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[最雷人的預測:工資被“增長”了]增長黑客 pdf 完整版

發(fā)布時間:2020-02-14 來源: 人生感悟 點擊:

  統(tǒng)計局說,2010,大家的工資要漲!網(wǎng)友說:“對不起,我們拖后腿了!”      2010年9月,中國人民大學經(jīng)濟學院楊瑞龍、毛振華、劉元春等教授提出,中國在未來五年左右將面臨持續(xù)的加速性的市場化工資上漲局面,中國將在中期階段面臨工資高速增長的新時期。
  工資要持續(xù)上漲?這種預言對于廣大人民群眾來說無疑是一個福音,但是大家好像已經(jīng)對此類消息麻木了,因為在過去一年當中,對于“工資要漲”這幾個字我們已經(jīng)聽過太多次了。
  在2010年初,智聯(lián)招聘薪酬數(shù)據(jù)研究中心發(fā)表報告:2010年各學歷畢業(yè)生起薪都會有所上浮。而同時渣打銀行也發(fā)布了一份報告稱,隨著內(nèi)地經(jīng)濟的加速復蘇,建設(shè)項目不斷開工,勞動力市場會進一步趨緊,實際工資水平有望在2010年出現(xiàn)恢復性上漲。
  當然,這都不是最給力的,因為在國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)中,中國城鎮(zhèn)居民的收入確實在連年上漲。
  比如,2010年的統(tǒng)計局數(shù)據(jù)就顯示:2010年上半年我國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入9757元,同比增長10.2%,收入實際增長7.5%,緊接著,北京、重慶、長春、廣州等地統(tǒng)計局的工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)紛紛出爐,都顯示該地的平均工資有不小的提高,無疑又引來一片爭議。
  “為啥我每個月工資只有1000多元?而你們公布的全市月平均工資卻高達2000多元?為什么多數(shù)人感覺自己的工資‘被增長’了?”《重慶晚報》的報道中寫道,重慶市的10位市人大代表就此詢問市統(tǒng)計局:“平均工資能不能真實地代表老百姓的收入?”
  “30448元,這可能嗎?”看到長春市年平均工資的統(tǒng)計報告后,長春市民找到《新文化報》表示自己“被增長”,認為自己的平均工資能有1萬多就不錯了!
  而在工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)居于全國之首的“北上廣”地區(qū),網(wǎng)友們在看到4000多元的月平均工資數(shù)據(jù)后紛紛在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表:“對不起,我拖后腿了”,“我對不起大家,我去面壁”,“一個淚流滿面的分母前來報道”等調(diào)侃的言論。
  當“被增長”已經(jīng)成為近些年的熱詞,面對數(shù)據(jù)與現(xiàn)實的巨大差異,國家統(tǒng)計局人口就業(yè)司司長馮乃林在2010年做客新華網(wǎng)時也坦率地表示,“工資被增長”這一說法確實反映了統(tǒng)計制度的缺陷。而在相關(guān)報道中,各專家學者和各地統(tǒng)計局也都指出過統(tǒng)計制度的確存在缺陷與漏洞。
  但是,爭議性的數(shù)據(jù)卻依舊照發(fā)布不誤,數(shù)據(jù)中的工資仍然居高不下。就連聯(lián)合國下屬的國際勞工組織(ILO)也在2010年底發(fā)布了涵蓋全球16億工薪階層的《全球工資報告2010-2011》,報告顯示:金融危機后全球工資增速幾近減半,而中國增速引領(lǐng)了全球工資上漲潮流,超歐美國家達5倍之多,儼然成為全球工資上漲的引擎。
  不過,隨后該組織的高級經(jīng)濟專家就表示,中國的現(xiàn)實數(shù)據(jù)并沒有那么樂觀,而是被高估了。
  
  “漲”語錄
  ●“從CPI(消費物價指數(shù))的情況來看,在1990年到2000年當中,工資的增長始終是高于CPI的增長,并且2000年以后都是比CPl高出10%左右,就說明了老百姓這些年得到的實惠比較多!
  ――國家統(tǒng)計局人口就業(yè)司司長馮乃林在2010年做客新華網(wǎng)談工資增長水平時說。
  ●“三年前大蒜是1.5元,現(xiàn)在是7.5元;三年前工資是1500,現(xiàn)在2000,扯淡啊,能漲這么多!
  ――南方周末網(wǎng)友yinzenweibao
  ●“我一直是累贅,上學的時候拖平均分,上班的時候拖平均工資,我沒臉繼續(xù)活著了,我想跳東方明珠塔,但是舍不得這么貴的門票錢!
  ――天涯網(wǎng)友yx198778
  ●“張家有財1000萬,九個鄰居窮光蛋,平均起來算一算,個個都是張百萬!”
  ――網(wǎng)上流傳的一句打油詩
  ●“雖說工資水平整體提高是事實,但真正能夠享受漲工資待遇的多是體制內(nèi)的公務(wù)員,效益好的國有企業(yè)特別是壟斷行業(yè)高管及職工。其它行業(yè)和單位多數(shù)職工工資水平跟不上經(jīng)濟增長步伐。如果平均工資快速增長的成果被‘跑在前面’的人分享了,讓落在后面的人共享工資增長虛榮:是件滑稽的事情!
  ――《證券時報》評論

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