一種稀缺資源,實(shí)權(quán)越大,就越稀缺。市場(chǎng)上稀缺的東西,想得到的人就很多,供不應(yīng)求,競(jìng)爭(zhēng)自是激烈得多。所以當(dāng)官有了實(shí)權(quán),就會(huì)有人惦記,有羨慕的,有嫉妒的,有求你的,也有恨你的,還有不少則是想取而代之的。所以握有實(shí)權(quán)的人,除非你鋼鑄鐵打,滴水不漏,不然稍有不慎,遭人算計(jì),陰溝里也會(huì)翻船。要是工作中再有個(gè)三長兩短,被人抓了把柄,不僅升官無望,就連現(xiàn)在的職位,也是兇多吉少,去日不多也。
  對(duì)實(shí)權(quán)越大通常難做大官的現(xiàn)象,經(jīng)濟(jì)學(xué)還有一種解釋:就是民主失靈。政治市場(chǎng)的選擇,通常奉行的是多數(shù)通過規(guī)則。比如選某人當(dāng)處長,必須有多數(shù)人贊成才行。從理論上說,“多數(shù)通過”無可非議,它比一個(gè)人亂點(diǎn)鴛鴦譜,不知要強(qiáng)過多少倍。但難點(diǎn)在于,什么叫“多數(shù)通過”?經(jīng)濟(jì)學(xué)講多數(shù),至少有兩個(gè)層面的含義:即少數(shù)人中的多數(shù)與多數(shù)人中多數(shù)。還是以選處長為例,倘是由3個(gè)局長(一正兩副)決定,則“多數(shù)”是兩人;若是由全機(jī)關(guān)人員選舉,“多數(shù)”可能是幾十、甚至上百人。要知道,局長選人與一般干部選人,角度會(huì)有不同。局長選出的處長,與普通干部選出的處長,大有可能不是同一個(gè)人。如果以局長們的選擇為準(zhǔn),雖然也是多數(shù)通過,但結(jié)果卻不能代表全局多數(shù)人的意志,所以民主在這里就失靈了。
  
  正是這種少數(shù)人選人,使得握有實(shí)權(quán)的年輕干部,往往難做大官。假設(shè)某處長,管著工程發(fā)包。工程發(fā)包,是讓許多人垂涎欲滴的事,想插手的自然很多。如此一來,那些比處長官大的,就可能寫條子,給處長介紹工程隊(duì)。處長手里一個(gè)工程,也許要收20個(gè)條子,僧多粥少,如何是好呢?巧婦難為無米之炊,處長只能權(quán)衡厲弊,把工程包給某重要領(lǐng)導(dǎo)介紹的工程隊(duì)。可是,處長討好了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),卻得罪了19個(gè)上司。將來開會(huì)研究他的提拔時(shí),一個(gè)人贊成,19個(gè)人反對(duì),結(jié)果會(huì)是什么情形,人們可想而知。再有,那些官大的寫條子,沒官的呢?想接工程就得送票子。即使這個(gè)處長不收禮,100人送錢,拒絕了99個(gè),而其中一個(gè)是丈母娘介紹的,就收下了?刹涣蠔|窗事發(fā),結(jié)果被人告到紀(jì)委,紀(jì)委辦案,不是看你拒賄多少次,而是看你有沒有受賄,是一票否決。哪怕是一次,該撤職的就得撤職,該法辦的就得法辦,法紀(jì)無情嘛!所以年輕的實(shí)權(quán)干部當(dāng)大官,成功的概率只有1%,而失敗的概率是99%。而沒有實(shí)權(quán)的干部,人家既不找你批項(xiàng)目,也不管你要資金,所以得罪的人不多,行賄的人更少。這樣升遷的機(jī)會(huì),反而比起實(shí)權(quán)干部來要多得多。
  
  第三定律:好人未必就是好官
  
  這里講的“好人”,有特定的含義,即“好好先生”,也是毛主席曾批評(píng)過的那種明哲保身、但求無過的人,F(xiàn)實(shí)生活中,這樣的“好好先生”,不乏其人。在領(lǐng)導(dǎo)看來,缺點(diǎn)不明顯;在群眾眼里,印象也不壞,所以這些人做起官來,大多春風(fēng)得意,平步青云。
  其實(shí),這樣的“好人”,卻未必是一個(gè)好官。因?yàn)楫?dāng)官,本身就是一種責(zé)任。履行職責(zé)就得辦事,可一旦辦起事來,就沒有不得罪人的。辦好事要得罪壞人,辦壞事要得罪好人,只有那些無所事事的人,才什么人也不得罪。像寺廟里的菩薩,啥事也不做,所以不會(huì)得罪任何人。
  我們共產(chǎn)黨的干部,總不能當(dāng)菩薩吧?假如你要維護(hù)公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,要打擊假冒偽劣,那么那些制假販假的,就會(huì)對(duì)你恨之入骨,恨不得半夜里去扒你家的祖墳。倘若你辦了壞事,如損公肥私,好人又饒不了你。因此要做“好官”,就要做好事,不得罪好人,但同時(shí)要敢于得罪壞人,得罪的壞人越多,說明你當(dāng)官就越稱職。
  可問題也就出在這里。時(shí)下做官,要看民意,可“民意”是一個(gè)復(fù)合概念,人上一百,心態(tài)各異。若是搞起民主測(cè)評(píng)來,做事的,就往往比不過那些不做事的。站在經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看,這又是另一種民主失靈。所以人們選官,既要民主,但又不能迷信民主;要看選票,但又不能只比選票。正確的辦法應(yīng)是,堅(jiān)持多數(shù)人選人與“多數(shù)通過”規(guī)則,并在民主的基礎(chǔ)上實(shí)行集中。我們的社會(huì),畢竟好人是多數(shù),壞人是少數(shù)。如有70%選民通過,就已是一個(gè)好官;相反,如果有了100%的選票,也許此人是一個(gè)“好人”,但作為一個(gè)官,就要大打折扣了。
  不難想見,如果我們能在民主集中制的指導(dǎo)下,能把多數(shù)人贊成的人選出來,并委以重任,官風(fēng)必能大變。這樣一來,過去那些八面玲瓏、只謀人不謀事的人,就沒了市場(chǎng);而那些剛正不阿、敢為老百姓辦事的人,也沒了后顧之憂。其實(shí),人非圣賢,孰能無過?因此要容許干部犯錯(cuò)誤。尤其現(xiàn)在改革時(shí)期,好多事情前無古人,我們不得不摸著石頭過河。既然是靠摸石頭過河,就得允許有閃失。求全責(zé)備,誰敢開拓創(chuàng)新呢?現(xiàn)在確實(shí)有些人,自己無所作為,卻總在背后指手畫腳,這個(gè)不行,那個(gè)不對(duì),但究竟如何辦好,他又不出手。倘大家都如此,光說不練,那么我們的事業(yè)靠誰去推動(dòng)呢?中國的改革,歷來服從一個(gè)規(guī)律:突破在地方,規(guī)范在中央。農(nóng)村改革如此,企業(yè)改革也如此。倘若當(dāng)初改革不準(zhǔn)試驗(yàn),只能包對(duì)不錯(cuò),中國的改革斷不會(huì)有今天的局面。
  經(jīng)濟(jì)學(xué)不反對(duì)你做“好人”,但發(fā)展經(jīng)濟(jì),卻需要的是好官。我們的分析證明,好人未必就是好官,所以筆者的建議是:為了國家的強(qiáng)盛,事業(yè)的勃興,最好不要讓“好好先生”當(dāng)官。
  我這里所論中國官場(chǎng)三大定律,是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期的一種客觀存在。要解決這些問題,唯一的辦法,是深化改革。如縮短國有經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)線,取消公款消費(fèi),人們的官本位意識(shí)必能淡化;進(jìn)一步完善民主機(jī)制,強(qiáng)化權(quán)力制衡與監(jiān)督,有實(shí)權(quán)的年輕干部,也能當(dāng)大官。如果讓多數(shù)人在多數(shù)人中選人,并貫徹民主集中的原則,不讓碌碌無為的人做官,則黨風(fēng)政風(fēng),可以煥然一新矣!

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