www.日本精品,久久中文视频,中文字幕第一页在线播放,香蕉视频免费网站,老湿机一区午夜精品免费福利,91久久综合精品国产丝袜长腿,欧美日韩视频精品一区二区

中高等教育面臨的問(wèn)題和出路

發(fā)布時(shí)間:2019-08-10 來(lái)源: 人生感悟 點(diǎn)擊:


  問(wèn)題和原因
  當(dāng)前,陜西省中高等教育面臨以下幾個(gè)突出問(wèn)題:
  一是上大學(xué)容易,上普通高中難。
  陜西省高等教育的錄取率約80%,而初中升普通高中的比例約為60%。
  原因
  我們實(shí)施“高中與中職比例基本相當(dāng)”的政策,目的在于發(fā)展中職教育,但在實(shí)踐中帶來(lái)兩個(gè)問(wèn)題。一個(gè)是初中畢業(yè)生上普通高中的愿望強(qiáng),但卻難以考上,出現(xiàn)了中專生大量復(fù)讀的現(xiàn)象。另一個(gè)是中職院校數(shù)量發(fā)展過(guò)快,投入、師資都跟不上,導(dǎo)致中職教育質(zhì)量普遍較低,加之難以就業(yè),因此大量學(xué)生不愿意報(bào)考中職學(xué)校,即便是勉強(qiáng)報(bào)考的學(xué)生,輟學(xué)率也相當(dāng)高,大部分學(xué)生不能完成全部學(xué)業(yè)。美國(guó)斯坦福大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院、北京大學(xué)、陜西師范大學(xué)發(fā)起的“農(nóng)村教育行動(dòng)計(jì)劃”(以下簡(jiǎn)稱REAP課題組)從2011年開始研究中國(guó)中職教育對(duì)人力資本發(fā)展的影響,REAP課題組主任、斯坦福大學(xué)教授斯考特說(shuō):“在北上廣、江浙會(huì)有一些不壞的中職學(xué)校。但在內(nèi)地,尤其在中西部,合格的中職學(xué)校少之又少!盧EAP課題組的調(diào)查還顯示,包含陜西省在內(nèi)的西部省份中職學(xué)生只有39%能夠堅(jiān)持完成全部學(xué)業(yè)。
  陜西省中職學(xué)校招生由2011年的23.6萬(wàn)人下降到2015年的10.64萬(wàn)人,技工學(xué)校招生也由7.8萬(wàn)人下降到4.3萬(wàn)人,這固然有人口下降的因素,但更重要的是中職教育不能適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。陜西省相關(guān)部門已經(jīng)關(guān)注到這個(gè)問(wèn)題,也做了調(diào)整,但中職教育快速萎縮的勢(shì)頭仍在繼續(xù)。
  二是我們鼓勵(lì)辦職業(yè)教育,但中高等學(xué)校難以為繼。
  2014年底有關(guān)部門將全省567所中職院校優(yōu)化合并到300所左右,目前這300所學(xué)校招生也嚴(yán)重缺額,有的學(xué)校一年只能招幾十個(gè)學(xué)生。高職院校也開始出現(xiàn)生源危機(jī),特別是一些地市級(jí)職業(yè)學(xué)院招生更困難。
  原因
  陜西省鼓勵(lì)興辦高職教育,前幾年起到了支撐產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和提升人口受教育程度的作用。但由于人口結(jié)構(gòu)帶來(lái)的生源減少,首先直接沖擊到高職教育,加之專升本渠道不暢,高職教學(xué)質(zhì)量整體不高,有些高職院校出現(xiàn)生源危機(jī)。陜西省高考人數(shù)從2008年的峰值41萬(wàn)人下降到2016年的32萬(wàn)人,本科招生計(jì)劃穩(wěn)定在13.5萬(wàn)人左右,所以人口問(wèn)題對(duì)本科院校影響不大。高職招生近三年來(lái)卻快速下滑,從2014年的13.5萬(wàn)人下降到2016年的10.9萬(wàn)人,目前下降的趨勢(shì)還在繼續(xù),預(yù)計(jì)4年后將下降到7萬(wàn)人。陜西省半數(shù)高職院校招生計(jì)劃已不能完成。2016年銅川職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生計(jì)劃為1500人,實(shí)際錄取只有700人。
  高職院校招生減少還有一個(gè)原因,就是新建本科院校大量招收高職學(xué)生。陜西省本科院校共48所,高職院校38所,兩者實(shí)際辦學(xué)規(guī)模之比為:7.3:2.7。2016年本科招生計(jì)劃為13.5萬(wàn)人,高職招生計(jì)劃為13.8萬(wàn)人,本科和高職計(jì)劃之比為4.7:5.3。本科院校的辦學(xué)規(guī)模難以維持,不得不招收高職學(xué)生。這樣既對(duì)高職院校形成擠出效應(yīng),也使本科院校的發(fā)展定位不能聚焦,影響到辦學(xué)質(zhì)量的提升。
  三是高考復(fù)讀率長(zhǎng)期在18%以上,居全國(guó)第一。
  大部分省份復(fù)讀率只有5%-7%,浙江省僅為3%。
  原因
  在高考中我們實(shí)行“本科與高職比例基本相當(dāng)”的政策,鼓勵(lì)學(xué)生上高職,但卻帶來(lái)了另一個(gè)問(wèn)題。由于本科的比例控制在50%左右,本科教育供給與社會(huì)需求不相匹配。大量考不上本科的學(xué)生只好選擇復(fù)讀。這是陜西省高考復(fù)讀率居高不下的原因之一。造成復(fù)讀率高還有一個(gè)重要原因,就是高考本科分為一、二、三批次錄取。分批錄取使人們誤以為本科高校分為三個(gè)等級(jí),也造成了“三本院校”的學(xué)生在社會(huì)和就業(yè)市場(chǎng)受到歧視!叭九巍狈?jǐn)?shù)段的考生只可以報(bào)考高收費(fèi)的獨(dú)立學(xué)院和民辦院校,因經(jīng)濟(jì)情況被迫復(fù)讀和棄學(xué)的情況大量發(fā)生。陜西省2016年第三批錄取分?jǐn)?shù)段的考生共12萬(wàn)余人,就有4.5萬(wàn)人放棄填報(bào)志愿,占36.4%,其中大部分成為復(fù)讀生。大量的復(fù)讀生擠占了應(yīng)屆畢業(yè)生的升學(xué)機(jī)會(huì),形成了年復(fù)一年的惡性循環(huán),也加劇了基礎(chǔ)教育階段的擇校風(fēng)和補(bǔ)習(xí)風(fēng),造成了教育資源的巨大浪費(fèi)。
  四是許多高職學(xué)生有“專升本”意愿,但實(shí)際報(bào)考人數(shù)少,升學(xué)率低。
  教育廳規(guī)定“專升本”的計(jì)劃掌握在高職應(yīng)屆畢業(yè)生的15%,但2016年實(shí)際專升本的比例只有5.1%。
  原因
  “專升本”的比例事關(guān)學(xué)生的切身利益,與高職院校的招生吸引力直接相關(guān)。陜西省在2015年以前,專升本計(jì)劃控制在高職畢業(yè)生的5%,當(dāng)年省教育廳下發(fā)了《關(guān)于申報(bào)2015年普通專升本招生計(jì)劃的通知》,要求專升本招生計(jì)劃按照當(dāng)年高職畢業(yè)生總量的15%掌握。但在實(shí)踐中,由于渠道不暢,專升本難度加大。我們調(diào)查發(fā)現(xiàn),30%的畢業(yè)生有報(bào)考“專升本”的意原,但實(shí)際報(bào)考人數(shù)不足。原因有四:
  1、“專升本”擴(kuò)大招生的政策宣傳不夠,許多學(xué)生不知道專升本招生擴(kuò)大的政策;
  2、學(xué)制設(shè)置3+2,學(xué)生要多上一年學(xué),加重家庭負(fù)擔(dān);
  3、重點(diǎn)大學(xué)不招收專升本的學(xué)生;
  4、需要參加全省統(tǒng)一的入學(xué)考試!皩I尽睉(yīng)該是學(xué)歷提升的重要渠道,在國(guó)外“專升本”普遍而形式多樣,美國(guó)的社區(qū)學(xué)院相當(dāng)于我國(guó)高職學(xué)院,升人大學(xué)的比例高達(dá)30%,只要學(xué)生有意愿和學(xué)習(xí)能力就可以順利升到本科。我國(guó)一些省份的“專升本”比例也在不斷提高,河南省2016年“專升本”的比例已經(jīng)提高到13.16%!皩I尽鼻啦粫,學(xué)生一旦進(jìn)入高職就很難繼續(xù)深造,成為學(xué)生不愿意報(bào)考高職的重要原因。
  為了找出解決問(wèn)題的思路,課題組專門邀請(qǐng)了幾位知名專家學(xué)者進(jìn)行認(rèn)真的訪談、研討,在這里簡(jiǎn)單介紹他們的相關(guān)研究和理論。
  國(guó)家教育咨詢委員會(huì)委員、中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)陳宇教授在他的研究中指出。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí),人機(jī)對(duì)話、智能硬件等技術(shù)發(fā)展。低層次技術(shù)工人已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)市場(chǎng)需要,高中將成為就業(yè)人口的基本起點(diǎn),延遲分流、結(jié)構(gòu)高移是現(xiàn)代職業(yè)教育的發(fā)展趨勢(shì)。

相關(guān)熱詞搜索:高等教育 出路 面臨

版權(quán)所有 蒲公英文摘 www.newchangjing.com