發(fā)展高知群體入黨的創(chuàng)新_高知群體入黨透視
發(fā)布時間:2020-03-05 來源: 人生感悟 點擊:
在全球化的今天,盡管我們從傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會的轉(zhuǎn)型還沒有全面完成,但是,發(fā)達國家從工業(yè)社會向后工業(yè)社會遽變的浪潮已經(jīng)撲面而來。 “變化的浪潮奔騰咆哮、勢不可擋”,美國未來學(xué)家托夫勒將這次由計算機引發(fā)的、以高新科技為先導(dǎo)的洗禮稱為“第三次浪潮”。
“在信息時代,知識問題就是統(tǒng)治問題”,這樣的說法可能過于絕對;但是,如何迎接人類社會正開始從工業(yè)社會向后工業(yè)或知識社會轉(zhuǎn)型的“第三次浪潮”,作為一個執(zhí)政黨就不能不從提高執(zhí)政能力的戰(zhàn)略高度,正視這個嚴肅的現(xiàn)實問題。
世紀之初,被譽為“處處體現(xiàn)發(fā)展生產(chǎn)力的時代強音”的十六大召開。作為“第一生產(chǎn)力”的主要實踐者和開拓者――高知識群體,被作為一個新名詞在十六大上第一次提出。注意高知識群體的入黨問題也被寫進了十六大報告。
2004年6月29日中共中央政治局專門召開會議,研究進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作。胡錦濤總書記在會上提出,要“加強”在高知識群體中發(fā)展黨員的工作。從十六大報告中的“注意”到政治局專門會議的“加強”,體現(xiàn)了黨中央對高知識群體入黨問題的更加關(guān)注。
高知黨員分布圖
高知識群體,即高級知識分子群體的簡稱。高知識群體是一個相對的歷史概念。廣義的高知識群體指相對整個社會群體而言,受過正規(guī)大學(xué)教育、掌握相對較多和較新知識的社會群體。
但是,經(jīng)過1998年以來的連年擴招,2005年我國大學(xué)的毛入學(xué)率已達到21%,在校生超過2300萬人,高等教育已由精英型教育進入大眾化發(fā)展階段。如果以廣義的概念來界定,則高等學(xué)校95%以上的人員都屬高知識群體范疇,這顯然無法體現(xiàn)十六大提出“高知識群體”的真正用意。
根據(jù)中組部相關(guān)課題研究的說法,“高知識群體”的概念內(nèi)涵,可以從學(xué)歷和職稱兩個指標上把握,應(yīng)定位在“知識層次高、文化水平高、專業(yè)技能高的在職人員”上。從我國現(xiàn)階段的國情出發(fā),可作如下界定:高知識群體是一個時期內(nèi)各行業(yè)、各領(lǐng)域中具有較高知識層次、較高專業(yè)技術(shù)水平,或取得較大成就、具有較高創(chuàng)造力和較大影響力的人才群體。具體包括:具有研究生學(xué)歷的人員,具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員,或有突出貢獻的專家,享受政府特殊津貼的人員。目前估計這個數(shù)字應(yīng)該在400萬左右。
從部門分布上看,高知識群體主要集中在高等院校、科研院所和部分國有大中型企業(yè)。2005年,在校研究生已達97.86萬人。從行業(yè)分布上看,高知識群體主要分布在科學(xué)研究、工程技術(shù)、文化藝術(shù)、教育衛(wèi)生、新聞出版、經(jīng)濟和社會事務(wù)管理等行業(yè)。從區(qū)域分布上看,高知識群體主要集中在大中城市和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)。
有人用“個性強、業(yè)務(wù)忙、工作狂”來概括高知識群體的特點。作為群體,他們對改革開放政策普遍認同和支持,有較強的社會責(zé)任感。
作為個體,高知識人員在思想上也具有某些共性:一是思維的獨立性特點。他們普遍具有較強的獨立思考能力,習(xí)慣于自己觀察分析判斷事物,獨立做出決定,不喜歡“受人左右”,有時顯得有些“清高”。二是觀念的前衛(wèi)性特點。他們普遍善于接受新觀點、新事物,認識比較超前,樂于從事能夠體現(xiàn)時代特征的實踐活動。三是思想的靈活性。他們善于多角度、深層次看問題,思想不拘一格,習(xí)慣問個究竟,甚至有時表現(xiàn)得有些“偏激”。四是政治意識上的敏銳性與模糊性并存。一方面是大多數(shù)高知識人員關(guān)心國家政治生活,關(guān)注黨和國家的方針和政策,并有自己的主見和觀點;另一方面是也有一部分高知識人員對政治“敬而遠之”,存在著“不問政治”,只鉆研業(yè)務(wù)的傾向。
高知入黨難在哪里?
調(diào)查中發(fā)現(xiàn),高知群體中黨員比例比較高,遠高于社會平均黨員比例,一般在50%左右。在江蘇省社會科學(xué)院,106名在職人員中有黨員59名,黨員比例達到了55%;在南京工業(yè)大學(xué),640名教授、副教授中,黨員占到56.3%;在南京師范大學(xué)教育科學(xué)院75名副教授和教授中黨員比例分別高達61.4%和77.4%。
可見,高知黨員在高知群體中的比例逐年提升;但是,還有相當(dāng)一部分高知人員入黨的熱情不高,還有這樣那樣的顧慮或成見。
記者在采訪中了解到,高知群體有著豐富的知識積累,政治選擇更加理性,對于一些理論和現(xiàn)實問題有自己的看法。他們在入黨問題上,往往是“先信后入,不信不入”。他們對“什么是社會主義?社會主義到底有沒有前途?”等基本理論問題十分看重,在深層次的思想疑惑沒有解開之前,不愿倉促提出入黨要求。在某藝術(shù)院校工作的趙老師在接受記者采訪時說,“作為一種信仰,我覺得自己現(xiàn)在還沒有足夠的理由來決定加入這個組織。這并不代表我漠視政治,我很關(guān)注社會現(xiàn)實,也在認真思考。也許若干年后,我會改變現(xiàn)在的看法!
此外,高知群體有重業(yè)務(wù)、輕政治的傾向。調(diào)查顯示,高知群體中的一些人一心鉆研業(yè)務(wù),對政治不太關(guān)心。有的認為,只要業(yè)務(wù)上去了,各種名譽、待遇就都有了,入黨不入黨無所謂;有的認為,現(xiàn)在教學(xué)科研競爭太激烈,工作壓力太大,業(yè)務(wù)方面投入的精力較多,顧不上考慮入黨問題;有的認為,入黨后會議多、約束多,要付出更多的時間和精力,會影響自己的業(yè)務(wù)。還有一些人認為自己年輕時沒有入黨,現(xiàn)在年齡大了再申請入黨,面子上不好看,覺得有業(yè)務(wù)上的成績就夠了,因此打消了入黨的念頭。這樣,一些高學(xué)歷、高職稱、教學(xué)科研成績突出的骨干人才、學(xué)科帶頭人,目前還游弋在黨的隊伍之外。
黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象也嚴重挫傷了高知群體入黨熱情。記者采訪某大型企業(yè)的一位高級工程師,他自稱從心底是擁護黨的,但如今,屢屢出現(xiàn)的黨內(nèi)腐敗案件,打擊了他這方面的積極性。有些高級知識分子說,看到一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、貪污受賄,甚至“包二奶”等腐化行為,對自己思想刺激很大,因此,對入黨問題很猶豫。某高校的一位政治學(xué)教授,在接受記者采訪時說,黨最大的敵人不是別人,而是自己,腐敗不除,黨無寧日,國無寧日。他表示,什么時候黨的隊伍純潔了,他就什么時候向黨提出入黨申請。
采訪中,一些青年學(xué)者講到,之所以政治熱情減弱,不提出入黨要求,并不是對黨有成見,而是對本單位黨組織的工作有意見,對身邊少數(shù)黨員的表現(xiàn)看不慣。某研究所的一位研究員坦言,對周圍一些黨員的表現(xiàn)看不慣,一些黨員入黨動機不純,入黨后由于在升職等方面得不到滿足,便故意搗蛋。因此,他不愿與此類人為伍,即便支部書記屢次找他談話,動員他入黨,他也遲遲未交入黨申請。
目前,一些黨組織解決實際問題的手段不多,也減弱了對高知群體的凝聚力。調(diào)查顯示,約四分之一的人認為黨支部活動“形式呆板、內(nèi)容單調(diào)、效果差”,約三分之一的人認為“黨內(nèi)活動是走過場”,“為教育而教育、為活動而活動”,政治說教太多,與個人實際需要脫節(jié)。這些也對黨外高知人員入黨積極性產(chǎn)生了消極影響。某高校的一位老師說,高校老師本來工作就很忙,參加支部的活動,如果活動有所教益還好,但現(xiàn)在看看,無非是聽書記念念文件,看看錄像,內(nèi)容空洞得很。
我們在采訪中發(fā)現(xiàn),一些高知入黨工作比較落后的單位,一些感嘆高知分子入黨工作難做的單位,大都是黨務(wù)工作者自身的素質(zhì)不高的單位。如一位基本素質(zhì)不錯但對入黨問題一直報有偏見的高校教師告訴記者,在他讀研和走向工作崗位后,先后有四五位支部書記找他談過話,但談話一般不到5分鐘就結(jié)束了!耙婚_頭,他們都是先表揚我一通,說我已基本符合黨員條件,然后就要我寫個申請書”。試想,這種簡單的工作方式又怎能做通那些有獨立意志、個性較強高知的入黨工作呢。
此外,在發(fā)展高知群體的黨員工作中,還存在“上級黨委熱,下級組織冷”和“群體外熱,組織內(nèi)冷”的矛盾。有的高級知識分子有入黨愿望,希望得到組織的關(guān)心和幫助,而基層黨支部組織渙散,甚至連他們的入黨申請書都丟了。
如此看來,在新的歷史條件下,急需提高黨務(wù)工作者的自身素質(zhì),講究思想政治工作藝術(shù)和方法,提高工作針對性,方能做好高知入黨這篇大文章。
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