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轉(zhuǎn)型期我國高等教育發(fā)展模式存在的風(fēng)險與對策研究

發(fā)布時間:2019-08-10 來源: 人生感悟 點擊:


  【摘要】文章分析了轉(zhuǎn)型期我國高等教育發(fā)展應(yīng)遵循的原則和所面臨的風(fēng)險,進而提出相應(yīng)的風(fēng)險規(guī)避對策,以更好地為我國經(jīng)濟發(fā)展提供人力資源服務(wù)。
  【關(guān)鍵詞】轉(zhuǎn)型期高等教育發(fā)展模式
  轉(zhuǎn)型期我國高等教育發(fā)展模式應(yīng)遵循的原則
  1.以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主要任務(wù)
  隨著我國計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的成功,我國高等教育發(fā)展模式應(yīng)遵循為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)這一規(guī)律而進行調(diào)整,以適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需要,從最初以選拔優(yōu)秀科技人才為主,逐步轉(zhuǎn)化為以培養(yǎng)大眾化知識人才為主。在社會轉(zhuǎn)型期到來之際,高等教育在為經(jīng)濟提供服務(wù)的前提下,必然要以培養(yǎng)適應(yīng)市場需要的應(yīng)用型人才為主。
  2.以充分就業(yè)為目的
  在國家教育政策的支持下,我國高等教育發(fā)展模式被世人稱之為“中國特色模式”。究其原因,一方面是辦學(xué)模式有國辦和民辦之分,另一方面是教學(xué)方面,有以培養(yǎng)研究型人才的品牌大學(xué),也有高等職業(yè)教育,以及正在形成的應(yīng)用型本科教育等。因此,高等教育要以人為本,讓高校學(xué)生實現(xiàn)就業(yè),只有按照充分就業(yè)這一發(fā)展目標創(chuàng)新高等教育發(fā)展模式,才能夠適應(yīng)轉(zhuǎn)型期的需要,抵御在高等教育發(fā)展中出現(xiàn)的各種風(fēng)險。
  3.始終堅持可持續(xù)發(fā)展
  我國高等教育無論是從國家的政策方針上,還是現(xiàn)行的高等教育體制上都要以可持續(xù)發(fā)展為前提,高等教育作為社會的重要組成,更要以可持續(xù)發(fā)展的客觀規(guī)律來構(gòu)建發(fā)展模式,以高等教育資源的合理利用與開發(fā)為出發(fā)點,徹底摒棄傳統(tǒng)高等教育觀念的影響,堅持高等教育可持續(xù)發(fā)展的客觀規(guī)律,以科學(xué)發(fā)展觀對待高等教育,制定發(fā)展目標和發(fā)展方向,統(tǒng)籌兼顧滿足高等教育資源的合理利用與開發(fā),從而使高等教育發(fā)展模式具有統(tǒng)籌性。
  轉(zhuǎn)型期我國高等教育發(fā)展模式存在的風(fēng)險分析
  1.遺留的高等教育傳統(tǒng)發(fā)展模式觀念的影響
  隨著轉(zhuǎn)型期的到來,高等教育不但要培養(yǎng)精英人才,還要培養(yǎng)大眾化人才,這就需要高等教育主管部門、高校領(lǐng)導(dǎo)、教師以及學(xué)生都要改變傳統(tǒng)教育發(fā)展模式的觀念,用適應(yīng)社會轉(zhuǎn)型需要的高等教育發(fā)展模式來武裝自己的思想認識。可惜的是一直在我國高等教育占據(jù)主流地位的傳統(tǒng)教育觀念并非立即可以改變,即便國家推出了不少相應(yīng)的改革政策和制度,但部分高等教育主管部門、高校領(lǐng)導(dǎo)、教師以及學(xué)生仍沿用傳統(tǒng)教育模式,思想觀念的滯后必然對高等教育發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變產(chǎn)生極大的阻力。遺留的高等教育傳統(tǒng)發(fā)展模式觀念可以說是根深蒂固的,高等教育過于注重學(xué)校規(guī)模、數(shù)量以及學(xué)生成績,卻忽視了以人為本、培養(yǎng)應(yīng)用型人才的高等教育發(fā)展的目的。
  2.市場化運行給轉(zhuǎn)型期高等教育發(fā)展模式帶來的風(fēng)險
  市場經(jīng)濟時代的到來要求高等教育必須要遵循市場化運行,而市場的不確定性給高等教育發(fā)展模式帶來了一定的影響。高等教育通過社會服務(wù)職能的實現(xiàn)向社會輸出人力資源與科研成果,同時也從社會獲取發(fā)展的動力資源,而市場化運行使高等教育資源也隨之流動起來,尤其是民辦高校的教師資源更是隨著市場的運行而不斷變化,可見市場化運行給高等教育帶來了一定的影響。
  3.管理體制對轉(zhuǎn)型期高等教育發(fā)展模式的影響
  我國高等教育管理體制一直沿用的是中央集權(quán)的管理方式,國辦高等院校都是以政府行政式管理為主,高等院校自身缺少自主權(quán),這就造成高等教育管理體制與轉(zhuǎn)型期市場需求存在矛盾,雖然國家推出多項支持政策,力圖使高等教育政校分開、管辦分離,從而使高校逐步簡化行政管理權(quán)力,而把主要精力放到培養(yǎng)人才和科學(xué)研究上來,最終走向多中心的治理發(fā)展模式。
  在轉(zhuǎn)型期我國高校的管理體制還處于較為封閉的狀態(tài),中央和地方具有對高校的絕對行政權(quán),是典型的垂直式管理體制,從財政撥款到高校領(lǐng)導(dǎo)任命,從教師評估到職稱定級,從人事管理到專業(yè)設(shè)置等,這些都是由中央和地方行政主管部門決定的。雖然社會上一直在呼吁高校自主辦學(xué),管辦分離,但是就目前發(fā)展而言還無法做到,而且各個地區(qū)高校與高校之間交流過少,不利于高等教育資源的合理利用。因此,現(xiàn)行的高等教育管理體制也對發(fā)展模式具有一定的影響。
  轉(zhuǎn)型期我國高等教育發(fā)展模式存在風(fēng)險的應(yīng)對策略
  1.提高全社會對轉(zhuǎn)型期創(chuàng)新高等教育發(fā)展模式的認識
  高等教育要與時俱進符合社會發(fā)展服務(wù)需要,才能使高等教育發(fā)展模式更加合理,才能有效應(yīng)對來自各方面的風(fēng)險。要提高全社會對轉(zhuǎn)型期創(chuàng)新高等教育發(fā)展模式的認識,一方面要在高校內(nèi)部開展高等教育目標、發(fā)展方針、教育政策等方面的宣傳和學(xué)習(xí),讓高校領(lǐng)導(dǎo)、教師以及學(xué)生都能夠清楚認識到高等教育要以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主,要以構(gòu)建終身教育體系為主,破除傳統(tǒng)高等教育觀念的制約,以發(fā)展中國特色高等教育為目標,為社會主義建設(shè)不斷培養(yǎng)合格的應(yīng)用型人才;另一方面要營造全社會對創(chuàng)新高等教育發(fā)展模式的認識氛圍,使進入高考的學(xué)生及家長認識到高等教育是培養(yǎng)學(xué)生具有專業(yè)知識理論和操作技能的大眾化教育,是以人為本為實現(xiàn)充分就業(yè)而服務(wù)的,無論考入哪所高等院校都要以學(xué)習(xí)專業(yè)和一技之長為前提,以終身教育為出發(fā)點,以可持續(xù)發(fā)展為指導(dǎo),只有這樣才能保證我國高等教育發(fā)展模式的創(chuàng)新,有效應(yīng)對轉(zhuǎn)型期高等教育發(fā)展中存在的風(fēng)險。
  2.建構(gòu)多維的轉(zhuǎn)型期高等教育發(fā)展模式
  我國的高等教育結(jié)構(gòu)以國辦為主,民辦為輔,同時還有獨立院校和中外聯(lián)合辦學(xué)等,是中國式的發(fā)展模式。在此基礎(chǔ)上要使轉(zhuǎn)型期高等教育發(fā)展模式有效規(guī)避各種風(fēng)險,適應(yīng)市場化運行,就要建構(gòu)多維的轉(zhuǎn)型期高等教育發(fā)展模式。
  首先是橫向建構(gòu),要給予國辦高等院校以充分的自主辦學(xué)權(quán),在專業(yè)設(shè)置上能夠根據(jù)市場需求來合理規(guī)劃專業(yè),在教師資源上能夠立足國內(nèi)外人才市場,進行教師資源的引進等;要大力支持民辦高校,尤其是具有專業(yè)特色的民辦高校需要政策的傾斜;為培養(yǎng)應(yīng)用型專業(yè)人才,還要對獨立院校和中外聯(lián)合辦學(xué)給予支持,這樣才能為學(xué)生提供更多的學(xué)習(xí)機會,為科學(xué)研究提供更多的平臺。

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