這是新中國(guó)成立以來時(shí)間最集中的一次地方黨委換屆。 　　按照黨章規(guī)定和黨中央的統(tǒng)一部署，從2006年下半年開始至2007年6月底，全國(guó)31個(gè)�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）黨委順利完成換屆。從2006年初開始至2007年4月，全國(guó)應(yīng)換屆的408個(gè)市（州）、2763個(gè)縣（市、區(qū)）、34976個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也順利完成換屆。
　　這是改革發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期進(jìn)行的一項(xiàng)重要工作，對(duì)于充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供組織保證，為黨的十七大勝利召開創(chuàng)造良好環(huán)境，具有十分重要的意義。
　　
　　黨中央高度重視，地方各級(jí)黨委精心組織，換屆工作在全國(guó)范圍內(nèi)扎實(shí)開展、穩(wěn)步推進(jìn)
　　
　　這次地方黨委換屆，省市縣鄉(xiāng)四級(jí)聯(lián)動(dòng)，改革力度大、新舉措多，備受各地黨員、干部和群眾的關(guān)注。
　　這是我國(guó)政治生活中的一件大事，是發(fā)展社會(huì)主義民主政治、建設(shè)社會(huì)主義政治文明、推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的一次重要實(shí)踐。
　　黨中央高度重視這次換屆工作。中央政治局常委會(huì)、中央政治局會(huì)議多次專題研究，胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志多次聽取匯報(bào)，并作出重要指示。
　　2006年4月，中央下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好今明兩年省、自治區(qū)、直轄市黨委換屆工作的通知》，隨后召開換屆工作座談會(huì)，對(duì)省級(jí)黨委換屆工作進(jìn)行全面部署。
　　中央有關(guān)部門切實(shí)履行職責(zé)，密切配合，扎實(shí)做好換屆的各項(xiàng)工作。中央組織部在做好省區(qū)市黨委換屆工作的同時(shí)，把加強(qiáng)對(duì)市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的宏觀指導(dǎo)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，兩次召開省區(qū)市黨委組織部長(zhǎng)通氣會(huì)，建立了市縣鄉(xiāng)換屆選舉工作聯(lián)席會(huì)議制度，召開了全國(guó)市縣鄉(xiāng)換屆選舉工作座談會(huì)，下發(fā)《關(guān)于做好市（州）、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作有關(guān)問題的通知》、《關(guān)于在市、縣、鄉(xiāng)換屆中推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革有關(guān)情況的通報(bào)》等一系列文件。
　　中央紀(jì)委、中央組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在地方黨委換屆工作中進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律的通知》，并聯(lián)合派出督查組，分5批先后對(duì)25個(gè)省區(qū)市的各級(jí)黨委換屆工作情況進(jìn)行督查。中央巡視組也把地方黨委換屆工作，作為巡視工作的重要內(nèi)容。
　　中央宣傳部組織各主要新聞媒體，切實(shí)做好中央關(guān)于換屆工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、政策措施的宣傳。
　　在黨中央的直接領(lǐng)導(dǎo)下，各地普遍成立換屆工作機(jī)構(gòu)，積極開展換屆政策和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)換屆工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查，四級(jí)黨委換屆上下聯(lián)動(dòng)，健康有序。
　　這次換屆，正值實(shí)施“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵時(shí)期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。各地按照中央的要求，統(tǒng)籌安排好黨委換屆和人大、政府、政協(xié)換屆工作，統(tǒng)籌考慮同級(jí)班子的換屆人選，統(tǒng)籌安排省市縣鄉(xiāng)四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，統(tǒng)籌安排好換屆工作和其他工作，做到換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷。黨政正職提前到位、統(tǒng)籌考慮副書記安排、提前做好關(guān)鍵崗位人選的交流調(diào)整……各地還利用起草黨代會(huì)工作報(bào)告的有利時(shí)機(jī)，充分發(fā)揚(yáng)民主、集中民智，認(rèn)真總結(jié)上屆黨委工作的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，努力做到換屆工作與日常工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。
　　選舉辦法制定、人事安排方案說明、大會(huì)選舉……各地緊緊抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，周密細(xì)致地做好黨代會(huì)各項(xiàng)工作。同時(shí)，注重把思想政治工作做深、做細(xì)、做實(shí)，理順干部思想情緒，堅(jiān)持“適度宣傳”、“正面引導(dǎo)為主”原則，統(tǒng)籌做好宣傳報(bào)道，為搞好換屆營(yíng)造良好輿論氛圍。
　　“12380”舉報(bào)電話、網(wǎng)絡(luò)、傳媒……各級(jí)黨委組織部門建立多渠道監(jiān)督舉報(bào)體系，專門受理來信、來訪。中央和地方黨委先后處理了違規(guī)違紀(jì)人員260人，通報(bào)了31起典型案件，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，確保換屆工作順利進(jìn)行。
　　
　　按照深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求選人用人，把政治堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任、善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)班子中
　　
　　能否選好干部、配強(qiáng)班子直接關(guān)系到我們黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)的進(jìn)程。
　　按照深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求選人用人，是這次換屆工作的一個(gè)顯著特點(diǎn)。各地不折不扣執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，樹立正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)把選人用人關(guān)，切實(shí)把那些政治堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任，牢固樹立正確政績(jī)觀，堅(jiān)持按照客觀規(guī)律辦事，善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)班子中。
　　民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析……在換屆考察中，各地普遍運(yùn)用《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法》，并且結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施細(xì)則，既完善了以往的民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)、民主推薦，又新增加了二次會(huì)議推薦、民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析、與考察對(duì)象集體面談等新辦法，對(duì)在現(xiàn)崗位任職不滿2年的干部還進(jìn)行了延伸考察。
　　在換屆考察中，各地堅(jiān)持把思想政治素質(zhì)放在首位，從政績(jī)看德才，憑德才用干部。在民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、民意調(diào)查中設(shè)置反映科學(xué)發(fā)展觀要求的評(píng)價(jià)要點(diǎn)，既突出以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，又全面涵蓋經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)。注重考察干部的理想信念、政治立場(chǎng)、政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央重大決策部署的情況，考察干部在關(guān)鍵時(shí)刻和涉及個(gè)人切身利益時(shí)的表現(xiàn)。各地還針對(duì)當(dāng)前干部工作的實(shí)際和社會(huì)上反映強(qiáng)烈的問題，在對(duì)干部的政治表現(xiàn)進(jìn)行嚴(yán)格考察的基礎(chǔ)上，更加注意考察干部勤政廉政、貫徹執(zhí)行民主集中制、求真務(wù)實(shí)、心理素質(zhì)等方面的情況，干部踐行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀的情況。
　　既注重民意基礎(chǔ)，又注重提名人選的一貫表現(xiàn)，防止簡(jiǎn)單以票取人，換屆提名人選民意基礎(chǔ)普遍較好。
　　同時(shí)，各地堅(jiān)持把聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)換屆人選的意見，作為換屆考察的必經(jīng)程序，注重了解考察對(duì)象的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，切實(shí)防止“帶病提名”、“帶病上崗”。省區(qū)市黨委換屆所有提名人選考察對(duì)象的廉潔自律情況，都征求了中央紀(jì)委的意見。
　　
　　堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央的決策部署，積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化
　　
　　推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革是這次換屆的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是搞好這次換屆的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
　　各地從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)高度，大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革，取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，為實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)，切實(shí)發(fā)揮黨委常委會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，進(jìn)一步完善黨委領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制創(chuàng)造了條件，為繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革打下了基礎(chǔ)。
　　――副書記職數(shù)大幅度減少。全國(guó)�。▍^(qū)、市）黨委班子，除個(gè)別地區(qū)外，絕大多數(shù)均設(shè)2名副書記，比上次換屆時(shí)減少了91人。全國(guó)79.4％的市、84.4％的縣實(shí)現(xiàn)了配備2名副書記的目標(biāo)，市縣鄉(xiāng)黨委副書記實(shí)際配備人數(shù)比上一屆分別減少了806人、5165人、41476人。
　　――領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)有所減少。全國(guó)省（區(qū)、市）黨委班子比上次換屆時(shí)減少21職。市縣鄉(xiāng)三級(jí)黨委班子實(shí)際配備人數(shù)分別比上屆減少149人、859人、34368人。
　　――黨政交叉任職有所擴(kuò)大。換屆后，省（區(qū)、市）黨政交叉共83人，由上次換屆時(shí)平均每省2.3人擴(kuò)大到2.7人。市縣兩級(jí)黨政交叉比上一屆增加31人、1588人。其中，黨政交叉3人的市占80.5％，縣占57．4％，為減少黨政班子成員分工重疊創(chuàng)造了有利條件。
　　同時(shí)，各地按照中央的要求，加大優(yōu)秀年輕干部選拔和干部交流力度，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
　　換屆后，省（區(qū)、市）黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡52.9歲，比上次換屆降低了0.5歲。市、縣黨委班子也形成了比較合理的年齡梯次結(jié)構(gòu)，年輕干部比例有所提高。
　　新一屆黨委班子中既有熟悉黨務(wù)、意識(shí)形態(tài)、紀(jì)檢、政法、統(tǒng)戰(zhàn)等工作的同志，又有熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)管理和政府工作的同志。同時(shí)，班子成員文化程度進(jìn)一步提高，省區(qū)市黨委班子中具有大學(xué)以上學(xué)歷的369人，占91.6％，比上次換屆提高了14個(gè)百分點(diǎn)。
　　這次省區(qū)市黨委換屆，共交流干部66人。市縣鄉(xiāng)黨委班子交流任職的干部分別比上屆增加127人、1093人、7413人，市縣黨政正職、紀(jì)委書記、組織部長(zhǎng)基本實(shí)現(xiàn)易地任職。
　　
　　緊緊抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極探索發(fā)揚(yáng)民主的有效途徑和辦法，以黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主
　　
　　在這次換屆中，各地緊緊抓住提名、考察、選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把擴(kuò)大黨內(nèi)民主貫穿換屆全過程。
　　――推薦提名環(huán)節(jié)。省區(qū)市平均570多人參加會(huì)議推薦，比上次換屆增加120多人；市級(jí)黨委換屆考察，參加會(huì)議推薦的平均每個(gè)市230多人；個(gè)別談話推薦人數(shù)平均每個(gè)市140多人。各地還吸納部分黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員和其他代表性人員參加民主推薦。絕大多數(shù)地方對(duì)新提拔人選在全委會(huì)成員及領(lǐng)導(dǎo)班子成員中進(jìn)行了二次會(huì)議推薦。
　　――考察環(huán)節(jié)。各地普遍推行了差額考察、考察預(yù)告、考察公示等辦法。其中，省區(qū)市黨委換屆的差額考察比例擴(kuò)大到1∶2.4。公示對(duì)象普遍擴(kuò)大到包括繼續(xù)提名人選在內(nèi)的所有提名人選考察對(duì)象，有的地方還探索了媒體公示；絕大多數(shù)地方對(duì)換屆人選進(jìn)行了民意調(diào)查，有的還采取社會(huì)評(píng)價(jià)和適時(shí)反饋等舉措，增加透明度。
　　――選舉環(huán)節(jié)。各地適當(dāng)提高委員、候補(bǔ)委員候選人的差額比例，省區(qū)市黨委委員差額比例普遍提高到1％以上；呈報(bào)、批復(fù)換屆人事安排方案時(shí)，除書記、副書記候選人外，常委候選人普遍實(shí)行按姓氏筆畫排序，積極創(chuàng)造有利于選舉人充分表達(dá)意愿的環(huán)境和條件。許多地方縣級(jí)黨委委員、候補(bǔ)委員候選人的差額比例由“不少于10％”，提高到“12％―15％”。
　　――代表產(chǎn)生環(huán)節(jié)。差額選舉代表的比例在上次換屆不少于20％的基礎(chǔ)上普遍增加了2個(gè)百分點(diǎn)；生產(chǎn)和工作在一線的黨員代表比例，由上次換屆的28％提高到30％。各地還適當(dāng)增加了黨委委員和候補(bǔ)委員的名額，省區(qū)市黨委委員平均76.2人，比上次換屆增加21.4人；市級(jí)黨委委員平均45.3人，比上屆增加10.7人，為進(jìn)一步完善委員會(huì)組成結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮全委會(huì)作用提供了保證。
　　與此同時(shí)，全國(guó)16個(gè)�。▍^(qū)、市）296個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“公推直選”黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的試點(diǎn)，20個(gè)�。▍^(qū)、市）在89個(gè)縣（市、區(qū)）開展了縣級(jí)黨代會(huì)常任制試點(diǎn)，對(duì)改進(jìn)候選人提名方式、進(jìn)一步健全和完善黨的代表大會(huì)制度、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督等，進(jìn)行了有益探索。
　　承前啟后創(chuàng)偉業(yè)，繼往開來寫新篇。
　　朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、值得信賴、充滿活力的新一屆地方各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，必將更加緊密地團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，始終不渝地堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，帶領(lǐng)各地人民在奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利的新征程上，作出新的更大的貢獻(xiàn)。
　　（8月10日《人民日?qǐng)?bào)》）

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