創(chuàng)新基層黨建征文活動 效果好 亮點多 　　 　　本刊訊 4月18日，全國十八家黨刊（報）“創(chuàng)新基層黨建，迎接、學習、貫徹十七大”征文活動座談會在貴陽召開。會議特邀中組部有關(guān)負責人出席并作指導(dǎo)，中共貴州省委組織部副部長候正茂出席并講話。
　　此次征文活動由貴州《當代貴州》、上�！督M織人事報》、天津《求賢》、山東《黨員干部之友》、黑龍江《黨的生活》、遼寧《黨建文匯》六家黨刊（報）發(fā)起，《中國人事報》等全國十八家黨刊（報）共同開展。自2007年4月開展以來，得到各地黨委和組織人事部門領(lǐng)導(dǎo)的重視與廣大讀者的熱情參與。截至目前，各報刊社共收到來稿5000余篇，刊發(fā)稿件500余篇。在征文活動中，各報刊社以創(chuàng)新為核心，將著力點立足于基層黨建，積極引導(dǎo)各地組織人事干部和廣大讀者將自己在工作中的生動實踐和理性思考，通過提煉，升華到經(jīng)驗和理論的層面，進行交流、探討，成為進一步加強和創(chuàng)新基層黨建工作的寶貴財富，涌現(xiàn)出了大量創(chuàng)新基層黨建工作的先進典型。從來稿的情況來看，大多能夠結(jié)合各地各部門的實際，從基層黨建的方方面面入手，深入闡發(fā)，重點放在開拓思路，交流經(jīng)驗，指導(dǎo)實踐，解決問題上。
　　中組部有關(guān)負責人向與會人員傳達了中組部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志對征文活動的肯定，認為此次征文活動在全國廣大黨的基層組織和黨員干部中引起了較大反響，營造了黨建創(chuàng)新的良好氛圍。候正茂同志在發(fā)言中指出，黨建事業(yè)的發(fā)展離不開黨報、黨刊的大力支持和推動。當前是抓好黨的基層組織建設(shè)的最好時期，組織部門要充分運用好黨報、黨刊，充分發(fā)揮好黨報、黨刊的推動引導(dǎo)作用。
　　4月19日，全體與會人員赴貴陽市開陽縣禾豐鄉(xiāng)馬頭村新寨新農(nóng)村建設(shè)點，實地查看了開陽縣新農(nóng)村建設(shè)情況，并與禾豐鄉(xiāng)部分村支兩委負責人交談，了解了開陽縣農(nóng)村基層組織建設(shè)和“兩規(guī)六制三保”機制運行情況。他們認為，開陽縣在農(nóng)村積極探索和實施的“兩規(guī)六制三�！睓C制，是黨在農(nóng)村基層組織建設(shè)的一個創(chuàng)新，讓公共財政的陽光普照到了最基層，有利于建全、鞏固和完善農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)、有利于促進和推動農(nóng)村工作，值得學習借鑒和推廣。（本刊記者 劉開津）
　　
　　河南省溫縣：“黨建預(yù)警員”化解矛盾隱患
　　2007年以來，河南省溫縣在各村建立了預(yù)警信息收集反饋和矛盾隱患查處系統(tǒng)，及時防范解決了一批帶苗頭性和傾向性的問題。該縣以行政村為單位，采取個人自薦、鎮(zhèn)村黨組織推選和縣委組織部門考察確認相結(jié)合的形式，篩選了262名農(nóng)村黨員擔任“黨建預(yù)警員”，實現(xiàn)一村一名預(yù)警員。明確預(yù)警員可列席村兩委會議，對村級財務(wù)公開、發(fā)展黨員以及“兩免一補”等中央各項惠農(nóng)政策的兌現(xiàn)落實情況進行監(jiān)督。同時，該縣建立了三個預(yù)警信息處理系統(tǒng)，確保矛盾隱患及時得到有效解決。（溫組）
　　
　　江西省南昌市:組織工作制度創(chuàng)新課題招標
　　近日，南昌市召開組織工作制度創(chuàng)新課題項目招標發(fā)布會。2008年。該市組織工作制度創(chuàng)新課題項目共分6大類31個課題，全市各縣（區(qū)）委組織部、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）工委組織部（辦公室、黨群工作部），市委黨校、市人事局，市直系統(tǒng)黨委組織人事部門及市委組織部各處室應(yīng)將招標方案上交市委組織部后。市里將通過召開項目投標會，最終確定項目實施單位。（駱輝）
　　
　　湖北棗陽市：先設(shè)崗定職后考察入黨
　　2007年以來，湖北省棗陽市結(jié)合開展無職黨員設(shè)置定責工作，對村、社區(qū)入黨積極分子普遍實行了“先上崗、后入黨”的培養(yǎng)模式，取得了明顯效果。該市的各村、社區(qū)黨組織在實施無職黨員設(shè)崗定責工作時，將設(shè)崗定責的對象擴大到入黨積極分子。通過自薦、互薦、協(xié)商等方式，為入黨積極分子確定政策法規(guī)宣傳、文明新風倡導(dǎo)、科技示范等崗位，并明確崗位職責，為他們提高素質(zhì)、發(fā)揮作用提供廣闊的舞臺。實行入黨積極分子履崗記實講評考察制度。向上崗的入黨積極分子發(fā)放《入黨積極分子履崗記實簿》，每月對履崗情況進行一次記實，每季度對履崗情況進行一次講評和考察。（程士華）

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