背景行動理論(Contextual Action了heory)是近年來職業(yè)生涯研究領(lǐng)域中出現(xiàn)的一個新理論(Savickas，2001；Zunker,2002)，由于其對職業(yè)發(fā)展背景的重視，而受到研究者的關(guān)注。此理論從建構(gòu)主義(Young，Valach，&Collin，2002)的哲學(xué)視角出發(fā)，在行動理論(Action theory)基礎(chǔ)上發(fā)展而成．背景行動理論的主要關(guān)注點在于個體與其發(fā)展背景的關(guān)系，認為兩者是不可分割的整體(Zunker，2002)，強調(diào)對于個體職業(yè)發(fā)展的理解，不能脫離其發(fā)生和存在的生活背景，職業(yè)探索、決策和發(fā)展是個體與社會背景中重要他人共同建構(gòu)的過程。基于此觀念，背景行動理論使用相應(yīng)的研究方法，行動一項目方法，在情境中認識和研究人們的職業(yè)發(fā)展。然而，雖然背景行動理論產(chǎn)生于職業(yè)生涯領(lǐng)域，但一些概念卻又超乎這一領(lǐng)域之外。本文并未涉及這一理論在心理學(xué)其他范疇內(nèi)的研究，主要著眼于背景行動理論及其研究方法在職業(yè)生涯領(lǐng)域中的應(yīng)用。

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