家里有幾處房產(chǎn)，面積多大?孩子是否出國留學?……這些個人家庭情況對于安徽省桐城市的領導干部們來說將不再是隱私。桐城市出臺的《擬提拔(重用)市管干部考察對象廉政報告辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)要求：要升官，先“曬”家底。
　　《辦法》規(guī)定，凡擬提拔擔任正、副科級領導職務和非領導職務的考察對象均須進行事前報告，住房、投資和配偶子女就業(yè)是報告的重點。報告內(nèi)容共15項分項內(nèi)容，其中包括：配偶、子女的從業(yè)情況，本人、配偶及共同生活子女擁有的房產(chǎn)情況，本人、配偶及共同生活子女擁有非上市企業(yè)股份、證券情況，配偶、共同生活子女經(jīng)商辦企業(yè)情況，配偶、子女及其配偶出國(境)留學情況和移居國(境)外情況等。
　　《辦法》還規(guī)定，報告內(nèi)容需在所在單位公示7天，接到干部群眾反映的有關問題，考察組或組織部門應要求擬提拔干部就涉及的有關問題另行報告說明。對于群眾反映考察對象沒有如實報告或有意隱瞞個人重大事項，經(jīng)調(diào)查屬實的，取消任職資格，已經(jīng)任命的撤銷任命，按原職級進行安排；經(jīng)調(diào)查核實發(fā)現(xiàn)有違紀違法行為的，移送紀檢監(jiān)察機關或司法機關進行處理。同時，為防止鉆平級調(diào)整的空子，由非領導職務提任同級領導職務的、由同級領導職務轉任重要崗位領導職務的也在該辦法中被列為報告對象。

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