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《半月談》:創(chuàng)新驅(qū)動中國轉(zhuǎn)型,等 轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)新驅(qū)動

發(fā)布時間:2020-02-14 來源: 人生感悟 點擊:

  《半月談》2010年第19期   創(chuàng)新驅(qū)動中國轉(zhuǎn)型   《半月談》近期所作《創(chuàng)新驅(qū)動中國轉(zhuǎn)型》專題報道指出,現(xiàn)階段,我國面臨貿(mào)易摩擦凸顯、企業(yè)核心技術(shù)受制于人、發(fā)達國家對我國一些產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)實行封鎖等挑戰(zhàn)。這些難題的破解,都需要自主創(chuàng)新土壤的厚植。然而我國自主創(chuàng)新領(lǐng)域卻存在許多羈絆。如科研成果轉(zhuǎn)化率和產(chǎn)業(yè)化率“雙低”夾擊自主創(chuàng)新、企業(yè)創(chuàng)新主體沒有得到尊重等。對此,文章提出自主創(chuàng)新的新路徑:打破科研立項單純由院校專家決定的窠臼,增加企業(yè)在項目評審中的發(fā)言權(quán);改變現(xiàn)行考核方式,激發(fā)科研人員自主創(chuàng)新的積極性;扶持企業(yè)挑起國家自主創(chuàng)新的大梁;善于學習,引智創(chuàng)新;營造“崇尚創(chuàng)新、寬容失敗”的創(chuàng)新文化氛圍;加大力度培養(yǎng)創(chuàng)新人才。
  
  《領(lǐng)導決策信息》2010年第40期
  湖南有了服務(wù)型政府“法律藍本”
  據(jù)《領(lǐng)導決策信息》報道,近日,湖南省出臺《湖南省政府服務(wù)規(guī)定(征求意見稿)》,是全國第一個為服務(wù)型政府立法的“法律藍本”!兑(guī)定》有三處亮點。一是為確保政府服務(wù)普遍、適度,明確了政府服務(wù)的四大內(nèi)容,包括公共服務(wù)、社會管理服務(wù)、市場監(jiān)管服務(wù)和經(jīng)濟調(diào)節(jié)服務(wù)。二是為保證政府服務(wù)公開、高效,明確四大服務(wù)平臺,包括電子政務(wù)、政務(wù)服務(wù)中心、社區(qū)服務(wù)中心、社會求助服務(wù)中心。三是為保障政府服務(wù)公正、合法,明確了三大監(jiān)管體系,分別為政府績效管理、行政投訴和行政問責三大方面。
  
  《中國新聞周刊》2010年第38期
  “民富”背后的政改訴求
  10月3日,溫家寶總理在接受美國有線電視新聞網(wǎng)(CNN)專訪時表示,“不僅要推進經(jīng)濟體制改革,還要推進政治體制改革!眹野l(fā)改委副秘書長楊偉民一度申言,“十二五”規(guī)劃與此前的規(guī)劃有著本質(zhì)差別,過去的規(guī)劃追求“國強”,“十二五”規(guī)劃則追求“民富”。有學者評論,“民富”目標的提出,意味著國家將完善收入分配格局提升到更重要的戰(zhàn)略高度。中央黨校黨建教研部主任王長江認為,改革進入深水區(qū)后,不觸及政治體制的問題,想繼續(xù)向前就很難。如果政治體制本身存在很大問題,權(quán)力分配的方式不科學,政治體制的架構(gòu)不合理,何談公平?他建議,當務(wù)之急是要建立一個超脫于既得利益、部門利益之上的機構(gòu),來做制度建設(shè)方面的工作,這個機構(gòu)可以設(shè)計出多種方案,由決策者來選擇。
  《求是》2010年第20期
  推進黨委新聞發(fā)言人制度建設(shè)
  近日,中宣部副部長王晨在《求是》雜志上撰文指出,建立新聞發(fā)言人制度對于加強和改進新形勢下黨的自身建設(shè),發(fā)展黨內(nèi)民主,為黨的建設(shè)和國家發(fā)展營造良好輿論環(huán)境,具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。新聞發(fā)布工作實踐證明,許多情況下,傳播力決定影響力,話語權(quán)決定主導權(quán),時效性決定有效性,透明度決定公信度。要扎實有效地做好推進黨委新聞發(fā)言人制度建設(shè)的各項工作,第一要穩(wěn)步推進黨委新聞發(fā)言人制度建設(shè);第二要加強指導,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成合力。在建立黨委新聞發(fā)言人制度工作中,要處理好黨務(wù)信息發(fā)布和政務(wù)信息發(fā)布的關(guān)系;第三要建設(shè)一支高素質(zhì)的黨委新聞發(fā)言人隊伍,開展多種形式的新聞發(fā)布。
  
  《?望東方周刊》2010年第37期
  誰來贍養(yǎng)父母?
  對于中國人來講,老齡化時代的到來使養(yǎng)老問題成為大多數(shù)國民都需要面對的問題:或者為父母、或者為自己。在這個轉(zhuǎn)型期里,各種因素層層疊加,給不同的人們帶來各自的挑戰(zhàn)。對于正在步入晚年或者剛剛進入晚年的這一代父母來講,已經(jīng)沒有過去那樣多的家庭成員為他們提供贍養(yǎng)支持。來自中國人民大學和人力資源和社會保障部的專家在接受《?望東方周刊》記者采訪時表示,社會養(yǎng)老至少在短期內(nèi)無法解決中國的養(yǎng)老問題。在現(xiàn)階段,幸福、健康、富裕、可持續(xù)的家庭仍是大多數(shù)中國老人晚年的歸宿。從這個層面來說,讓中國人更富裕,幾乎是解決目前養(yǎng)老問題的唯一途徑。
  
  《南風窗》2010年第21期
  “十二五”,改革的大考
  “轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式”成為“十二五”規(guī)劃的主要內(nèi)容。而轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的根本出路還是在改革。改革最難的地方就在于利益調(diào)整,因為“利益比幾何公理還頑強”。關(guān)鍵在于即時抓住轉(zhuǎn)型動力的機遇。尤其是,改革者應該敏銳捕捉有利于轉(zhuǎn)型的動力因素,如利用金融危機推進經(jīng)濟發(fā)展方式一樣,下定決心進行改革。當民工荒來臨的時候,就應當下決心推進工資集體協(xié)商;當學歷貶值,人口拐點出現(xiàn)的時候,就應當下決心把教育家辦學落到實處;當大城市土地財政日益衰竭的時候,就應當下決心推進稅制改革,讓地方政府有錢去辦好事;當人們對于國有企業(yè)壟斷不滿的時候,就應當下決心減少服務(wù)業(yè)和一些壟斷行業(yè)對民營企業(yè)的壁壘。如此等等。

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