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【傳媒經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)模式探究】復(fù)合型經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)模式

發(fā)布時(shí)間:2020-02-15 來(lái)源: 人生感悟 點(diǎn)擊:

  摘要 九十年代中期以來(lái),隨著傳媒市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化程度的不斷提高,經(jīng)營(yíng)管理對(duì)于傳媒的促進(jìn)作用與日俱增,直接刺激了傳嫌對(duì)經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)人才的大量需求。但由于長(zhǎng)期以來(lái)高校新聞教育偏重新聞采鳊人才的培養(yǎng),為傳媒培養(yǎng)既懂采編業(yè)務(wù),又懂經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型人才成為傳媒院系人才培養(yǎng)的新課題。本文主要探討了我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)高校傳媒經(jīng)營(yíng)管理人才的培養(yǎng)機(jī)制,希望為國(guó)內(nèi)傳媒經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)提供借鑒。
  關(guān)鍵詞 傳媒人才傳媒經(jīng)營(yíng)管理培養(yǎng)模式
  中圖分類(lèi)號(hào)G206 文獻(xiàn)識(shí)別碼A

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